Według statystyk, które zebraliśmy przez lata istnienia projektu, studenci JavaRush zaczynają aktywnie myśleć o przyszłej pracy mniej więcej w połowie kursu. Jeśli już dotarłeś do tego punktu, prawdopodobnie zainteresuje Cię ta niewielka lista firm IT, które zajmują się tworzeniem oprogramowania i często szukają programistów i testerów w Jekaterynburgu. W artykule staraliśmy się przekazać informacje o firmach, które mogą zainteresować potencjalnych pracowników, a w szczególności wymagania stawiane programistom (w naszym przypadku Java). Czy nie umieściliśmy na liście jakiejś fajnej firmy spożywczej lub outsourcingowej z Jekaterynburga? Zostaw komentarze!
Serwis Piotr
Peter-Service to największy rosyjski producent systemów bilingowych dla operatorów komórkowych. Ponadto jest najstarszą firmą w branży. Według kierownictwa firmy we współczesnej Rosji prawie każda rozmowa telefoniczna odbywa się z udziałem oprogramowania stworzonego przez Petera Service.
Strona internetowa: http://www.billing.ru Strona na HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Kogo szukają: Java , DevOps, Frontend (JavaScript + frameworki), QA, Oracle PL/SQL. Czego firma oczekuje od programisty-stażysty: Peter-Service zatrudnia stażystów na szkolenia, więc wymagania co do poziomu ich umiejętności programowania nie są zbyt wysokie. Jednakże stażysta musi:
być studentem trzeciego roku lub starszym albo absolwentem uczelni technicznej;
musi znać jeden, a najlepiej kilka języków programowania przynajmniej na poziomie podstawowym (daje to poważną przewagę podczas selekcji);
mieć szerokie perspektywy w dziedzinie IT;
mieć „żywy” umysł;
posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i lubisz rozwiązywać niestandardowe problemy.
Czego oczekuje się od programistów Java (średni/starszy, w zależności od wolnych stanowisk):
Doświadczenie w programowaniu w języku Java co najmniej 2 lata;
JSON, XML, Spring, Maven;
zrozumienie stylu architektonicznego REST;
dobra znajomość OOP i podstawowych wzorców projektowych;
zrozumienie procesów pracy z systemami kontroli wersji;
doświadczenie w tworzeniu aplikacji trójwarstwowych, aplikacji rozproszonych;
wyższe wykształcenie techniczne;
Angielski (czytanie).
Pożądany:
znajomość narzędzi do wspólnego tworzenia i montażu projektów (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins itp.)
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: tak, Peter-Service dość często zatrudnia początkujących programistów, a także okresowo prowadzi staże w różnych miastach. W szczególności praktyki letnie dla studentów. Inne miasta i kraje: główna siedziba firmy mieści się w Petersburgu, co łatwo zgadnąć czytając jej nazwę. Oprócz biur w Petersburgu i Władywostoku programiści pracują w Moskwie, Samarze, Krasnodarze, Jekaterynburgu i Nowosybirsku. Firma działa również w Kijowie (Ukraina). Istnieje możliwość przeniesienia pracowników do innych biur. Liczba pracowników: 1100+.
Naumena
NAUMEN opracowuje rozwiązania dla biznesu i rządu. Oprócz samego rozwoju firma realizuje i utrzymuje projekty w oparciu o własne rozwiązania. Klientami spółki są operatorzy telekomunikacyjni, banki, grupy finansowe, przedsiębiorstwa metalurgiczne i przemysłu ciężkiego, holdingi handlowo-przemysłowe oraz przedsiębiorstwa państwowe. Strona firmy: http://www.naumen.ru Strona na HH: https://career.ru/employer/42600 Kogo szukają: Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + frameworki). Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
Doświadczenie w programowaniu w języku Java co najmniej 1 rok;
doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
znajomość technologii webowych: HTML, CSS, JavaScript;
znajomość podstawowych protokołów stosu TCP/IP;
znajomość podstawowych zasad programowania wielowątkowego i rozproszonego;
znajomość języka angielskiego wystarczająca do czytania dokumentacji.
Będzie plusem:
znajomość przynajmniej jednego systemu kontroli wersji (Git, SVN, Mercurial);
Doświadczenie z co najmniej jednym systemem budowania projektów (Maven, Gradle, SBT);
doświadczenie w Linuxie;
doświadczenie w pracy z Big Data;
Doświadczenie w wyszukiwaniu pełnotekstowym.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma dość często rekrutuje utalentowanych specjalistów z minimalnym doświadczeniem zawodowym. Czego firma oczekuje od programisty stażysty:
podstawowa wiedza i doświadczenie w zakresie programowania w języku Java;
znajomość SQL;
znajomość technologii webowych: HTML, CSS, JavaScript;
znajomość języka angielskiego wystarczająca do czytania dokumentacji.
Nie są to wymagania, ale będą liczone jako znaczące zalety:
doświadczenie w Linuxie;
znajomość jednego z systemów kontroli wersji (Git, SVN, Mercurial);
Doświadczenie w pracy z jednym z systemów budowania projektów (Maven, Gradle, SBT);
znajomość podstawowych zasad programowania wielowątkowego i rozproszonego;
znajomość podstawowych protokołów stosu TCP/IP.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: tak, Naumen cyklicznie prowadzi staże NauTrainee-2017 w różnych miastach, m.in. w Jekaterynburgu w obszarach Java, Android, testowanie. Inne miasta i kraje: biuro projektowe i centrum wdrożeniowe firmy zlokalizowane jest w Moskwie, oddziały produkcyjne znajdują się w Jekaterynburgu, Twerze, Czelabińsku, Sewastopolu. Współpraca z ukraińskimi klientami i partnerami odbywa się za pośrednictwem biura firmy w Kijowie. Liczba pracowników: 350+.
Ekstremalny profesjonalista
„Extreme Pro” pełni funkcję integratora systemów w zakresie tworzenia i modernizacji bezpiecznych systemów informatycznych, przeprowadza analizę, projektowanie, rozwój i wdrażanie systemów informatycznych od poziomu małych przedsiębiorstw po korporacje oraz zapewnia wsparcie techniczne. Firma jasno określa wymagania wobec potencjalnych programistów, w szczególności zadania testowe można znaleźć na stronie Extreme Pro. Zapraszamy do zapoznania się z nim. Strona internetowa: http://www.xrm.ru Strona na HH: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 Kogo szukają: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworki), QA. Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
Java EE (co najmniej 2 lata doświadczenia programistycznego);
znajomość podstawowych technologii Java: JPA, Hibernate, Spring, Lucene, JDBC itp.;
znajomość SQL, doświadczenie z DBMS (najlepiej Oracle);
umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
dobry techniczny angielski.
Będzie plusem:
znajomość technologii programowania stron internetowych: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON;
znajomość technologii Java dla sieci WWW: JSF, GWT, JBoss Seam;
umiejętność pracy z serwerami aplikacji JBoss AS, Glassfish;
praktyczne doświadczenie w stosowaniu Agile, TDD, BDD;
umiejętności pracy z popularnymi bibliotekami i frameworkami, np.: logowanie, testy jednostkowe, praca z XML;
Doświadczenie z systemami kontroli wersji, automatycznymi kompilacjami i ciągłą integracją (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson itp.);
znajomość systemu operacyjnego Linux;
znajomość platformy .NET, doświadczenie w integracji rozwiązań w języku Java i .NET;
zainteresowanie nauką nowych języków programowania, frameworków, technologii programistycznych;
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: tak, Extreme Pro cyklicznie prowadzi staże w Jekaterynburgu w obszarach Java i C#. Czego firma oczekuje od programisty stażysty:
3. rok i starsi;
podstawowa znajomość C# lub Java;
chęć rozwoju na platformach .NET i Java oraz stać się wysokiej klasy programistą!
Inne miasta i kraje: biuro projektowe i centrum wdrożeniowe firmy zlokalizowane jest w Jekaterynburgu. Liczba pracowników: brak danych.
SKB Kontur
W ciągu prawie 30 lat swojego istnienia SKB Kontur rozrosła się z „garażowego startupu” do ogromnej firmy zatrudniającej ponad 4500 pracowników, oddziałów na terenie całego kraju i rozbudowanej sieci partnerów. Projekty spółki obejmują programy do elektronicznego zarządzania dokumentami i elektronicznego raportowania, usługi online dla przedsiębiorców i księgowych, a także usługi zapewnienia bezpieczeństwa informacji. Fajnie, że firma dość często rekrutuje nowicjuszy, także w Javie. Strona WWW: https://kontur.ru Strona na HH: https://career.ru/employer/41862 Kogo szukają: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworki), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps, kontrola jakości. Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: tak, SKB Kontur dość często zatrudnia początkujących specjalistów w obszarach Java, C# i JavaScript. Czego firma oczekuje od programisty stażysty:
wybrałeś Javę i chcesz dzielić z nią swoje życie;
ukończyłeś studia wyższe lub studiujesz na ostatnim roku studiów (matematyka i mechanika, wydział radiowy);
masz co najmniej 1 rok doświadczenia programistycznego;
rozumiesz SOLID, potrafisz zidentyfikować kod zgodny z tymi zasadami;
Będzie wspaniale, jeśli:
interesujesz się zarówno frontendem, jak i backendem, co oznacza, że znasz technologie webowe;
Fowler, Knuth, Cormen, Sedgewick i Bloch to nie tylko imiona;
brałeś udział w rozwoju projektu Open Source, który mógłbyś nam pokazać;
Czego oczekuje się od programistów Java (średni/starszy, w zależności od wolnych stanowisk) Technologie i narzędzia:
AngularJS i TypeScript (dla aplikacji klienckich);
Używamy Intellij IDEA Ultimat.
Od Ciebie:
Dwa lata doświadczenia w programowaniu w języku Java;
potrafisz samodzielnie wykonywać zadania i proponować nowe pomysły na ulepszenie produktu;
Niektóre z naszych technologii są Państwu znane nie tylko z teorii.
Inne miasta i kraje: centralne biuro rozwoju znajduje się w Jekaterynburgu na Shirokaya Rechka. Pozostałe biura znajdują się w Woroneżu, Petersburgu, Nowosybirsku, Wołgogradzie, Tiumeniu, Iżewsku, Rostowie nad Donem. Liczba pracowników: 4500+.
CIT (Centrum IT)
Firma opracowuje rozwiązania infrastrukturalne i zaawansowane technologicznie systemy oprogramowania. Wśród projektów firmy znajdują się zintegrowane systemy łączące przepływ informacji agencji rządowych na poziomie krajowym i międzystanowym. Strona internetowa: https://www.centre-it.com Strona na HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 Kogo szukają: Java, C#, QA/QC. Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: CIT najczęściej rekrutuje już doświadczonych pracowników, ale... drogę mogą pokonać ci, którzy idą, idźcie! Czego oczekuje się od programistów Java (Senior, według wolnych stanowisk):
3-letnie doświadczenie w rozwoju zawodowym w Javie, kilka ciekawych projektów, w których miałem okazję brać udział jako główny programista, lider zespołu, architekt lub kierownik techniczny;
praca na rezultaty, dążenie do jasnego zrozumienia celów projektu i potrzeb klienta;
budowanie przepływu pracy zespołowej z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi programistycznych i pracy zespołowej, elastyczne zarządzanie rozwojem (Scrum, Agile);
Spring lub Java EE. Rozumienie struktury współczesnych projektów Java, umiejętność konfiguracji zestawu i zarządzania zależnościami w Maven, Gradle lub sbt.;
projektowanie i użytkowanie bazy danych z ORM i bez, zrozumienie zasad ACID i normalizacji, transakcji, umiejętność optymalizacji zapytań, wiedza czym jest NoSQL, kiedy można go stosować, a kiedy nie należy go stosować.
Idealny kandydat:
wie, jak rozmawiać tym samym językiem z analitykami, kierownikami projektów i kierownikami technicznymi po stronie klienta. Umie nie tylko zaprojektować poprawną architekturę, ale także obronić jej poprawność;
dąży do podnoszenia profesjonalizmu, szybkości i jakości pracy zespołu, przekazując swoje doświadczenie i wiedzę innym programistom;
zna narzędzia i notacje do opisu modeli, procesów, architektury (UML, BPMN, ArchiMate itp.). Potrafi dokumentować swoje rozwiązania techniczne;
umie zastosować wzorce aplikacji korporacyjnych i integracyjnych: architektura wielowarstwowa, REST i WS-*, przesyłanie wiadomości, magistrale, SOA, mikroserwisy;
interesują mnie inne języki JVM: Scala, Clojure, Kotlin;
porusza się po nowoczesnym frontendzie, wie czym są React, Angular, Bootstrap, webpack, gulp, npm, SASS, BEM.
Inne miasta i kraje: centralne biuro rozwoju znajduje się w Jekaterynburgu, są też biura w Czelabińsku i Moskwie. Liczba pracowników: brak danych.
Bezprzewodowa sieć InfiNet
InfiNet jest producentem systemów szerokopasmowego dostępu bezprzewodowego klasy operatorskiej (BWA), które przeznaczone są do organizacji dostępu do Internetu, organizacji korporacyjnych i przemysłowych sieci komputerowych, transmisji głosu w telefonii oraz strumieni wideo w systemach monitoringu wizyjnego poprzez IP. Strona internetowa: http://infinet.ru Strona w HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 Kogo szukają: Java, C#, QA/QC. Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: InfiNet rekrutuje najczęściej już doświadczonych pracowników, ale... drogę mogą pokonać ci, którzy idą, idźcie nią! Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
znajomość języka programowania Java;
umiejętność pracy w wyspecjalizowanym zintegrowanym środowisku programistycznym (Eclipse IDE);
znajomość języka SQL;
umiejętność tworzenia zapytań do systemów zarządzania bazami danych (DBMS);
zrozumienie zasad działania relacyjnego systemu DBMS;
zrozumienie zasad działania serwerów aplikacyjnych;
doświadczenie w użytkowaniu i administrowaniu systemem Linux;
znajomość zasad budowania systemów o dużym obciążeniu, skalowalnych i odpornych na awarie;
umiejętność eksplorowania nowych technologii i podejmowania decyzji architektonicznych;
znajomość SQL, doświadczenie z DBMS (najlepiej PostgreSQL);
3 lata doświadczenia jako programista Java;
Doświadczenie z systemami kontroli wersji, automatycznymi kompilacjami i ciągłą integracją (SVN, JIRA).
Inne miasta i kraje: centralne biuro rozwoju znajduje się w Jekaterynburgu, istnieją także biura sprzedaży w innych miastach i krajach. Liczba pracowników: brak danych.
Wiatr wschodni (wiatr wschodni)
Firma opracowuje specjalistyczne rozwiązania dla branży informacyjno-komunikacyjnej. Współpracuje głównie z firmami telekomunikacyjnymi o różnym profilu (komunikacja mobilna i przewodowa, transmisja danych, tranzyt ruchu, dostarczanie treści i usług itp.). Strona internetowa: http://www.eastwind.ru Strona internetowa poświęcona wyszukiwaniu ofert pracy: https://career.ru/employer/1190 Kogo szukają: Java, C#, C++, iOS, rozwój PostgreSQL, DevOps, QA/QC. Wymagania dla programisty Java (poziom średni):
doświadczenie w tworzeniu aplikacji i usług internetowych w języku Java (Spring, Hibernate, Maven);
znajomość HTML5/CSS3;
doświadczenie w programowaniu JS (Vanilla JS, JQuery);
doświadczenie z Twitter Bootstrap 3;
doświadczenie w pracy z bazami danych (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL), znajomość SQL;
znajomość nowoczesnych technologii frontend/backend;
Zaletą będzie:
umiejętność pracy z Gitem;
Doświadczenie w pracy lub programowaniu na systemie Linux;
doświadczenie z nowoczesnymi frameworkami i bibliotekami JS (AngularJS, Angular, React, Vue);
znajomość innych języków programowania (C#, Ruby, Python).
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: EastWind czasami zatrudnia młodych specjalistów na poziomie Junior. Wymagania Java Junior:
wykształcenie wyższe specjalistyczne (programowanie, informatyka), uwzględniani są także studenci ostatniego roku studiów;
zrozumienie programowania obiektowego;
Doświadczenie w programowaniu w języku Java;
zrozumienie koncepcji relacyjnego DBMS, transakcji, umiejętność pisania procedur składowanych;
znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż czytanie dokumentacji technicznej.
Zaletą będzie:
doświadczenie zawodowe na profilu od 1 roku;
zapoznanie się z szablonami do budowy aplikacji korporacyjnych;
Doświadczenie z dowolnym systemem testów jednostkowych;
Doświadczenie z dowolnym systemem kontroli wersji;
doświadczenie w tworzeniu aplikacji o dużym obciążeniu;
Doświadczenie z DBMS MS SQL Server, PostgreSQL
Warunki: elastyczny grafik, możliwe wyjazdy służbowe. Inne miasta i kraje: centralne biuro rozwoju znajduje się w Jekaterynburgu. Liczba pracowników: brak danych.
Integracja Rostelecom
Rostelecom to krajowa firma telekomunikacyjna, największa rosyjska firma w branży. Cóż, Rostelecom-Integration jest spółką zależną operatora, integratorem rozwiązań programowych. Opracowuje i wdraża rozwiązania programowe dla Rostelecom. Strona internetowa: http://ekt.rt.ru Strona na stronie poszukiwania pracy: https://hh.ru/employer/2748 Kogo szukają: Java, Android, iOS, iOS, rozwój PostgreSQL, Oracle, QA/ Kontrola jakości. Wymagania dla programisty Java (poziom średni):
GO TO FULL VERSION