Достор! Бул жаңы адам мындан ары да биз үчүн жаңы адамдарды издеп, “эскилерге” кам көрөт деген үмүт менен Киевдеги JavaRush кеңсесине жаңы адамды издеп жатабыз.
Башкача айтканда, бизге мыкты HR адис керек .
Бул жерде биздин жаңы кесиптешибиз эмне кылат:
Арызга ылайык кадрларды тандоо;
интервьюларды пландаштыруу, уюштуруу жана өткөрүү;
Кадрлар менен ички иш: күтүүлөр, кыйынчылыктар, жаңы кызматкерлердин адаптацияланышы;
Эмгек рыногуна мониторинг жүргүзүү;
команда курууну уюштуруу;
Корпоративдик маданиятты өнүктүрүү;
Кызматкерлерге кам көрүү.
Талапкерге коюлуучу талаптар:
IT персоналын жалдоо тажрыйбасы (кеминде 2 жыл);
Ар кандай издөө каналдарын (Интернет, социалдык тармактар ж.б.) колдонуу мүмкүнчүлүгү;
Өзүн-өзү уюштуруунун жогорку деңгээли, көп тапшырманы аткара билүү (реакциянын ылдамдыгы, ой жүгүртүүнүн ийкемдүүлүгү);
Ишенимдүү компьютер колдонуучу (Microsoft Office, Интернет);
Компетенттүү жазуу жана оозеки баарлашуу;
Жоопкерчorк, кунт коюу, жакшы баарлашуу.
Бул плюс болот:
Сейрек кездешүүчү адистерди жумушка алууда ийгorктүү тажрыйба;
Өз алдынча иштей билүү.
Жумуш шарттары:
Конкурстук эмгек акы (маектешүүнүн жыйынтыгы боюнча);
Медициналык камсыздандыруу;
24 жумушчу күн акы төлөнүүчү өргүү жана ооруу боюнча өргүү;
кеңсенин ыңгайлуу жайгашкан жери (Голосеевская метро станциясы);
Кесиптик өсүү жана карьералык өсүү мүмкүнчүлүгү;
бардык ыңгайлуулуктары бар кеңсе (эс алуу аянты, китепкана, ашкана, бекер чай, кофе, жемиш жана печенье);
компаниянын эсебинен команда куруу жана корпоративдик иш-чаралар.
идеалдуу талапкердин портрети:
Сылык, активдүү жана жоопкерчorктүү адам:
байланышты, анын ичинде бейтааныш адамдар менен жакшы көрөт;
адамдарды (айрыкча IT адамдарын) жана алардын муктаждыктарын жакшы түшүнөт.
GO TO FULL VERSION