Rozmowy na Zoomie, egzaminy online, poznawanie nauczyciela i kolegów z klasy na portalach społecznościowych – to nie jest opis świata przyszłości, to już nas spotkało. W ciągu ostatniego roku dziedzina edukacji z pewnością przeniosła się do formatu online. Pandemia wirusa mogła wstrzymać zajęcia na całym świecie, ale dzięki nowoczesnej technologii nauka trwała dalej. Według danych UNESCO opublikowanych w 2020 r. ponad 1,7 miliarda uczniów przestało uczęszczać na zajęcia z powodu kryzysu zdrowotnego. W rezultacie instytucje edukacyjne zmuszone były gorączkowo przenosić lekcje lub kursy do nauki online. Opowiemy Ci, co stało się z sektorem edukacji w 2020 roku i wyjaśnimy, dlaczego lekcje online są przyszłością.
Kluczowe trendy w nauce online
W 2020 roku szkoły, uniwersytety i kursy edukacyjne przeniosły się do Internetu, powodując gwałtowny wzrost w segmencie EdTech . Zebraliśmy główne trendy w rozwoju edukacji online na świecie i podkreśliliśmy najważniejsze rzeczy, które będą istotne w najbliższej przyszłości.
Nacisk na praktykę
Aby odnieść sukces i być poszukiwanym na rynku pracy, musisz nie tylko rozumieć pewne rzeczy, ale także potrafić je wykonywać. Dla pracodawcy ważniejsze jest to, czy kandydat ma na swoim koncie ulubione projekty, niż jego znajomość wszystkich funkcji nowej wersji Java. Indie, jeden z najbardziej konkurencyjnych rynków pracy, a także rynek o ogromnym potencjale uczenia się online, wdrożyły stosowane podejście do edukacji w swojej nowej Polityce Edukacji Narodowej . W edukacji oznacza to, że więcej kursów opiera się na nauce praktycznej, a nie teoretycznej.
Trening szybkości
Wraz z rozwojem nauczania online zmieniła się także długość kursów. Wiele osób woli wziąć udział w trzech krótkich kursach z rzędu niż w jednym długim. Badanie przeprowadzone w 2014 roku wykazało, że 94% uczniów korzystających z Internetu woli krótsze moduły nauczania, a 65% uważa, że każdy moduł zawiera zbyt dużo informacji. Szybka nauka pozwala pogodzić naukę z życiem osobistym.
Skoncentruj się na doskonaleniu umiejętności
Kiedyś uniwersytety zapewniały doskonałe, wszechstronne kształcenie, ale wymagało to lat seminariów i wykładów. Znacznie mniej uwagi poświęcano doskonaleniu umiejętności praktycznych. Teraz, gdy złożoność problemów zmienia się z prędkością światła, nie mamy zbyt wiele czasu. Zapotrzebowanie na kursy umiejętności miękkich wzrosło w 2020 roku, a na niektóre kursy wzrosło o 4000% . Użytkownicy chcą szybko udoskonalić określone umiejętności i zobaczyć realne rezultaty.
Elastyczne formaty nauczania
Niektórzy lubią odrabiać zadania domowe, inni wolą słuchać wykładów. Wszyscy się różnimy, także tym, jak się uczymy. Edukacja online oferuje bardziej elastyczne formy kursów, dostępne w przyjaznych dla użytkownika ramach czasowych, w przyjaznym formacie i na przyjaznych dla użytkownika urządzeniach.
Mikrouczenie się
Naukowcy od dawna udowodnili, że człowiek uczy się najskuteczniej stopniowo . Uczenie się małymi porcjami lepiej pasuje do współczesnego stylu życia. Pracodawcy również dostrzegają korzyści płynące z mikrolearningu, a firmy takie jak Google i Walmart już zaczynają oferować krótkoterminowe szkolenia w ramach pakietu wynagrodzeń. Szkolenie to jest dostępne dla większej liczby osób i jest tańsze. Dlatego mikroedukacja staje się nowym standardem współczesnej edukacji.
Czego można się spodziewać po nauce online w przyszłości?
Wiele innowacji przedstawionych w tej sekcji działa już na całym świecie, ale jeszcze nie wszędzie.
5G i nauka immersyjna
Korea Południowa, Chiny i Stany Zjednoczone przodują w rozwoju technologii 5G. Będzie to miało wpływ na edukację online, zwłaszcza na nauczanie interaktywne, takie jak VR, AR i MR. Wraz z wprowadzeniem urządzeń IoT obsługujących technologię 5G (Internet rzeczy – przyp. red.) edukatorzy oczekują bardziej elastycznych formatów nauki, lekcji z wykorzystaniem AR i VR oraz skutecznego zbierania informacji zwrotnej od uczniów. Oprócz postępów w nauczaniu immersyjnym, 5G umożliwi lepszą obsługę użytkowników dzięki uczeniu się opartemu na wideo. Dotyczy to szczególnie szybkości ładowania filmów szkoleniowych i innych materiałów edukacyjnych. Szybkość to także stabilniejsze połączenia wideokonferencyjne.
Sztuczna inteligencja i niestandardowe programy szkoleniowe
Sztuczna inteligencja zaczęła pojawiać się w wielu szkołach wyższych i na uniwersytetach, szczególnie w celu usprawnienia operacji. Jednym z obszarów, w którym sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe są ważne, jest spersonalizowane uczenie się. Na przykład automatyczne systemy rekomendacji będą wchodzić w interakcję z uczniem w zależności od jego zachowania, profilu i wyników. System może śledzić stopień opanowania tematu przez uczniów i polecać inne zasoby — filmy, gry lub symulacje — które odpowiadają ich potrzebom edukacyjnym.
Learning Analytics pomaga poprawić wyniki nauczania
Branża edukacyjna na całym świecie pozostaje w tyle za innymi branżami, jeśli chodzi o wdrażanie technologii Big Data. Tutaj na ratunek przychodzi Learning Analytics. Kilka szkół wyższych i uniwersytetów wykorzystało analizę uczenia się do analizy efektów uczenia się. Na przykład nowoczesne systemy zarządzania nauczaniem (LMS – Learning Management Systems – red.) mogą mierzyć kluczowe wskaźniki osiągnięć uczniów. Zostało to przetestowane na Uniwersytecie Baltimore w Maryland (USA), gdzie stwierdzono pozytywny związek między ocenami uczniów a wykorzystaniem przez nich LMS. Studenci otrzymujący oceny C i F konsekwentnie wykazali o 40% mniejsze wykorzystanie uniwersyteckiego LMS w porównaniu ze studentami otrzymującymi oceny C lub wyższe. Ponadto instytucje edukacyjne mogą również używać systemu LMS do pomiaru wskaźników, takich jak wskaźniki ukończenia kursów i wskaźniki ukończenia kursów. Może to zapewnić wgląd w skuteczność kursu szkoleniowego. Wiedza o tym, jak często uczniowie korzystają z treści edukacyjnych, kiedy wolą się uczyć i ile czasu spędzają na nauce, może pokazać nauczycielom, jak bardzo są zaangażowani.
Narzędzia oceny uczniów
Oparte na technologii narzędzia oceny uczniów mogą być przyszłością edukacji online. Takie narzędzia mogą zapewnić natychmiastową informację zwrotną, poprawić wydajność i zmniejszyć obciążenie nauczyciela pracą. Opracowane zostaną również systemy wspierane przez sztuczną inteligencję, które będą testować uczniów i dostarczać nauczycielom instrukcje dotyczące dalszego kształtowania programu nauczania. Uderzającym przykładem zastosowania tej technologii był nauczyciel sztucznej inteligencji Happy Numbers w szkole podstawowej Slackwood w New Jersey. Nauczyciele korzystali z asystenta, aby dowiedzieć się, jakie problemy mają uczniowie z matematyki, aby im pomóc. Przed użyciem Happy Numbers 60% uczniów uzyskało 9 z 48 punktów z matematyki. Po roku wdrażania asystenta AI prawie wszyscy uczniowie osiągnęli lepsze wyniki i podnieśli swoje wyniki do 35. Narzędzia oceniania obsługujące sztuczną inteligencję ułatwiają nauczycielom określenie poziomu wiedzy swoich uczniów poprzez quizy, kursy i kwestionariusze online.
Interaktywne szkolenie oparte na wideo
W badaniu przeprowadzonym przez brytyjską firmę Pearson 67% millenialsów i 82% pokolenia Z wskazało YouTube jako preferowaną platformę do nauki. Nauczanie oparte na wideo istnieje już od ponad dziesięciu lat, ale interaktywne nauczanie oparte na wideo zyskuje obecnie na popularności. Ten nowy format ma na celu rozwiązanie niektórych problemów związanych z nauką wideo, takich jak bierne oglądanie i niemożność śledzenia postępów ucznia. Interaktywność może przybierać między innymi formę osadzonych pytań, menu nawigacyjnych, słów kluczowych i fraz wskaźnikowych.
Niektóre wnioski
Według badań przeprowadzonych przez Best Colleges 95% ankietowanych studentów i 83% osób uczących się na odległość stwierdziło, że poleciłoby innym naukę online lub na odległość. Większość studentów uważa, że nauka online jest lepsza lub równa studiowaniu na uniwersytecie. Elastyczność, szybkość, duża ilość zadań praktycznych, wykorzystanie nowoczesnych technologii – dlatego dziś świat wybiera naukę online. Podziel się swoją opinią w komentarzach: czy przyszłość edukacji w nauczaniu online czy nie? A jaki jest według Ciebie idealny format szkolenia?
GO TO FULL VERSION