Menurut statistik yang kami kumpulkan selama bertahun-tahun kewujudan projek, pelajar JavaRush mula berfikir secara aktif tentang kerja masa depan kira-kira di tengah-tengah kursus. Jika anda sudah sampai ke tahap ini, anda mungkin akan berminat dengan senarai pendek syarikat IT ini. Dalam artikel itu, kami cuba memberikan maklumat tentang syarikat yang mungkin menarik minat bakal pekerja, khususnya, keperluan untuk pembangun (dalam kes kami, Java). Bukankah kami telah memasukkan beberapa syarikat runcit atau penyumberan luar yang hebat dari Vladivostok dalam senarai? Tinggalkan komen!
CardPay
Syarikat ini berurusan dengan sistem pembayaran elektronik. Rakan kongsi sah Visa dan MasterCard. CardPay diasaskan di Vladivostok pada tahun 2008. Kakitangan tidak terlalu ramai, tetapi ia tidak akan membosankan: semasa mereka menulis dalam profil syarikat, bilangan tugas sentiasa lebih banyak daripada tangan kosong, jadi pengurusan CardPay berminat untuk pekerja boleh mencuba sendiri dalam kapasiti baharu. Pada tahun 2017, syarikat itu membuka satu lagi pejabat Rusia dengan pemaju - di Novosibirsk.
Jenis: syarikat makanan. Tapak web: https://www.cardpay.com Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/2293860 Siapa yang mereka cari: Java, DevOps, Frontend (JavaScript + rangka kerja), QA, C#. Apa yang diharapkan daripada pemaju Java (Tengah/Senior, mengikut kekosongan):
pendidikan teknikal yang lebih tinggi;
3 tahun pengalaman kerja;
pengetahuan tentang prinsip OOP dan asas teori untuk pembangunan pangkalan data hubungan;
pengalaman dengan teras Java (koleksi, jdbc, io);
Pengetahuan yakin tentang Java, J2EE (JSP, Servlets), perkhidmatan Web;
pengetahuan tentang rangka kerja Spring;
Pengalaman dengan Maven dan Git;
pengetahuan tentang HTML, CSS, JavaScript;
Pengalaman bekerja dengan pangkalan data (sebaik-baiknya Oracle atau Postgres);
pengetahuan tentang SQL;
Pengalaman dalam membangunkan aplikasi web dan perkhidmatan web;
Pengalaman dengan rangka kerja JavaScript (sebaik-baiknya AngualarJS, ReactJS, ExtJS, JQuery);
Bahasa Inggeris pada tahap membaca dokumentasi teknikal.
Komunikasi dengan orang, kursus, latihan amali: profil syarikat mengatakan bahawa CardPay memberi peluang kepada pemula untuk membuktikan diri mereka dan menyediakan syarat menarik untuk latihan berbayar dengan mentor. Kami tidak menemui syarat latihan di tapak, bagaimanapun, jika, apabila tiba masa itu, anda mengisi borang dengan betul di tapak dan bertanya, anda tidak akan dikenakan bayaran. Bandar dan negara lain: sebagai tambahan kepada pejabat di Vladivostok, pengaturcara juga bekerja di Novosibirsk dan ibu pejabat syarikat di Cyprus (Limassol). Terdapat juga pekerja di Kanada dan China. Syarat: tiada kod pakaian, jadual fleksibel, bahasa Inggeris. Bilangan pekerja: 70+.
Perkhidmatan Peter
Peter-Service ialah pembangun sistem pengebilan terbesar Rusia untuk pengendali mudah alih. Di samping itu, ia adalah syarikat tertua dalam industri. Menurut pengurusan syarikat, di Rusia moden, hampir setiap panggilan telefon berlaku dengan penyertaan perisian yang dicipta oleh Peter Service. Laman web: http://www.billing.ru Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Siapa yang mereka cari: Java , DevOps, Frontend (JavaScript + rangka kerja), QA, Oracle PL/SQL. Apa yang syarikat jangkakan daripada pengaturcara pelatih: Peter-Service mengupah pelatih untuk latihan, jadi keperluan untuk kedalaman kemahiran pengaturcaraan mereka tidak terlalu tinggi. Walau bagaimanapun, pelatih mesti:
menjadi pelajar tahun ketiga atau lebih tua, atau lulusan universiti teknikal;
mesti tahu satu, atau lebih baik lagi, beberapa bahasa pengaturcaraan sekurang-kurangnya pada tahap asas (ini memberikan kelebihan yang serius semasa pemilihan);
mempunyai pandangan yang luas dalam bidang IT;
mempunyai fikiran "hidup";
mempunyai keupayaan untuk belajar dengan cepat dan suka menyelesaikan masalah yang tidak standard.
Apa yang diharapkan daripada pemaju Java (Tengah/Senior, mengikut kekosongan):
Pengalaman pembangunan Java sekurang-kurangnya 2 tahun;
JSON, XML, Spring, Maven;
pemahaman tentang gaya seni bina REST;
pengetahuan yang baik tentang OOP dan corak reka bentuk asas;
pemahaman tentang proses bekerja dengan sistem kawalan versi;
pengalaman dalam membangunkan aplikasi tiga peringkat, aplikasi diedarkan;
pendidikan teknikal yang lebih tinggi;
Inggeris (membaca).
Diingini:
pengetahuan tentang alat untuk pembangunan kolektif dan pemasangan projek (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, dll.);
pengalaman dalam analisis log adalah wajar: Carian Elastik + Logstash + Kibana;
pengetahuan asas Oracle
Bandar dan negara lain: pejabat utama syarikat terletak di St. Petersburg, yang mudah diteka dengan membaca namanya. Sebagai tambahan kepada pejabat di St. Petersburg dan Vladivostok, pengaturcara bekerja di Moscow, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg dan Novosibirsk. Syarikat itu juga beroperasi di Kyiv (Ukraine). Pekerja boleh dipindahkan ke pejabat lain. Komunikasi dengan orang, kursus, latihan: ya, Peter-Service sering mengupah pengaturcara permulaan, dan juga secara berkala menjalankan latihan di bandar yang berbeza. Khususnya, latihan musim panas untuk pelajar. Bilangan pekerja: 1100+.
Permainan Hutan
Studio kecil ini telah membuat permainan selama 12 tahun berturut-turut. Terutamanya mudah alih, tetapi juga untuk web. Jadi jika anda membuat kod dan juga suka bermain permainan, mungkin anda perlu menyerahkan resume anda kepada Game Forest? Benar, pada masa ini kami tidak melihat sebarang kekosongan untuk Javaists di kalangan mereka ini, tetapi kerana mereka membangunkan untuk Android, ada kemungkinan kekosongan tersebut akan muncul. Game Forest membangunkan teknologi Citrus secara bebas, yang membolehkan anda membuat permainan untuk semua platform utama di pasaran sekaligus. Selain permainan, studio Game Forest membangunkan projek interaktif dengan sebarang kerumitan. Jenis: syarikat makanan. Tapak web: http://game-forest.com Siapa yang mereka cari: Android, iOS, C++, Lua, Delphi. Apa yang diharapkan daripada pembangun: sebagai tambahan kepada pengetahuan bahasa, lelaki menjangkakan bahawa pekerja masa depan mereka sudah mempunyai pengalaman dalam membangunkan produk perisian, bergaul dengan baik dengan pasukan dan tidak takut untuk membuka kod orang lain. Bandar dan negara lain: tidak, hanya Vladivostok. Keadaan: tempat kerja moden, pasukan yang bersemangat, syarikat membantu bakat luar bandar dengan penempatan semula Bilangan pekerja: tiada data.
Yulmart
Walaupun tidak sepenuhnya betul untuk menunjukkan dalam senarai ini sebuah syarikat yang aktiviti utamanya bukan IT sama sekali, tetapi runcit, sebenarnya semuanya tidak begitu mudah. Pertama, jabatan IT Yulmart agak besar, dan kedua, ia sedang membangunkan platform e-dagang yang besar dan banyak lagi. Oleh itu, terdapat banyak kerja untuk pengaturcara di Yulmart. Laman web: https://www.ulmart.ru Halaman di HH: https://www.ulmart.ru Siapa yang mereka cari: Java, JavaScript, QA, MDX dan MS SQL Apa yang diharapkan daripada pembangun Java (Tengah/Senior , mengikut kekosongan ):
pendidikan teknikal yang lebih tinggi;
3+ tahun pengalaman membangunkan aplikasi pelayan komersial di Java (JavaEE, JavaSE);
Pengetahuan yakin tentang OOP/OOD ( SOLID ), corak reka bentuk (GoF, dll), UML;
keupayaan untuk mengoptimumkan dan memfaktorkan semula kod anda sendiri dan orang lain;
pemahaman tentang prinsip penskalaan dan membina sistem teragih;
pemahaman tentang protokol rangkaian TCP/IP dan prinsip asas rangkaian;
Pengalaman dalam membangunkan ujian unit dan ujian integrasi;
Pengalaman bekerja dengan sistem versi dan sistem penjejakan pepijat;
Pengalaman dengan membina sistem automasi (maven/gradle, dll);
pengalaman dengan DBMS;
Bahasa Inggeris yang mencukupi untuk membaca dokumentasi dan menjalankan surat-menyurat teknikal;
Pengalaman dengan Unix/Linux di peringkat pengguna.
Bandar dan negara lain: Voronezh, Yekaterinburg, Samara, Krasnodar, Tomsk, Omsk, Kazan, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, St. Petersburg, Yaroslavl. Syarat: jadual kerja yang fleksibel bermula dari 8:00 hingga 11:00. Bilangan pekerja: 5360.
Perisian Rhonda
Perisian Rhonda terlibat dalam teknologi tinggi, khususnya pembangunan sistem penglihatan komputer. Syarikat itu menghasilkan perisian terbina dalam untuk kamera video dengan pelaksanaan algoritma untuk meningkatkan kualiti rakaman. Antara perkembangannya ialah platform perkakasan dan perisian untuk rakaman video, perisian terbenam untuk pelbagai peranti, seperti peralatan foto dan video, peralatan komunikasi, analisis video, aplikasi web dan perkhidmatan awan. Syarikat itu juga mengautomasikan proses pembangunan dan pengujian perisian. Laman web: http://rhondasoftware.com Siapa yang mereka cari: pada masa penulisan, syarikat itu tidak mempunyai kekosongan terbuka, tetapi susunan teknologi menunjukkan perkara berikut: C#, Java, Delphi, JScript, Perl, PHP, SQL, PL/SQL, ASP, HTML, XML, WML, Python, Shell, GWT, AWK/GAWK, LISP, CSS, AJAX Apa yang diharapkan daripada pembangun Java (Tengah, mengikut kekosongan):
pengalaman dalam membangunkan dan menyokong perkhidmatan rangkaian dan web (REST) dalam projek;
penguasaan sistem binaan Maven;
memahami apa itu Thread dump dan cara membacanya;
Pengalaman dengan rangka kerja IoC (Spring), sistem kawalan versi, pangkalan data dan sistem baris gilir;
pengetahuan tentang konsol Linux di peringkat pengguna lanjutan dan pengalaman bekerja melalui SSH;
keupayaan untuk membaca Hip-dump dan mendiagnosis kebocoran memori;
pengalaman dalam pembangunan perisian berbilang benang (pakej java.util.concurrent). Adalah perlu untuk memahami bagaimana Atomic berbeza daripada tidak menentu, apakah Deadlock dan keadaan perlumbaan, dan bagaimana untuk mengelakkannya;
pengalaman dalam ujian kod (JUnit/TestNG);
membaca dengan lancar dokumentasi teknikal berbahasa Inggeris;
keinginan untuk membangun, mempelajari teknologi baharu;
kemerdekaan, tanggungjawab untuk projek anda.
Ia akan menjadi tambahan:
Pengetahuan yakin tentang Java versi 8, termasuk perpustakaan standard;
projek sendiri di GitHub (hantar kami pautan);
penyertaan dalam projek sumber terbuka;
memahami model memori JVM HotSpot;
pemahaman prinsip pemultipleksan dan bekerja dengan soket rangkaian dalam mod tidak menyekat;
Pengalaman dengan pangkalan data teragih (MongoDB, Cassandra, dll.);
pengalaman asas dengan gelandangan atau buruh pelabuhan;
Pengalaman bekerja dalam satu pasukan, menggunakan sistem penjejakan pepijat;
pemahaman tentang prinsip pembangunan sistem teragih.
Bilangan pekerja: 120
Cepat-Ru
Syarikat Internet terbesar di Timur Jauh dengan ratusan projek dan sejuta pengguna setiap hari. Syarikat sedang mencari orang yang berfikiran sama, jadi ia bersedia untuk menerima pendatang baru yang bersemangat. Tugasan yang mencabar dan menarik. Tugas yang sangat sukar dan sangat menarik. Bekerja dengan hasil yang ketara. Jenis: syarikat makanan. Laman web: http://fast-vl.ru Halaman di HH: https://hh.ru/employer/823819 Siapa yang mereka cari: Java, Android Apa yang diharapkan daripada pembangun Java (Tengah, mengikut kekosongan):
pengetahuan tentang Java 8 dan teknologi yang berkaitan (Spring, Hibernate, Junit, dll.);
pengetahuan tentang bahasa pengaturcaraan lain akan menjadi tambahan (C# / PHP / C++, dll.);
pengetahuan tentang teknologi front-end (JS, HTML, CSS);
pengetahuan tentang prinsip OOP dan keupayaan untuk menerapkannya dalam amalan;
Pengalaman dengan sistem kawalan versi (TFS, GIT, SVN, dll.) adalah wajar;
Kemahiran Linux di peringkat pengguna;
pengalaman dengan DBMS moden (Postgres, MSSQL, MYSQL, Oracle, dll.);
keupayaan untuk menulis dan mengoptimumkan pertanyaan SQL.
Diutamakan, tetapi tidak diperlukan:
pengetahuan tentang corak (penghias, seagleton, dsb.) dan keupayaan untuk menerapkannya dalam amalan;
ketersediaan projek yang telah siap.
Bandar dan negara lain: hanya Vladivostok Syarat: tiada kod pakaian, tiada hierarki bos yang ketat. Bilangan pekerja: tiada data.
Makmal Kaspersky
Anda mungkin mengenali syarikat ini dengan baik, dan kemungkinan besar, anda telah menemui opus magnumnya secara peribadi sekurang-kurangnya sekali. Jika anda berminat dengan industri keselamatan maklumat dan ingin menyelamatkan dunia daripada ancaman siber setiap hari, anda boleh cuba mendapatkan salah satu jawatan yang ditawarkan oleh syarikat. Di samping itu, syarikat itu mempunyai banyak inisiatif pendidikan, latihan amali dan kegembiraan lain. Perkara lain ialah pemilihan untuk mereka sangat sukar. Dan ya, pendidikan tinggi untuk bekerja di Kaspersky Lab adalah soal prinsip. Selalunya syarikat membuka kekosongan untuk "penganalisis virus" yang juga mesti boleh membuat program. Laman web: https://www.kaspersky.ru Halaman di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/1057 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/kaspersky Siapa yang mereka cari: virus penganalisis. Bahasa: C, C++, C#, Java, Perl, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL Apa yang diharapkan daripada pembangun Java (Tengah, mengikut kekosongan):
pengetahuan yang baik tentang Jawa;
pengetahuan tentang algoritma klasik dan struktur data;
pengalaman dalam membangunkan aplikasi merentas platform;
amalan menguji kod bertulis;
kemahiran untuk bekerja dalam pasukan;
pengalaman dalam membangunkan pemalam untuk Eclipse;
keupayaan untuk bekerja dengan rantai alat silang;
pengetahuan tentang C/C++;
pengalaman dalam pengaturcaraan dalam bahasa skrip (shell, python, perl, ruby);
pengalaman dalam menulis skrip binaan (make, autotools, cmake, scons);
Pengalaman dalam menyediakan pakej perisian (apt, rpm, nsis, pkg).
Komunikasi dengan orang, kursus, latihan amali: Untuk institusi pendidikan tinggi yang melatih pakar IT, syarikat itu telah membangunkan program khas - Akademi Kaspersky. Jika anda masih belajar di universiti, dan anda mempunyai keinginan untuk menjadi pakar teknikal dalam "Makmal", maka peluang terbuka untuk anda untuk mendapatkan pengalaman berharga melalui program latihan Safeboard: http://safeboard.kaspersky.ru Sekiranya anda ingin berkembang menjadi bahagian perniagaan, maka pengambilan dibuka untuk kekosongan pelatih semasa: https://career18.sapsf.com/career?company=KL&rcm_site_locale=ru_RU Jika anda ingin menjalani latihan amali jangka pendek tanpa gaji, maka ini juga mungkin. Anda perlu membuat resume dan menghantarnya ke trainee@kaspersky.com.
Teknik seterusnya
Syarikat kecil ini terlibat dalam perkara besar dan serius - pembangunan perisian khusus tunggal (SPO "ISTOK-SM") untuk automasi tugas dan perkhidmatan kecemasan penghantaran mana-mana gabungan jabatan, tugas bersatu dan perkhidmatan penghantaran majlis perbandaran, penciptaan sistem-112 dan bandar "Selamat" AIC". Next-Technology tidak begitu aktif dalam ruang awam dan tidak kerap mencari pekerja. Walau bagaimanapun, kami tidak dapat mengelak daripada menyebutnya dalam senarai ini, dan bagaimana jika, suatu hari nanti... Jenis: syarikat makanan. Laman web: http://nexttehnika.ru Siapa yang mereka cari: tidak diketahui. Bandar dan negara lain: Vladivostok sahaja. Bilangan pekerja: 50.
EFKO
Syarikat agro-industri EFKO berminat dalam sektor IT, dan kini sedang bersiap, bersama-sama dengan pusat inovasi Biryuch, untuk melaksanakan projek kejuruteraan unik yang berkaitan dengan pembangunan kecerdasan buatan. Oleh itu, EFKO sedang mencari ramai pakar IT, termasuk di Vladivostok. Benar, kerana syarikat itu tidak mempunyai pejabat di Vladivostok, kemungkinan besar kita bercakap tentang berpindah ke wilayah Belgorod. Laman web: http://www.efko.ru Halaman syarikat di HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/53797 Siapa yang mereka cari: Java, C, C#, Java, MS SQL Apa yang diharapkan daripada Java pemaju (Tengah , mengikut kekosongan):
pendidikan khusus yang lebih tinggi (Keselamatan maklumat sistem automatik, Sistem dan teknologi maklumat, Mekatronik dan robotik, Informatik dan teknologi komputer, Pengurusan automatik proses perniagaan dan kewangan, dsb.);
pengetahuan bahasa pengaturcaraan: C#, Java, MS SQL (diutamakan);
pengetahuan tentang piawaian, metodologi dan alat untuk menerangkan proses perniagaan adalah wajar;
aktiviti dan keazaman;
keinginan untuk bekerja dan mendapatkan wang;
tuntutan yang tinggi pada diri sendiri dan keputusannya;
cita-cita untuk mengambil bahagian dalam projek terobosan dan menyelesaikan masalah yang tidak remeh.
GO TO FULL VERSION