JavaRush /Blog Jawa /Random-JV /Where golek karya ing Dnipro. Bagean 2

Where golek karya ing Dnipro. Bagean 2

Diterbitake ing grup
Miturut statistik sing wis diklumpukake sajrone pirang-pirang taun ana proyek kasebut, siswa JavaRush wiwit aktif mikir babagan kerja ing mangsa ngarep kira-kira ing tengah kursus. Yen sampeyan wis tekan titik iki, sampeyan bisa uga bakal kasengsem ing dhaptar cilik perusahaan IT sing melu pangembangan piranti lunak lan asring golek programer lan penguji ing Dnipro. Kanthi artikel iki, kita nerusake seri materi babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa).
Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 1
Where golek karya ing Dnipro. Bagean 1

Oracle

Perusahaan iki ora mbutuhake introduksi. Oracle minangka pemilik Java lan akeh teknologi liyane sing wis dikembangake dening Sun Microsystems - platform J2ME, J2SE, J2EE, mesin virtual HotSpot. Kita bisa ujar manawa Oracle ora ana maneh "javean".
Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 2
Situs web: https://www.oracle.com Page ing HH: https://hh.ua/employer/786797 Sing lagi looking for: Jawa, .NET, Big Data, Python, JavaScript, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
  • Pengalaman yakin ing pangembangan Aplikasi Web Java;
  • Pengalaman karo Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, layanan RESTful;
  • Inggris Intermediate Strong +.
Komunikasi karo wong, kursus, magang: perusahaan nyedhiyakake kursus lan sertifikasi, nanging iki biaya akeh dhuwit lan dirancang kanggo pangembang profesional kanthi pengalaman. Mitra pelatihan Oracle sing disertifikasi ing Ukraina yaiku www.borlas.com.ua lan http://training.muk.ua . Kutha lan negara liyane: Oracle minangka salah sawijining perusahaan IT paling gedhe sing ana ing pirang-pirang kutha lan negara. Ing Ukraina, kantor Oracle dumunung ing Lviv, Kyiv, Kharkov, Dnipro lan Odessa. Jumlah pegawe: 122.000

Piranti Lunak Archer

Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 3
Miturut katrangan ing situs web, iki minangka perusahaan sing nyenengake (utawa bisa uga duwe copywriter sing nyenengake). Nanging wong-wong iki njupuk rekrutmen kanthi serius lan nyoba nggawe proses iki minangka efisien kanggo loro pihak. Ing link iki sampeyan malah bakal nemokake kira-kira tugas test kanggo calon kanggo posisi ing perusahaan. Kita ngajak sampeyan latihan! Situs web: http://www.archer-soft.com Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/25914 Sapa sing digoleki: iOS, .NET, Java, Rails, Android, MongoDB, NGINX Apa sing ditindakake padha nyana saka pangembang Jawa? (Tengah, miturut lowongan):
  • J2EE, JSP, Spring (MVC, IoC, AOP), Hibernate (Kriteria);
  • HTML/XHTML, CSS, JavaScript;
  • Pengalaman luwih saka 1 taun ing pangembangan Jawa;
  • Luwih saka 5 taun pengalaman ing IT.
Keuntungan kalebu pengalaman ing:
  • Jawa: Spring Security, Lucene, Velocity, Sitemesh utawa Tiles;
  • Front-end: prototipe + scriptaculos utawa jquery;
  • latar mburi C ++ olèh;
Komunikasi karo wong, kursus, internships: Archer ora asring nyewa programer anyar, nanging kadhangkala mengkono. Go kanggo iku! Kutha lan negara liyane: Kiev, Dnepr, New York (USA) Ketentuan: Jadwal fleksibel; fun wajib sapisan sasi. Basa manca, latihan, yoga. Jumlah karyawan: 180.

DAXX B.V.

Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 4
Perusahaan saka Holland, utamané melu outstaffing (yaiku, "nyewakake" karyawan kanggo perusahaan liyane kanggo proyek). Klien DAXX kalebu perusahaan panganan, agensi, perusahaan logistik, perusahaan e-commerce, perusahaan pangembangan aplikasi, uga bank lan perusahaan asuransi. Situs web: http://www.daxx.com.ua Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/815260 Sapa sing digoleki: Java, .NET, C++, JavaScript, DevOps, PHP, React, GO , Python, Android, Ruby... Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan): Syarat kanggo pangembang beda banget, amarga kudu kerja ora mung ing proyek sing beda, nanging, nyatane, ing macem-macem perusahaan. Conto salah sawijining lowongan:
  • BS ing CS, EE utawa CE;
  • wicara basa Inggris sing lancar lan nulis sing kompeten;
  • 3+ taun ing pembangunan;
  • Jawa 8;
  • paling ora siji proyek sukses karo Jawa 8 lan Spring (ora kudu bebarengan);
  • paling ora rong proyek karo Restful API lan/utawa microservices;
  • Pengalaman ngoptimalake kode lan ngimbangi kinerja sesuai karo daya komputasi;
  • katrampilan komunikasi sing apik banget;
  • cepet sinau, Intelligence lan cenderung kanggo poto-sinau;
Komunikasi karo wong, kursus, internship: profesional enom bisa njaluk proyek ing Daxx: kadhangkala perusahaan mbukak lowongan kanggo tingkat Junior. Kutha lan negara liyane: Kiev, Kharkov, Dnepr, Amsterdam (Walanda) Kahanan: kesempatan relokasi sing paling akeh. Jumlah karyawan: 700+.

Playtika UA

Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 5
Perusahaan Israel iki ngembangake game lan proyek game. Ing tartamtu, Caesars Casino brainchild sing. Situs web: https://www.playtika.com Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/1017431 Sapa sing digoleki: Java, .NET, C++, JavaScript, DevOps, PHP, React, GO, Python , Android, Ruby... Apa sing dikarepake saka pangembang Java (Tengah, miturut lowongan):
  • kawruh sing jero babagan Jawa (Java Core, multithreading);
  • pangerten sing jelas babagan standar saiki lan kerangka pangembangan web (contone, Spring Framework);
  • Pengalaman karo sistem olahpesen (JMS, xMQ, Kafka);
  • Kawruh sing apik babagan desain berorientasi obyek, pola desain, lan praktik paling apik pangembangan piranti lunak;
  • Git/SVN;
  • kemampuan kanggo nulis tes saka macem-macem ukuran (cilik, medium, gedhe);
  • kemampuan kanggo mangerteni database sing ana, sinau lan dokumentasi, yen perlu;
sing dikarepake:
  • pengalaman karo NoSQL (Couchbase);
  • kawruh concurrency, resiliency, caching;
  • pengalaman karo Groovy;
  • pengalaman ing pembangunan test-driven
Kutha lan negara liyane: Kiev, Dnepr, Vinnitsa. Negara liya - Israel, Argentina, Kanada, Belarus, Jepang, Rumania, Australia. Kahanan: kesempatan relokasi paling akeh. Jumlah karyawan: 1500+ (400 ing Ukraina).

ISD

Where golek karya ing Dnipro.  Bagean 2 - 6
Kabeh proyek perusahaan iki ana ing siji utawa liyane sing ana gandhengane karo industri medis. Proyek kalebu sistem kanggo ngotomatisasi proses ing rumah sakit lan laboratorium, uga manajemen proses bisnis lan pangembangan web. Situs web: http://www.isd.dp.ua Sapa sing digoleki: Java, C#, C++, VC++, C, Perl, PHP, Java Script, AJAX, HTML, XML, XSLT. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
  • pendidikan sing luwih dhuwur (bisa uga ora lengkap);
  • kawruh lan pengalaman karo Java 2 SE, EE kanggo paling siji taun;
  • kawruh kuwat saka OOP, Spring, Hibernate, JSF, JavaScript, HTML, SQL, Maven, SVN;
  • bakal plus: kawruh lan pengalaman karo PrimeFaces, JQuery, Perl, PostgreSQL;
  • Inggris apik.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: periodik perusahaan mbukak lowongan kanggo spesialis enom. Kajaba iku, ISD nyewa siswa 4-6 taun lan ngirim cuti sinau kanggo sesi kasebut. Kutha lan negara liyane: Dnepr, Lviv, Zaporozhye, Berdyansk Kahanan: lelungan bisnis menyang Amerika Serikat lan Polandia, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: ora ana data.
Komentar
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION