Aku ngirim puluhan resume menyang perusahaan manca, nanging ora ana sing mangsuli: crita babagan relokasi programmer Andrei Gorkovenko menyang Jerman.

Kita terus seri materi khusus babagan relokasi programer saka Ukraina, Belarus lan Rusia menyang negara liya. Pangembang ngandhani carane golek kerja ing luar negeri, pindhah lan adaptasi sacara lokal. Pahlawan kapitu kita yaiku mantan pangembang JavaRush Andrey Gorkovenko. Ing 2017 dheweke pindhah menyang Jerman. Ing taun 2003 aku mlebu Institut Fisika-Teknis KPI ( Institut Politeknik Kiev.- ed.) kanggo spesialisasi "Matematika Terapan". Mung ing taun kaping 4 kita wiwit dikenalake karo pemrograman "nyata", sing samar-samar ngelingi apa sing aku lakoni saiki. Meh sebagian besar program ing institut kasebut ana hubungane karo teknologi web, mula aku lan kanca-kanca kelasku katon kanthi jelas ing arah iki. Amarga kita ora pengin kerja minangka karyawan sing nyewa, kita mutusake kanggo nyoba mbukak studio web dhewe. Ing wayah sore, dheweke wiwit nggarap implementasine proyek kasebut, yaiku, kanggo nindakake karya potongan, sing wis diwiwiti kanggo mbayar dhuwit. Nanging sawise lulus saka College, akeh wong wedi kangelan lan pangentukan boten stabil. Mung ana rong wong sing bisa maju kanthi ide studio web. Sawise sawetara wektu, kita ngatur studio web, nggawe situs web, nyewa kantor cilik nanging mulyo lan wiwit nggarap klien. Banjur aku kudu menehi hasil ora mung karo pemrograman, nanging uga karo akuntansi, nggawe spesifikasi teknis lan komunikasi karo klien. Sajrone telung utawa patang taun pisanan karya studio, kita nambah akeh teknis. Sejatine aku milih arah tata letak, desain lan kabeh sing ana gandhengane karo kaendahan lan keramahan pangguna (UX / UI, supaya bisa diomongake), lan mitraku pindhah kanthi yakin ing arah backend. Sawise telung taun kerja, kita duwe penghasilan sing stabil lan aliran klien sing terus-terusan. Kita wiwit mikir babagan ekspansi: kita nyewa karyawan, sawetara direkrut kanggo latihan lan pangembangan luwih lanjut. Contone, ana akeh proyek sing ing 3-4 sasi aku nggawe nganti 200 situs web cilik. Ing taun 5-6th karya studio, aku dadi rada bosen karo siklus terus-terusan ngembangake proyek web lan aku nggoleki macem-macem cara kanggo nambah katrampilan lan nyemplungake dhewe ing tren modern. Aku miwiti sinau program aplikasi siji kaca ing JavaScript lan AngularJS kanggo pisanan. Sawise sawetara wektu, aku mikir yen aku pengin nggarap siji proyek lan nyedhiyakake kabeh kekuwatan kanggo pangembangane. Aku looking for soko menarik kanggo aku. Facebook "ngrungokake" pikirane: sawijining dina ana pesen babagan lowongan kanggo tim enom sing ngembangake produke. Dadi mengko, babagan tim JavaRush. Aku nanggapi pesen iki, lan ing dina sabanjure aku nampa pesen: "Ayo wawancara." Mbok menawa amarga aku nuduhake kapentingan ing proyek kasebut lan ora wedi nyatakake pendapat lan saran marang pangadeg proyek kasebut, dheweke menehi perhatian marang aku. Secara harfiah dina sabanjure dheweke menehi tawaran marang aku. Aku kerja ing JavaRush udakara 2-3 taun. Iku wektu sing apik banget, kita maju kanthi cepet. Aku makarya ing frontend, sinau teknologi anyar, utamané Angular 2. Nanging wiwit College lan awal travels watara Eropah, Aku kejiret aku mikir sing aku kaya kanggo manggon, utawa malah pindhah menyang Eropah. Aku kerep lunga menyang Jerman (adhine manggon ing kana), lelungan, aku seneng kabeh. Aku ngirim puluhan resume menyang macem-macem perusahaan asing, nanging ora ana sing mangsuli. Nalika makarya ing studio, aku lali gagasan iki, Aku seneng kabeh babagan tim lan proyek kasebut kanthi lengkap. Banjur ing sawijining dina sing apik, klien lawas saka jaman studio menehi tawaran kanggo kerja ing Jerman. Ukara ing ngisor iki muni kaya mangkene: "Sampeyan nggawe proyek kanggo kita, kita seneng banget, nanging ora ana sing bisa nerusake. Punapa panjenengan kersa rawuh nyambut damel kaliyan kita?” Ing wektu kasebut, iki minangka kabar sing ora dikarepake: ing tangan siji, aku pengin ninggalake, ing sisih liyane, aku seneng karo kabeh ing Ukraina lan ing proyekku saiki. Wektu sing paling angel kanggoku yaiku nggawe keputusan - lunga utawa tetep. Nanging ing pungkasan, adventurism lan ora dingerteni njupuk - Aku sarujuk. Iku 2017. Aku ngenteni meh 3 wulan kanggo nyiapake dokumen lan ing November 2017 aku mlebu ing lemah Jerman minangka ekspatriat.

Babagan kerja ing Jerman

Aku entuk kerja ing perusahaan medis sing ngurus tes laboratorium. Tugasku gampang, kaya sing dakkira: situs web perusahaan lan dhukungan teknis kanggo proyek anyar lan lawas. Perusahaan kasebut duwe tim programer cilik sing kaya-kaya nindakake apa wae, nanging ora bisa nggawe alur kerja, sing ora meh padha karo sing ana ing Ukraina ing JavaRush. Masalahe yaiku iki minangka perusahaan medis, lan dheweke ora ngerti carane ngatur tim IT. Nalika aku entuk kerja ing kana, aku rumangsa wis bali sethithik 6 taun: nganti saiki kita ngatur studio web. Pungkasan, sawise rong taun ing perusahaan medis, aku nemokake proyek anyar. Saiki aku kerja ing perusahaan IT sing ngembangake produk piranti lunak kaya Zoom-a, nanging minangka solusi perusahaan kanggo perusahaan gedhe kanthi departemen dhukungan. Ing proyek anyar, posisiku minangka pangembang javascript frontend. Luwih khusus, aku nulis kode ing Angular kanggo produk perusahaan. Saiki aku kerja ing perusahaan multinasional, malah ana Ukrainians kerja mbatalake, kang ora bisa nanging please kula. Aku seneng proses lan kabeh mlaku kanthi apik. Nanging! Aku isih durung ketemu perusahaan ing Jerman sing padha karo Ukrainia, iki paradoks. Aku isih percaya yen pangembang ing Ukraina lan Rusia luwih kuwat tinimbang ing Jerman.

Dokumentasi

Perusahaan sing aku gabung ora tau ngurus relokasi; Aku dadi ekspatriat pisanan. Dheweke ora ngerti prosedur apa sing kudu ditindakake utawa dokumen apa sing kudu disiapake. Aku kudu ngerteni lan nindakake kabeh dhewe. Aku kudu menyang kedutaan kanggo njaluk visa nasional Jerman 6 sasi. Wis ing papan, aku kudu ndhaptar lan nampa "Kartu Biru", sing ngidini aku tetep lan kerja ing Jerman. Ternyata, kertu kasebut ngidini tetep ing saindhenging Uni Eropa: iki minangka fitur saka "kertu biru". Entuk visa 6 sasi kanggo mlebu ing Jerman butuh wektu akeh; ana sawetara penyesuaian kontrak sing dibutuhake dening kedutaan lan hukum Jerman. Titik pisanan sing daktemoni: ternyata saben negara ing Jerman duwe gaji minimal kanggo relokasi, lan gajiku ing kontrak kasebut ora cocog karo minimal iki. Sampeyan njupuk kula sasi kanggo ngrembug masalah karo juragan, lan ing pungkasan padha sarujuk kanggo nambah gaji supaya ngluwihi jumlah minimal kanggo pamindhahan. Titik kapindho ana hubungane karo apostille diplomaku, amarga penting banget kanggo "kertu biru" duwe diploma sing diakoni ing Jerman. Aku kudu mriksa apa diploma ing spesialisasiku diakoni. Akibaté, aku nemokake "matematika terapan" ing dhaptar spesialisasi kasebut, nanging uga butuh wektu. Sampeyan uga perlu kanggo nerjemahake diploma menyang Jerman lan affix apostille ing diploma kanggo Departemen Pendidikan Ukraina. Aku ora keganggu lan mbayar pengacara, padha rampung prosedur iki kanggo kula ing minggu. Titik pungkasan - iku perlu kanggo njupuk insurance kanggo pisanan 6 sasi, wiwit sawise pamindhahan lan sasi pisanan karya ing situs, insurance negara wajib ditanggepi, kang mangan munggah jumlah tartamtu saka dhuwit saka gaji. Mung sawise ngrampungake masalah iki aku cepet nampa visa.

Obah

Adhiku wis nulungi aku banget karo pamindhahan, amarga ing wektu iku dheweke manggon ing München lan ngerti basa kasebut, sing migunani banget, amarga nalika pamindhahan tingkat Jerman saya sithik banget: mbokmenawa A1. Sasi kapisan sawise teka, aku manggon karo adhine - aku duwe cadangan sasi sadurunge miwiti kerja ing perusahaan. Bebarengan, kita nemokake sawetara apartemen ing situs web rental Jerman lan dijadwalake 5-6 tampilan ing akhir minggu. Kita nindakake iki amarga ana ing Munich, lan kantorku ana ing kutha Bensheim, sing dawane udakara 600 kilometer lan 4 jam perjalanan. Kita teka ing kutha iki, ndeleng apartemen lan seneng siji. Akibaté, aku nuduhake dokumen babagan kerja lan pindah. Aku mlebu kontrak karo sing duwe omah mung sawetara dina lan seminggu sabanjure aku pindhah menyang omah anyar. Secara total, aku ngentekake babagan 2,5 ewu euro ing pamindhahan: simpenan apartemen, tiket, tuku kabeh sing dibutuhake kanggo apartemen lan barang-barang cilik liyane.

Mbuwang lan gaji

Sawise sawetara taun manggon ing Jerman, aku bisa ngomong kanthi yakin yen mbandhingake rega ing Jerman lan Ukraina ora ana gunane. Ing sawetara panggonan sampeyan kudu mbayar luwih relatif kanggo biaya urip, ing liyane sampeyan kudu mbayar kurang. Nanging yen kita mbuwang kabeh rumus pitungan sing cetha, mula kita bisa ngomong kanthi yakin yen ing Jerman sampeyan kudu entuk 1,5-1,7 kaping luwih saka ing Ukraina supaya bisa ngrasakake kebebasan finansial lan kualitas urip sing padha kaya ing Ukraina. Ngendi gaji ing Jerman:

1. Manggon ing apartemen / omah utawa mbayar pembiayaan (yaiku, tuku omah kanthi cicilan; cathetan: ora nganggo kredit). Rata-rata, kulawarga cilik sing duwe anak siji bisa nyewa saka 1000 nganti 1500 euro kanthi kahanan urip sing apik. Nalika aku pindhah, Aku manggon dhewe lan mbayar 650 euro kanggo apartemen 35 kothak meter.

2. Aku wis kasebut asuransi wajib. Ing tangan siji, iki minangka sampah dhuwit kanggo asuransi. Nanging, ing sisih liya, sampeyan ora mikir babagan ngendi entuk dhuwit kanggo perawatan iki utawa yen perlu utawa, contone, babaran, sing wis dijamin dening asuransi kajaba kanggo whims tambahan.

3. Uga, yen dikarepake, sampeyan bisa njupuk insurance kanggo macem-macem iku, kalebu insurance marang nyolong mancal.

4. Salah sijine asuransi paling larang yaiku asuransi mobil. Rata-rata, sampeyan bisa mbayar saka 700 nganti 1300 euro kanggo mobil anyar, gumantung saka kelas lan biaya mobil, uga pengalaman nyopir lan ing ngendi mobil diparkir.

5. Biaya sing paling ora stabil, gumantung saka pilihan, yaiku mbuwang panganan. Ing kahananku, tuku panganan ora ing toko paling murah kanthi produk kualitas, aku mbuwang kira-kira 500-600 euro saben wulan.

Gaji rata-rata pangembang frontend senior ing Jerman kisaran saka 55-65 ewu euro, nanging sampeyan bisa uga cukup Bejo kanggo golek wiwitan apik utawa ora juragan rakus sing gelem mbayar kanggo otak. Banjur gaji (ing kasus langka) bisa tekan 90-95 ewu euro saben taun. Ana uga pajak, sing mangan meh setengah saka gaji sampeyan. Contone, wong nampa 50 ewu euro saben taun. Sadurunge pajak, iki kira-kira 4.100 euro saben sasi, nanging dheweke bakal nampa mung 2 ewu euro ing tangan. Maneh, skema kanggo ngitung lan ngitung gaji banget rumit - gumantung saka kelas pajak, ukuran gaji, status kulawarga, iman lan liya-liyane. Kanggo petungan sing akurat, ana akeh kalkulator gaji ing Jerman ing Internet, sing bisa digunakake sadurunge menyang bos kanggo kenaikan gaji.

Bebarengan karo garwane Olga, Andrey nulis blog babagan urip ing Jerman lan lelungan.

Pajak

Ing Jerman ana 5 kelas pajak, sing gumantung ing macem-macem faktor (nikah, duwe anak / ora duwe anak, pegatan utawa mundhakaken anak ing dhewe, etc.). Nalika aku teka ing Jerman, aku durung resmi nikah lan mlebu ing kategori pajak katelu: kira-kira 38% pajak ditahan saka gajiku. Apa persis sing kalebu ing pajak kasebut bakal diterangake ing ngisor iki. Sawise setaun manggon ing Jerman, aku nikah ing Ukraina lan, sawise ngrampungake kabeh dokumen, ngeterake bojoku. Dheweke nampa nomer pajak, lan kelas pajak kita langsung diganti dadi 3 lan 5. Nanging ana nuansa sing nalika saperangan pratandha, bojo lan garwa bisa milih kang padha mbayar pajak ing kategori katelu, lan kang kaping lima. Kategori katelu kalebu mbayar pajak sing luwih murah, lan kaping lima - kosok balene. Amarga bojoku ora kerja ing wektu kasebut, dheweke ditransfer menyang kategori kaping lima, lan dheweke menehi sing nomer telu. Fees tax kalebu ora mung pajak langsung menyang treasury, nanging uga pensiun lan kontribusi sosial, kontribusi pasamuwan (yen sampeyan nuduhake menyang kantor pajak sing ajeg rawuh pasamuwan), kontribusi kanggo insurance kesehatan wajib lan pajak cukup cilik liyane gumantung ing tanah ing kang lagi nyambut gawe.

Obat

Sanalika sampeyan miwiti nampa gaji ing Jerman, sampeyan bakal dikenani biaya kanthi otomatis kanggo asuransi kesehatan "wajib". Biasane, setengah saka biaya iki dibayar dening majikan, lan setengah dibayar saka dhuwit sing ditampa kanggo karyawan. Jumlah kasebut uga gumantung marang perusahaan asuransi sing ditandatangani kontrak, nanging ing dasare jumlah iki standar lan padha kanggo saben wong, ing 600 euro saben wulan. Yen dumadakan piye wae mutusaké ora kanggo mbayar insurance, sampeyan bakal nglampahi dhuwit liyane, mbayar saben wektu saka kanthong dhewe. Asuransi wajib ora nutupi kabeh jumlah sing bisa ditindakake dening dokter. Contone, iki ditrapake kanggo perawatan dental. Ana akeh asuransi pribadi tambahan sing kasedhiya kanggo tujuan iki. Rata-rata, biaya asuransi tambahan 250-300 euro saben taun.

Jerman

Salah sawijining poin kanggo entuk visa nasional Jerman kanggo kerja ing Jerman mbutuhake kawruh basa Jerman paling ora A1. Nanging yen sampeyan spesialis Highly qualified, sampeyan nampa "kertu wuda", kang ora oblige kanggo nyedhiyani bukti kawruh basa. Aku pindhah karo kawruh A1 lan aku manteb ing ati sing aku bakal nambah sanalika aku mlebu tim Jerman. Nanging nalika kerja pisanan, kanca-kancaku ngucapake kepinginan kanggo basa Inggris, amarga dheweke pengin nambah basa Inggris. Amarga iki aku ilang meh 2 taun. Mesthi, aku sinau dhewe, ngrampungake kabeh masalah administrasi. Umumé, nalika manggon ing Jerman, utamane yen kutha cilik, kawruh basa Jerman wajib. Ing perusahaan ing ngendi aku kerja, karyawan internasional lan mulane ing rapat umum kabeh wong komunikasi nganggo basa Inggris. Nanging yen aku ketemu aku ing rapat umum ngendi kabeh wong Jerman-speaking utawa, contone, ana telpon pribadi, chatting, aku nyoba kanggo ngomong Jerman. Aku nggawe kesalahan, nanging dheweke sabar mbenerake aku. Perusahaan uga mbayar kursus sawise periode percobaan.

Wektu luang

Hiking lan cycling banget populer ing Jerman. Lelungan akhir minggu sing populer, nalika wong Jerman nyewa omah ing njaba kutha lan menyang kana sawetara dina. Kita seneng lelungan. Biasane lelungan nganggo mobil: ing Jerman lan menyang negara sing cedhak. Wilayah kita - Bergstrasse - duwe akeh kebon anggur lan kutha-kutha kanthi omah roti jahe, sing menehi atmosfer apik kanggo dina apa wae! Uga, saka musim semi nganti musim gugur, sampeyan bisa melu kegiatan kayata njupuk strawberries, njupuk raspberry, asparagus, anggur - mangan akeh banget lan entuk akeh emosi.