안정된!

그리고 이제 좋은 시간이 왔고 이야기를 게시하고 있습니다!))) 아마도 공부부터 시작하거나 대학에 입학하는 것부터 시작할 것입니다. 늘 그렇듯이 방과 후에는 아무것도 모르고, 방법도 모르고, 스스로 아무것도 결정할 수 없지만, 어쩐지 나는 프로그래머가 되고 싶다고 결심했습니다. 2002년에도 이는 놀라운 일이었다. 컴퓨터도 인터넷도 없습니다. 지인, 지인, 지인을 통해 정보가 전파되었습니다. 일반적으로 내 반 친구의 이웃은 이 전문 분야를 막 공부하고 있었고 대학을 졸업하면 소프트웨어 엔지니어가 된 것 같습니다! 이제는 구글링해서 직접 찾아서 읽고 알아낸 것 같은데 문제는 없는 것 같습니다. 유럽에서 원하면 모스크바, 민스크, 키예프 등에서 원합니다. 서류를 모아서 출발했어요! 우리가 휴대폰 없이 어떻게 살았는지, 휴대폰 없이 역에서 어떻게 만났는지 나조차도 상상할 수 없다. 요즘은 거의 모든 정보를 인터넷에서 찾을 수 있습니다. 솔직히 말해서 대학에서의 공부도 잘 진행되지 않았습니다. 나는 내가 원하는 곳에서 공부했고 능력이 있었던 것 같습니다. (10년이 지난 후에도 여전히 거기에 도달했습니다.)))) 나중에 내 친구 중 한 명이 대학에서 공부했다고 설명했습니다. 공부하지 마세요.” 그러나 헛된 것입니다! 대학 프로그램을 잘 알았다면 훨씬 쉬웠을 것입니다. 그러나 나는 문제가 조금 다르다고 말하고 싶습니다. 나는 대학에서 지식을 얻었지만 무엇이 무엇인지(이 모든 추상화, 상속, 이것이 왜 그런지) 알아내는 데 시간이 걸렸습니다. 대학에도 다른 곳과 마찬가지로 '우수 학생'과 '낮은 학생'이 있었다. 그래서 저는 (두 번째 시도에서) 대학을 졸업했습니다. 그리고 저는 "우수한" 학생들이 "낮은" 학생들보다 모든 것을 더 잘 안다고 말하고 싶지 않습니다. 약 50/50. 모든 것은 사람에 달려 있습니다. 물론 B학생이 모두 졸업장을 받은 것은 아니지만 A학생도 나중에 프로그래머가 된 것은 아니다. 최근에 한 동급생이 나에게 어떻게 프로그래머가 됐는지 물었는데, 그는 공부를 잘했고 심지어 Epam에서 프로그래머를 위한 과정에도 들어갔습니다. 나는 많은 것이 도시에 달려 있다고 말하고 싶습니다. 그럼 - 계속 진행합시다. 우리 도시에서는 구직 활동이 특별히 잘 진행되지 않았습니다. 처음에는 서비스 센터에 취직했습니다. 거기에는 동급생이 담당했습니다. 나는 컴퓨터를 관리해야 하면서도 동시에 도시 곳곳을 여행해야 했습니다. 그런 다음 다른 사무실로 이동하여 컴퓨터도 관리해야 했지만 대부분 제자리에 있었습니다. 그리고 저는 그곳에서 7년 넘게 일했습니다! 잠겼어요! 프로그래머가 되려는 시도가 여러 번있었습니다. 그러나 그것은 유입되었습니다. 책도 읽고, 취업도 해보고, 면접도 보고, 시험도 봤는데 채용이 안 됐어요. 이제 나는 왜 그들이 나를 고용하지 않았는지 이해합니다. 도시의 작업 상황을 설명하면 많은 사람들이 이 설명에서 자신의 도시를 알아볼 것이라고 생각합니다. 일반적으로 수도도 아니고 무호스란스크 같지도 않고, 결국 지역 중심지인데 일이 좀 빡빡해요. 그리고 최소 3년의 경험이 있는 모든 사람에게 제공하십시오. 후배를 모집하는 회사도 몇 군데 있었는데, 입사하신 분들 말대로 대학 졸업하고 6개월 만에 프로그래밍을 시작했는데, 아무것도 안 하고 왜 월급을 주느냐고 너무 놀랐어요. 대학이나 GO-IT와 같은 과정에서 지속적인 교육을 받습니다. 제가 관공서에서 근무하던 시절, 나는 컴퓨터를 돌리고, 사진을 찍고, 모든 관리 업무를 수행했습니다(그 사무실에는 그런 책임이 있었습니다). 그 당시(2008년)에는 지금처럼 직무시험도 치르지 않았어요. Epama에는 과정이 끝난 후 취업 알선 프로그램이 포함되어 있습니다. 그럼에도 불구하고 내 반 친구 중 한 명(또는 그 이상)은 과정이 끝난 후 EPAM에 들어가지 않았고 나도 이 과정에 들어가지 않았습니다. 대학에서 공부하는 동안 인턴이 되는 옵션도 있었지만 이는 우수한 학생들에게 더 적합합니다. 기꺼이 많은 사람들이 있습니다 (Epam에 관한 것이 아닙니다). 일반적으로 다른 사무실도 몇 군데 있었고 그들은 단순히 답변 옵션이 있는 테스트를 작성했습니다. 수요는 주로 C++에 대한 것이었습니다. 테스트를 작성하고 며칠 후에 결과를 알려줍니다. 형편없게 썼다면 가르쳐주고, 한 달 뒤에 와서 다시 써보세요. (제 반 친구들도 저에게 "한 달 후에 돌아오세요"에 대해 똑같은 이야기를 했습니다. 이제 저는 그것이 어떻게 작동하는지 이미 이해했습니다. 인사 담당자나 HR 관리자는 직원이 언제든지 일자리를 얻을 수 있도록 계속해서 직원을 대기시켜야 합니다. 그리고 그래서 그들은 광고에 공석을 게시하지만 실제로는 1. 아무도 당신을 필요로 하지 않습니다 2. 이력서 외에도 여전히 유사한 지원자가 많이 있습니다 3. 타이밍을 잘못 판단했거나 지난 주에 전문가를 고용했거나 일주일 안에 그 사람이 필요하겠지만 내일 Vasya는 같은 결과로 테스트를 작성할 것이고 그의 프로필은 "상단"에 있을 것입니다.) 얼마 후 관리자로 일하게 되었을 때 저는 어떻게든 이 테스트를 포기했습니다. 업무상 문제, 개인 문제 등이 일부 등장했습니다. 몇 년 후 나는 정신을 차리고 다시 Java에 관한 책을 읽기 시작했고, 테스트 작성을 시도하고, EPAM 과정에 참여하려고 시도했지만 다시 실패했습니다. 다시 득점했습니다. 그리고 그렇게 7년이 지났습니다. 그 이후로 나는 다르게 해야 한다고 말했지만 쓸데없는 일을 하는 사무실에서 일하고 싶지 않다는 것을 깨달았습니다. 그런 다음 다시 실행하면 아무도 필요하지 않다는 것이 밝혀졌습니다. 그러다가 우연히 Java-Rush 강좌를 발견하게 되었습니다. 정말 기뻤어요! 결국 저는 C++나 Delphi가 아닌 Java를 배우고 나중에 작업할 수 있기를 원했습니다. 일반적으로 훈련이 시작되었습니다. 처음에는 모든 것이 간단하고 흥미롭고 쉬웠습니다. 그런 다음 직장에서 출장이 시작되었고 (가장 스트레스가 많은 일이었습니다. 내일 어디에 있을지 모릅니다) 나는 다시 공부를 포기했습니다. 몇 달 후 나는 다시 이곳으로 돌아왔습니다. 나는 열심히 공부하기 시작했습니다. 일주일에 2개 레벨을 수강하면 금방 코스를 끝낼 수 있을 거라 생각했어요. 휴가도 내고 집에서 하루 종일 공부하고 문제도 풀었어요. 그러나 나는 어려운 도전에 직면했습니다. 내가 읽은 이론이 코스를 따라잡기 시작했습니다. 아직 해결되지 않은 문제가 많이 남아 있었고, 해결되지 않은 문제가 있는 강좌를 단순히 클릭하는 것만으로는 성공할 수 없습니다. 전반적으로 방학 동안 많은 발전을 이루었지만 아직 훈련을 마치려면 멀었습니다 (아직 완료하지 못했습니다). 그리고 저는 구독이 없었습니다 (구독에 ​​관해서는 물론 이것은 별도의 주제입니다. 여기 "훌륭한 계획가"의 명예 게시판에서 자랑하고 있습니다 :))))). 그래도. 이와 병행하여 저는 이미 Epam과 다른 사무실 2개 사무실에서 강좌를 수강했습니다. Epam이 응답하는 데 매우 오랜 시간이 걸렸습니다. 강좌를 시작하겠다고 약속했다가 한 달 뒤에 시작했지만... “우리는 정말 전문가가 필요해요.” 강좌는 주 3일 진행되었습니다. 그러나 그들은 무료였습니다. 일반적으로 나는 다른 회사에 베팅했기 때문에 Epam 과정을 포기했습니다. 조건은 이렇습니다. 강좌를 듣고, 인턴십(무료)을 받고, 잠시 후 취업을 합니다. 나는 다른 강좌를 수강했고 그 비용은 스스로 지불했으며 나중에 그곳에서 일자리를 구하고 싶었습니다. 이사님이 들러서 왜 이렇게 사람이 적은지, 이들은 우리 미래의 직원들이라고 말씀하셨을 때도 기뻤습니다. 그러나 코스가 끝난 후 내가 아는 한 아무도이 사무실에 일자리를 얻지 못했습니다. 비록 그곳에서 테스트를 작성하고 모든 것이 괜찮다는 답변을 받았을뿐만 아니라. 제가 이 과정을 선택한 이유는 문자 그대로 6개월 전에 제 친구 중 한 명이 이 과정을 통해 일자리를 얻었기 때문입니다. 그런데 제 또 다른 친구도 EPAM에서 수업을 듣고 "나중에 전화하겠습니다"라는 답변을 받았습니다. 그리고 이 친구는 제가 처음에 쓴 친구가 아니라 '7년 후'입니다. 위에서 쓴 것처럼 지금은 적절한 순간이 아닙니다. 이때까지 구인 제안이 약간 증가했고 몇 개의 사무실이 더 나타났습니다. 예, 요구 사항이 변경되었습니다. 이제 그들은 이미 "CRUD 웹 애플리케이션" 테스트 작업을 요청했으며 이는 이미 JavaRush의 레벨 35입니다. 하지만 작업을 완료하는 동안 멘토의 도움을 받는 것도 가능했습니다. 어느 시점에서 나는 JavaRush의 최대 레벨까지 "클릭"하고 구독 없이 사용 가능한 모든 문제를 확인하지 않고 해결했으며 Hubert로부터 금지 + 재설정을 받았습니다. 웹 애플리케이션은 아직 갈 길이 멀었고, 이를 만들려는 시도는 성공하지 못했습니다. 더 공부하는 방법도 불분명합니다. 취업과 함께하는 유급 코스는 아무것도 끝나지 않았습니다. Hubert와의 대화는 나를 다소 경계하게 만들었습니다. Hubert는 나에게 매우 가혹한 것처럼 보였습니다. 그는 나에게 아마추어 관리자를 상기시켰습니다. "나에게는 권한이 있습니다. 금지 상태를 유지하세요!" - "적어도..." - "아니요, 우리는 그런 사람들과는 일하지 않아요!" - "가능한가..." *당신은 블랙리스트에 올라 보낼 수 없습니다...* 결국 2014. 라이센스 구매, 인터넷을 통한 비용 지불, 작동 방식 및 보장 내용을 접한 사람은 거의 없습니다. 마찬가지로 PayPal은 eBay에서 주문하기 위해 한 번에 별도의 카드를 만들어야 했는데 많은 사람들이 이를 수행하는 방법을 몰랐습니다(일반 급여 카드에서는 이를 허용하지 않았습니다). 그리고 지난 7년 동안 제가 한 일은 회사에 불법 복제된 Windows를 설치하는 것뿐이었고, "적어도 서버용으로 구입할 수는 없나요?"라는 질문에 대답했습니다. 나는 대답을 받았습니다. "아니요, 너무 비싸요. 이 문제를 다르게 해결하세요." 나중에 나는 Zap과 이야기를 나눴고 그는 아무 문제가 없다고 확신했습니다. 무제한 구독을 구입하면 문제가 없을 것입니다. 하지만 그 당시에는 구독할 시간이 거의 없었습니다. 이사를 계획하고 있었고 일자리가 필요했습니다. 그 과정은 어제 끝났어야 했어요. 일반적으로 다른 도시/국가로 이사했습니다. 아직도 Java-core에 관한 책을 읽고 있습니다. 이해하기 어려운 자료가 많습니다. 나는 돈을 모아서 구독권을 구입하고 Hubert에게 편지를 보냈고(적어도 모든 곳에서 금지당하지는 않았습니다 :)) 그는 나를 복직시켰습니다. 다시 강좌를 듣기 시작했습니다. 또한 구독에는 "이력서 준비"옵션이 포함되어 있습니다. 일반적으로 저는 이력서를 편집하여 Javarush가 평가할 수 있도록 보냈습니다. 수정할 부분, 강조할 부분, 추가할 부분에 대한 몇 가지 팁을 받았습니다. 누군가가 귀하의 이력서를 평가할 수 있는 매우 좋은 옵션입니다. 이력서에 자기 소개서를 작성하여 여기저기로 보내기 시작했지만(Javarush도 어떻게 보낼지 어디로 보낼지 조언했습니다) 인터뷰 일정이 거의 잡혀 있지 않거나 합격하지 못했습니다. 도시에서는 무료 강연, 고용주와의 집회 등 다양한 IT 행사가 개최되기도 했습니다. 저는 이 강의와 인터뷰를 듣고 중요한 사실을 깨달았습니다. 1. 인터뷰를 준비해야 합니다. 면접장에 가면 스트레스를 받고, 걱정이 생기고, 매우 무뎌지기 시작합니다. 몇 분 안에 결정했을 일을 인터뷰에서는 할 수 없습니다. 일반적으로 의사소통을 훈련해야 합니다. 2. 급여. 급여가 논의되지 않는다고 쓰는 모든 곳에서 실제 가격을 알아야합니다. 너무 많은 금액을 표시하면 귀하가 직접 지식을 제공해야 합니다(그렇지 않으면 질문이 쏟아질 것입니다). 금액이 너무 적 으면 (일하기로 동의하는 금액이 적을수록 더 나은 것 같습니다) 또 다른 관점이 있습니다. 급여가 너무 적은 사람은 아무것도 모르거나 자신에게 해를 끼치도록 일할 것입니다. 당신은 전문가를 훈련시키고 그에게 모든 것을 가르칠 것입니다 -> 왜냐하면 그는 자신에게 해를 끼치도록 일하며 어느 날 당신을 떠날 것입니다. -> 당신은 그를 훈련시킨 전문가의 귀중한 시간을 낭비했고 아무것도 남지 않았습니다. 원칙적으로 모든 것이 논리적입니다. 3. 영어. 자신에 대한 몇 가지 에세이, 이전에 무엇을 했는지, 인터뷰에서 그들이 무엇을 물어볼지 작성해야 합니다. "런던은 Great Br의 수도입니다..."라고 말하지 않을 것입니다. :))). 4. 면접을 보러 갈 때 그 회사가 어떤 회사인지, 어떤 일을 하는지 살펴봐야 합니다. 질문이 있을 수 있습니다 - 당신은 우리 회사가 무엇을 하는지 알고 있습니다.(그러나 당신은 모르며 원칙적으로 당신은 단지 일자리를 구하는 것에 관심이 없습니다.) 5. 공석에 대한 각 응답에는 시간이 주어져야 합니다. 여기서는 Java처럼 작동하지 않습니다. (Resume 이력서 = ResumeFactory.createResume(); 이력서.send();) 블랙리스트에 오르고 싶지 않다면 오류가 있는 이력서를 보내는 것은 의미가 없습니다. (이력서를 동일한 epam으로 보내고 luxoft라고 말하세요.) 제목) 각 제출물에는 약 1시간 정도 주의를 기울여야 하며, 내가 당신과 함께 일하고 싶은 이유에 대한 이야기를 작성하고, 회사에 대해 읽고 적절한 문구를 삽입하는 등의 작업이 필요합니다. 품질은 매우 중요합니다. 6. 여기에 귀하가 지원하는 공석에 대한 또 다른 사항을 추가하겠습니다. 테스터가 되기 위해 면접을 보러 간다면 "내가 테스터가 되는 꿈을 꾸는 방법", 프로그래머인 "내가 프로그래머가 되는 꿈을 꾸는 방법"이라고 말해야 합니다. 5년 후 자신의 모습을 묻는 질문에 프로그래머라고 하면 테스터 면접을 한다고 해도 이력서는 쓰레기통에 버려집니다. 회사는 "다른 사람에게서 가져오는" 옵션에 만족하지 않습니다. 7. 사람들의 비호환성에 관한 이야기를 읽은 적이 있습니다. 인터뷰에는 일반적으로 미래의 상사나 적어도 현재의 상사가 참석합니다. 그리고 그와의 의사 소통이 전혀 잘되지 않으면 물건을 싸서 떠날 수 있습니다. 나는 이것을 가지고 있었고 그들에게 연락하지 못한 것이 좋다고 생각했고 질문을 받았습니다. 지금은 왜 일하지 않습니까, 무엇을 위해 사십니까? 저축한 돈이 떨어지면 어떻게 하시겠습니까? - (인터뷰 대상자로서) 50세가 넘었는데 저축을 하지 않는 것, 30세가 된 사람이 스스로 그런 생각을 해본 적이 없다고 생각하는 것이 제게는 참 이상하다고 말하고 싶습니다. 8. 예를 들어 폴란드어로 인터뷰를 하는데 상속, 다형성 같은 단어를 모른다면 영어로 말해도 괜찮습니다. 어쨌든 당신은 이해받을 것이고, 그냥 침묵하는 것보다 낫습니다. 9. 가끔 SQL에 대해 물어보는데, 복잡한 쿼리를 작성할 수 있으면 좋을 것 같아요. 계속 진행합시다. 입사 후부터 6개월 정도 걸렸고, 공부하고 문제 해결하는데 시간이 많이 걸렸어요. 하루종일 집에 누워서 몇 달을 고민하다가 두 달 동안 아르바이트를 하게 됐는데 결과적으로 별로 좋지 않았거든요. 하루 12시간이었다. 몇 달 동안 이력서 발송에 실패했고 결국 인터뷰 초대를 받기 시작했습니다(2016년 초). 첫 번째 인터뷰는 실패했습니다. linkedList 클래스를 작성할 수 없어서 매우 걱정했습니다. Skype에 대한 인터뷰가있었습니다. 또한 나쁘고 전화 인터뷰도있었습니다. 한 인터뷰에서 나는 웹사이트의 XML 파일을 구문 분석해야 했습니다. 인터넷을 보고 원하는 것은 무엇이든 할 수 있었습니다. 또 다른 인터뷰는 온라인 테스트였습니다(설명됨).여기 ) 그런 다음 또 다른 인터뷰가 있었는데 모든 것이 훌륭해졌습니다. 그들은 Idea에서도 일했고 의사 소통이 잘되어 그곳에서 일자리를 얻을 수 있기를 바랐습니다. 한 달 안에 연락하겠다고 하더군요. 그러다가 나에게 낯선 이런 질문들로 면접이 있었고, 마침내 그들이 나를 채용한 면접이 있었다. 제가 이미 일하고 있었을 때 제가 가고 싶은 사무실에서 저에게 전화가 와서 다른 후보자를 선택했다고 말했습니다. 그래서 나는 나를 데려가기로 동의한 첫 번째 사람들의 제안을 받아들인 것이 기뻤습니다. 인터뷰는 내가 계획했던 대로 흘러가지 않았다. 우선 늦었지만 면접 형식이 조금 달랐습니다. 방금 왔는데 방으로 데려가서 Java 테스트가 아직 준비되지 않았다는 사과와 함께 .net에서 작업을 제공했지만 특별한 것은 없으며 해결하려고 노력하고 나를 방에 혼자 남겨 두었습니다. . 일반적으로 거기에서 뭔가를 결정한 후 솔루션이 최적이 아니라는 것을 깨달았고 OO 프로그래밍을 사용하여 수정하기 시작했습니다. 면접관이 오더니 내가 뭘 잘못했는지 설명하고 거의 바로잡을 뻔 했고, 몇 가지 표준적인 질문을 더 하고, 급여에 대해 물었고, 며칠 후에 연락하겠다고 하면서 안심하고 가게 해주었다. 그리고 말 그대로 다음날 그들은 저에게 전화를 걸어 일주일 안에 일자리를 제안했습니다. 왜냐하면... 사무실 전체가 출장을 떠나는데 아무도 나를 처리하지 않습니다. 조금 이상하게 들렸지만 선택의 여지가 없었습니다. 이력서를 보냈는데 아무도 저에게 인터뷰를 요청하지 않았습니다. 그러다가 나한테 와서 정리하자고 하는 날이 왔지만 모든 것이 다음 날로 미뤄졌다. 다시 한 번 조금 조심스러워졌지만 선택의 여지가 많지 않았습니다. 일반적으로 나는 지정된 날에 도착했고 그들은 나를 처리하고 최신 정보를 제공하기 시작했습니다. JavaRush에서 대규모 작업이 대략 50개의 클래스였다는 점을 고려하면 현재 프로젝트에는 아마도 5,000개 이상의 클래스가 있을 것입니다. 이 플러그인과 클래스를 탐색하는 방법을 배우기까지 약 1년이 지났습니다. 때로는 도착했을 때 작성한 자신의 수업으로 돌아가서 모든 것을 다시 작성하는 경우도 있습니다. 왜냐하면... 그 당시 나는 모든 것을 너무 적게 알고, 태도가 없었고, 잘 이해하지 못했고, 수업이 제대로 작성되지 않았으며 당신 외에는 아무도 고칠 수 없습니다. 봤어요!) 이제 곧 여기서 일한 지 2년이 됩니다. 처음에는 3개월의 시험 기간이 있었고, 그 다음에는 6개월의 계약이 있었고, 그 다음에는 자동 갱신 등이 있었습니다. 끝 :)