Java қаншалықты сұранысқа ие?
JetBrains зерттеуіне сәйкес Java әлемдегі ең танымал негізгі бағдарламалау тілі болып қала береді (респонденттердің 37%-ы оны әзірлеуге арналған негізгі тіл деп атады) . Оны шамамен 5,2 миллион әзірлеушілер пайдаланады. Java-ның негізгі бәсекелесі - Python. Ол ең көп қолданылатын тілдер тізімінде Java-дан асып түсті. Соңғы 12 айда респонденттердің 30%-ы Python тілін үйренуді бастады немесе жалғастыруда, бұл өткен жылғыдан да көп (27%). Бірақ бұл Java-ны есептен шығару керек дегенді білдірмейді. Dice.com жұмыс іздеу сайты мамандары американдық жұмыс берушілер арасында үлкен сұранысқа ие жеті бағдарламалау тілінің рейтингін жасады . Java тілі Dice рейтингінде SQL көшбасшылығын жоғалтып, екінші орында болды. Бағдарламалау тілдерінің танымалдылығын бағалайтын TIOBE индексіне сәйкес , 2020 жылдың желтоқсанында Java әлемдегі ең танымал екінші тіл болды. Рейтингтер жұмыс берушілер арасында Java тілінің танымалдылығын осы тілде жазылған қосымшалар мен қызметтердің көптігімен түсіндіреді. Сонымен қатар, тілдің танымалдылығы ол туралы интернетте көптеген ақпарат бар екенін білдіреді. Бүгінгі таңда Java өзінің экожүйесінің көлеміне байланысты басқа тілдерден артықшылығын сақтайды. Java қолданатын әзірлеушілер санына байланысты ол көбінесе жаңа жобаларды жасау үшін таңдалады. Осылайша, процеске жаңа әзірлеушілер де қатысады.Java әзірлеушілері қанша табады?
Ресейдегі Java әзірлеушілерінің орташа жалақысы шамамен $1500, ал тәжірибелі әзірлеушілер үшін шамамен $3000, деп хабарлайды Habr ресурсы . Шамамен дәл осындай деректер JavaRush 2020 жылдың басында жүргізген зерттеуінде табылды.
Бірақ бұл Javas жоғары жалақыға сене алмайды дегенді білдірмейді. SuperJob жұмыспен қамту қызметі Ресейдегі әзірлеушілердің қай тілде жазғанына байланысты жалақысына талдау жүргізді. Талдауға қарағанда, Java әзірлеушілері 4-тен 7 мың долларға дейін таба алады . Украинада тәжірибелі Java әзірлеушілері $3,500 жалақы күте алады, JavaRush зерттеуі көрсетті. 
Жалақы бойынша Беларусь Украина мен Ресейден кейін келеді - Минскідегі тәжірибелі JW ойыншысына 2200 доллар ұсынылады. 
Жасөспірімдердің орташа жалақысы, тіпті Java-да да соншалықты жоғары емес. Мысалы, 2020 жылы Украинадағы жаңа әзірлеушілердің орташа жалақысы Dou порталының зерттеуіне сәйкес $800 болды . Бұл Java, C және C++ тілінде жазатын әзірлеушілерге қатысты. Ал бұл медиана болғандықтан, жасөспірімдер бастапқыда 400-500 доллар алатыны анық. JavaRush зерттеуіне сәйкес Мәскеуде жаңадан бастағандардың орташа жалақысы $1000, Санкт-Петербургте — $960, Минскіде — әлдеқайда аз, шамамен $500 құрайды.
Маусымдағы нарықтағы жағдай қандай?
Маусымға үлкен қалада жұмыс табу оңайырақ
GlobalLogic зерттеуіне сәйкес, 2020 жылдың қазан айында IT мамандарының болмауына байланысты Украинаның IT секторы экспорттық кірістен 12 миллион доллардан астам жоғалтуы мүмкін еді. Бірақ біз кішілер туралы айтып отырған жоқпыз: көп жағдайда ашық жұмыс орындарына орта және аға мамандар ізделеді (тиісінше 37% және 33%), яғни 2-5 жыл тәжірибесі бар. Бір жылға дейінгі жұмыс өтілі бар мамандарға бос орындардың 17 пайызы ғана берілген. DOU порталы 2019 жылы украиндық IT-компаниялардың кіші мамандарды қалай жалдағаны туралы зерттеу жариялады. SoftServe ең кіші жастарды жұмысқа алды - 1003 адам, EPAM Украина екінші орында (928 адам), ZONE3000 үшінші орында 640 жаңадан келген.
Сауалнамаға қатысқан компаниялардың 75%-ға жуығы жасөспірімдердің 3 үздік қалаларында жұмыс тапты: Киев, Харьков және Львов. Сонымен қатар, зерттеу авторлары атап өткендей, ірі компанияларға жаңадан келгендерді астанадан тыс іздеу оңайырақ, мұнда таланттар үшін бәсекелестік төмен. Ресейге келетін болсақ, кіші жасөспірім үшін жұмыс табудың ең жақсы мүмкіндігі Мәскеу мен Санкт-Петербургте болады деп күтілуде. Мысалы, ашық көздерден бос орындар мен түйіндемелерді талдайтын Headz аналитикалық ботына сәйкес , Мәскеуде 1 бос орынға 8 үміткер бар, Санкт-Петербургте - 14-тен 1. G5 Entertainment, Luxoft, EPAM сияқты ірі компаниялар. жаңадан келгендер үшін ең мейірімді.Emergn, Mail.Ru Group және ALM Works.
Маусым көп, бірақ жақсылары аз
Кейбір сарапшылар маусым айында нарықта толып жатқанын айтады. Атап айтқанда, «ақ жігіттер» деп аталатын жасөспірімдердің кесірінен кітап оқып, тегін курстардан өтіп, коммерциялық тәжірибесіз жақсы жалақы алатын жұмысқа орналасамын деп үміттенеді. Бірақ үлкен бәсекелестік жағдайында да сіз жұмыс таба аласыз, бастысы - мотивация және оқуға деген ұмтылыс. Даму саласында жоғары білім алудың қажеті жоқ, бірақ Youtube-тен бірнеше кітаптар мен оқулықтармен шектелмей, өзін-өзі тәрбиелеуге уақыт бөлу өте маңызды. 12 жылдық тәжірибесі бар веб-бағдарламашы, рекрутинг саласында тәлімгерлік және бизнеспен айналысатын Ivan Клешнин былай деп жазады :|
«Қазіргі «кіші» оқуды бастағаннан кейін үш айдан кейін 1000 доллар алғысы келеді. Оның басты білім беретін байлығы - торренттен жүктеп алынған курсты көру. «Бәрі тегін болуы керек!» - деп мәлімдейді маусым өзінің қызметін «бәрі» санатынан абайлап шығарып. Атап айтқанда, тағылымдамадан өту туралы ұсыныс түскенде, тиынға жұмыс істемеймін деп ашуланады! Тәжірибесіз немесе білімсіз IT саласында жұмысқа тұру мүмкіндігі осы жерде және қазір бар ерекше артықшылық болып табылады. Бұл мүмкіндіктер терезесі ерте ме, кеш пе жабылады. Сіз ұзақ, қымбат оқусыз және тәжірибесіз заңгер немесе дәрігер ретінде жұмысқа тұра алмайсыз... Компанияларға тәжірибесі жоқ жастар қажет емес. Егер олар оларды жұмысқа алса, бұл алыс болашақты көздеп, өз қауіптері мен тәуекелдерімен. Жұмыс берушінің бұл қадамын бағалап, жай ғана ризашылық білдіру – адамның өзіне деген адалдығы. Өкінішке орай, біз әлі күнге дейін ризашылық пен адалдықты әлсіздіктің белгісі деп санаймыз». |
Мереке және коронавирус: неге жасөспірімдерге арналған бос орындар аз
Маусымдағы бос жұмыс орындарының санына жылдың соңы да, құлыптаудың екінші толқыны да әсер етеді. «Желтоқсанда, әдетте, аз әзірлеушілер іздейді, компаниялар мерекелерге дайындалуда. Сонымен қатар, процеске тез қосылатын тәжірибелі әзірлеушілерді жалдау оңайырақ болған кезде, алдағы құлыптау. Сонымен қатар, жаңадан келген адамды оқыту үшін компания тәлімгер ұсынуы керек, ал тәжірибелі әзірлеушілер қазір өз жобаларымен айналысуда», - дейді финтех саласындағы өнім компаниясының HR менеджері Анастасия Мельник.
Жұмыс іздеп жүрген жасөспірімдерге қандай кеңес бере аласыз?
Мотивацияңызды анықтаңыз
Егер сіздің жалғыз мотивацияңыз ақша болса, онда сіз IT саласында ұзақ өмір сүре алмайсыз. Маусым көп оқып, жаңа технологияларды меңгеріп, тәлімгермен тіл табысуы керек. Сіздің мотивацияңыз жаңа жұмысқа қызығушылық болса, жақсы. Жұмыс беруші мұны бағалайды және жұмысқа қабылдау кезінде сізге артықшылық беруі мүмкін.Өз бетіңізше көп оқыңыз
Жұмыста ғана емес, үйде де. Сізде қажетті база болған кезде, құмар ойындар, ойындар, финтех немесе басқа нәрсе болсын, өз тауашаларыңыздағы білімге көшіңіз.Тәлімгерді тыңдаңыз
Қарапайым, бірақ пайдалы кеңес. Жақсы тәлімгермен сіз жобаға тезірек үйренесіз.
Аутсорсинг немесе өнім?
Жасөспірім үшін ең оңай жолы - жүйелі жұмыс және көптеген жобалар болатын ірі аутсорсингтік компанияға жұмысқа тұру. Бұл дамудың көптеген жолдары болады деген сөз. Сіз бір салада өнімге жұмысқа орналасып, біліктілігіңізді арттыра аласыз. Бұл жол өздеріне ұнайтын даму саласын таңдағандар үшін қолайлы.Жұмыс іздеуге қалай дайындалу керек?
Сынақ сұхбатын өткізіңіз, жұмыс істегіңіз келетін компанияны зерттеңіз, нарықтың негізгі талаптарын қадағалаңыз - біз үлкен мәтінде жұмыс іздеуге дайындалу бойынша пайдалы кеңестерді жинадық «Сұхбаттан қорқу: қорқуды қалай тоқтатуға және сұхбатқа баруды бастауға болады. . »Java-ның болашағы қандай?
Біз көптеген жылдар бойы оның дамуын қадағалап келе жатқан екі Java сарапшысының пікірлерін жинадық.Максим Кметс, аға Java әзірлеушісі
Java жұмыс істейтін құрылғылардың саны өзгермейді. Бұл Java үлесін алатын басқа тілдердің пайда болғанын білдіреді. Android қолданбалары тарихи түрде Java тілінде жазылған: бұл Java позициясын нығайтады, бірақ iOS/Android платформаларына арналған кросс-платформалық шешімдер де пайда болуда. Яғни, сіз оны бір рет жаздыңыз және қолданбаны барлық жерде іске қосасыз. Мысалы, Dart тілін қолданатын Flutter (Google-дан мобильді қосымшаларды жасауға арналған ашық бастапқы SDK. Ол Android және iOS үшін қолданбаларды әзірлеу үшін қолданылады – ред.). Бірақ бәрі де жаман емес. Маған Java-ның жаңа нұсқалары қаншалықты жылдам шыққаны ұнайды. Небәрі 3-4 жыл бұрын Java 8 болған. Бұған дейін бірнеше жыл бұрын Java 7 болған. Қазір бізде 16-сы бар. Жаңа нұсқалар басқа парадигмалар мен тілдердегі ең жақсы идеяларды ұсынады. Күн сайын Java тілінде көптеген фреймворктар жазылады. Бұл тілде үлкен микросервис жобалары бар және шағын, бірақ шыншылдары бар. Ал мен үшін алты жыл бұрынғыға қарағанда қазір жасөспірімдерге жұмыс табу оңайырақ. Иә, коммерциялық тәжірибесі жоқ адамдарды ешкім жұмысқа алғысы келмейді. Адамдар көбінесе тәжірибеден немесе тестілеуден бастайды. Компанияларға не қажет? Адам веб-сайтқа жай ғана пішін жаза алады және пайдаланушы пішін арқылы енгізілген ақпаратты сақтай алады. Егер сіз мұны нөлден қалай жазуға болатынын білсеңіз, онда сіз юниор болуға кепілдік бересіз (бар болғаны сұхбат сұрақтарын үйрену ғана қалады). Мен үшін Java қазір нарық үшін де, мамандар үшін де барлық ықтимал өсу нұсқаларының арасында алтын орынға ұқсайды.Васorй Малик, JavaRush контент командасының топ жетекшісі
Java өте ұзақ уақыт бойы сұранысқа ие болады, өйткені онда көп code жазылған және кез келген жазылған codeты қолдау керек. Мысалы, менің Фортран тілінде жазатын досым бар – бұл банк саласында қолданылған тіл, ол өткен ғасырдың 80-ші жылдарында өліп қалған. Ол үшін әлі де бос орындар бар және әзірлеушілер Javaist-тен бірнеше есе көп табыс табады, өйткені олардың саны өте аз. Қазір Java жылына екі рет жаңартылып отырады, бұрын Java екі-үш жылда бір рет жаңартылатын. Java-ға жиі жаңартулар басқа тілдерде кездесетін жаңа мүмкіндіктерді қосу үшін жасалады. Java әртүрлі қызметтер арасындағы өзара әрекеттесу қажет және үлкен есептеу қуаты қажет болған жерде қолданылады. Java маңызды ерекшелігі бар: кез келген жаңа нұсқа ескі нұсқасымен толық үйлесімді. Java дамуындағы тенденциялар қандай? Менің ойымша, бәрі контейнерлеуге қарай жылжиды. Мысалы, біздің JavaRush serverімізді елестетіп көрейік: көптеген code жолдары, көптеген сыныптар, мұның бәрін тексеру қиын. Мен, мысалы, бір жерде өзгерістер жасадым, ол басқа жерде кез келген нәрсеге әсер етуі мүмкін. Бұл үлкен мобильді қосымшалардың кемшілігі. Қолданбалар енді мүмкіндігінше аз және жеке бөліктер арасындағы бекітілген өзара әрекеттесу арқылы жасауға тырысуда. Яғни, бір монолиттің орнына бір-бірімен жұмыс істей алатын 10 микросервис болуы мүмкін. Микросервистерді жазу және тексеру өте оңай. Микросервис түзетілмеген, бірақ проблемалық микросервис пайда болған жағдайда қайта жазылатын жағдайлар бар. Бұл оны одан да жылдамырақ етеді. Java-да микросервистермен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін көптеген фреймворктар бар. Java-ның бәсекелесі Python дамып келеді, себебі үлкен деректер дамып келеді және үлкен деректерде қолданылатын Python үшін бірнеше сәтті кітапханалар жазылған. Ерте ме, кеш пе, біреу басқа тіл үшін сәтті кітапхана жазады, ал Python азырақ танымал болады.қорытындылар
Бұл мәтін жаңадан бастаушы болу қорқынышыңызды сейілді деп үміттенеміз. Өйткені, жаңа нәрселер әрқашан қорқынышты. Бірақ артықшылықтары бар:- • Жасөспірімдерге арналған жұмыстарды әрқашан үлкен қалалардан табуға болады, өйткені ол жерде әрқашан «жас қанды» қажет ететін ірі аутсорсингтік компаниялардың кеңселері орналасқан.
- • $800 бастапқы жалақы - жақсы бастама.
- • Жасөспірімдер арасында Java тілін үстірт білетін көптеген үміткерлер бар. Егер сіз мұқият оқып, неліктен әзірлеуші болғыңыз келетінін түсінсеңіз, сұхбаттарда сізді байқайды.
GO TO FULL VERSION