커피 브레이크 #69. 2021년에 취업하는 5가지 독특한 방법 코드 변동이란 무엇이며 측정 방법

2021년에 취업하는 5가지 독특한 방법

출처: Dzone 어떤 직업에든 지원하는 것은 어렵고 지루하지만, 이 팁은 당신이 가장 꿈꾸던 직업을 구하는 데 더 가까이 다가가는 데 도움이 될 것입니다. 원하는 직업을 얻는데 아마도 가장 어려운(그리고 최악의) 방법인 "기본 계획"이 있습니다! 다음과 같이 보입니다.

1. 템플릿 이력서를 준비합니다.
2. "당신이 완벽한 이유"에 대한 잘 알려진 텍스트를 반복합니다.
3. 누군가의 관심을 끌기를 바라며 이 오래된 정보를 50개 회사에 전파합니다.

채용 관리자 한두 명이 당신을 주목하게 될 수도 있지만, 구직 방법이 당신을 눈에 띄게 하는 데 도움이 될 가능성은 거의 없습니다. 특히 지금은요. 취업하고 꿈의 경력을 향해 나아가는 가장 빠르고 효과적인 5가지 방법을 확인해 보시기 바랍니다.

당신의 틈새시장을 찾아보세요

충분히 연습하면 세상의 어떤 기술도 마스터할 수 있습니다. 그러나 영감은 가르칠 수 없습니다. 대부분의 경우 선두 기업을 결정하는 유일한 요소는 진정한 관심입니다. 더 깊이 파고들어 당신을 전문가로 만드는 요소를 찾아 이력서에 핵심 사항을 강조하세요. 채용 관리자는 끊임없이 다재다능한 인재를 찾고 있다는 점을 기억하십시오. 여러 직업에 지원하고 싶은 유혹은 항상 존재합니다. 자격이나 관심이 없더라도 더 많은 일자리에 지원하는 것이 현명한 것 같습니다. 이렇게 하면 기회가 향상될 수 있지만 결국 시간만 낭비하게 될 가능성이 있습니다. 자신의 전문분야, 취미, 관심 분야에 맞는 직업에 지원하는 것이 좋습니다.

스타트업에 취업해 보세요

좋습니다. 당신은 스스로 틈새 시장을 찾았습니다. 이제 귀하의 업계에서 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하십시오. 귀하의 직업과 관련된 인기 블로그, 출판물 및 인기 뉴스를 팔로우하세요. 짧은 시간 안에 면접 과정에서 도움이 될 풍부한 지식을 습득하게 될 것입니다. 양질의 경험을 빠르게 얻는 효과적인 방법 중 하나는 스타트업에 참여하는 것입니다. 초기 단계의 스타트업은 숙련된 전문가를 고용할 돈이 많지 않습니다. 따라서 젊은 전문가가 여기서 일자리를 찾는 것이 더 쉽습니다. 스타트업에서 일함으로써 신입생은 자신에게 필요한 경험을 얻게 되며, 이는 그의 미래 경력에 도움이 될 것입니다.

온라인 존재감과 영향력을 높이세요

활동적인 소셜 미디어 프로필이 유리할 수 있습니다. 이렇게 하면 귀하의 기술을 홍보하는 것이 훨씬 더 쉬워질 것입니다. 이를 통해 잠재적 채용 관리자와 더 쉽게 소통할 수 있습니다. 이미 수행한 작업과 앞으로 수행할 작업을 프로필에 정기적으로 언급하는 것을 잊지 마세요. 틈새 커뮤니티에 가입하는 것도 매우 유용합니다.

LinkedIn을 개선하세요

LinkedIn은 전문가들의 상호 작용을 위해 만들어진 소셜 네트워크입니다. 이는 원하는 전문가로 자리매김할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 업그레이드된 LinkedIn 프로필은 귀하의 직업적 발전을 위한 강력한 온라인 자산이 될 것입니다. LinkedIn을 개선하기 위한 몇 가지 단계는 다음과 같습니다.

1. LinkedIn 프로필을 가능한 한 많이 작성하세요(그리고 항상 찾고 있는 내용을 표시하세요).
2. 현재 해결 중인 문제가 무엇인지 12주마다 LinkedIn 프로필을 업데이트하라는 알림을 만드세요.
3. 게시하고 공유하고 댓글을 달 수 있습니다. 텍스트, 이미지, 인포그래픽 등 관련 콘텐츠를 만드는 것을 잊지 마세요.
4. 틈새 온라인 커뮤니티에 가입하세요. 질문에 답하고 귀하의 경험과 지식을 반영하는 제안을 제공하십시오. 이러한 그룹은 귀하와 같은 관심사를 공유하고 비슷한 생각을 가진 사람들을 찾을 수 있는 좋은 장소입니다. 당연히 거기에서 공석을 찾을 수 있습니다.

한계까지 준비하라

그래서 당신은 인터뷰 초대 이메일을 받았습니다. 먼저, 많은 사람들이 회피하고 후회하는 이 회사의 사명과 가치를 이해하려고 노력하십시오. 그런 다음 귀하의 기술과 경험이 잠재적 고용주에게 "유리한" 것처럼 보이게 하십시오. 예를 들어, 귀하의 업무가 이전 고용주에게 어떻게 도움이 되었는지 알 수 있습니다. 비용이나 회사 자원을 절약하고 효율성을 높일 수 있는 방법에 집중하세요. 대부분의 조직은 귀하가 제공하는 가치에 대해 듣는 것뿐만 아니라 제공하는 가치를 보고 싶어합니다. 채용 관리자가 찾는 가장 중요한 세 가지 추가 요소는 다음과 같습니다.

1. 돈을 절약하고 벌 수 있는 방법을 보여주세요.
2. 기존 프로세스를 더욱 효율적으로 만드는 방법을 보여주세요.
3. 조직의 향후 문제를 예방할 수 있는 방법을 찾으십시오.

결론

그것은 모두 당신이 자신을 얼마나 잘 팔느냐에 달려 있습니다. 누구도 당신을 대신해 해줄 수 없습니다. 인터넷을 활용하고 자신의 강점을 활용하세요. 성공의 열쇠는 자신의 고유한 강점을 파악하고 활용하여 잠재적인 고용주에게 제시하는 것 사이에 있습니다. 여기에 강조된 다섯 가지 사항이 귀하가 꿈의 직업을 찾는 데 더 가까이 다가가는 데 도움이 되기를 바랍니다. 이러한 팁을 바탕으로 체계적인 계획을 세우면 2021년 취업에 한 발 더 다가갈 수 있을 것입니다.

코드 변동이란 무엇이며 측정 방법

출처: 더 나은 프로그래밍 회사는 개발자 워크플로를 추적, 측정 및 평가하는 방법을 지속적으로 찾고 있습니다. 이를 통해 생산성과 코드 품질을 향상하고 출시 기간을 단축하며 수익을 높일 수 있습니다. 그러나 효율성을 측정하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 때로는 코드 변동 분석이 도움이 될 수 있습니다.

코드 변동이란 무엇입니까?

Churn은 개발자가 헛되이 작성하는 코드의 양을 나타내는 지표입니다( 영어 churn - shake up, mix; 간단히 말해서, 코드로 돌아가서 코드 안의 내용 변경 - 편집자 주 ). 덕분에 개발자가 코드 작성 후 처음 2~3주 동안 특정 코드 조각(예: 함수, 파일 또는 클래스)을 몇 번이나 삭제했는지 확인할 수 있습니다. 이러한 측정항목은 프로젝트의 경험과 복잡성에 따라 팀 구성원마다 다릅니다. 어떤 코드 변동이 정상적인 것으로 간주되어야 하는지에 대한 정확한 지표는 없습니다. 특히 문제를 해결하거나 새 코드를 추가한 후에는 코드가 정기적으로 테스트되고 최적화되므로 제거 및 편집은 일반적인 프로세스입니다. 그러나 코드 이탈률이 지나치게 높거나 이 지표가 갑자기 변경되는 것은 개발 팀에 영향을 미치는 문제의 증상일 수 있습니다.

이탈 코드는 무엇을 의미하나요?

과도하거나 불규칙한 코드 이탈은 개발자가 어려움을 겪고 있으며 멘토링이나 페어 프로그래밍과 같은 추가 지원이 필요함을 나타낼 수 있습니다. 이는 또한 그 사람이 완벽주의자이거나 문제 해결에 있어 방향을 바꾸는 경향이 있고 귀중한 시간을 낭비하며 노력해도 거의 성과를 거두지 못한다는 것을 의미할 수도 있습니다. 그대로 두면 직업에 대한 불만과 소진으로 이어질 수 있습니다. 지속적인 편집은 팀 리더가 "완료" 및 "완료" 상태가 작업에 대해 무엇을 의미하는지 더 명확하게 공식화해야 함을 나타낼 수 있습니다. 이탈 코드는 또한 현재 워크로드 및 리소스 할당에 대한 통찰력을 제공합니다. Toby Osborne은 코드를 변경하면 유용한 정보를 얻을 수 있다고 믿습니다. 예: "지난 2주 동안 home.html은 50번, website_controller.rb는 20번 변경되었습니다." 이 통계는 다음을 보여줍니다.

• 더 많은 테스트가 필요할 수 있는 곳(코드가 자주 변경되었기 때문)
• 프로젝트의 어떤 부분이 개발자에게 가장 어려운지.

이러한 요소는 중요합니다. 프로젝트에 리소스를 재할당해야 하는지, 보다 엄격한 테스트를 거쳐야 하는지, 프로젝트 마감일을 변경해야 하는지 결정하는 데 도움이 됩니다. 연구에 따르면 대규모 코드 이탈률과 테스트 중에 발견된 결함 수 사이에는 강한 상관관계가 있는 것으로 나타났습니다. 타이밍도 중요합니다. 코드는 마감일이 다가올수록 더욱 안정되어야 하는데, 매번 반대의 현상이 일어난다면 출시 이후에 결함이 있을 수 있다는 뜻입니다. 높은 코드 이탈은 대량의 코드 출력이 좋은 결과로 간주되는 내부 팀 커뮤니케이션 문제를 나타낼 수도 있습니다.

코드 변동은 리팩토링 및 기술 부채와 어떤 관련이 있나요?

장기적으로 코드 품질, 보안 및 성능을 유지하려면 소스 코드 리팩토링이 필요합니다. 지저분하고 부정확하며 반복적인 코드를 깨끗한 코드로 바꿔줍니다. 여러 개발자가 자신의 코드를 프로젝트에 기여할 때 발생할 수 있는 표준화 문제를 해결합니다. 리팩토링은 소스 코드의 가독성과 유지 관리성을 향상시킵니다. 정기적인 리팩토링이 없으면 개발자는 결국 막대한 기술 부채에 직면하게 됩니다. 더 이상 리팩토링할 시간이 충분하지 않기 때문에 부채가 늘어나고 이로 인해 개발이 어려워집니다. 특히 레거시 코드를 기반으로 구축된 경우 더욱 그렇습니다. 리팩토링을 통해 기술 부채를 줄이려면 어디서부터 시작해야 하는지가 문제인 경우가 많습니다. 이미지에 주의하세요. 여기에서 XY 그래프의 이탈 복잡성을 측정하는 것은 중요하고 긴급한 코드 리팩토링의 우선 순위를 지정하는 방법입니다. 가장 많은 문제를 일으키는 파일이 복잡하고 자주 사용되는 파일임을 보여줍니다. 이러한 측정항목을 사용하면 리팩토링 작업에서 먼저 해결해야 하는 코드 "핫스팟"을 식별하는 데 도움이 됩니다. 코드 변동이 항상 문제가 되는 것은 아니라는 점을 강조할 가치가 있습니다. 개발자가 프로토타입 제작 및 설계 단계에서 연구하고 테스트하는 데 시간을 보내는 것은 정상적인 현상입니다.

이탈 코드 측정 방법

측정하지 않고는 코드 이탈을 줄일 수 없습니다. 따라서 첫 번째 단계는 이 지표를 측정하는 것입니다. 팀에서 최적의 이탈 지표를 결정하고 이 지표를 초과하는 문제와 영역을 찾아야 합니다. 무료 또는 유료 도구를 원하는지, 회사 규모, 예산에 따라 이 측정항목을 측정하는 다양한 소프트웨어가 있습니다. 일반적으로 이러한 소프트웨어는 특정 기간(보통 몇 주) 동안 시스템에서 변경(추가 또는 삭제)된 코드 줄 수를 결정합니다. git에서 작업하는 경우 git-churn 스크립트를 사용하여 파일을 몇 번이나 변경했는지 확인할 수 있습니다. 대안으로 Patrick Mevzek은 다음 명령 사용을 제안합니다 .

git log --format=oneline [path_to_file]

churn-php 도 있습니다 . Pluralsight Flow는 과거 Git 데이터를 보고서로 집계하여 팀 생산성과 프로세스 효율성을 강조합니다. CodeScene은 예측 분석을 사용하여 코드에 숨겨진 위험과 사회적 패턴을 찾습니다. 추가된 코드 줄 수와 제거된 줄 수를 측정합니다. Stepsize는 기술 부채와 관련된 코드에 대한 코드 변동을 계산합니다. SaaS 개발자를 위해 Azure DevOps Server에는 이탈 코드를 측정하기 위한 기본 제공 메커니즘이 함께 제공됩니다. 이를 통해 다음을 표시하는 보고서를 작성할 수 있습니다.

• 특정 빌드에서 변경된 특정 파일 이름 확장자를 가진 파일의 수
• 특정 어셈블리에 대한 소스 데이터베이스의 코드 줄 수
• 어떤 변경사항이 제출되었으며 각 변경사항의 세부정보는 무엇입니까? (예를 들어 변경한 사람, 변경된 파일, 변경 날짜는 언제입니까?)

결론

코드 변동은 팀의 생산성과 효율성에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 새로운 데이터 도입, 고객 피드백 대응 등 외부 요인의 결과일 수도 있습니다. 코드 변동은 의사소통을 개선해야 하는 부분을 나타낼 수 있습니다. 개발자의 기술이나 지식 부족으로 인해 이탈률이 높은 경우 지원이 제공되어야 합니다. 이는 궁극적으로 팀의 사기와 성과를 향상시켜 보다 중요한 비즈니스 목표를 달성하게 됩니다.