JavaRush /Blog Java /Random-PL /Rozwój kariery, pieniądze, motywacja: o czym musisz pomyś...

Rozwój kariery, pieniądze, motywacja: o czym musisz pomyśleć przed zmianą zawodu

Opublikowano w grupie Random-PL
Według badań człowiek może zmienić pracę nawet 12 razy w ciągu życia . Zmiana zawodu jest oczywiście trudniejsza - aby zostać inteligentnym specjalistą, trzeba poświęcić czas i pieniądze. Zanim nadasz swojemu życiu nowy wektor rozwoju, powinieneś dokładnie przemyśleć zapotrzebowanie na nowy zawód, własne umiejętności, możliwe dochody i wiele więcej. W tym tekście porozmawiamy o tym, na co warto zwrócić uwagę przed zmianą zawodu.Rozwój kariery, pieniądze, motywacja: o czym musisz pomyśleć przed zmianą zawodu - 1

Zmiana pracy: dlaczego?

Zdaniem psychologów to najważniejsze pytanie, jakie należy sobie zadać przed rozpoczęciem nauki nowego zawodu. Rzecz w tym, że przyczyną takiego pragnienia może być nie tyle chęć zdobycia nowego zawodu, ile depresja lub wypalenie emocjonalne. Stan niezadowolenia z dotychczasowej pracy trzeba rozebrać na cegły – tylko w ten sposób można zrozumieć, na czym polega problem i w jakim kierunku szukać rozwiązania. Przyczyną może być mała pensja, toksyczni współpracownicy lub brak zainteresowania wcześniej wybranym zawodem. Jeśli zrozumiesz, że przyczyną niezadowolenia nie jest konkretny zespół, wynagrodzenie czy zmęczenie, ale proces pracy, który nie przypadł Ci do gustu od razu lub z czasem przestał Ci się podobać, jest to ważny znak. Być może naprawdę musisz zmienić zawód. Aby nie pomylić się z przyszłym zawodem, zdecyduj, co jest dla Ciebie najważniejsze: wysokie zarobki, dużo wolnego czasu, etyczna kultura korporacyjna czy ciekawe zadania zawodowe? Ważne jest, aby określić swoje priorytety, zanim zaczniesz opanowywać nową specjalizację.

Umiejętności i predyspozycje

Ponieważ kiedy jako dorośli zmieniamy pracę, mamy już inne umiejętności, możemy przeanalizować pulę już istniejących i zastanowić się, gdzie mogą się przydać. Być może znasz dobrze angielski? Świetnie, w IT dobry angielski jest wymagany na prawie każdym stanowisku pracy. Czy w szkole interesowałeś się językami programowania? To na pewno pomoże Ci opanować rozwój. Zanim zmienisz zawód, zapisz swoje mocne i słabe strony. Na przykład logiczne myślenie, znajomość matematyki i życzliwość mogą być Twoimi mocnymi stronami, podczas gdy dezorganizacja i słaba znajomość języka angielskiego mogą być Twoimi słabościami. Dzięki temu będziesz wiedzieć, na co zwrócić uwagę studiując nową specjalność i mniej więcej, ile czasu zajmie zmiana pracy. Ważna jest także analiza skłonności, aby znaleźć czynność, którą wykonujemy najlepiej, a co za tym idzie, sprawiającą nam więcej przyjemności. W końcu chcesz nie tylko zarabiać pieniądze, ale także cieszyć się tym procesem, prawda?

Finanse

Oprócz swoich upodobań i zainteresowań warto oszacować, ile zarobisz, gdy zmienisz dziedzinę działalności. Być może na początku Twoja pensja będzie jeszcze niższa niż przed zmianą zawodu, ale potem znacząco wzrośnie. Porozmawiaj ze znajomymi, którzy opanowali ten sam zawód, np. programistą: ile zarabiali na początku? Ile to jest teraz? Analizuj rynek pracy i przeglądaj oferty na LinkedIn i Djinni . Przykładowo, według statystyk serwisu Dou na Ukrainie gracze UJ w 2020 roku otrzymywali od 550 do 800 dolarów miesięcznie. Ale średnim mężczyznom oferowano już od 1900 do 2500 dolarów miesięcznie. Kwestia finansów jest ważna także z innego powodu: warto zastanowić się, ile będzie Cię kosztować szkolenie i jakiego rodzaju rezerwy gotówkowej potrzebujesz na ten czas. Wielkość Twojej poduszki finansowej będzie zależeć od tego, jak planujesz się uczyć: zrezygnuj i poświęć cały dzień pracy na naukę lub studiuj 2-3 godziny rano lub wieczorem, łącząc naukę z pracą.

Perspektywy rozwoju kariery

Jest to jeden z najważniejszych punktów dla tych, którzy nie są zadowoleni z rozwoju kariery w swojej obecnej pracy. Zanim zaczniesz uczyć się nowego zawodu, warto zapoznać się ze statystykami na portalach z ofertami pracy. Według analityków Gartnera światowa branża IT będzie zmierzać w stronę szybkiego wzrostu. W 2022 roku powinno to być ok. 4,6%. Oznacza to, że zwiększy się liczba miejsc pracy dla juniorów, średnich i seniorów. Na co jeszcze Twoim zdaniem należy zwrócić uwagę przy zmianie pracy? Zachęcamy do przemyślenia tego w komentarzach ;)
Komentarze
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION