Мен ондогон резюмелерди чет элдик компанияларга жөнөттүм, бирок мага эч ким жооп берген жок: программист Андрей Горковенконун Германияга көчүп кетүү окуясы

Биз Украинадан, Белоруссиядан жана Россиядан программисттердин башка өлкөлөргө көчүрүлүшү тууралуу материалдардын атайын сериясын улантып жатабыз. Иштеп чыгуучулар чет өлкөдө кантип жумуш табуу, көчүп кетүү жана жергorктүү ыңгайлаштыруу жолдорун айтып беришет. Биздин жетинчи каарманыбыз - JavaRushтун мурунку иштеп чыгуучусу Андрей Горковенко. 2017-жылы Германияга көчүп кеткен. 2003-жылы КПИнин физика-техникалык институтуна ( Киев политехникалык институтуна) тапшырдым.- ред.) «Колдонмо математика» адистиги боюнча. 4-курста гана бизди “чыныгы” программалоо менен тааныша баштадык, ал азыр эмне кылып жатканымды такыр элестетип турду. Институтта программалоонун дээрлик көбү веб-технологияларга байланыштуу болгондуктан, классташтарым экөөбүз ушул багытты так карап көрдүк. Биз жалданма кызматкерлер катары иштөөнү каалабагандыктан, өзүбүздүн веб-студиябызды ачууну чечтик. Кечинде алар өз долбоорун ишке ашыруунун үстүндө иштей башташты, тактап айтканда, алар акча төлөй башташкан. Бирок, колледжди аяктагандан кийин, жигиттердин көбү кыйынчылыктардан жана туруксуз кирешелерден коркушчу. Веб студия идеясын алдыга жылдыруу үчүн эки гана адам калды. Кыска убакыттан кийин биз веб-студия уюштуруп, веб-сайт түзүп, кичинекей, бирок жайлуу кеңсени ижарага алып, кардарлар менен иштей баштадык. Анан мен программалоо менен эле эмес, бухгалтердик эсеп, техникалык шарттарды түзүү жана кардарлар менен баарлашуу менен да алектенүүгө туура келди. Студиянын алгачкы үч-төрт жылынын ичинде техникалык жактан бир топ жакшырдык. Мен өзүм үчүн макеттин, дизайндын жана сулуулукка жана колдонуучуга ыңгайлуулукка байланыштуу бардык нерсени тандап алдым (UX/UI, мындайча айтканда) жана менин өнөктөшүм арткы тарапка ишенимдүү жылды. Үч жыл иштегенден кийин биз туруктуу кирешеге жана кардарлардын тынымсыз агымына ээ болдук. Биз экспансия жөнүндө ойлоно баштадык: биз кызматкерлерди жалдадык, кээ бирлерин окутуу жана андан ары өнүктүрүү үчүн жалдашты. Мисалы, ушунчалык көп долбоорлор болду, 3-4 айдын ичинде мен 200гө чейин кичинекей веб-сайттарды түздүм. Студиянын ишинин 5-6-жылында мен веб-долбоорлорду иштеп чыгуунун тынымсыз циклинен бир аз тажадым жана өзүмдүн чеберчorгимди өркүндөтүү жана заманбап тенденцияларга сугаруу үчүн ар кандай ыкмаларды издеп жүрдүм. Мен биринчи жолу JavaScript жана AngularJS тилдеринде бир беттик тиркемелерди программалоону үйрөнө баштадым. Бир канча убакыттан кийин мен бир долбоордун үстүндө иштеп, бүт күчүмдү анын өнүгүшүнө жумшайм деген ойго келдим. Мен өзүм үчүн кызыктуу бир нерсе издеп жүрдүм. Фейсбук менин оюмду “укту”: бир күнү өзүнүн продуктуну иштеп жаткан жаш команданын вакансиясы жөнүндө билдирүү пайда болду. Кийинчерээк белгилүү болгондой, кеп JavaRush командасы тууралуу болгон. Мен бул билдирүүгө жооп бердим жана түзмө-түз эртеси күнү мага: "Интервьюга кел" деген билдирүү келди. Балким, мен долбоорго кызыгып, долбоордун негиздөөчүсүнө өз оюмду, сунуштарымды айтуудан коркпогондугумдан уламбы, алар мага көңүл бурушту. Эртеси алар мага сунуш киргизишти. JavaRushта 2-3 жылдай иштедим. Эң сонун учур эле, биз секирик менен алдыга жылганбыз. Мен фронтондо иштедим, жаңы технологияларды, негизинен Angular 2ди үйрөндүм. Бирок колледжде окуп, Европаны кыдырып баштагандан бери мен жашагым келет, жада калса Европага көчүп кетейин деп ойлоп калдым. Германияга көп барчумун (сиңдим ал жакта жашайт), саякаттадым, мага баары жакты. Ар кандай чет элдик компанияларга ондогон резюмелерди жөнөттүм, бирок мага эч ким жооп берген жок. Студияда иштеп жүрүп бул ойду унутуп калыпмын, Мага команданын жана жалпы долбоордун өзү жөнүндө бардыгы жакты. Анан жакшы күндөрдүн биринде студиядагы эски кардар мага Германияда иштөөнү сунуштады. Коштоочу сүйлөм мындайча угулду: «Бизге долбоор кылыптырсың, бизге абдан жагат, бирок аны андан ары жылдыра турган эч ким жок. Биз менен иштөөнү каалайсызбы?» Ошол учурда бул абдан күтүүсүз жаңылык болду: бир жагынан мен кетким келди, экинчи жагынан Украинадагы бардык нерсеге жана азыркы жумушума ыраазы болдум. Мен үчүн эң оор учур – барам же калайын деген чечимди кабыл алуу болду. Бирок акырында авантюризм жана белгисиз нерсе басып алды - мен макул болдум. 2017-жыл болчу. Документтерди даярдоого дээрлик 3 ай убакыт короттум жана 2017-жылдын ноябрь айында немис жерине экспат катары кирдим.

Германияда иштөө жөнүндө

Лабораториялык анализдер менен алектенген медициналык компанияга жумушка орноштум. Менин милдеттерим жөнөкөй эле, мага көрүнгөн: компаниянын веб-сайттары жана жаңы жана эски долбоорлорду техникалык колдоо. Компанияда бир нерсе кылып жаткандай көрүнгөн программисттердин чакан тобу бар болчу, бирок алар JavaRushтагы Украинадагыдай алыскы иш процессин түзө алышкан жок. Маселе бул медициналык компания болгондугунда жана алар IT командасын кантип уюштурууну бorшкен эмес. Ал жерде жумушка орношкондо мен бир аз 6 жыл артка кеткендей болдум: веб-студия уюштурган учурга. Акыры медициналык компанияда эки жыл иштегенден кийин жаңы жумуш таптым. Учурда мен Zoom-a сыяктуу программалык продуктуну иштеп чыгуучу IT компаниясында иштейм, бирок колдоо бөлүмдөрү бар ири компаниялар үчүн корпоративдик чечим катары. Менин жаңы жумушумда менин ордум JavaScript иштеп чыгуучусу. Тагыраак айтканда, мен компаниянын продуктусу үчүн Angular тorнде code жазам. Азыр мен көп улуттуу компанияда иштейм, ал тургай, украиндер да алыстан иштешет, алар мени кубандырбай коюшту. Мага процесс жагат жана баары жакшы жүрүп жатат. Бирок! Мен Германияда украиналык компаниялар менен тең келген компанияларды дагы деле жолуктура элекмин, бул парадоксалдуу. Мен дагы эле Украинадагы жана Россиядагы иштеп чыгуучулар Германияга караганда күчтүүрөөк деп эсептейм.

Документация

Мен кошулган компания эч качан көчүрүү менен алектенген эмес, мен биринчи экспат болчумун. Алар кандай жол-жоболорду аткаруу керек, кандай documentтерди даярдоо керек экенин бorшкен эмес. Баарын өзүм таап, жасашым керек болчу. Мен 6 айлык Германиянын улуттук визасын алуу үчүн элчorкке барышым керек болчу. Азыртан эле жеринде, мен каттоодон өтүп, Германияда калууга жана иштөөгө мүмкүндүк берген “Көк картаны” алышым керек болчу. Маалым болгондой, карта Европа Биримдигинде калууга уруксат берди: бул "көк картанын" өзгөчөлүгү. Германияга кирүү үчүн 6 айлык визаны алуу көп убакытты талап кылды; элчorк жана Германиянын мыйзамдары талап кылган бир нече келишимге өзгөртүүлөрдү киргизди. Мен биринчи жолуккан жагдай: Германиянын ар бир штатында көчүрүү үчүн минималдуу эмгек акы бар экен, келишим боюнча менин айлыгым бул минимумга туура келбейт экен. Маселени иш берүүчү менен талкуулаганга бир ай убакыт талап кылынды, акырында алар көчүү үчүн минималдуу суммадан ашып кетүү үчүн менин айлыгымды көбөйтүүгө макул болушту. Экинчи пункт дипломума апостиль коюуга байланыштуу болду, анткени “көк карта” үчүн Германияда таанылган дипломдун болушу абдан маанилүү. Мамандыгым боюнча дипломдун таанылган-таанбаганын текшерүүгө туура келди. Натыйжада, мен мындай адистиктердин тизмесинен "колдонмо математиканы" таптым, бирок бул да убакытты талап кылды. Ошондой эле дипломду немис тorне которуп, Украинанын Бorм берүү министрлигине дипломго апостиль коюу керек болчу. Мен убара болуп, адвокатка акча төлөгөн жокмун, алар мен үчүн бул proceduresаны бир жумада бүтүрүштү. Акыркы пункт - биринчи 6 ай үчүн камсыздандырууну алуу керек болчу, анткени көчүп баргандан кийин жана жеринде иштеген биринчи ай, айлыктан белгилүү бир сумманы жеген милдеттүү мамлекеттик камсыздандыруу берилет. Ушул маселелерди чечкенден кийин гана тез арада виза алдым.

Жылдыруу

Мага көчүп барганда эжем көп жардам берди, анткени ал кезде ал Мюнхенде жашап, тилди билчү, бул абдан пайдалуу болчу, анткени көчүп барганда менин немис тorм өтө төмөн болчу: балким A1. Келгенден кийинки биринчи ай эжем менен жашадым – компанияда иштей баштаганга чейин бир ай резервим бар болчу. Биргеликте биз немистердин ижара сайтынан бир нече батирлерди таап, бир дем алыш күндөрү 5-6 көрүүнү пландаштырдык. Биз муну Мюнхенде болгонубуз үчүн жасадык, менин кеңсем Бенсхайм шаарында, ал болжол менен 600 километр жана 4 сааттык жол. Биз бул шаарга келип, батирлерди карап, бирөөсүн жактырдык. Жыйынтыгында иш, көчүү тууралуу documentтеримди көрсөттүм. Мен үй ээси менен бир-эки күндө келишим түздүм, бир жумадан кийин жаңы үйгө көчүп кеттим. Бардыгы болуп мен 2,5 миң еврого жакын акча короттум: батирге депозит, билеттер, батирге керектүү нерселердин баарын сатып алуу жана башка майда нерселер.

Чыгымдар жана эмгек акы

Германияда бир-эки жылдан бери жашап, мен Германия менен Украинадагы бааларды салыштыруунун мааниси жок деп ишенимдүү айта алам. Кээ бир жерлерде жашоонун наркына салыштырмалуу көбүрөөк төлөш керек, башкаларында азыраак төлөш керек. Бирок биз бардык так эсептөө формулаларын жокко чыгара турган болсок, анда биз Германияда Украинадагыдай финансылык эркиндиктерди жана жашоонун сапатын сезүү үчүн Украинага караганда 1,5-1,7 эсе көп акча табыш керек деп ишенимдүү айта алабыз. Германияда айлыктар кайда кетет:

1. Батирде/үйдө жашоо же каржылоону төлөө (б.а. үйдү бөлүп-бөлүп сатып алуу; эскертүү: кредитке эмес). Орточо алганда, бир балалуу кичинекей үй-бүлө жакшы жашоо шарттары менен 1000 евродон 1500 еврого чейин акча коротсо болот. Көчкөндө өз алдынча жашап, 35 чарчы метр батирге 650 евро төлөгөм.

2. Мен буга чейин милдеттүү камсыздандырууну айттым. Бир жагынан алганда, бул камсыздандырууга акчаны аргасыз ысырап кылуу. Бирок, экинчи жагынан, эгер зарыл болсо, тигил же бул дарыланууга акчаны кайдан алуу же, мисалы, кошумча каприздерди эске албаганда, камсыздандыруу толугу менен камтылган төрөт жөнүндө ойлонбойсуз.

3. Ошондой эле, эгер кааласаңыз, сиз ар кандай нерселерди, анын ичинде велосипедди уурдоодон камсыздандырууну ала аласыз.

4. Эң кымбат камсыздандыруулардын бири - бул унааларды камсыздандыруу. Орточо алганда, сиз классына жана унаанын баасына, ошондой эле айдоо тажрыйбасына жана унаа токтогон жерге жараша жаңы унаа үчүн 700дөн 1300 еврого чейин төлөй аласыз.

5. Эң туруксуз чыгаша, каалоолорго жараша, тамак-ашка сарптоо болуп саналат. Менин шартымда, азык-түлүктү эң арзан дүкөндөрдөн эмес, сапаттуу продуктылар менен сатып алуу менен мен айына болжол менен 500-600 евро коротом.

Германиядагы улук фронендди иштеп чыгуучунун орточо айлык акысы 55-65 миң еврону түзөт, бирок сиз жакшы стартапты табууга же мээге акча төлөгөнгө даяр болгон ач көз жумуш берүүчүлөрдү табууга бактылуу болушуңуз мүмкүн. Анда эмгек акы (сейрек учурларда) жылына 90-95 миң еврого жетиши мүмкүн. Айлыгынын дээрлик жарымын жеген салыктар да бар. Мисалы, бир адам жылына 50 миң евро алат. Салыктарга чейин бул болжол менен айына 4100 еврону түзөт, бирок ал колуна 2 миң евро гана алат. Дагы бир жолу, эмгек акыны эсептөө жана эсептөө схемасы абдан татаал - бул салыктын классына, эмгек акынын өлчөмүнө, үй-бүлөнүн абалына, динге жана башка нерселерге жараша болот. Так эсептөөлөр үчүн, Интернетте Германияда көп сандагы айлык калькуляторлор бар, аларды сиз жетекчиңизге айлык акыны жогорулатуу үчүн барганга чейин колдоно аласыз.

Андрей жубайы Ольга менен бирге Германиядагы жашоо жана саякат тууралуу блог жазат.

Салыктар

Германияда 5 салык класстары бар, алар ар кандай факторлорго (үй-бүлөлүү, балдары бар/балдары жок, ажырашкан же өз алдынча бала багып жаткан ж.б.) көз каранды. Германияга келгенде мен расмий түрдө никеге тура элекмин жана үчүнчү салык категориясына кирдим: айлыгымдан салыктын 38%га жакыны кармалып калган. Бул салыктарга так эмнелер киргени төмөндө түшүндүрүлөт. Германияда бир жыл жашагандан кийин Украинага турмушка чыгып, бардык documentтерди бүтүрүп, аялымды ташып келдим. Ал салык номерин алды, биздин салык классыбыз дароо 3- жана 5-чи болуп өзгөрдү. Бирок мындай бир нюанс бар, жубайлар кол койгондо, күйөөсү менен аялы алардын кайсынысы үчүнчү категорияда, кайсынысы бешинчи категорияда салык төлөөрүн тандап алат. Үчүнчү категория төмөнкү салыктарды төлөөнү камтыйт, ал эми бешинчи - тескерисинче. Келинчегим ал убакта иштебегендиктен бешинчи категорияга өткөрдүк, үчүнчүсүн беришти. В состав налоговых сборов входят не только непосредственные налоги в казну, но и пенсионный и социальный взносы, церковный взнос (если вы указываете в налоговой, что регулярно посещаете церковь), взнос на обязательное медстрахование и другие достаточно мелкие налоги, зависящие от земли, в которой Сиз иштейсиз.

Дары

Германияда айлык ала баштаганыңызда, сизден автоматтык түрдө “милдеттүү” медициналык камсыздандыруу төлөнөт. Адатта, бул чыгымдын жарымын иш берүүчү төлөйт, жарымы кызматкерге чегерилген акчадан төлөнөт. Сумма келишим түзүлгөн камсыздандыруу компаниясына да көз каранды, бирок негизинен бул сумма стандарттуу жана бардыгы үчүн бирдей, айына 600 евронун чегинде. Эгерде сиз күтүлбөгөн жерден камсыздандырууну төлөбөй коюуну чечсеңиз, анда ар бир жолу өз чөнтөгүңүздөн төлөп, көбүрөөк акча коротосуз. Милдеттүү камсыздандыруу дарыгерлер сизден төлөй турган бардык суммаларды камтыbyte. Мисалы, бул тиш дарылоого тиешелүү. Бул үчүн көптөгөн кошумча жеке камсыздандыруу бар. Орточо эсеп менен кошумча камсыздандыруу жылына 250-300 еврону түзөт.

Немец тor

Германияда иштөө үчүн Германиянын улуттук визасын алуу үчүн пункттардын бири немис тorн кеминде A1 деңгээлинде билүү талап кылынат. Бирок, эгерде сиз жогорку квалификациялуу адис болсоңуз, анда сиз тилди билүүңүздүн далorн берүүгө милдеттендирбеген "жылаңач картаны" аласыз. Мен A1 бorми менен көчүп кеттим жана Германиянын командасына кирээрим менен аны өркүндөтөм деп ишенчүмүн. Бирок менин биринчи жумушумда кесиптештерим англис тorн өркүндөткүсү келгендиктен, англисче сүйлөгүсү келгенин билдиришкен. Ушундан улам 2 жылга жакын убакыттан айрылдым. Албетте, ар кандай административдик маселелерди чечип, өз алдымча үйрөндүм. Жалпысынан алганда, Германияда жашаганда, айрыкча, ал кичинекей шаар болсо, немис тorн билүү милдеттүү болуп саналат. Мен иштеген компанияда кызматкерлер эл аралык болгондуктан жалпы чогулуштарда баардыгы англис тorнде сүйлөшөт. Бирок, эгерде мен митингге катышып калсам, анда баары немисче сүйлөйт же, мисалы, жеке чалуулар, чаттар бар, мен немисче сүйлөгөнгө аракет кылам. Мен ката кетирем, бирок алар мени чыдамкайлык менен оңдошот. Компания ошондой эле сыноо мөөнөтү аяктагандан кийин курстарды төлөйт.

Эс алуу

Германияда сейилдөө жана велосипед тебүү абдан популярдуу. Дем алыш күндөрү саякаттар популярдуу, немистер шаардын сыртында үйлөрдү ижарага алып, ал жакка бир нече күнгө барышат. Биз саякаттаганды жакшы көрөбүз. Биз көбүнчө машине менен барабыз: Германияда да, жакынкы өлкөлөргө да. Биздин аймак - Бергштрассе - абдан көп жүзүмзарлар жана пряниктер үйлөрү бар шаарлар бар, бул ар бир күнгө сонун маанай тартуулайт! Ошондой эле, жаздан күзгө чейин кулпунай терүү, малина, спаржа, жүзүм терүү сыяктуу иш-чараларга катыша аласыз - өтө көп таттууларды жеп, көп эмоцияларды аласыз.