Мен жыш отурукташкан IT рыногунда кенже болуудан корком: кантип атаандаштык коркунучун жеңип, программист болуу керек

Убакыттын өтүшү менен IT тармагы канчалык популярдуу болуп, башка кесиптерден өнүгүүгө ошончолук көп адамдар өтүп жатканын байкаган чыгарсыз. Буга көптөгөн себептер бар: жогорку айлык акы, жакшы пособие, кызыктуу, заманбап компанияларда иштөө мүмкүнчүлүгү, ийкемдүү графиктер. IT рыногунда атаандаштык жогору болсо да, сизде иштеп чыгуучу катары жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүз бар. Бул текстте биз 2021-жылы Java өнүктүрүүгө өтүү керекпи же жокпу, июнь рыногундагы атаандаштык кандай экенин талдап, IT тармагындагы биринчи жумушуңуз үчүн кантип атаандашуу керектиги боюнча бир нече кеңештерди беребиз.

Java канчалык суроо-талапка ээ?

JetBrains изилдөөсүнө ылайык, Java дүйнөдөгү эң популярдуу негизги программалоо тor бойдон калууда (респонденттердин 37% аны өнүктүрүү үчүн негизги тил деп аташкан) . Аны 5,2 миллионго жакын иштеп чыгуучулар колдонот. Java негизги атаандашы Python болуп саналат. Ал эң көп колдонулган тилдердин тизмесинде Javaдан ашып өттү. Акыркы 12 айдын ичинде респонденттердин 30% Python тorн үйрөнө башташты же үйрөнүүнү улантууда, бул былтыркыдан да көп (27%). Бирок бул Java жокко чыгаруу керек дегенди билдирбейт. Dice.com жумуш издөө сайты адистери америкалык иш берүүчүлөр арасында эң көп суроо-талапка ээ болгон жети программалоо тorнин рейтингин түздү . Java тor SQL боюнча лидерликти жоготуп, Dice рейтингинде экинчи орунда болгон. Программалоо тилдеринин популярдуулугун баалаган TIOBE индексине ылайык , 2020-жылдын декабрында Java дүйнөдөгү эң популярдуу экинчи тил болуп калды. Рейтингдер Java тorнин жумуш берүүчүлөр арасында популярдуулугун ушул тилде жазылган тиркемелердин жана кызматтардын көптүгү менен түшүндүрөт. Кошумчалай кетсек, тилдин популярдуулугу ал боюнча интернетте көп маалымат бар экенин билдирет. Бүгүнкү күндө Java өзүнүн экосистемасынын көлөмүнөн улам башка тилдерге караганда артыкчылыкка ээ. Java колдонуп иштеп чыгуучулардын санына байланыштуу, ал көп учурда жаңы долбоорлорду түзүү үчүн тандалат. Ошентип, процесске жаңы иштеп чыгуучулар да тартылат.

Java иштеп чыгуучулары канча табышат?

Орусияда Java иштеп чыгуучулардын орточо эмгек акысы болжол менен $ 1500, ал эми тажрыйбалуу иштеп чыгуучулар үчүн - болжол менен $ 3000, Habr ресурсу тарабынан жүргүзүлгөн изилдөөгө ылайык . Болжол менен ушундай эле маалыматтар JavaRush тарабынан 2020-жылдын башында жүргүзүлгөн изилдөөдө табылган. Бирок бул жавалар жогорку айлыкка ишене алbyte дегенди билдирбейт. SuperJob ишке орноштуруу кызматы Орусиядагы иштеп чыгуучулардын эмгек акысына алар жазган тилге жараша талдоо жүргүзгөн. Анализге караганда, Java иштеп чыгуучулары 4 миң доллардан 7 миң долларга чейин таба алышат . Украинада Java-нын тажрыйбалуу иштеп чыгуучулары 3500 доллар айлык алышат деп JavaRush изилдөөсү көрсөттү. Айлык акы боюнча Белоруссия Украина менен Орусиядан кийин турат – Минсктеги тажрыйбалуу JW оюнчусуна 2200 доллар сунуш кылынат. Жаштардын орточо айлык акысы, жада калса Javaда да анчалык жогору эмес. Мисалы, 2020-жылы Украинада жаңы иштеп чыгуучулардын орточо эмгек акысы Dou порталынын изилдөөсүнө ылайык, $800 болгон . Бул Java, C жана C++ тилдеринде жазган иштеп чыгуучуларга тиешелүү. Ал эми бул медиана болгондуктан, башталгыч өспүрүмдөр 400-500 доллар ала турганы анык. JavaRush изилдөөсүнө ылайык, Москвада башталгыч үчүн орточо эмгек акы 1000 долларды, Санкт-Петербургда — 960 долларды, Минскиде — алда канча аз, болжол менен 500 долларды түзөт.

Июнь айында базардагы абал кандай?

Июнь үчүн чоң шаарда жумуш табуу оңой

GlobalLogic изилдөөсүнө ылайык, 2020-жылдын октябрында IT адистеринин жетишсиздигинен Украинанын IT сектору экспорттук кирешеден 12 миллион доллардан ашык чыгымга учурашы мүмкүн. Бирок биз кенжелер жөнүндө айтып жаткан жокпуз: көпчүлүк учурда ачык кызмат орундарына Орто жана Улук адистер изделет (тиешелүүлүгүнө жараша 37% жана 33%), башкача айтканда, 2-5 жылдык тажрыйбасы бар. Бир жылга чейинки стажы бар адистер үчүн бош орундардын 17% гана бар. DOU порталы 2019-жылы украиналык IT-компаниялар кенже адистерди кантип жалдаганы боюнча изилдөөнү жарыялады. SoftServe эң көп жаштарды жумушка алды - 1003 адам, EPAM Украина экинчи орунда (928 адам), ZONE3000 үчүнчү орунда 640 жаңы келген. Сурамжылоого катышкан компаниялардын 75%га жакыны алдыңкы 3 шаарда жумуш тапкан: Киев, Харьков жана Львов. Ошол эле учурда, изилдөөнүн авторлору белгилегендей, ири компанияларга жаңы келгендерди борбордон тышкары издөө оңой, ал жерде таланттар үчүн атаандаштык төмөн. Россияга келсек, кенжелерге жумуш табууга эң жакшы мүмкүнчүлүк Москва менен Санкт-Петербургда деп күтүлүүдө. Мисалы, ачык булактардан бош орундарды жана резюмелерди талдоочу Headz аналитика ботунун маалыматы боюнча , Москвада 1 вакансияга 8 талапкер, Санкт-Петербургда - 14төн 1ге чейин. G5 Entertainment, Luxoft, EPAM сыяктуу ири компаниялар, жаңы келгендер үчүн эң ыңгайлуу. Emergn, Mail.Ru Group жана ALM Works.

Июнь айлары көп, бирок жакшылары аз

Кээ бир эксперттер июнь айында базарда толуп калганын айтышууда. Тактап айтканда, “ак балдар” деп аталгандардын айынан – китеп окуп, бекер курстардан өтүп, коммерциялык тажрыйбасы жок эле жакшы маяналуу жумушка орношобуз деп үмүттөнүшөт. Бирок чоң атаандаштыкта ​​да жумуш таба аласыз, эң негизгиси мотивация жана окууга болгон каалоо. Өнүгүү боюнча жогорку бorм алуунун кажети жок, бирок Youtubeдан бир нече китептер жана окуу куралдары менен токтоп калбастан, өзүн-өзү тарбиялоого убакыт бөлүү абдан маанилүү. Бул жерде насаатчылык жана жалдоо тармагында бизнес менен алектенген 12 жылдык тажрыйбасы бар веб программист Ivan Клешнин мындай деп жазат :

Майрамдар жана коронавирус: эмне үчүн өспүрүмдөр үчүн бош орундар аз

Июнь айындагы бош орундардын санына жылдын аягында да, блокаданын экинчи толкуну да таасир этет. «Декабрда, эреже катары, азыраак иштеп чыгуучулар издеп жатышат, компаниялар майрамдарга даярданууда. Мындан тышкары, алдыдагы блокада, процесске тез кошула турган тажрыйбалуу иштеп чыгуучуларды жалдоо оңой болгондо. Мындан тышкары, жаңы келген адамды окутуу үчүн компания насаатчы менен камсыз болушу керек, ал эми тажрыйбалуу иштеп чыгуучулар азыр өз долбоорлору менен алек», - дейт финтех тармагындагы продукт компаниясынын HR менеджери Анастасия Мельник.

Жумуш издеп жүргөн жаштарга кандай кеңеш бере аласыз?

Мотивацияңызды аныктаңыз

Эгерде сиздин жалгыз мотивацияңыз акча болсо, анда сиз IT тармагында көпкө иштей албайсыз. Июнь көп окуп, жаңы технологияларды үйрөнүп, насаатчы менен баарлашуусу керек. Мотивацияңыз жаңы жумушка болгон кызыгуу болсо эң жакшы. Иш берүүчү муну баалайт жана жумушка алууда сизге артыкчылык бериши мүмкүн.

Өз алдынча көп оку

Жумушта гана эмес, үйдө да. Керектүү базаңыз болгондо, кумар оюндары, оюндар, финтек же башка нерсе болобу, өзүңүздүн уяңыздагы бorмге өтүңүз.

Насаатчынын сөзүн ук

Жөнөкөй, бирок пайдалуу кеңеш. Жакшы насаатчы менен сиз долбоорго тезирээк көнүп каласыз.

Аутсорсинг же продукт?

Кенже үчүн эң оңой жолу - бул чоң аутсорсинг компаниясына жумушка орношуу, ал жерде системалуу иш жана көптөгөн долбоорлор болот. Бул өнүгүүнүн көптөгөн жолдору болот дегенди билдирет. Продукцияда жумушка орношуп, бир тармакта квалификацияңызды жогорулата аласыз. Бул жол өзүнө жаккан өнүгүү тармагын чечкендер үчүн ылайыктуу.

Жумуш издөөгө кантип даярдануу керек?

Тесттик маектешүүнү өткөрүңүз, иштегиңиз келген компанияны изилдеңиз, рыноктун негизги талаптарын көзөмөлдөңүз - биз чоң текстте жумуш издөөгө даярдануу боюнча пайдалуу кеңештерди чогулттук " Интервьюдан коркуу: Коркууну кантип токтотуп, интервьюга барууну баштоо керек" . ”

Java үчүн кандай перспективалар бар?

Биз көп жылдар бою анын өнүгүшүнө көз салып келген эки Java экспертинин пикирлерин чогулттук.

Максим Кметс, улук Java иштеп чыгуучусу

Java иштеткен түзмөктөрдүн саны өзгөрбөйт. Бул Java үлүшүн алып жаткан башка тилдер пайда болгонун билдирет. Android тиркемелери тарыхый жактан Java тorнде жазылган: бул Java позициясын бекемдейт, бирок iOS/Android платформалары үчүн платформалар аралык чечимдер да пайда болууда. Башкача айтканда, сиз аны бир жолу жазып, бардык жерде тиркемени ишке киргизесиз. Мисалы, Dart тorн колдонгон Flutter (Google'дан мобилдик тиркемелерди түзүү үчүн ачык булактуу SDK. Ал Android жана iOS үчүн тиркемелерди иштеп чыгуу үчүн колдонулат - ред.). Бирок мунун баары жаман эмес. Мага Java жаңы versionлары канчалык тез чыкканын жакшы көрөм. Мындан 3-4 жыл мурун Java 8 бар болчу. Ага чейин бир нече жыл мурун Java 7 болгон. Азыр бизде 16-сы бар. Жаңы versionлар башка парадигмалардын жана тилдердин эң мыкты идеяларын камтыйт. Көптөгөн алHowтар ​​күн сайын Java тorнде жазылат. Бул тилде чоң микросервис долбоорлору бар, кичинекей, бирок чынчылдары бар. Мага келсек, алты жыл мурункуга караганда азыр кенжелерге жумуш табуу оңой. Ооба, эч ким коммерциялык тажрыйбасы жок адамдарды жумушка алгысы келбейт. Адамдар көбүнчө стажировкадан же тестирлөөдөн башташат. Компанияларга эмне керек? Бир адам веб-сайт үчүн форманы жөн эле жаза алышы керек жана колдонуучу форма аркылуу киргизилген маалыматты сактай алат. Эгер сиз муну нөлдөн баштап кантип жазууну билсеңиз, анда сиз кенже болууңузга кепилдик бересиз (болгону интервью суроолорунун шаблондорун үйрөнүү гана калды). Мен үчүн Java азыр рынок үчүн дагы, адистер үчүн дагы бардык мүмкүн болгон өсүү варианттарынын арасында алтын орунга окшош.

Васorй Малик, JavaRush контент командасынын лидери

Java абдан узак убакыт бою суроо-талапка ээ болот, анткени анда көп code жазылган жана ар кандай жазылган code колдоого алынышы керек. Мисалы, менин Fortran тorнде жазган досум бар - бул банк тармагында колдонулган тил, ал өткөн кылымдын 80-жылдарында өлүп калган. Ал үчүн дагы деле бош орундар бар жана иштеп чыгуучулар жавачыларга караганда бир нече эсе көп табышат, анткени алардын саны аз. Азыр Java жылына эки жолу жаңыртылып турат, мурда Java эки-үч жылда бир жаңыланып турган. Java'га тез-тез жаңыртуулар башка тилдерде табылган жаңы функцияларды кошуу үчүн жасалат. Java ар кандай кызматтардын ортосундагы өз ара аракеттенүү жана чоң эсептөө күчү талап кылынган жерде колдонулат. Java маанилүү өзгөчөлүгү бар: ар кандай жаңы version эски менен толук шайкеш келет. Java өнүктүрүүнүн тенденциялары кандай? Менимче, бардыгы контейнерлештирүү багытында баратат. Мисалы, биздин JavaRush serverибизди элестетип көрөлү: көптөгөн code саптары, көптөгөн класстар, мунун баарын текшерүү кыйын. Мен, мисалы, бир жерде өзгөрүүлөрдү жасадым, ал башка жерде башка нерсеге таасир этиши мүмкүн. Бул чоң мобилдик тиркемелердин кемчorги. Колдонмолор азыр мүмкүн болушунча кичине жана айрым бөлүктөрүнүн ортосундагы туруктуу өз ара аракеттенүү менен жасалганга аракет кылып жатышат. Башкача айтканда, бир монолиттин ордуна бири-бири менен иштей турган 10 микросервис болушу мүмкүн. Микросервистерди жазуу жана сыноо абдан оңой. Микросервис оңдолбогон, бирок көйгөйлүү микросервис пайда болгондо кайра жазыла турган жагдайлар бар. Бул дагы тезирээк кылат. Java микросервистери менен иштөөгө мүмкүндүк берген көптөгөн алHowтарга ээ. Javaнын атаандашы Python өнүгүп жатат, анткени чоң маалыматтар өнүгүп жатат жана Python үчүн чоң маалыматтарда колдонулган бир нече ийгorктүү китепканалар жазылган. Эртеби-кечпи, кимдир бирөө башка тил үчүн ийгorктүү китепкана жазат жана Python азыраак популярдуу болуп калат.

корутундулар

Бул текст сиздин жаңы катышуучу болуу коркунучун азайтты деп үмүттөнөбүз. Анткени, жаңы нерселер ар дайым коркунучтуу. Бирок артыкчылыктары бар:

• • Жаштар үчүн жумуш орундарын чоң шаарлардан табууга болот, анткени ал жерде ар дайым «жаш канга» муктаж болгон ири аутсорсингдик компаниялардын кеңселери жайгашкан.
• • $800 баштапкы эмгек акы жакшы башталыш болуп саналат.
• • Жаштар арасында Java тorн үстүртөн билген талапкерлер көп. Эгер сиз жакшы окуп, эмне үчүн иштеп чыгуучу болгуңуз келгенин так түшүнсөңүз, интервьюларда байкаласыз.

Ооба, блокада жана 2020-жылдын аягы эмгек рыногундагы кырдаалга оңдоолорду киргизди: жаштар үчүн бош орундар аз, бирок майрамдар өтүп, компаниялар кайрадан жаңы келгендерди жумушка алышат.