We are looking for karya ing Kiev. Part 1 Miturut statistik saka proyek DOU, kira-kira 39% kabeh spesialis IT ing Ukraina manggon ing Kiev. Dadi ing ibukutha, golek kerja luwih apik tinimbang ing wilayah liyane. Bener, ana uga sawetara pelamar liyane. Yen sampeyan wis miwiti nliti perusahaan lan mikir babagan ngirim resume sampeyan, artikel ing seri "Nggoleki Proyek" bakal migunani kanggo sampeyan. Kanthi materi iki, kita nerusake seri artikel babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa).
DataArt
Perusahaan outsourcing liyane gedhe, cukup gedhe sing ngembangake piranti lunak kanggo perusahaan teknologi, dana investasi, wakil pasar teknologi seluler, obat, proyek Internet lan liya-liyane. Migunakake teknologi.
kawruh alat kanggo proyek bangunan (Maven, Nexus);
pengalaman nggunakake sistem Integrasi Terus (Jenkins / TeamCity);
Paling ora 3 taun pengalaman ing pangembangan aplikasi web;
pengalaman ing metodologi Agile (SCRUM, TDD);
kamardikan;
skill kanggo bisa ing tim;
ngandika Inggris.
Iku bakal plus:
kawruh JavaScript 2015 (ES6);
kawruh babagan kerangka JavaScript (jQuery, React.js);
kawruh HTML5/CSS3.
Komunikasi karo wong, kursus, magang: DataArt sacara periodik nganakake magang ing program intern DataArt. Tujuan magang kasebut yaiku nggawa spesialis menyang tingkat sing bakal ngidini dheweke bisa kerja mandiri ing proyek IT. Yen, adhedhasar asil wektu percobaan, trainee tekan tingkat profesional sing dibutuhake, dheweke nampa kualifikasi Junior Developer lan terus kerja ing DataArt kanthi permanen. Apa sing dikarepake perusahaan saka programmer trainee:
kawruh babagan Java SE (Koleksi, Multithreading, Penanganan Pengecualian, JDBC);
kawruh dhasar babagan basis data relasional (SQL), HTML, XML, HTTP;
kawruh babagan prinsip ngembangake aplikasi web nggunakake Servlet, JSP lan database;
kawruh babagan dhasar pemrograman berorientasi obyek;
skills ing nggarap salah siji saka sistem kontrol versi (Git, SVN), keahlian ing sembarang project mbangun alat (Maven, Gradle, Ant);
ngandika Inggris.
Kutha lan negara liyane: Kiev, Kharkov, Lvov, Dnepr, Odessa, Kherson, Wroclaw (Polandia), Lublin (Polandia), Buenos Aires (Argentina). Ketentuan: kemungkinan relokasi, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 2200.
Infopulse
Infopulse Ukraina minangka salah sawijining perusahaan layanan IT paling gedhe ing Ukraina. Nyedhiyakake layanan kanggo kabeh siklus urip sistem IT lan layanan dhukungan infrastruktur telekomunikasi. Perusahaan terus mbukak lowongan ing Jerman kanggo kerja ing sisih mitra. Situs web: https://www.infopulse.com Sapa sing digoleki: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
Jawa;
kawruh Hadoop utawa Spark;
pangerten proses Agile lan grojogan;
Jira, Git;
nganggo basa Inggris ing tingkat Menengah+;
bakal plus: Layanan AWS.
Komunikasi karo wong, kursus, internship: Perusahaan ngoperasikake infopulse univer, ing ngendi sampeyan bisa sinau basa Jawa kanthi ragad. Ana uga pusat pelatihan lan lowongan kerja kanggo Juniors. Kutha lan negara liyane: Kiev, Kharkov, Lvov, Vinnitsa, Chernigov, Zhitomir. Ketentuan: jadwal fleksibel, Inggris, kemungkinan relokasi menyang Jerman. Jumlah karyawan: 1500+.
Solusi N-iX
Perusahaan wis sawetara wilayah pembangunan. Kaping pisanan, spesialis melu 50 proyek pelanggan jangka panjang. Arah liyane yaiku pangembangan game lan solusi seluler: N-iX duwe studio pangembangan game lan VR. Tipe: outsourcing lan perusahaan produk Situs web: https://n-ix.com Sapa sing digoleki: Java, Scala, Python, Ruby, PHP, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, Unreal Engine Developer, QA, DevOps Sing ditunggu-tunggu saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
Inti Jawa;
akrab karo database relasional (MySQL);
introduksi kanggo Guice / Gin;
JavaFX;
Pengalaman ngembangake aplikasi web nggunakake GWT;
pengalaman karo teknologi front-end (HTML, JS, CSS, lsp);
pengalaman karo kompiler CSS (SASS, LESS);
Pengalaman karo kerangka testing (JUnit, TestNG, Mockito);
kawruh jero UNIX/Linux;
Komunikasi karo wong, kursus, magang: perusahaan asring mbukak lowongan tingkat Junior. Apa sing dikarepake saka interns:
kawruh basa Jawa Inti;
Pangerten lan kawruh J2EE, HTML, CSS, JavaScript bakal dadi plus;
pendidikan teknis;
Inggris sing ditulis lan diucapake ing tingkat Menengah Atas;
kemampuan analitis lan katrampilan komunikasi sing dikembangake.
Kutha lan negara liyane: Perusahaan iki nduweni telung kantor pangembangan - ing Lviv, Kiev lan Krakow (Polandia). Ketentuan: jadwal fleksibel, Inggris, kesempatan relokasi. Jumlah karyawan: 650+
Lohika
Lohika minangka perusahaan Ukrainia kanthi akar Amerika. Dianggo ing proyek saka macem-macem ukuran, paling asring medium lan gedhe. Tipe: perusahaan outsourcing Situs web: http://www.lohika.com.ua Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/1164654 Sapa sing digoleki: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce , Ruby on Rails, Python, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
5 taun pengalaman pembangunan;
pengalaman ing pangembangan komersial ing Jawa (3+);
Spring, Jersey, Hibernate;
pengalaman karo Git;
kawruh Linux;
kawruh babagan Java 8, Spring, server web, JMS, Hibernate, SQL;
Inggris Upper-intermediate.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan periodik Recruit spesialis enom kanggo posisi Junior, nanging ora asring banget, amarga proyek Lohika asring banget teknologi Komplek. Apa sing dikarepake saka interns:
pengalaman ing pangembangan komersial ing Jawa (saka 1 taun);
kawruh basa Jawa Inti;
OOP;
Inggris apik (ditulis lan diucapake);
katrampilan komunikasi sing apik;
kemampuan kanggo nulis dokumentasi teknis;
pengalaman kerja ing tim;
Cepet sinau lan kemampuan kanggo riset data.
Iku bakal plus:
J2EE/JBOSS/JMS;
Hibernate/JDBC;
Swing;
ANSI SQL;
OOD;
VMware (utawa lingkungan virtual liyane);
Pengalaman karo alat kontrol versi.
Kutha lan negara liyane: Kantor pangembangan Lohika beroperasi ing telung kutha Ukraina - Kiev, Lviv lan Odessa. Ketentuan: jadwal fleksibel, Inggris. Jumlah karyawan: 650+
Miratech
Miratech minangka perusahaan outsourcing sing kerjane utamane karo sektor perusahaan ing saindenging jagad. Markas Eropa ana ing Stockholm, markas Amerika ana ing Washington. Pusat pangembangan dumunung ing Ukraina, Polandia lan Slowakia. Situs web: http://www.miratechgroup.com Kaca ing HH: https://hh.ua/employer/19245 Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
2-3+ taun pengalaman ing pembangunan ing proyek nyata;
kawruh Java Core, Spring (Inti Wadah, Web);
Pengalaman karo OOP, OOD, pemrograman fungsional;
Katrampilan komunikasi sing apik ing basa Inggris (lisan lan tulisan).
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan periodik Recruit spesialis enom kanggo posisi Junior, nanging ora asring banget, amarga proyèk sing asring banget teknologi Komplek. Apa sing dikarepake saka interns:
Gelar Master / Sarjana ing ilmu komputer utawa spesialisasi teknis liyane;
siji taun pengalaman pemrograman Java;
kawruh basa Jawa Inti;
OOP;
Inggris ndhuwur rata-rata.
Kutha lan negara liya: Kiev, Kharkov, Odessa, Vinnitsa, Kosice (Slovakia), Warsaw (Polandia). Ketentuan: jadwal fleksibel, Inggris, kemungkinan relokasi. Jumlah karyawan: 870+.
Sigma Software
Sigma Software minangka bagean saka perusahaan IT Swedia Sigma Group, salah sawijining perusahaan outsourcing IT paling gedhe. Wis 30 kantor ing 11 negara lan luwih saka 3.500 karyawan. Ngembangake proyek ing industri otomotif, penerbangan, perbankan energi, medis, finansial lan pariwara. Situs web: https://sigma.software Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan cukup kerep mbukak lowongan Junior-tingkat, ajeg nganakake internships kanggo mahasiswa lan internships kanggo wong-wong sing pengin njaluk pengalaman pisanan ing pembangunan komersial. Arah: laku - .NET, Jawa; magang - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Internship diikat menyang universitas lan tahan sawetara minggu, miturut kurikulum universitas. Kanggo entuk magang, sampeyan kudu ngirim aplikasi menyang supervisor magang ing universitas lan sukses lulus tes awal saka perusahaan. Set tes kalebu tugas babagan kawruh dhasar babagan basa pemrograman (C # utawa Java), alat manajemen basis data (SQL). Internship gratis, lan peserta ing latihan individu diwenehake karo kompensasi moneter saka perusahaan. Latihan luwih saka 5 minggu nganti 3 wulan gumantung saka arah sing dipilih. Sing dikarepake saka Java Junior:
kawruh basa Jawa Inti;
kawruh apik saka Spring;
kawruh sing apik babagan database (SQL lan noSQL);
kawruh apik babagan HTML, CSS, JavaScript;
katrampilan analitik;
ditulis lan lisan Inggris ing tingkat Intermediate.
Iku bakal plus:
pengalaman karo Flash/HTML5;
pengalaman karo ElasticSearch / Lucene / Solr.
Kutha lan negara liyane: Nduwe 30 kantor ing 11 negara. Ing Ukraina ana kantor ing Kyiv, Kharkov, Lvov, Odessa. Ketentuan: jadwal fleksibel, Inggris, kesempatan relokasi. Jumlah karyawan: 3500+
GO TO FULL VERSION