Ramai orang yang membaca buku datang ke temuduga, mereka berkata, ajar saya. Tiada siapa yang memerlukan "juni" seperti itu kerana... mereka sangat mahal untuk mengajar. Sebagai contoh, seorang senior boleh melatih sehingga 5 junior pada masa yang sama. Ia mengambil masa 2-3 bulan untuk melatih seorang junior. Lebih-lebih lagi, penandatangan tidak memenuhi tugasnya pada masa ini. Gaji Signor ialah 3.5k dolar. Ternyata wang 10k dibelanjakan untuk melatih 5 orang, i.e. 2k seorang. Tambah pada jumlah ini gaji Jun dan kos tempat kerjanya, perbelanjaan untuknya. Ternyata 3-4k dolar. Lebih-lebih lagi, ia tidak membawa apa-apa faedah, kerana... kodnya adalah kod buruk, yang penandatangan sentiasa menyemak semula dan kadangkala tidak termasuk. Kesimpulan Jun sepatutnya:
belajar sendiri
memerlukan pengawasan yang minima
tahu java core dengan baik
tahu mencari maklumat sendiri
bertanya soalan yang betul
tidak mengganggu pengaturcara lain atas perkara kecil
mengetahui teknologi projek secara terperinci
mengikut peraturan penulisan kod yang diterima pakai dalam projek, tanpa kata keterangan
cepat memasuki projek
Keperluan untuk Jun pada projek:
pengetahuan yang sangat baik tentang Java Core
belajar sendiri
rumusan masalah yang jelas
menulis pertanyaan SQL mudah
pengiktirafan teknologi terkemuka dalam projek. Untuk kebanyakan projek:
bina (Semut atau Maven)
bekerja dengan pangkalan data - ORM (Hibernate, MyBatis, dll.)
logik perniagaan termasuk transaksi (biasanya Spring, pemahaman tentang IoC diperlukan)
pelanggan - banyak rangka kerja. Untuk web, adalah wajar untuk memahami asas HTML, CSS, JavaScript + selalu atau JQuery.
Jadi membangun bukan sahaja di Jawa, dan kemudian anda akan menjadi pengaturcara dengan lebih cepat
GO TO FULL VERSION