Artikel
Miwiti
Mulai sinau
JavaRush /Blog Jawa /Random-JV /perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1
Эллеонора Керри
tingkat

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1

Diterbitake ing grup
Miturut statistik saka proyek DOU, kira-kira 39% kabeh spesialis IT ing Ukraina manggon ing Kyiv. Dadi ing ibukutha, golek kerja luwih apik tinimbang ing wilayah liyane. Bener, ana uga sawetara pelamar liyane. Yen sampeyan wis miwiti nliti perusahaan lan mikir babagan ngirim resume sampeyan, artikel ing seri "Nggoleki Proyek" bakal migunani kanggo sampeyan. Kita nyoba nyedhiyakake informasi babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa).
perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 1
Artikel iki darmabakti kanggo perusahaan outsourcing (yaiku, sing ngembangake piranti lunak khusus, utamane kanggo pasar Kulon). Kita bakal miwiti review karo wakil saka Big Five, juragan IT paling gedhe ing Ukraina. Iki minangka Ciklum, Epam, Global Logic, Luxoft lan SoftServe.

Ciklum

Ciklum minangka perusahaan outsourcing internasional. Klien Ciklum akeh banget, utamane bisnis gedhe lan menengah, uga perusahaan teknologi. Mangkono, ing Ciklum sampeyan utamane bakal nggarap proyek Enterprise klasik ing tim gedhe.
perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 2
Tipe: perusahaan outsourcing Situs web: https://www.ciklum.com Kaca ing HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Kaca ing Habré: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Sapa looking for: Jawa, C #, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Apa samesthine saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan): perusahaan iki wis proyèk banget beda, lan miturut, syarat beda. Nanging, ana sawetara titik umum. Kita nyoba nampilake ing kene:
  • 2-3 taun pengalaman pangembangan Jawa;
  • Spring, Jersey, Hibernate;
  • Maven, Gradle;
  • pengalaman karo Scrum;
  • kawruh padhet saka OOP, pola lan paling laku pembangunan;
  • HTML, JSP, CSS;
  • kawruh Java 8, Spring, layanan web, JMS, Hibernate, SQL;
  • Pengujian unit (Mockito, JUnit );
  • database (PostgreSQL, Oracle);
  • Sawetara lowongan mbutuhake gelar universitas ing IT.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan periodik rekrut spesialis enom kanggo posisi Junior, lan uga rekrut mahasiswa taun pungkasan kanggo internships kaping pindho saben taun. Tindakake woro-woro perusahaan. Apa sing dikarepake saka interns:
  • Pengalaman pemrograman Java paling sethithik 1 taun;
  • Kawruh manteb ing basa Jawa Inti;
  • Inggris Intermediate utawa luwih dhuwur (diucapake lan ditulis);
  • Bakal dadi plus: HTML, CSS lan jQuery.
Kutha lan negara liyane: Ciklum minangka perusahaan internasional, ana pusat pangembangan ing Ukraina, Belarus, Polandia lan Spanyol. Ing Ukraina, saliyane kanggo Kyiv, kantor operate ing Dnepr, Kharkov, Lvov, Odessa lan Vinnitsa. Ketentuan: jadwal fleksibel, kemungkinan pindah saka kutha liyane, basa Inggris. Jumlah karyawan: 3000+
Java-университет

GlobalLogic

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 3
GlobalLogic minangka salah sawijining limang perusahaan IT paling gedhe ing Ukraina. Perusahaan nggawe piranti lunak kanggo industri otomotif, obat, lan robotika. GlobalLogic berkantor pusat ing Amerika Serikat lan duwe pusat pangembangan ing saindenging jagad. Luwih saka 90% pangembangan GlobalLogic ing Ukraina minangka proyek R&D sing kompleks. Situs web: https://www.globallogic.com/ua Sapa sing digoleki: Java, Python, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, QA, DevOps Apa sing dikarepake saka pangembang Java (miturut lowongan):
  • 1,5 taun pengalaman ing pangembangan Jawa;
  • Inti Jawa - kawruh banget;
  • pangerten apik saka OOP / OOD;
  • pengalaman ing J2EE: JAX-WS, Spring;
  • pengalaman ing J2EE: JMS, JAX-RS, EJB punika plus;
  • latar mburi RDBMS (luwih becik Oracle);
  • Linux: pangguna gratis;
  • Pengalaman karo GWT bakal dadi plus;
  • XML / XSD / XSLT / XPath bakal dadi plus;
  • skills komunikasi banget, Inggris apik.
Komunikasi karo wong, kursus, magang: GlobalLogic rutin nganakake kursus pilihan kanggo siswa ing wilayah C #, C ++, QA, Jawa. Kajaba iku, ana bukaan biasa kanggo posisi Junior. Sampeyan bisa nyoba njupuk test Jawa online: https://testbench.globallogic.com.ua . Iki minangka tahap pertama kanggo entuk magang. Kutha lan negara liyane: Ing Ukraina, perusahaan duwe papat kantor pangembangan - ing Lviv, Kiev, Kharkov lan Nikolaev. Jumlah karyawan: 2800+.

EPAM

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 4
Slogan pariwara perusahaan yaiku "engineering is in our DNA." EPAM minangka salah sawijining outsourcing paling gedhe ing donya, mimpin akeh proyek kanggo macem-macem klien. Senadyan fame dubious sing dipikolehi perusahaan sawise sawetara video promosi sing aneh banget (pirsani "Satu Atus Langkah menyang EPAM"), iki minangka papan sing serius banget kanggo nggarap prospek pertumbuhan sing apik. Situs web: https://www.epam.com Kaca ing HH: https://kiev.hh.ua/employer/18231 Kaca ing Habr: https://habrahabr.ru/company/epam_systems Sapa sing digoleki: Jawa , C++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah):
  • Jawa 7.8;
  • Spring 4;
  • JPA/Hibernate/JDBC;
  • WS/SABUN sing tenang
  • Apache Tomcat/JBoss WildFly
  • MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB
  • gumantung saka proyek kasebut, teknologi tartamtu bisa digunakake, kayata Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, lsp;
  • Ing sawetara panggonan kita butuh pangembang back-end sing semangat, lan ing liyane kita butuh pangembang full-stack serbaguna;
  • kita nggunakake metodologi pangembangan fleksibel;
  • Kita duwe sikap positif marang testing kode pas wektune, kita nggunakake unit-tes, TDD, BDD;
  • Tingkat keahlian basa Inggris sampeyan penting banget kanggo kita, amarga mayoritas pelanggan ana ing Amerika Utara lan Eropa. Tim pangembangan asring disebarake. Kita bakal bungah yen sampeyan nganggo basa Inggris ing tingkat Menengah lan ndhuwur
Komunikasi karo wong, kursus, internship: perusahaan paling kerep direkrut "junior" sawise latihan lan kursus dhewe. EPAM nyekeli kanthi reguler, mula tetep ngenteni pengumuman perusahaan. Apa sing dikarepake saka interns:
  • Pelatihan EPAM dirancang kanggo siswa sing duwe katrampilan program lan ngerti prinsip OOP;
  • tingkat nulis lan lisan Inggris - ora ngisor rata-rata;
  • katrampilan analitis lan kapinteran kanggo ngrampungake masalah sing ora standar;
  • Kawruh yakin babagan algoritma lan struktur data, OOP lan pengalaman nggarap database, kawruh HTML, CSS;
  • Pengalaman ing program ing basa apa wae.
Kutha lan negara liyane: Ing Ukraina, perusahaan duwe kantor ing Kiev, Kharkov lan Lvov. Kahanan: gumantung ing proyek, umume, ora beda banget karo kahanan perusahaan outsourcing gedhe liyane. Jumlah karyawan: 4600+

Luxoft

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 5
Buta outsourcing liyane, diwakili ing sawetara kutha Ukrainia lan akeh negara. Luxoft nggawe proyek ing meh kabeh industri (contone, industri otomotif, keuangan, perbankan). Ukraina misuwur kanthi gaji dhuwur (luwih dhuwur tinimbang rata-rata pasar). Situs web: https://career.luxoft.com Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/1304 Kaca ing Habr: https://habrahabr.ru/company/luxoft Sapa sing digoleki: Java, C++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan): Luxoft minangka perusahaan gedhe kanthi akeh proyek. Mulane, padha duwe nuansa beda, lan syarat kanggo pangembang uga beda-beda. Ing ngisor iki minangka "rata-rata" lowongan Luxoft kanggo posisi "pangembang Jawa".
  • 3+ taun pengalaman ing pangembangan OOP;
  • Pakar sisih server, Java Core, Spring;
  • Pakar: generik, threading/locking, Java 8 streams/lambdas
  • Pangerten lan kemampuan kanggo debug potongan kode kompleks sing gedhe;
  • pengalaman desain API;
  • Kawruh sing apik babagan alat pangembangan, lingkungan lan keperluan;
  • Pangerten sing apik babagan algoritma, kerumitan lan optimasi;
  • Inggris, lisan lan tulisan.
Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee:
  • Jawa;
  • Java8 - Lambdas, Aliran;
  • Concurrency;
  • Tes unit (Junit utawa TestNG lan Mockito utawa PowerMock utawa jMock);
  • ngaso;
  • Spring;
  • Hibernate ;
  • bash;
  • SQL (MsSql);
  • Integrasi Terus-terusan (nggunakake Team City utawa Jenkins);
  • Maven (utawa Gradle);
  • Fitnesse utawa kerangka BDD liyane (JBehave, Cucumber, Robot Framework);
sing dikarepake:
  • Jambu, Aksara Jawa (becik kanggo duwe);
  • SVN (utawa GIT).
Kutha lan negara liyane: Dina iki Luxoft ana ing 5 bawana lan 16 negara, kanthi 30 kantor lan 27 pusat pangiriman mbukak. Ing Ukraina, kantor makaryakke ing Kyiv, Dnieper lan Odessa. Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan ajeg nganakake internships kanggo profesional enom. Tekan kono ora gampang, sampeyan kudu lulus tes lan wawancara. Internship suwene rong sasi; yen intern nindakake kanthi apik, dheweke bisa dilebokake ing staf. Ketentuan: kemungkinan relokasi, program Mobilitas Internal (tumbuh tangga karir vertikal lan horisontal). Jumlah karyawan: 10.000+, 3.700 ing Ukraina.

SoftServe

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 6
Mbokmenawa perusahaan IT paling gedhe sing lair ing Ukraina, lan khusus ing Lviv! SoftServe kerja sama karo perusahaan global gedhe lan startup sing njanjeni. Spesialis perusahaan duwe keahlian ing pangembangan piranti lunak - saka Cloud, Keamanan lan Desain UX nganti Big Analytics lan Internet of Things. Situs web: http://softserve.ua Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/20857 Sapa sing digoleki: Java, C++, C/Assembler, Objective-C, .NET, Python, JavaScript, GO , PHP, DevOps, QC, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
  • Pengalaman yakin ing pangembangan Aplikasi Web Java;
  • Pengalaman karo Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, layanan RESTful;
  • Inggris Intermediate Strong +.
Komunikasi karo wong, kursus, magang: perusahaan wis mbukak kabeh Universitas IT, Akademi IT lan pusat sertifikasi. Kursus ing Akademi IT dianakake kanthi rutin ing macem-macem kutha. Ora gampang mlebu, sampeyan kudu lulus tes teknis, wawancara khusus lan tes basa Inggris. Akademi IT uga nawakake kursus sing dibayar. Kutha lan negara liyane: SoftServe diwakili ing 8 negara ing saindenging jagad, kanthi 28 kantor mbukak ing macem-macem kutha. Ing Ukraina, SoftServe diwakili ing Lviv, Kyiv, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk lan Chernivtsi. Ana rong kantor pangembangan liyane ing Sofia (Bulgaria) lan Wroclaw (Polandia). Ketentuan: kemungkinan relokasi, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 4500.

Piranti Lunak Archer

perusahaan IT ing Kiev. Bagean 1 - 7
Miturut katrangan ing situs web, iki minangka perusahaan sing nyenengake (utawa dheweke duwe copywriter sing nyenengake). Nanging wong-wong iki njupuk rekrutmen kanthi serius lan nyoba nggawe proses iki minangka efisien kanggo loro pihak. Ing link iki sampeyan malah bakal nemokake kira-kira tugas test kanggo calon kanggo posisi ing perusahaan. Kita ngajak sampeyan latihan! Situs web: http://www.archer-soft.com Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/25914 Sapa sing digoleki: iOS, .NET, Java, Rails, Android, MongoDB, NGINX Apa sing ditindakake padha nyana saka pangembang Jawa? (Tengah, miturut lowongan):
  • J2EE, JSP, Spring (MVC, IoC, AOP), Hibernate (Kriteria);
  • HTML/XHTML, CSS, JavaScript;
  • Pengalaman luwih saka 1 taun ing pangembangan Jawa;
  • Luwih saka 5 taun pengalaman ing IT.
Keuntungan kalebu pengalaman ing:
  • Jawa: Spring Security, Lucene, Velocity, Sitemesh utawa Tiles;
  • Front-end: prototipe + scriptaculos utawa jquery;
  • C++ latar mburi olèh.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: Archer ora asring nyewa programer anyar, nanging kadhangkala mengkono. Go kanggo iku! Kutha lan negara liyane: Kiev, Dnepr, New York (USA) Ketentuan: Jadwal fleksibel; fun wajib sapisan sasi. Basa manca, latihan, yoga. Jumlah karyawan: 180. We are looking for karya ing Kiev. Bagean 2
Komentar
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION