캐나다 회사에 대한 제안이 철회되었지만 Facebook에 초대되었습니다. 개발자 Alexander Smeshkov의 런던 이주 이야기

우리는 우크라이나, 벨로루시, 러시아에서 다른 국가로의 프로그래머 재배치에 관한 특별 자료 시리즈를 계속합니다. 개발자들이 해외에서 일자리를 찾고, 현지에서 이주하고 적응하는 방법을 알려드립니다. 여덟 번째 영웅은 Donetsk의 개발자 Alexander Smeshkov입니다. 여러 아웃소싱 회사에서 근무하고 AppStore에 자신의 애플리케이션을 출시한 후 2019년 Sasha는 해외로 이주하기로 결정했습니다. 그리고 1년 후 나는 내 생각을 깨달았다. 저는 원래 도네츠크 출신입니다. 학교에 다니면서 프로그래밍에 관심을 갖게 되었고 대회에도 참가하게 되었습니다. 저는 프로그래밍을 공부하기 위해 대학에 입학했습니다. 그건 그렇고, 2002년이었고 프로그래밍은 아직 트렌드가 아니었습니다. 직감적으로 직업을 선택했다고 말할 수 있습니다. 공부를 계속하면서 나는 내 직업에서 일자리를 찾지 못할 것이라는 생각까지 했습니다. 대학이 끝날 무렵 우크라이나의 IT 시장은 성장했고 공석이 생겼다는 사실이 밝혀졌습니다. 석사 과정 동안 계속해서 대학에 다닐 필요가 없었기 때문에 전문 분야에서 일자리를 찾았습니다. 저는 XITEX Software라는 소규모 아웃소싱 회사에 취직했습니다. 9개월 정도 일한 뒤 키예프에서 일자리 제안을 받고 그곳으로 이사했습니다. 키예프에서는 아웃소싱 회사인 Lohika에서 약 4년 동안 근무했습니다. 그 당시 저는 iPhone/iPod Touch용 애플리케이션이라는 프로젝트 작업을 시작했습니다. 그런 다음 AppStore가 방금 등장했고 관련성이 있었습니다. 홈 서버에서 비디오, 사진, 음악을 재생하기 위한 멀티미디어 애플리케이션을 만들었습니다. 사용자는 소위 NAS(Network-Attached Storage)라는 것을 직접 구입하여 자신의 네트워크에 설치하고 거기에 멀티미디어 데이터를 저장한 다음 iOS에서 로그인하여 원격으로 음악이나 비디오를 재생할 수 있습니다. 2012년까지 나는 내 프로젝트에 완전히 집중하기로 결정하고 Lohika를 그만두고 2019년까지 그 일에만 집중했습니다. 하지만 모든 것에는 고유한 수명 주기가 있으며, 2019년에 저는 애플리케이션이 수입을 창출하지 않는다는 것을 깨달았고 이를 변경할 방법을 찾지 못했습니다. 2010년에 만들기 시작했을 땐 앱의 구체적인 내용에 따르면 앱스토어에 최대 5개 정도의 프로젝트가 있었는데 지금은 수천 개가 되어서 어쩐지 눈에 띄기가 꽤 어려워졌습니다. 그 결과 저는 프로젝트를 마치고 다시 사무실로 돌아갔고, 이번에는 Ring 회사로 갔습니다. 나는 그곳에서 약 6개월 동안 일했고, 그 후 아내와 나는 우크라이나에서 해외로 이주할 생각을 갖게 되었습니다. 그 당시 우리에게는 두 명의 자녀가 있었습니다(지금은 세 명입니다). 우리는 그들에게 더 많은 안전과 좋은 교육, 더 나은 삶의 기회를 제공하고 싶었습니다. 당시 우크라이나는 아이를 키우기에 좋은 곳이 아닌 것 같았습니다.

구직과 코로나바이러스

2019년부터 해외 취업을 시작했습니다. 처음에 우리는 캐나다가 이민자들에게 우호적인 나라이고 거주 허가를 받기가 더 쉽기 때문에 캐나다로 가고 싶었습니다. 새해가 되자 캐나다 밴쿠버에 있는 작은 회사에 취업 제안을 받고 비자 서류 준비를 시작했습니다. 하지만 기억하시겠지만 2020년에 코로나바이러스가 발생하고 캐나다는 문을 닫았으며 그곳에는 누구도 허용되지 않았고 비자도 발급되지 않았습니다. 그 결과 얼마 후 저를 초대했던 회사는 제의를 철회했습니다. 저는 포기하지 않고 계속해서 일자리를 찾았습니다.

Facebook의 제안

캐나다 회사에서 제의를 받아들였을 즈음, 링크드인에서 페이스북 인터뷰 제의를 받았습니다. 그러다가 캐나다에 제의를 하고 싶지 않았고, 면접에 합격할 가능성도 낮다고 생각해서 거절했습니다. 하지만 캐나다인들이 제안을 철회했을 때 나는 페이스북에 글을 썼고 공석이 여전히 유효하다는 것이 밝혀졌습니다. 저는 Facebook에 취업하기 위해 총 5번의 면접을 통과했습니다. 첫 번째는 스크리닝 기술 면접으로, 면접관이 스크리닝 과정을 계속할지 여부를 결정합니다. 다음 면접은 알고리즘에 대한 기술면접 2회, 행동면접 1회, 시스템 설계 면접 1회입니다. 저에게 있어 이 인터뷰는 하루 만에 이루어졌습니다. 코로나 이전 시대에는 비행기를 타고 사무실 중 한 곳으로 가서 인터뷰를 해야 했습니다. 면접때 힘들었지? 면접때까지 잘 준비했어요. 제가 경력을 쌓는 동안 저는 일류 기업의 면접에 여러 번 실패했습니다. 2008년에 처음 Google에서 면접을 쳤을 때 그들은 저를 뽑지 않았고, 2010년에도 다시 Google에서 저를 뽑았고, 이번에도 저를 뽑지 않았습니다. 그런 다음 그들은 나를 Shopify로 데려가지 않았고 Amazon에도 데려가지 않았습니다. 페이스북과 소통할 준비가 되어 있었습니다. 그러나 이는 길고 광범위한 준비가 선행되었습니다.

선적 서류 비치

가장 큰 문제는 취업 비자를 얻는 것입니다. 일반적으로 비자를 받으려면 제안과 후원 증명서가 필요합니다(회사는 이 문서를 받습니다 - 영국 정부로부터 외국 전문가를 고용할 수 있는 허가). 비자를 신청할 때는 이러한 서류 외에도 출생 증명서, 교육 증명서 및 영어 능력을 위한 IELTS UKVI 시험이 필요합니다. 영국에서 취업 비자를 받으려면 IELTS 4점을 통과해야 합니다. 이는 언어 능력 B1 수준 정도입니다(저는 7점으로 통과했습니다). 아내와 아이들, 그리고 저는 가족으로서 함께 비자를 신청했습니다. 즉, 자녀의 출생증명서와 결혼증명서도 첨부해야 했습니다. 제 비자는 회사에 묶여 있어서 이직을 할 수 없습니다. 아내는 어느 회사에서나 일할 수 있습니다. 그녀의 비자는 나와 묶여 있고, 내가 비자를 잃어버리면 그녀도 마찬가지다. 서류를 제출한 후 비자에 대한 답변이 오기까지 약 3주 정도 기다렸습니다. 비자 센터에 방문하여 서류를 수령할 수 있다는 SMS를 받았습니다.

움직이는

Facebook은 이전을 전적으로 도와줍니다. 회사는 다른 회사와 협력하여 이전을 돕고 Facebook은 이에 대한 비용을 지불합니다. 이사업체가 우리 집에 와서 모든 물건을 상자에 담아 가져가고, 우리는 통관 위임장을 작성하고, 통관을 하고, 런던으로 운송하고, 창고에 남겨 두었습니다. 페이스북은 또한 비행기 표 비용을 지불하고, 서류 작업을 돕고, 처음으로 아파트를 찾습니다. 페이스북이 모든 비용을 지불했기 때문에 이사에 얼마나 많은 돈을 썼는지 모르겠습니다.

주택

처음 두 달 동안 우리는 영구 아파트를 찾을 때까지 임시 주택에서 살았습니다. 그 당시 우리에게는 두 명의 자녀가 있었기 때문에( Sasha 가족 중 세 번째 자녀는 이미 영국에서 태어났습니다. 편집자 주 ) 우리에게는 침실 2개와 거실이 있는 아파트가 주어졌습니다. 흥미로운 점: 저는 사무실에 가본 적이 없습니다. 우리가 2020년 9월에 도착했을 때 국가에 2단계 봉쇄가 발표되었고 사무실은 완전히 폐쇄되었습니다. 아파트는 중심지와 가까웠고, 하이드파크도 가까웠으며, 말 그대로 사무실에서 도보 거리에 있었습니다. 이번 여름에 사무실이 이미 문을 열었고 원하시면 여행을 하실 수 있습니다. 임시 거주 후 첫 번째 집을 1년 동안 빌렸는데 집이 너무 작고 불편해서 올해 다시 새 집을 찾았습니다. 귀하가 다른 나라에서 이사하든 현지에 거주하든 집주인이 귀하를 확인할 것입니다. 소득, 은행 계좌에 대한 정보를 제공하고 직장에서 받은 편지를 첨부해야 합니다. 임대 계약을 체결할 때 수입에서 소득(세전)의 40% 이상을 차지하지 않아야 한다는 요구 사항이 있습니다. 물론 소유자는 귀하가 지불 능력이 있고 지불에 문제가 없는지 확인하기를 원합니다. 확인한 후 집주인은 제안을 수락할지 여부를 결정합니다. 특히 상당히 빨리 이동할 준비가 되어 있는 경우에는 이 제안을 조금 더 저렴하게 만들 수 있습니다. 유일한 단점은 계약이 최소 1년 동안 체결되었다는 것입니다. 만일을 대비해 5주치 집세 상당의 보증금을 내야 합니다. 아파트에 무슨 일이 일어날 경우를 대비해 보증금이 필요합니다. 말 그대로 아파트에 입주하기 며칠 전, 첫 달 월세를 내야 합니다. 렌탈이 종료되면 파손된 품목이 있는 경우 이 보증금을 제외한 금액이 반환됩니다.

페이스북에서 근무

특정 팀이 아닌 특정 기업에 입사했기 때문에 부트캠프에서 업무가 시작됐다. 처음 몇 주 동안은 페이스북의 전반적인 업무와 회사 문화를 공부한 뒤 팀을 선택했습니다. 결국 내 선택은 Workplace(비즈니스용 Facebook과 비슷함)로 결정되었습니다. 이 서비스는 국내에서는 그다지 인기가 없지만 해외에서는 시장에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 제가 일했던 회사와 페이스북의 업무 접근 방식에는 큰 차이를 느끼지 못했습니다. 다양한 국가의 사람들을 고용하는 국제 기업은 구조가 유사합니다.

세금, 급여 및 비용

여기서 과세는 누진적입니다. 소득의 일부는 과세되지 않습니다(첫 번째 12,000파운드 스털링). 나머지 소득은 급여 금액에 따라 소득의 20~45%로 과세됩니다. 평균적으로 소득의 3분의 1은 세금으로 들어가고, 2/3는 개인에게 남습니다. 페이스북은 급여도 좋은 회사라서 영국에서 편하게 살고 있어요. 우리는 주로 주택, 공과금, 월별 의회세(이 돈은 지역 개선, 학교 개선에 사용됨), 식비 및 가계비에 지출합니다. 유틸리티에는 일반적으로 가스, 전기 및 물이 포함됩니다. 현재 아파트에서는 ​​난방비가 주택 가격에 포함되어 있습니다. 나는 돈을 좀 절약할 수 있다. 영국에서는 대기업이 급여를 더 잘 주고, 일반 회사는 급여를 조금 덜 주지만, 가난하고 돈이 부족한 사람은 없습니다. 평균적으로 급여 수준은 모든 직업의 거의 모든 사람에게 매우 편안합니다. 배관공과 프로그래머 모두 여기서 좋은 돈을 벌고 있습니다. 사람은 자신이 좋아하는 일이 무엇이든 할 수 있고 정상적으로 자신을 부양할 수 있습니다.

약

미국에서 보험 의학이 개발된다면 영국에는 NHS 시스템, 즉 국민건강서비스(National Health Service)가 있습니다. 이 시스템은 의약품이 사람들의 세금으로 조달된다고 가정합니다. 본질적으로 프리웨어이지만 모든 사람이 NHS를 지원하기 위해 세금을 내기 때문에 이 용어를 좋아하지 않습니다. 각 사람은 일반의(GP)에 등록합니다. 이는 우크라이나 가정의와 유사합니다. 사람은 자신의 주치의에게 붙어 있으며, 문제가 있으면 가장 먼저하는 일은 의사와 약속을 잡는 것입니다. 가정의가 전문가와의 추가 상담이 필요하다고 판단하면 특정 의사에게 의뢰합니다. 이 문제가 긴급한 경우 가까운 시일 내에(최대 2주) 의뢰가 제공됩니다. 문제가 긴급하지 않다면 몇 달이 지나도 받아들일 수 있습니다. 심각한 건강 문제가 발생하면 구급차를 부를 수 있습니다. 구급차는 매우 빠르게 도착합니다. 모든 차량이 문자 그대로 연석 위로 뛰어 오르며 공간을 확보합니다. 문제가 심각하지 않은 경우 111에 전화하면 가장 가까운 병원으로 연결되어 줄을 서서 기다려야 합니다. 이사하자마자 발가락이 부러져서 111에 전화했더니 병원에 예약하고, 택시를 타고 와서 병원에 왔는데, 저를 봐주시고 발가락 보호대와 목발도 주셨어요. 나는 그것에 대해 아무것도 지불하지 않았습니다. 나는 직장을 통해 건강 보험에 가입했습니다. 장점은 특정 전문가에게 빠르게 접근할 수 있다는 것입니다. 또한 보험에는 화상 회의를 통해 대화할 수 있는 자체 가족 치료사가 있으며 필요한 경우 전문의에게 소개도 제공할 수 있습니다. 본질적으로 보험은 단순히 편리함을 더해줍니다. 회사에서 제공하는 치과 보험도 있습니다. 치과 치료를 보장합니다. 보험사와 협력하는 의사를 선택해 치료를 받은 후 보험사에 서류를 보내면 이 비용을 상환할 수 있다. 제 아내는 영국에서 셋째 아이를 낳았는데, 우리는 그에 대한 대가도 전혀 지불하지 않았습니다. 모든 서비스, 약품 및 병동 체류는 무료입니다. 게다가 3.5개월의 출산휴가를 내고 아내의 막내아들을 도왔습니다. 페이스북의 가장 큰 장점 중 하나입니다.

교육

큰 아들은 8살, 딸은 4살입니다. 이곳의 교육 시스템은 약간 다르며 3~4세부터 학교에 다닐 수 있습니다. 우리는 학교 비용을 지불하지 않습니다. 3학년까지는 어린이도 식사가 무료입니다. 3세 어린이는 학교에 있는 유치원에 보낼 수 있는데, 이 수업을 보육원(Nursery)이라고 합니다. 우리 학교에는 보육원이 없어서 제 딸이 4살이 되었을 때 리셉션에 갔습니다. 이것은 학교 전 준비 수업이고, 그들은 대부분의 시간을 놀고, 공예품을 만들지만, 동시에 문자와 숫자도 배웁니다. 내 아들은 키예프에서 1학년을 마치고 영국에서는 곧바로 2학년으로 진학했습니다. 유치원(3세 미만의 자녀를 두어야 하는 경우)은 유급이며 한 달에 약 1,000파운드의 비용이 듭니다. 3 살까지만 가능하고 3 살이되면 아이를 이미 학교에 보낼 수 있다는 것이 좋습니다.

영어

우크라이나에서는 미국인과 일할 때 그들과의 통화는 영어로 이루어졌습니다. 키예프 사무실 동료들과의 의사소통은 러시아어나 우크라이나어로 이루어졌습니다. 물론 여기서는 영어를 더 많이 말해야 합니다. 적응기간이 있었지만 어렵지 않았어요. 러시아나 우크라이나의 아웃소싱 회사에서 일하고 다른 나라의 고객과 소통하는 IT 전문가는 영국에서도 거의 같은 느낌을 받을 것이며 영어로 더 자주 소통해야 할 것입니다. 큰 아들에게는 조금 어려웠습니다. 그가 학교에 다닐 때 그는 키예프의 1학년 때 가르쳤던 영어만 알고 있었습니다. 그러나 학교에서 그들은 도우려고 노력했고, 그에게 책을 읽어주고, 그와 이야기를 나누었고, 약 6개월 후에 그는 침착하게 자신을 설명하고 원하는 것은 무엇이든 말할 수 있었습니다. 딸에게는 이미 꽤 쉬웠고 이제 영어를 천천히 익히고 있지만 이번이 첫 학교 여행이기 때문에 다시 적응할 필요가 없습니다.

여가

밖에서 걷는 것은 사실상 영국의 국민 스포츠입니다. 사람들은 걷기, 산책, 달리기, 자전거 타기를 좋아합니다. 우리는 현재 야생 사슴이 있는 리치몬드 공원 근처에 살고 있습니다. 때때로 우리는 그 안으로 걸어 들어갑니다. 때때로 우리는 도시 밖으로 나갑니다. 런던에서 남쪽으로 가면 약 한 시간 반이면 바다에 도착할 수 있습니다.

결과

영국은 편안하고 사람들은 반응이 좋고 친절합니다. 제가 보기에는 일반적으로 이곳 사람들이 더 행복한 것 같습니다. 많은 이민자들이 2년이 지나면 집으로 돌아가고 싶어 한다고 하는데, 우리는 여기에 온 지 1년밖에 안 되었기 때문에 아직 그 때가 오지 않았습니다. 아니면 결코 오지 않을 수도 있습니다. 아이들이 즐거운 시간을 보내는 것이 나에게는 중요했습니다. 그들은 여기를 좋아하고 그것이 가장 중요합니다.