Miturut statistik sing wis diklumpukake sajrone pirang-pirang taun ana proyek kasebut, siswa JavaRush wiwit aktif mikir babagan kerja ing mangsa ngarep kira-kira ing tengah kursus. Yen sampeyan wis tekan titik iki, mesthine sampeyan bakal kasengsem karo dhaptar singkat perusahaan IT iki. Ing artikel kasebut, kita nyoba nyedhiyakake informasi babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa). Apa kita ora kalebu sawetara grosir utawa perusahaan outsourcing saka Vladivostok ing dhaptar? Ninggalake komentar!
CardPay
Perusahaan iki ngurusi sistem pembayaran elektronik. Partner sah saka Visa lan MasterCard. CardPay didegaké ing Vladivostok ing 2008. Staff ora gedhe banget, nanging ora bakal mboseni: lagi nulis ing profil perusahaan, jumlah tugas tansah luwih saka ana tangan free, supaya Manajemen CardPay kasengsem ing karyawan bisa nyoba piyambak ing a kapasitas anyar. Ing 2017, perusahaan mbukak kantor Rusia liyane karo pangembang - ing Novosibirsk.
Tipe: perusahaan panganan. Situs web: https://www.cardpay.com Kaca ing HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/2293860 Sing lagi looking for: Java, DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, C #. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah/Senior, miturut lowongan):
pendidikan teknis sing luwih dhuwur;
3 taun pengalaman kerja;
kawruh babagan prinsip OOP lan dhasar teoretis kanggo pangembangan basis data relasional;
pengalaman karo inti Jawa (koleksi, jdbc, io);
Kawruh sing yakin babagan Jawa, J2EE (JSP, Servlets), layanan Web;
kawruh babagan kerangka Spring;
Pengalaman karo Maven lan Git;
kawruh HTML, CSS, JavaScript;
Pengalaman nggarap database (luwih becik Oracle utawa Postgres);
kawruh SQL;
Pengalaman ngembangake aplikasi web lan layanan web;
Pengalaman karo kerangka JavaScript (luwih becik AngualarJS, ReactJS, ExtJS, JQuery);
Komunikasi karo wong, kursus, internships: profil perusahaan ngandika sing CardPay menehi pamula kesempatan kanggo mbuktekaken piyambak lan menehi kahanan atraktif kanggo internship mbayar karo mentor. Kita ora nemokake kahanan internship ing situs, Nanging, yen, nalika wayahe banget teka, sampeyan bener isi formulir ing situs lan takon, sampeyan ora bakal dikenani biaya. Kutha lan negara liyane: saliyane kantor ing Vladivostok, programer uga kerja ing Novosibirsk lan kantor pusat perusahaan ing Siprus (Limassol). Ana uga karyawan ing Kanada lan China. Ketentuan: ora nganggo kode busana, jadwal fleksibel, basa Inggris. Jumlah karyawan: 70+.
Peter Service
Peter-Service minangka pangembang sistem tagihan Rusia paling gedhe kanggo operator seluler. Kajaba iku, iku perusahaan paling tuwa ing industri. Miturut manajemen perusahaan, ing Rusia modern, meh saben telpon ana karo partisipasi piranti lunak digawe dening Peter Service. Situs web: http://www.billing.ru Kaca ing HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Kaca ing Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Sapa sing digoleki: Jawa , DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, Oracle PL/SQL. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee: Peter-Service nyewa trainee kanggo latihan, supaya syarat kanggo ambane skills program sing ora dhuwur banget. Nanging, trainee kudu:
dadi mahasiswa taun katelu utawa luwih lawas, utawa lulusan universitas teknis;
kudu ngerti siji, utawa luwih apik, sawetara basa pemrograman paling sethithik ing tingkat dhasar (iki menehi kauntungan serius nalika milih);
duwe wawasan sing wiyar ing bidang IT;
duwe pikiran "urip";
duwe kemampuan kanggo sinau kanthi cepet lan seneng ngatasi masalah sing ora standar.
Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah/Senior, miturut lowongan):
Pengalaman pangembangan Jawa paling sethithik 2 taun;
JSON, XML, Spring, Maven;
pangerten gaya arsitektur REST;
kawruh apik babagan OOP lan pola desain dhasar;
pangerten babagan proses nggarap sistem kontrol versi;
pengalaman ngembangake aplikasi telung tingkat, aplikasi sing disebarake;
pendidikan teknis sing luwih dhuwur;
Inggris (maca).
sing dikarepake:
kawruh alat kanggo pembangunan bebarengan lan perakitan proyek (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, etc.);
pengalaman ing analisis log iku seng di pengeni: Panelusuran Elastis + Logstash + Kibana;
kawruh dhasar saka Oracle
Kutha lan negara liya: kantor utama perusahaan dumunung ing St. Petersburg, sing gampang ditebak kanthi maca jenenge. Saliyane kantor ing St. Petersburg lan Vladivostok, programer kerja ing Moskow, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg lan Novosibirsk. Perusahaan iki uga makaryakke ing Kyiv (Ukraina). Karyawan bisa dipindhah menyang kantor liyane. Komunikasi karo wong, kursus, internships: ya, Peter-Service asring nyewa programer wiwitan, lan periodik nindakake internships ing kutha-kutha beda. Utamane, magang musim panas kanggo siswa. Jumlah karyawan: 1100+.
Game Forest
Studio cilik iki wis nggawe game sajrone 12 taun berturut-turut. Utamane seluler, nanging uga kanggo web. Dadi yen sampeyan kode lan uga seneng game, mbok menawa sampeyan kudu ngirim resume menyang Game Forest? Bener, saiki ora ana lowongan kanggo Javaists ing antarane wong-wong iki, nanging amarga padha berkembang kanggo Android, bisa uga lowongan kasebut bakal katon. Game Forest ngembangake teknologi Citrus kanthi mandiri, sing ngidini sampeyan nggawe game kanggo kabeh platform utama ing pasar bebarengan. Saliyane game, studio Game Forest ngembangake proyek interaktif kanthi kerumitan apa wae. Tipe: perusahaan panganan. Situs web: http://game-forest.com Sapa sing digoleki: Android, iOS, C++, Lua, Delphi. Apa sing dikarepake saka pangembang: saliyane kawruh babagan basa, wong lanang ngarepake manawa karyawan sing bakal teka wis duwe pengalaman ngembangake produk piranti lunak, bisa bebarengan karo tim lan ora wedi mbongkar kode wong liya. Kutha lan negara liyane: ora, mung Vladivostok. Kahanan: papan kerja modern, tim sing antusias, perusahaan mbantu para talenta ing njaba kutha kanthi relokasi Jumlah karyawan: ora ana data.
Yulmart
Sanajan ora sakabehe bener kanggo nuduhake ing dhaptar iki perusahaan sing kegiatan utama ora IT, nanging eceran, ing kasunyatan, kabeh ora dadi prasaja. Kaping pisanan, departemen IT Yulmart cukup gedhe, lan nomer loro, ngembangake platform e-commerce sing gedhe lan liya-liyane. Dadi ana akeh karya kanggo programer ing Yulmart. Situs web: https://www.ulmart.ru Kaca ing HH: https://www.ulmart.ru Sapa sing digoleki: Java, JavaScript, QA, MDX lan MS SQL Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Tengah/Senior , miturut lowongan):
pendidikan teknis sing luwih dhuwur;
3+ taun pengalaman ngembangake aplikasi server komersial ing Jawa (JavaEE, JavaSE);
Kawruh yakin babagan OOP / OOD ( SOLID ), pola desain (GoF, etc), UML;
pangerten jero babagan platform Java (koleksi, konkurensi, generik, pengecualian, i/o, lsp);
kemampuan kanggo ngoptimalake lan refactor kode dhewe lan wong liya;
pangerten babagan prinsip skala lan mbangun sistem distribusi;
pangerten protokol jaringan TCP/IP lan prinsip dhasar jaringan;
Pengalaman ngembangake tes unit lan tes integrasi;
Pengalaman nggarap sistem versi lan sistem pelacakan bug;
Pengalaman karo mbangun sistem otomatisasi (maven / gradle, etc);
pengalaman karo DBMS;
Basa Inggris cukup kanggo maca dokumentasi lan nindakake korespondensi teknis;
Pengalaman karo Unix/Linux ing tingkat pangguna.
Kutha lan negara liyane: Voronezh, Yekaterinburg, Samara, Krasnodar, Tomsk, Omsk, Kazan, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, St. Petersburg, Yaroslavl. Ketentuan: jadwal kerja fleksibel wiwit jam 8:00 nganti 11:00. Jumlah karyawan: 5360.
Piranti Lunak Rhonda
Piranti Lunak Rhonda melu teknologi dhuwur, utamane pangembangan sistem visi komputer. Perusahaan kasebut ngasilake piranti lunak kanggo kamera video kanthi implementasine algoritma kanggo ningkatake kualitas rekaman. Antarane pangembangane yaiku platform hardware lan piranti lunak kanggo ngrekam video, piranti lunak sing dipasang kanggo macem-macem piranti, kayata peralatan foto lan video, peralatan komunikasi, analytics video, aplikasi web lan layanan awan. Perusahaan uga ngotomatisasi proses pangembangan piranti lunak lan tes. Situs web: http://rhondasoftware.com Sapa sing digoleki: nalika nulis, perusahaan ora duwe lowongan mbukak, nanging tumpukan teknologi nuduhake ing ngisor iki: C #, Java, Delphi, JScript, Perl, PHP, SQL, PL/SQL, ASP, HTML, XML, WML, Python, Shell, GWT, AWK/GAWK, LISP, CSS, AJAX Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Tengah, miturut lowongan):
pengalaman ngembangake lan ndhukung layanan jaringan lan web (REST) ing proyek;
nguwasani sistem mbangun Maven;
ngerti apa Thread dump lan carane maca;
Pengalaman karo kerangka IoC (Spring), sistem kontrol versi, database lan sistem antrian;
kawruh console Linux ing tingkat pangguna majeng lan pengalaman digunakake liwat SSH;
kemampuan kanggo maca Hip-dumps lan diagnosa bocor memori;
pengalaman ing pangembangan piranti lunak multi-threaded (paket java.util.concurrent). Sampeyan kudu ngerti carane Atom beda saka molah malih, apa Deadlock lan kahanan lomba, lan carane supaya wong;
pengalaman ing testing kode (JUnit / TestNG);
maca lancar dokumentasi teknis basa Inggris;
kepinginan kanggo berkembang, sinau teknologi anyar;
kamardikan, tanggung jawab kanggo proyek sampeyan.
Iku bakal plus:
Kawruh yakin babagan versi Java 8, kalebu perpustakaan standar;
proyek dhewe ing GitHub (kirim kita pranala);
partisipasi ing proyek sumber terbuka;
mangerteni model memori HotSpot JVM;
pangerten prinsip multiplexing lan nggarap soket jaringan ing mode non-blocking;
Pengalaman karo basis data sing disebarake (MongoDB, Cassandra, lsp);
pengalaman dhasar karo vagrant utawa docker;
Pengalaman kerja ing tim, nggunakake sistem pelacakan bug;
pangerten babagan prinsip pangembangan sistem terdistribusi.
Jumlah karyawan: 120
Cepet-Ru
Perusahaan Internet paling gedhe ing Timur Jauh kanthi atusan proyek lan pangguna yuta saben dina. Perusahaan iki nggoleki wong-wong sing padha karo pikirane, mula dheweke siap njupuk pendatang anyar sing antusias. Tugas sing tantangan lan menarik. Tugas sing angel banget lan menarik banget. Makarya kanthi asil nyata. Tipe: perusahaan panganan. Situs web: http://fast-vl.ru Kaca ing HH: https://hh.ru/employer/823819 Sapa sing digoleki: Java, Android Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Tengah, miturut lowongan):
kawruh babagan Java 8 lan teknologi sing ana gandhengane (Spring, Hibernate, Junit, lsp);
kawruh babagan basa pamrograman liyane bakal dadi plus (C # / PHP / C ++, lsp.);
kawruh babagan teknologi front-end (JS, HTML, CSS);
kawruh prinsip OOP lan kemampuan kanggo aplikasi ing laku;
Pengalaman karo sistem kontrol versi (TFS, GIT, SVN, lan sapiturute) dikarepake;
Katrampilan Linux ing tingkat pangguna;
pengalaman karo DBMS modern (Postgres, MSSQL, MYSQL, Oracle, lsp);
kemampuan kanggo nulis lan ngoptimalake pitakon SQL.
Preferred, nanging ora dibutuhake:
kawruh babagan pola (dekorator, seagleton, lan liya-liyane) lan kemampuan kanggo ngetrapake ing praktik;
kasedhiyan proyek rampung.
Kutha lan negara liyane: mung Vladivostok Ketentuan: ora ana kode busana, ora ana hirarki panggedhe sing ketat. Jumlah karyawan: ora ana data.
Kaspersky Lab
Sampeyan bisa uga ngerti perusahaan iki, lan kemungkinan gedhe, sampeyan wis nemoni opus magnum paling ora sepisan. Yen sampeyan kasengsem ing industri keamanan informasi lan pengin nylametake jagad saka ancaman cyber saben dina, sampeyan bisa nyoba entuk salah sawijining posisi sing ditawakake perusahaan. Kajaba iku, perusahaan duwe akeh inisiatif pendidikan, magang lan kabungahan liyane. Liyane bab iku pilihan kanggo wong-wong mau angel banget. Lan ya, pendidikan sing luwih dhuwur kanggo makarya ing Kaspersky Lab minangka prinsip. Asring perusahaan mbukak lowongan kanggo "analis virus" sing uga kudu bisa program. Situs web: https://www.kaspersky.ru Kaca ing HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/1057 Kaca ing Habr: https://habrahabr.ru/company/kaspersky Sapa sing digoleki: virus analis. Basa: C, C++, C#, Java, Perl, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Tengah, miturut lowongan):
kawruh basa Jawa sing apik;
kawruh babagan algoritma klasik lan struktur data;
pengalaman ngembangake aplikasi lintas-platform;
praktik nguji kode tertulis;
skill kanggo bisa ing tim;
pengalaman ngembangake plugin kanggo Eclipse;
kemampuan kanggo nggarap rantai salib-alat;
kawruh C/C++;
pengalaman ing program ing basa skrip (shell, python, perl, ruby );
pengalaman nulis skrip mbangun (make, autotools, cmake, scons);
Pengalaman nyiapake paket piranti lunak (apt, rpm, nsis, pkg).
Komunikasi karo wong, kursus, magang: Kanggo institusi pendidikan sing luwih dhuwur sing nglatih spesialis IT, perusahaan wis ngembangake program khusus - Akademi Kaspersky. Yen sampeyan isih sinau ing universitas, lan sampeyan duwe kepinginan kanggo dadi spesialis teknis ing "Laboratorium", banjur kesempatan mbukak kanggo sampeyan kanggo gain pengalaman terkenal liwat program internship Safeboard: http://safeboard.kaspersky.ru Yen sampeyan pengin berkembang dadi bisnis -divisi, banjur rekrutmen mbukak kanggo lowongan intern saiki: https://career18.sapsf.com/career?company=KL&rcm_site_locale=ru_RU Yen sampeyan pengin ngalami internship jangka pendek sing ora dibayar, banjur iki uga bisa. Sampeyan kudu nggawe resume lan ngirim menyang trainee@kaspersky.com.
Sabanjure-teknik
Perusahaan cilik iki melu prakara gedhe lan serius - pangembangan piranti lunak khusus tunggal (SPO "ISTOK-SM") kanggo otomatisasi tugas lan ngirim layanan darurat saka afiliasi departemen, tugas terpadu lan layanan pengiriman kotamadya, nggawe sistem-112 lan AIC "Aman" kutha". Next-Technology ora aktif banget ing lingkungan umum lan ora kerep banget golek karyawan. Nanging, kita ora bisa bantuan nanging sebutno ing dhaftar iki, lan apa yen, liyawektu ... Tipe: perusahaan pangan. Situs web: http://nexttehnika.ru Sapa sing digoleki: ora dingerteni. Kutha lan negara liyane: mung Vladivostok. Jumlah karyawan: 50.
EFKO
Perusahaan agro-industri EFKO kasengsem ing sektor IT, lan saiki nyiapake, bebarengan karo pusat inovasi Biryuch, kanggo ngleksanakake proyek teknik unik sing ana gandhengane karo pangembangan intelijen buatan. Mulane, EFKO nggoleki akeh spesialis IT, kalebu ing Vladivostok. Bener, amarga perusahaan ora duwe kantor ing Vladivostok, kemungkinan kita ngomong babagan pindhah menyang wilayah Belgorod. Situs web: http://www.efko.ru Perusahaan kaca ing HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/53797 Sapa sing digoleki: Java, C, C#, Java, MS SQL Apa sing dikarepake saka Jawa pangembang (Tengah, miturut lowongan):
pendidikan khusus sing luwih dhuwur (Keamanan informasi sistem otomatis, Sistem lan teknologi informasi, Mekatronika lan robotika, Informatika lan teknologi komputer, Manajemen otomatis proses bisnis lan keuangan, lsp);
kawruh babagan basa pemrograman: C #, Java, MS SQL (luwih disenengi);
kawruh babagan standar, metodologi lan alat kanggo njlèntrèhaké pangolahan bisnis iku seng di pengeni;
kegiatan lan tekad;
kepinginan kanggo bisa lan entuk dhuwit;
panjaluk dhuwur ing awake dhewe lan asil;
ambisi kanggo melu ing proyèk terobosan lan ngatasi masalah non-trivial.
GO TO FULL VERSION