책을 읽은 많은 사람들이 인터뷰에 와서 나에게 가르쳐준다고 한다. 그런 "주니어"는 아무도 필요하지 않습니다. 왜냐하면 ... 가르치는 데 비용이 많이 듭니다. 예를 들어, 선배는 동시에 최대 5명의 후배를 훈련시킬 수 있습니다. 후배를 양성하는데 2~3개월이 걸린다. 더욱이 서명자는 현재 자신의 의무를 이행하지 않습니다. 시그니처 연봉은 3억 5천만원입니다. 5명을 교육하는데 10,000달러가 소요된 것으로 나타났습니다. 1인당 2만원. 이 금액에 6월의 급여와 직장 비용, 비용을 추가합니다. 3~4만원 나옵니다. 게다가 아무런 이득도 가져오지 않기 때문에... 그의 코드는 서명자가 끊임없이 재확인하고 때로는 제외하는 형편없는 코드입니다. June의 결론은 다음과 같습니다.
- 자가 학습
- 최소한의 감독이 필요합니다
- 자바 코어를 아주 잘 알아요
- 스스로 정보를 검색하는 방법을 알고 있습니다.
- 올바른 질문을 한다
- 사소한 일로 다른 프로그래머를 괴롭히지 않습니다.
- 프로젝트 기술을 자세히 알고 있습니다.
- 부사 없이 프로젝트에 채택된 코드 작성 규칙을 따릅니다.
- 빠르게 프로젝트에 들어갑니다
- Java Core에 대한 탁월한 지식
- 자율 학습
- 문제의 명확한 공식화
- 간단한 SQL 쿼리 작성
- 프로젝트에서 선도적인 기술을 인정합니다. 대부분의 프로젝트의 경우:
- 빌드(Ant 또는 Maven)
- 데이터베이스 작업 - ORM(Hibernate, MyBatis 등)
- 트랜잭션성을 포함한 비즈니스 로직(보통 Spring, IoC에 대한 이해 필요)
- 클라이언트 - 많은 프레임워크. 웹의 경우에는 HTML, CSS, JavaScript+ 자주 또는 JQuery의 기본을 이해하는 것이 바람직합니다.
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