Miturut statistik sing wis diklumpukake sajrone pirang-pirang taun ana proyek kasebut, siswa JavaRush wiwit aktif mikir babagan kerja ing mangsa ngarep kira-kira ing tengah kursus. Yen sampeyan wis tekan titik iki, sampeyan bisa uga bakal kasengsem ing dhaptar cilik perusahaan IT sing melu pangembangan piranti lunak lan asring golek programer lan penguji ing Yekaterinburg. Ing artikel kasebut, kita nyoba nyedhiyakake informasi babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa). Apa kita ora kalebu perusahaan grosir utawa outsourcing saka Yekaterinburg ing dhaptar? Ninggalake komentar!
Peter Service
Peter-Service minangka pangembang sistem tagihan Rusia paling gedhe kanggo operator seluler. Kajaba iku, iku perusahaan paling tuwa ing industri. Miturut manajemen perusahaan, ing Rusia modern, meh saben telpon ana karo partisipasi piranti lunak digawe dening Peter Service.
Situs web: http://www.billing.ru Kaca ing HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Kaca ing Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Sapa sing digoleki: Jawa , DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, Oracle PL/SQL. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee: Peter-Service nyewa trainee kanggo latihan, supaya syarat kanggo ambane skills program sing ora dhuwur banget. Nanging, trainee kudu:
dadi mahasiswa taun katelu utawa luwih lawas, utawa lulusan universitas teknis;
kudu ngerti siji, utawa luwih apik, sawetara basa pemrograman paling sethithik ing tingkat dhasar (iki menehi kauntungan serius nalika milih);
duwe wawasan sing wiyar ing bidang IT;
duwe pikiran "urip";
duwe kemampuan kanggo sinau kanthi cepet lan seneng ngatasi masalah sing ora standar.
Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah/Senior, miturut lowongan):
Pengalaman pangembangan Jawa paling sethithik 2 taun;
JSON, XML, Spring, Maven;
pangerten gaya arsitektur REST;
kawruh apik babagan OOP lan pola desain dhasar;
pangerten babagan proses nggarap sistem kontrol versi;
pengalaman ngembangake aplikasi telung tingkat, aplikasi sing disebarake;
pendidikan teknis sing luwih dhuwur;
Inggris (maca).
sing dikarepake:
kawruh babagan alat kanggo pangembangan kolektif lan perakitan proyek (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, lsp.)
pengalaman ing analisis log seng di pengeni: Panelusuran elastis + Logstash + Kibana
kawruh dhasar saka Oracle
Komunikasi karo wong, kursus, internships: ya, Peter-Service asring nyewa programer wiwitan, lan periodik nindakake internships ing kutha-kutha beda. Utamane, magang musim panas kanggo siswa. Kutha lan negara liya: kantor utama perusahaan dumunung ing St. Petersburg, sing gampang ditebak kanthi maca jenenge. Saliyane kantor ing St. Petersburg lan Vladivostok, programer kerja ing Moskow, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg lan Novosibirsk. Perusahaan iki uga makaryakke ing Kyiv (Ukraina). Karyawan bisa dipindhah menyang kantor liyane. Jumlah karyawan: 1100+.
Naumen
NAUMEN ngembangake solusi kanggo bisnis lan pamrentah. Saliyane pangembangan nyata, perusahaan ngetrapake lan njaga proyek adhedhasar solusi dhewe. Klien perusahaan kalebu operator telekomunikasi, bank, kelompok finansial, metalurgi lan perusahaan industri abot, perdagangan lan industri lan perusahaan milik negara. Situs web perusahaan: http://www.naumen.ru Kaca ing HH: https://career.ru/employer/42600 Sing digoleki: Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + frameworks). Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
Pengalaman pangembangan Jawa paling sethithik 1 taun;
pengalaman nggarap database relasional;
pangerten babagan teknologi web: HTML, CSS, JavaScript;
kawruh babagan protokol dhasar tumpukan TCP/IP;
kawruh babagan prinsip dhasar pemrograman multi-Utas lan disebarake;
kawruh basa Inggris cukup kanggo maca dokumentasi.
Iku bakal plus:
kawruh babagan paling ora siji sistem kontrol versi (Git, SVN, Mercurial);
Pengalaman karo paling ora siji sistem mbangun proyek (Maven, Gradle, SBT);
pengalaman ing Linux;
pengalaman nggarap data gedhe;
Pengalaman karo panelusuran teks lengkap.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan asring direkrut spesialis bakat karo pengalaman karya minimal. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee:
kawruh lan pengalaman dhasar pangembangan Jawa;
kawruh SQL;
pangerten babagan teknologi web: HTML, CSS, JavaScript;
kawruh basa Inggris cukup kanggo maca dokumentasi.
Ora dadi syarat, nanging bakal dianggep minangka kaluwihan sing signifikan:
pengalaman ing Linux;
kawruh babagan salah sawijining sistem kontrol versi (Git, SVN, Mercurial);
Pengalaman karo salah sawijining sistem mbangun proyek (Maven, Gradle, SBT);
kawruh babagan prinsip dhasar pemrograman multi-Utas lan disebarake;
kawruh saka protokol dhasar saka tumpukan TCP/IP.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: ya, Naumen periodik nganakake internships NauTrainee-2017 ing kutha-kutha beda, kalebu Yekaterinburg ing wilayah Jawa, Android, testing. Kutha lan negara liyane: kantor desain lan pusat implementasi perusahaan dumunung ing Moskow, divisi produksi ing Yekaterinburg, Tver, Chelyabinsk, Sevastopol. Bisa karo pelanggan lan mitra Ukrainia ditindakake liwat kantor perusahaan ing Kyiv. Jumlah karyawan: 350+.
Ekstrim pro
"Extreme Pro" tumindak minangka integrator sistem ing nggawe lan modernisasi sistem informasi aman, nindakake analisis, desain, pangembangan lan implementasine saka sistem informasi saka tingkat bisnis cilik kanggo perusahaan, lan menehi technical support. Perusahaan kasebut kanthi jelas nyatakake syarat kanggo programer potensial, utamane, tugas tes bisa ditemokake ing situs web Extreme Pro. Diundang kanggo familiarize dhewe karo. Situs web: http://www.xrm.ru Kaca ing HH: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 Sing lagi looking for: Jawa, C #, Frontend (JavaScript + frameworks), QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
Java EE (paling ora 2 taun pengalaman pangembangan);
kawruh teknologi dhasar Jawa: JPA, Hibernate, Spring, Lucene, JDBC, etc.;
kawruh SQL, pengalaman karo DBMS (luwih apik Oracle);
kemampuan kanggo makarya kanthi mandiri lan ing tim;
Inggris technical apik.
Iku bakal plus:
kawruh babagan teknologi pemrograman web: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON;
kawruh babagan teknologi Jawa kanggo web: JSF, GWT, JBoss Seam;
skills ing nggarap server aplikasi JBoss AS, Glassfish;
pengalaman praktis nggunakake Agile, TDD, BDD;
katrampilan nggarap perpustakaan umum lan kerangka kerja, contone: logging, testing unit, nggarap XML;
Pengalaman karo sistem kontrol versi, mbangun otomatis lan integrasi terus (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson, etc.);
kawruh OS Linux;
kawruh babagan platform .NET, pengalaman nggabungake solusi ing Jawa lan .NET;
kapentingan sinau basa pemrograman anyar, kerangka kerja, teknologi pangembangan;
Komunikasi karo wong, kursus, magang: ya, Extreme Pro sacara periodik nganakake magang ing Yekaterinburg ing wilayah Jawa lan C #. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee:
3 taun lan luwih lawas;
kawruh dhasar C # utawa Jawa;
kepinginan kanggo berkembang ing platform .NET lan Java lan dadi pangembang kualitas dhuwur!
Kutha lan negara liyane: kantor desain lan pusat implementasi perusahaan dumunung ing Yekaterinburg. Jumlah karyawan: ora ana data.
SKB Kontur
Sajrone meh 30 taun orane, SKB Kontur wis tuwuh saka "startup garasi" dadi perusahaan gedhe kanthi karyawan luwih saka 4.500, cabang ing saindenging negara lan jaringan mitra sing akeh. Proyèk perusahaan kalebu manajemen dokumen elektronik lan program laporan elektronik, layanan online kanggo wirausaha lan akuntan, uga layanan kanggo njamin keamanan informasi. Iku apik sing perusahaan cukup kerep rekrut anyar, kalebu ing Jawa. Situs web: https://kontur.ru Kaca ing HH: https://career.ru/employer/41862 Sapa sing digoleki: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps , QA/QC. Komunikasi karo wong, kursus, magang: ya, SKB Kontur asring nyewa spesialis pemula ing wilayah Jawa, C # lan JavaScript. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee:
sampeyan milih Jawa lan pengin nuduhake urip karo;
sampeyan wis lulus saka universitas utawa sinau ing taun pungkasan (matematika lan mekanika, departemen radio);
sampeyan duwe paling sethithik 1 taun pengalaman pangembangan;
ngerti SOLID, bisa ngenali kode sing ngetutake prinsip kasebut;
Iku bakal apik yen:
sampeyan kasengsem ing ngarep-mburi uga mburi-mburi, kang tegese sampeyan menowo karo teknologi web;
Fowler, Knuth, Cormen, Sedgewick lan Bloch ora mung jeneng kanggo sampeyan;
sampeyan melu pangembangan proyek Open source sing bisa dituduhake marang kita;
Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah/Senior, miturut lowongan) Teknologi lan alat:
Jawa 6 lan luwih dhuwur;
JEE (kalebu JPA, JMS, Servlet);
Spring Framework (kalebu MVC, Keamanan);
EclipseLink/Hibernate;
FreeMarker;
Apache Maven;
XML/JSON;
Oracle Database/MongoDB;
Server Aplikasi Oracle / Apache Tomcat / Server Oracle WebLogic;
IBM WebSphere MQ;
AngularJS lan TypeScript (kanggo aplikasi klien);
Kita nggunakake Intellij IDEA Ultimat.
Saka sampeyan:
Rong taun pengalaman pangembangan Jawa;
sampeyan bisa ngrampungake tugas kanthi mandiri lan menehi ide anyar kanggo nambah produk;
Sawetara teknologi kita kenal karo sampeyan ora mung ing teori.
Kutha lan negara liya: kantor pangembangan pusat dumunung ing Yekaterinburg ing Shirokaya Rechka. Kantor liyane ana ing Voronezh, St. Petersburg, Novosibirsk, Volgograd, Tyumen, Izhevsk, Rostov-on-Don. Jumlah karyawan: 4500+.
CIT (Pusat IT)
Perusahaan ngembangake solusi infrastruktur lan sistem piranti lunak berteknologi tinggi. Antarane proyek perusahaan yaiku sistem terintegrasi sing nggabungake arus informasi lembaga pemerintah ing tingkat nasional lan antar negara bagian. Situs web: https://www.centre-it.com Page ing HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 Sing lagi looking for: Jawa, C#, QA/QC. Komunikasi karo wong, kursus, internship: CIT paling kerep rekrut karyawan sing wis pengalaman, nanging ... dalan bisa dikuasai dening wong-wong sing mlaku, go! Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Senior, miturut lowongan):
3 taun pengalaman pangembangan profesional ing Jawa, sawetara proyek menarik sing aku duwe kesempatan kanggo melu minangka pangembang utama, pimpinan tim, arsitek utawa manajer teknis;
kerja kanggo asil, ngupayakake pangerten sing jelas babagan tujuan proyek lan kabutuhan pelanggan;
mbangun alur kerja tim nggunakake alat pangembangan modern lan kerja tim, manajemen pangembangan fleksibel (Scrum, Agile);
Spring utawa Jawa EE. Pangerten struktur proyèk Jawa modern, kemampuan kanggo ngatur Déwan lan ngatur dependensi ing Maven, Gradle utawa sbt.;
ngrancang lan nggunakake database karo lan tanpa ORM, pangerten prinsip ACID lan normalisasi, transaksi, kemampuan kanggo ngoptimalake pitakon, kawruh apa NoSQL, nalika bisa digunakake lan nalika ngirim ora digunakake.
Saenipun calon:
ngerti carane nganggo basa sing padha karo analis, manajer proyek, lan manajer teknis ing sisih pelanggan. Ngerti carane ora mung kanggo ngrancang arsitektur bener, nanging uga kanggo defend sawijining bener;
usaha kanggo nambah profesionalisme, kacepetan lan kualitas karya tim, kanggo nransfer pengalaman lan kawruh kanggo pangembang liyane;
menowo alat lan notasi kanggo njlèntrèhaké model, pangolahan, arsitektur (UML, BPMN, ArchiMate, etc.) Bisa document solusi technical kang;
ngerti carane aplikasi perusahaan lan pola aplikasi integrasi: arsitektur multi-undakan, REST lan WS-*, olahpesen, bus, SOA, microservices;
kasengsem ing basa JVM liyane: Scala, Clojure, Kotlin;
Kutha lan negara liya: kantor pangembangan pusat dumunung ing Yekaterinburg, uga ana kantor ing Chelyabinsk lan Moskow. Jumlah karyawan: ora ana data.
InfiNet Wireless Kab
InfiNet ngembangake sistem akses nirkabel broadband kelas operator (BWA), sing dirancang kanggo ngatur akses menyang Internet, ngatur jaringan komputer perusahaan lan industri, transmisi swara ing telephony lan stream video ing sistem pengawasan video liwat IP. Situs web: http://infinet.ru Kaca ing HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 Sing lagi looking for: Jawa, C#, QA/QC. Komunikasi karo wong, kursus, internship: InfiNet paling kerep rekrut karyawan sing wis pengalaman, nanging ... dalan bisa dikuasai dening wong-wong sing mlaku-mlaku, go! Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
kawruh babagan basa pamrograman Jawa;
kemampuan kanggo nggarap lingkungan pangembang terpadu khusus (Eclipse IDE);
kawruh basa SQL;
kemampuan kanggo mbentuk pitakon menyang sistem manajemen basis data (DBMS);
pangerten babagan prinsip operasi DBMS relasional;
pangerten prinsip operasi server aplikasi;
pengalaman nggunakake lan ngatur Linux;
akrab karo prinsip mbangun sistem beban dhuwur, skalabel lan fault-tolerant;
kemampuan kanggo njelajah teknologi anyar lan nggawe keputusan arsitektur;
kawruh SQL, pengalaman karo DBMS (luwih PostgreSQL);
3 taun pengalaman minangka pangembang Jawa;
Pengalaman karo sistem kontrol versi, mbangun otomatis lan integrasi terus (SVN, JIRA).
Kutha lan negara liya: kantor pangembangan pusat dumunung ing Yekaterinburg, uga ana kantor penjualan ing kutha lan negara liya. Jumlah karyawan: ora ana data.
Angin Timur (Angin Timur)
Perusahaan ngembangake solusi khusus kanggo industri infokomunikasi. Kerjane utamane karo perusahaan telekomunikasi saka macem-macem profil (komunikasi seluler lan kabel, transmisi data, transit lalu lintas, konten lan penyediaan layanan, lsp.). Situs web: http://www.eastwind.ru Kaca situs web panelusuran proyek: https://career.ru/employer/1190 Sapa sing digoleki: Java, C #, C++, iOS, pangembangan PostgreSQL, DevOps, QA/QC. Syarat kanggo pangembang Java (tingkat menengah):
pengalaman ngembangake aplikasi web lan layanan web ing java (Spring, Hibernate, Maven);
kawruh HTML5/CSS3;
pengalaman ing pangembangan JS (Vanilla JS, JQuery);
pengalaman karo kerangka kerja lan perpustakaan JS modern (AngularJS, Angular, React, Vue);
kawruh babagan basa pemrograman liyane (C #, Ruby, Python).
Komunikasi karo wong, kursus, internship: EastWind kadhangkala nyewa spesialis enom ing tingkat Junior. Syarat Jawa Junior:
pendidikan khusus sing luwih dhuwur (pemrograman, teknologi informasi), siswa taun pungkasan uga dianggep;
pangerten babagan pemrograman berorientasi obyek;
Pengalaman pangembangan Jawa;
pangerten konsep DBMS relasional, transaksi, skill nulis prosedur sing disimpen;
kawruh basa Inggris ing tingkat sing ora luwih murah tinimbang maca dokumentasi teknis.
Kauntungan bakal:
pengalaman kerja ing profil saka 1 taun;
familiarization karo cithakan kanggo mbangun aplikasi perusahaan;
Pengalaman karo sistem testing unit apa wae;
Pengalaman karo sistem kontrol versi apa wae;
pengalaman ngembangake aplikasi kanthi beban dhuwur;
Pengalaman karo DBMS MS SQL Server, PostgreSQL
Ketentuan: jadwal fleksibel, perjalanan bisnis bisa. Kutha lan negara liya: kantor pangembangan pusat dumunung ing Yekaterinburg. Jumlah karyawan: ora ana data.
Rostelecom-Integrasi
Rostelecom minangka perusahaan telekomunikasi nasional, perusahaan Rusia paling gedhe ing industri kasebut. Ya, Rostelecom-Integration minangka anak perusahaan saka operator, integrator solusi piranti lunak. Ngembangake lan ngetrapake solusi piranti lunak kanggo Rostelecom. Situs web: http://ekt.rt.ru Kaca ing situs web panelusuran proyek: https://hh.ru/employer/2748 Sapa sing digoleki: Java, Android, iOS, iOS, pangembangan PostgreSQL, Oracle, QA/ QC. Syarat kanggo pangembang Java (tingkat menengah):
pendidikan sing luwih dhuwur (luwih khusus - analytics, sistem analytics, technical, IT);
GO TO FULL VERSION