Барған сайын озық технологиялар пайда болған сайын, біздің болашағымыз қандай болатыны туралы болжамдар тек фантастикалық бола бастайды.
Кейбір ғалымдардың пікірінше, роботтар мен жасанды интеллект жұмыс орындарын қысқартады. Қандай мамандықтар тәуекелге ұшырайды? Ал қандай мамандықтар сұранысқа ие болады? ![]()
Үлкен сурет
Бұл сұрақтарға жауап беру үшін жаһандық жұмыс ортасының қалай және неге өзгеріп жатқанын түсіну керек. Атақты американдық экономист Джереми Рифкин 2011 жылы «Үшінші өнеркәсіптік революция» кітабын шығарды. Онда ол адамзат тарихындағы үш өнеркәсіптік революция туралы айтты. Біріншісі бу мен көмір қуатын пайдаланумен, сондай-ақ баспаның пайда болуымен байланысты болды. Екіншісі – іштен жанатын қозғалтқыш пен электр энергиясын ойлап табумен, мұнай-газ өнеркәсібі, байланыс (телефон, радио, теледидар) дамуымен.
Үшінші өнеркәсіптік революция - жаңартылатын энергия көздеріне және электр көліктеріне көшу, үйлерді шағын электр станцияларына айналдыру, энергияны сақтау және тарату. Дамыған елдер қазірдің өзінде үшінші өнеркәсіптік революцияны бастан кешіріп жатқаны анық. Айта кетейік, бүгінде немістің шағын қалашығының қарапайым тұрғыны күн батареялары арқылы өндірілген артық энергияны төбесінде сата алады. Бірте-бірте дамушы елдер бұл инновацияларға келеді - бұл сөзсіз. Дегенмен, бұл шектеу емес. Бір-екі жыл бұрын Давостағы Дүниежүзілік экономикалық форумда атақты экономист Клаус Шваб жаңа термин – төртінші өнеркәсіптік революцияны ұсынды. Оның пікірінше, дамыған елдер қазірдің өзінде дамудың келесі кезеңіне өтті және бұл көп ұзамай бүкіл әлем мамандарына әсер етеді.
Төртінші революция цифрлық деп аталады. Оның айрықша ерекшелігі физикалық, биологиялық және цифрлық сфералар арасындағы шекаралардың бұлыңғырлануы, ал оның негізгі құралы инновация болып табылады. Бұлтты технологиялар, үлкен деректер, заттардың интернеті, дрондар, 3D басып шығару – бұл болашақ өзгерістердің алғашқы белгілері. Ал болашақта инновациялар пайда болып, бұдан да қарқынды дамитын болады: бұған ірі компаниялар мен тұтас елдер үлес қосады.
Толық автоматтандыру
Сірә, уақыт өте келе барлық дерлік өндірістік процестер, сондай-ақ бұрын ақ халаттылар жасаған көптеген операциялар автоматтандырылады. Стэнфорд университетінің академигі Джерри Каплан автоматтандыру «жағаңызды өзгертеді» дейді: Сіз зауыт жұмысшысы, қаржылық кеңесші немесе кәсіби музыкант болсаңыз да маңызды емес. Автоматтандыру сізге әлі де әсер етеді. Жалғыз сұрақ - бұл нақты қашан болады.
2017 жылдың қаңтарында McKinsey & Company зерттеу жүргізді, оның нәтижелері жұмыс орындарының 60% -ында кем дегенде 30% тапсырмаларды автоматтандыруға болатынын көрсетті. Ал Оксфорд университеті алдағы 20 жылда жұмыс орындарының саны 47%-ға азаяды дейді. Ал бірде-бір мемлекет, тіпті ең ауқатты және алдыңғы қатарлы елдердің арасында да жағдайдың мұндай дамуына дайын емес. Шын мәнінде, еңбекті автоматтандыру әрқашан аз жұмыс орындарын білдіреді. Мысалы, механикалық тоқыма станогының құрылуы тоқымашыларды жұмыссыз қалдырды. Алайда, нәтижесінде басқа да мамандықтар пайда болды, өйткені машиналарды құрастыру, оларға техникалық қызмет көрсету және жөндеу қажет болды. Машиналар пайда болған кезде ұсталар жұмыссыз қалды. Бірақ олардың көпшілігі механизатор мамандығын қайта даярлай алды.
Бірақ бүгінде бәрі басқаша. Құрылғаннан әлдеқайда көп жұмыс орындары жойылады. Ал пайда болғандар орташадан жоғары интеллектуалдық қабілеттерді қажет етеді. Өндіріс қызметкерлерін айтпағанда, бүкіл орта тапқа дерлік қауіп төнеді. Компьютерлер көптеген тапсырмаларды орындай алады, бұл адамдарға қарағанда әлдеқайда тиімді. Және бұл жұмыс берушіге жұмысшыларды жалдағанға қарағанда арзанырақ болады. Жапониядағы Toyota зауыттарының бірі осылай көрінеді. Онда адамдар іс жүзінде қажет емес.
Шығуға үміткерлер
Ендеше, өзінің болашақ жұмысы туралы алаңдауды кім бастауы керек?
-
Бухгалтерлер мен қаржылық талдаушылар
The Economist журналының сарапшылары компьютерлер жақын арада қаржылық деректерді талдап, адамдардан әлдеқайда жақсы шешім қабылдай алады деп сендіреді. Компьютерде ақпаратты өңдеу жылдамдығы әлдеқайда жоғары, сонымен қатар ол адам сияқты «психикалық тұзаққа» ұшырамайды, сондықтан an objectивтілікті сақтай алады.
Жоғалып бара жатқан кәсіптердің бұл санатына банктердің барлық түрлері, салық кеңесшілері және аудиторлар жатады. Сірә, компьютер олардың тапсырмасын әлдеқайда жақсы шешеді. Сондай-ақ сыбайлас жемқорлық мүмкіндігін толығымен жояды.
-
Дәрігерлер
Бұл мамандық қашанда сұранысқа ие болатын сияқты. Алайда, шын мәнінде, «үлкен деректерді» талдау негізінде жасалған технологиялар бірте-бірте негізгі міндеті диагноз қою болып табылатын дәрігерлерді алмастыруда. Егер сіз бұл туралы ойласаңыз, бұл қисынды: адам тек өз тәжірибесіне, яғни ең жақсы жағдайда бірнеше мың пациентке ғана сене алады. Компьютер ондаған миллион медициналық жазбаларды талдай алады, қайталанатын үлгілерді анықтай алады және сәйкесінше диагнозды әлдеқайда дәлірек жасай алады.
-
Заңгерлер
Бүгінгі таңда бұл мамандық ең сұранысқа ие және жақсы төленетін мамандықтардың бірі болып табылады, бірақ дәрігерлер сияқты, жасанды интеллект және үлкен деректер адвокаттардың жұмысын автоматтандыруға әкелуі мүмкін.
-
Жүргізушілер
13 жыл бұрын екі атақты американдық экономист мақаласында жағдайды талдау тым көп факторларды қамтығандықтан, өздігінен жүретін көліктер солға бұрыла алмайтынын жазған. Алты жылдан кейін Google толық автономды көлік қиял емес, шындық екенін дәлелдеді. Нәтижесінде миллиондаған такси және жүк көлігі жүргізушілерінің жұмысы қауіп төндіреді.
-
Аспазшылар мен мейрамхана қызметкерлері
Оксфорд ғалымдары фаст-фуд мекемелеріндегі аспаздардың жұмысын автоматтандыру ықтималдығын 81%-ға бағалайды. Шын мәнінде, CaliBurger желісінде гамбургерлер пісіретін жасанды интеллект асхана көмекшісі Flippy деп аталатын робот қазірдің өзінде бар.
Даяшыларға және олардың басты міндеті – тапсырыстарды дұрыс қабылдауға келетін болсақ, оларға да қауіп төніп тұр. Жақында Сан-Францисcodeа алғашқы автоматтандырылған мейрамхана ашылды. Тапсырыстарды қабылдау келесідей болады:
-
Тігіншілер мен етікшілер
Бұл жұмыс шығармашылық болып саналады, сондықтан, бір қарағанда, ол жойылып кету қаупінде болмауы керек. Бірақ заманауи технологияның не істей алатынын ұмытпаңыз. Мысалы, 3D принтерінің көмегімен сіз тіпті киімді басып шығара аласыз, атап айтқанда, бұл дизайнерлік көйлек:
-
Фермерлер
Дамыған елдерде ауыл шаруашылығы саласында жұмыс істейтін адамдар да жұмыссыз қалуы мүмкін деген пікір көбейіп келеді. Бұл ауылшаруашылық технологиясының жетілдірілуі мен роботтарды қолданудың арқасында болмақ.
Әрине, бұл тізім толық емес. Оған басқа да көптеген мамандықтарды жатқызуға болады: кітапханашы, құрылысшы, такси диспетчері, репортер... Жасанды интеллект дамыған сайын мұғалім мамандығы да жойылады деген пікір бар. Футуролог және жіп теориясының негізін қалаушы Мичио Каку дәл осылай дейді. Және, ең алдымен, бұл оқулықты жай ғана қайталайтын мұғалімдердің көпшілігінде болуы мүмкін. Дәл осындай жетістікпен студент әлдебір талантты ұстаздың бейне дәрісін көре алады. Ал компьютер үй тапсырмасын тексеруді оңай басқара алады.
Өзгерістен кім қорықпайды?
Еңбек нарығының ландшафты 20-30 жылдан кейін қатты өзгеретіні анық. Дегенмен, кейбір мамандықтар қалады, жаңалары пайда болады. Оксфорд автоматтандырылуы ықтимал мамандықтардың жеке тізімін ұсынды. Бірінші орында психикалық денсаулық мамандары мен жұмыс істейтін психологтар. Олардың жұмысы көп болады, өйткені көптеген қызметкерлер өзгерістерге төтеп беру қиынға соғады.
Екінші орында диетологтар мен салауатты тамақтану мамандары. Үшіншіден - хирургтар. Заманауи технологиялар олардың кейбір жұмысын автоматтандыруға мүмкіндік береді, бірақ барлығын емес. Ақырында, жасанды интеллект таяу жылдары діни қызметкерлерді алмастыруы екіталай.
Жалпы, біздің болашағымызға қатысты болжамдарға мұқият қарасаңыз, олар адамзат үшін маңызды мамандықтардың екі үлкен тобын бөліп көрсетеді. Біріншісі жаңа технологияларды игерумен байланысты. Мысалы, биотехнология жаңа өнімдерді (тиімді және экологиялық таза) жасап шығарады және компанияларға оларға ауысуға көмектеседі. Робот-дизайнерлер жасанды интеллект көмекшілерінің әртүрлі нұсқаларын жасайды: дәрігерлерге, әскерилерге, үйде қолдануға және т.б. Оларды басқару үшін интеллектуалды жүйе сәулетшілері мен операторлары да қажет болады. Болашақта жерүсті көліктері толығымен автономды болады делік, бірақ жаңа желілерді жобалау және қолданыстағылардың жұмысын бақылау үшін адамдар қажет болады.
Мамандықтардың екінші тобы компьютерлер әлі қол жеткізе алмайтын нәрселермен айналысады: адамдар арасындағы қарым-қатынас, өнер және үлгі құру (мысалы, бизнес стратегиясы). Дәстүрлі мағынада мұғалім қажет болмаса да, тьюторлар, тәлімгерлер мен жаттықтырушылар сұранысқа ие болады (мүмкін одан да көп). Бұл психологтарға да қатысты. Адамның қатысуы қажет жерде жасанды интеллект әлі бізбен бәсекеге түсе алмайды. Дегенмен, бұл әрқашан солай болады дегенді білдірмейді. Шығармашылық әрқашан адам табиғатының атрибуты болып саналды, бірақ 20 жылдан кейін жағдай қалай өзгеретінін кім біледі? Компьютерлер бізді шығармашылық мамандықтарда ығыстырып шығаруы мүмкін. Стандартты емес қимылдарды қажет ететін күрделі үстел ойындарында музыка жазатын, картиналар жасайтын және адамдарды ұратын машиналар қазірдің өзінде бар.
Бұдан қандай қорытынды шығады? Болашақ белгісіз болғандықтан, ақылды инвестор сияқты әрекет ету пайдалы. Өзіңізді бір жұмысқа инвестициялаудың орнына әртараптандыру стратегиясын таңдау керек. Яғни, барлық қабілеттеріңізді барынша дамытыңыз және кез келген нәрсе болуы мүмкін екеніне дайын болыңыз.
GO TO FULL VERSION