공석: HR/IT 채용 담당자 [닫음]

친구! 우리는 JavaRush Kiev 사무실에서 새로운 사람을 찾고 있습니다 . 이 새로운 사람이 계속해서 우리를 위해 새로운 사람을 찾고 "오래된 사람"을 돌볼 것이라는 기대를 가지고 있습니다. 즉, 훌륭한 HR 전문가가 필요합니다 .

새로운 동료가 할 일은 다음과 같습니다.

• 신청에 따른 인력 선발
• 인터뷰 계획, 구성 및 실시
• 직원과의 내부 작업: 신입 사원의 기대, 어려움, 적응;
• 노동시장 모니터링;
• 팀 빌딩 조직;
• 기업문화 발전
• 직원 돌보기.

후보자 요구 사항:

• IT 인력 채용 경험(최소 2년)
• 다양한 검색 채널(인터넷, 소셜 네트워크 등)을 사용할 수 있는 능력
• 높은 수준의 자기 조직화, 멀티 태스킹 능력(반응 속도, 사고의 유연성)
• 자신감 있는 PC 사용자(Microsoft Office, 인터넷)
• 유능한 서면 및 구두 의사 소통;
• 책임감, 배려심, 원활한 의사소통 능력.

그것은 플러스가 될 것입니다:

• 희귀한 전문가를 채용한 성공적인 경험
• 독립적으로 일하는 능력.

근무 조건:

• 경쟁력 있는 급여(인터뷰 결과에 따라)
• 의료 보험;
• 근무일 기준 24일 유급 휴가 및 병가;
• 편리한 사무실 위치(지하철역 Goloseevskaya);
• 전문적인 성장과 경력 개발의 기회;
• 모든 편의 시설을 갖춘 사무실(휴식 공간, 도서관, 주방, 무료 차, 커피, 과일 및 쿠키)
• 회사 비용으로 팀 빌딩 및 기업 행사.

이상적인 후보자의 초상:

• 다음과 같은 재치 있고 적극적이며 책임감 있는 사람

  • 익숙하지 않은 사람들과의 의사소통을 좋아합니다.
  • 사람(특히 IT 직원)과 그들의 요구 사항을 잘 이해하고 있습니다.

흥미로운? 이력서와 자신에 대한 짧은 이야기를 이메일( hr@javarush.ru) 로 보내주세요.