Miturut statistik sing diklumpukake sajrone pirang-pirang taun ana proyek kasebut, para siswa JavaRush wiwit aktif mikir babagan kerja ing mangsa ngarep kira-kira ing tengah kursus. Yen sampeyan wis tekan titik iki, sampeyan bisa uga bakal kasengsem ing dhaptar cilik perusahaan IT sing melu pangembangan piranti lunak lan asring golek programer lan penguji ing kutha paling gedhe ing Kazakhstan.
Ing artikel kasebut, kita nyoba nyedhiyakake informasi babagan perusahaan sing bisa dadi kapentingan kanggo karyawan potensial, utamane, syarat kanggo pangembang (ing kasus kita, Jawa).
EPAM
EPAM minangka salah sawijining outsourcing paling gedhe ing donya, mimpin akeh proyek kanggo macem-macem klien. Slogan pariwara perusahaan yaiku "engineering is in our DNA." EPAM wis operasi ing Kazakhstan wiwit 2008. Perusahaan iki nglakokake proyek ing Astana, Almaty, Karaganda lan Atyrau.
gumantung saka proyek kasebut, teknologi tartamtu bisa digunakake, kayata Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, lsp;
Ing sawetara panggonan sampeyan butuh pangembang back-end sing semangat, lan ing liyane sampeyan butuh pangembang full-stack universal;
tes unit, TDD, BDD;
Kanggo EPAM, keahlian basa Inggris penting amarga mayoritas pelanggan ana ing Amerika Utara lan Eropa. Tim pangembangan asring disebarake. Mulane, basa Inggris saka Intermediate lan ndhuwur.
Komunikasi karo wong, kursus, internship: perusahaan paling kerep direkrut "junior" sawise latihan lan kursus dhewe. EPAM nyekeli kanthi reguler, mula tetep ngenteni pengumuman perusahaan. Apa sing dikarepake saka interns:
ketekunan lan kapinteran kanggo ngrampungake masalah sing ora standar;
kawruh babagan dhasar OOP, DB/Jawa;
kawruh basa Inggris ing tingkat ora luwih murah tinimbang intermediate.
Kutha lan negara liyane: Ing Kazakhstan, sampeyan bisa entuk kerja ing EPAM lan kerja ing Almaty, Astana, Atyrau lan Karaganda. Kahanan: gumantung ing proyek, umume, ora beda banget karo kahanan perusahaan outsourcing gedhe liyane. Jumlah karyawan: 25,000+ (ing saindenging jagad, sing luwih saka 18,000 melu pembangunan).
salam kenal
Dideleng saka definisi dhiri perusahaan, platform Jawa praktis agama Greetgo. Ing situs web wong lanang ditulis yen dheweke mung siji-sijine vendor Kazakh kanthi pengalaman implementasine internasional sing sukses. Melu ing pangembangan piranti lunak perusahaan. Dheweke nggunakake teknologi canggih lan ora asing karo tren. Contone, dheweke nggarap Big Data. Situs web: http://greetgo.ru Sapa sing digoleki: utamane pangembang Java, nanging kadhangkala C # lan Java Script. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
pengalaman ngembangake aplikasi ing Jawa utawa C #, uga Java Script, TypeScript, HTML, CSS3;
pengalaman nggarap lan ngetrapake prinsip analisis lan desain berorientasi obyek;
partisipasi ing siklus urip pangembangan piranti lunak lengkap - saka survey lan desain nganti implementasine produk pungkasan menyang Klien;
Pengalaman karo DBMS relasional;
Pengalaman karo sistem manajemen konfigurasi piranti lunak (SCM): git;
Kawruh lan aplikasi Test Driven Development luwih disenengi;
kawruh (pengalaman nglamar) prinsip metodologi pangembangan piranti lunak fleksibel (XP lan Scrum) olèh;
kompetensi komunikasi lan kemampuan kanggo bisa ing tim- lan lingkungan project-oriented;
kemampuan kanggo maca dokumentasi ing basa Inggris;
tanggung jawab pribadi kanggo asil karya, nguber kualitas lan profesionalisme dhuwur.
Sugeng rawuh:
Pengalaman karo DBMS non-relasional;
pengalaman karo Angular2;
pengalaman karo selenide (utawa selenium);
Pengalaman karo gradle, nodejs, gulp, welpack;
kawruh basa Inggris.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan cilik iki asring direkrut "junior". Tansah mripat metu kanggo lowongan! Apa jenis "junior" sing dikarepake ing perusahaan:
wong sing wis tau ngembangake apa-apa;
mikir, semangat, kanthi pikiran sing kepengin weruh;
wong sing hasrat babagan program;
wong sing maca buku;
wong sing pengin mbuktekake manawa ana program ing Kazakhstan;
wong sing pengin duwe resep rahasia kanggo ngembangake modul web;
wong sing pengin gampang tame server web;
wong sing arep nyinau sekti Jawa;
wong sing pengin sinau carane ngrampungake ngumboro nggoleki IT;
wong sing pengin "nyebul" otak karo kawruh saka kadohan.
Kutha lan negara liyane: Almaty mung. Kahanan: jadwal biasa, wutah karir, catur lan PlayStation ... Nanging luwih apik kanggo menehi lantai kanggo wong lanang saka Greetgo dhewe: "Apa sampeyan arep daur ulang? Iki tegese kita duwe masalah, amarga akhir minggu ditrapake kanggo istirahat. Kanggo bisa kerja kanthi apik, sampeyan kudu ngaso kanthi apik. Kita duwe tim sing nyenengake, amarga ora ana sing pengin nindakake bisnis karo wong sing bosen lan bosen. Umumé, luwih becik ndeleng sapisan tinimbang ngrungokake kaping satus. Lan ya, ing papan kerja kita ora mung kerja.
Lab singularitas
Lab Singularity perusahaan enom ngembangake proyek nggunakake teknologi realitas virtual lan ditambah, uga media interaktif. Nggawe simulator pendidikan, visualisasi arsitektur, game, aplikasi bisnis. Perusahaan kasebut kanthi jelas fokus ing teknologi inovatif, dadi yen sampeyan kasengsem ing proyek kasebut, priksa manawa ana lowongan. Mesthi, pengalaman penting ing perusahaan cilik, nanging bisa uga sampeyan bakal begja? Situs web perusahaan: http://singularity.kz Kaca situs web panelusuran proyek: https://hh.kz/employer/1376791 Sing digoleki: Java, Android, iOS, C/C++, C#, UnrealEngine 4/OpenGL/ specialists Manunggal / Ora Nyata. Apa sing dikarepake saka pangembang sistem seluler (miturut lowongan):
sampeyan kudu nggarap rong platform, nggunakake solusi lintas platform (QT, Xamarin, Unity sing luwih cilik) utawa basa Jawa\Swift asli;
aplikasi sing stabil lan lancar minangka asil utama;
Ngerteni proses nggawe aplikasi 3D. Bakal dibutuhake kanggo nggarap VR seluler;
kawruh sistem kontrol versi;
cemlorot ing mripat nalika krungu tembung "Mesin learning", "jaringan syaraf", "antarmuka manungsa-komputer", "vision komputer", "data amba";
ora seneng "sepeda" lan "kruk", nalika nggunakake solusi sing wis siap.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: perusahaan iki asring direkrut specialists karo pengalaman, nanging kita mikir sing passion kanggo industri lan kepinginan kanggo soko anyar bisa gawe uwong yakin kanggo ngrekrut sampeyan. Dadi sinau teknologi anyar lan goleki lowongan kerja! Ketentuan: jadwal sing relatif gratis. Kerja 10am nganti 7pm, nanging shift tipis bisa ditampa.
SanScrIT
SanScrIT utamane nggawe piranti lunak ing perbankan, teknologi finansial lan sektor bisnis liyane. Perusahaan iki didegaké ing 2015, lan saiki stafé luwih saka 70 wong. Situs web: http://www.sanscrit.kz Kaca ing situs panelusuran proyek: https://almaty.hh.kz/employer/1898411 Sing lagi looking for: Java, JavaScript, QA. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
kawruh lan pengalaman babagan pemrograman ing Jawa;
kawruh babagan prinsip lan pola desain piranti lunak;
pengalaman karo kerangka Spring (Boot, Web, IoC, Keamanan, Data);
Pengalaman nggarap database liwat JDBC lan nggunakake transaksi database;
kawruh lan kemampuan kanggo nggunakake transactionality ing database relasional;
skills testing kode (kawruh saka Junit / TestNG perpustakaan, typology test);
Pengalaman karo sistem kontrol versi (Git);
Pengalaman karo alat mbangun (Gradle, Maven).
Syarat tambahan:
pengalaman karo PostgreSQL;
pengalaman karo Hibernate, MyBatis;
Pengalaman karo Docker.
Komunikasi karo wong, kursus, internships: SanScrIT paling kerep rekrut spesialis sing berpengalaman, nanging kita mikir wong lanang bakal bisa ngormati kekarepan sampeyan kanggo sinau perkara anyar. Dadi pindhah menyang. Staff: 70 wong.
Colvir Software Solutions
Perusahaan iki didegaké ing Inggris, lan luwih saka 10 taun operasi wis mbukak 14 kantor ing 6 negara. Colvir Software Solutions ngembangake, ngetrapake lan ndhukung solusi terpadu sing komprehensif kanggo ngotomatisasi kegiatan finansial lan bisnis bank, kantor pos, perusahaan lan lembaga keuangan pemerintah. Situs web: http://www.colvir.com/ru Kaca ing situs panelusuran proyek: < https://almaty.hh.kz/employer/707817 Sing lagi looking for: Java, Oracle, Delphi, JavaScript. Apa sing dikarepake saka pangembang Jawa (Tengah, miturut lowongan):
Kawruh manteb ing ati saka tumpukan Java EE7 / 8;
mangerteni multithreading ing basa Jawa;
Katrampilan DevOps kanggo ngatur bangku tes dhewe (Linux, Oracle);
skills lan kepinginan kanggo mangerteni lan refactor kode warisan, kepinginan Moderate kanggo uncalan metu kabeh lawas lan nulis kabeh anyar;
pembangunan mburi ngarep ing Angular, skills dhasar ing nggawe aplikasi web kaca siji, kawruh AngularJS 1.x;
kawruh HTML/CSS/JS;
Pengalaman karo sistem kontrol versi (Mercurial).
Kauntungan sing signifikan bakal:
kawruh dhasar administrasi Linux;
pengalaman nggunakake React JS.
Apa jenis "junior" sing dikarepake perusahaan: Kadhangkala Colvir rekrut karyawan kanggo posisi junior. Contone, nalika nyiapake artikel iki, kita nemokake lowongan "Support Engineer for Internal Java Projects" kanthi syarat ing ngisor iki:
kawruh basa Jawa;
kawruh AngularJS 1.x;
kawruh HTML/CSS/JS.
Kauntungan sing signifikan bakal:
Pengalaman karo sistem kontrol versi (Mercurial);
bisa ing Linux.
Tanggung jawab karyawan kasebut:
ngolah panjalukan pangguna sing mlebu liwat ServiceDesk internal;
klasifikasi miturut jinis (Konsultasi / Kesalahan / Rework), prioritas;
ndandani kesalahan prasaja ing sistem (Jawa, Angular);
menehi saran kanggo pangguna;
dhukungan dokumentasi produk;
pangopènan lan ngawasi infrastruktur proyek.
Kutha lan negara liyane: 14 kantor ing 6 negara (London, Malmo, Grodno, Brest, Minsk, Belgorod, Moscow, St. Petersburg, Kirov, Tomsk, Almaty, Astana, Petropavlovsk, Tashkent). Ketentuan: relokasi bisa.
GO TO FULL VERSION