Według statystyk, które zebraliśmy przez lata istnienia projektu, studenci JavaRush zaczynają aktywnie myśleć o przyszłej pracy mniej więcej w połowie kursu. Jeśli już dotarłeś do tego punktu, prawdopodobnie zainteresuje Cię ta niewielka lista firm IT, które zajmują się tworzeniem oprogramowania i często szukają programistów i testerów w Mińsku.
W artykule staraliśmy się przekazać informacje o firmach, które mogą zainteresować potencjalnych pracowników, a w szczególności wymagania stawiane programistom (w naszym przypadku Java).
Ciklum
Ciklum to międzynarodowa firma outsourcingowa. Klientami Ciklum są bardzo zróżnicowani, głównie duże i średnie przedsiębiorstwa, a także firmy technologiczne. Dlatego w Ciklum będziesz pracować głównie przy klasycznych projektach Enterprise w dużych zespołach.
Typ: firma outsourcingowa Strona internetowa: https://www.ciklum.com Strona na HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Kim oni są poszukuje: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, zgodnie z ofertami pracy): ta firma ma bardzo różne projekty i co za tym idzie, różne są wymagania. Istnieją jednak pewne ogólne uwagi. Staraliśmy się je tutaj przedstawić.
2-3 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java;
Na niektóre stanowiska wymagane jest wykształcenie wyższe w dziedzinie IT.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma cyklicznie prowadzi rekrutację młodych specjalistów na stanowiska Junior, a także dwa razy w roku prowadzi nabór na praktyki studentów ostatnich lat. Śledź komunikaty firmy. Czego oczekuje się od stażystów:
Doświadczenie w programowaniu w języku Java minimum 1 rok;
Pewna znajomość Java Core;
Angielski średniozaawansowany lub wyższy (w mowie i piśmie);
Dodatkowym atutem będą: HTML, CSS i jQuery.
Inne miasta i kraje: Ciklum jest firmą międzynarodową, istnieją centra rozwojowe na Ukrainie, Białorusi, w Polsce i Hiszpanii. Warunki: elastyczny grafik, możliwość przeniesienia się z innych miast, język angielski. Liczba pracowników: 3000+
EPAM
Hasło reklamowe firmy brzmi: „Inżynieria jest w naszym DNA”. EPAM jest jednym z największych outsourcingowców na świecie, prowadzącym ogromną liczbę projektów dla różnych klientów.
w zależności od projektu można zastosować określone technologie, takie jak Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop itp.;
W niektórych miejscach potrzebujemy zapalonego programisty backendowego, a w innych wszechstronnego programisty full-stack;
Twój poziom znajomości języka angielskiego jest dla nas bardzo ważny, ponieważ zdecydowana większość naszych klientów znajduje się w Ameryce Północnej i Europie. Zespoły programistyczne są często rozproszone. Będziemy zadowoleni, jeśli mówisz po angielsku na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma najczęściej rekrutuje „juniorów” po własnych szkoleniach i kursach. EPAM organizuje je regularnie, więc bądź na bieżąco z ogłoszeniami firmy. Czego oczekuje się od stażystów:
Szkolenia EPAM przeznaczone są dla studentów posiadających umiejętności programistyczne i dobre zrozumienie zasad OOP;
poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – nie poniżej średniej;
zdolności analityczne i pomysłowość w rozwiązywaniu niestandardowych problemów;
Pewna znajomość algorytmów i struktur danych, OOP i doświadczenie w pracy z bazami danych, znajomość HTML, CSS;
doświadczenie w programowaniu w dowolnym języku.
Warunki: zależy od projektu, generalnie nie odbiegają zbytnio od warunków innych dużych firm outsourcingowych. Liczba pracowników: 4600+
NetCracker
Firma tworzy produkty, rozwiązania i usługi dla operatorów telekomunikacyjnych (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). W portfolio NetCrackera znajduje się kilkadziesiąt produktów. Są to portale eCommerce, systemy CRM, call center, aplikacje mobilne dla inżynierów sieciowych i wiele innych.
Typ: firma produktowa Strona internetowa: https://www.netcracker.com Strona w serwisie wyszukiwania ofert pracy: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Kogo szukają: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven , JSP, JSF, Subversion, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
wyższe wykształcenie techniczne;
2 lata doświadczenia jako programista w języku Java / C++ / C#;
znajomość zasad OOP, wzorców projektowych;
J2SE i J2EE, usługi sieciowe, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML/XSLT. Doświadczenie z alternatywnymi rozwiązaniami ORM będzie dodatkowym atutem;
DBMS (najlepiej Oracle), SQL, PL/SQL;
zrozumienie cyklu życia projektu, standardów, podejść, narzędzi i środowisk programistycznych, kontroli wersji i systemów budowania;
znajomość koncepcji tworzenia korporacyjnych aplikacji internetowych;
techniczny angielski (w mowie/pismie);
elastyczność, inicjatywa, zdolności analityczne.
Dodatkowe wymagania:
doświadczenie w branży telekomunikacyjnej;
gotowość do wyjazdów służbowych, w tym zagranicznych;
zainteresowanie bezpośrednią interakcją z klientami przy projektach wdrożeniowych.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma cyklicznie prowadzi rekrutację młodych specjalistów na stanowiska Junior. Dodatkowo firma stworzyła centrum szkoleniowe NetCracker. Aby się tam dostać trzeba zdać test i rozmowę kwalifikacyjną, zajęcia są bezpłatne. Kierunki - rozwój oprogramowania (Java i Oracle) oraz kontrola jakości. Firma zatrudnia najlepszych studentów. Czego oczekuje się od stażystów:
dobra znajomość zasad OOP;
znajomość JavaSE;
znajomość technologii (EJB, Servlets, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
umiejętność rozumienia kodu innych osób i pisania własnego zgodnie ze standardami branżowymi;
Mile widziane doświadczenie z serwerami aplikacji WebLogic i WebSphere;
umiejętność obsługi baz danych (najlepiej Oracle), dobra znajomość SQL;
Angielski – czytanie i pisanie dokumentacji technicznej;
doświadczenie w pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność i chęć uczenia się i nauczania innych, samodzielność.
Inne miasta i kraje: firma posiada biura w 40 krajach. Centra rozwojowe znajdują się na Białorusi, Ukrainie, w Rosji, Wielkiej Brytanii, Indiach, USA i Izraelu. Warunki: elastyczny grafik, język angielski, możliwość relokacji. Liczba pracowników: 5000+.
Zespół Jazzowy
JazzTeam (Agile Java Development) opracowuje niestandardowe rozwiązania IT dla branży telekomunikacyjnej, zdrowotnej i turystycznej. Rozwija także własny produkt z zakresu automatyzacji testów.
Strona internetowa: https://jazzteam.org Strona na stronie poszukiwania ofert pracy: https://jobs.tut.by/employer/1011638 Kogo szukają: Java, QA Automation (Java, Selenium) Wymagania dla programisty Java (średni , według wolnych miejsc):
realne, weryfikowalne doświadczenie w tworzeniu projektów komercyjnych w Javie: od 2 lat stosowanie w praktyce standardów J2EE (JPA, JMS, JTA);
doświadczenie z Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
Pewna znajomość zasad OOP i podstawowych wzorców projektowych;
Pożądana: znajomość Springa, Rest API, Tomcat.
Wymagania osobiste:
Język angielski nie niższy niż średniozaawansowany;
ogólne zrozumienie metodologii prowadzenia projektów informatycznych, znajomość obszaru tematycznego branży IT;
odpowiedzialność, komunikatywność, przyzwoitość, kreatywny umysł, aktywność, nastawienie na efekt końcowy, umiejętność pracy w zespole;
wykształcenie wyższe techniczne (preferowani absolwenci BSU i BSUIR), najlepiej dofinansowane z budżetu.
Inne miasta i kraje: firma posiada biura w Mińsku i Soligorsku. Liczba pracowników: 50+
Yandex
Tylko ci w zbiorniku nie znają tej firmy, więc nie będziemy się o tym rozpisywać. Chociaż ok, zachowajmy formalność: Yandex to największa rosyjskojęzyczna wyszukiwarka i portal internetowy. I wiele więcej.
Inspirujące jest to, że w mińskim biurze firmy można znaleźć technologie na każdy gust: niektórzy tworzą w JavaScript, C++, Pythonie, Javie, inni piszą na iOS i Androida, a jeszcze inni testują. Strona firmy: =) Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/yandex Strona na hh: https://hh.ru/employer/1740 Kogo szukają: Java, Android, C++, iOS, Objective - C, JavaScript, Python Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, bardzo w przybliżeniu, ponieważ jest odpowiednio wiele wakatów i projektów, a wymagania są bardzo różne):
Doświadczenie w programowaniu Java od 3 lat lub dłużej;
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu Spring Framework;
dobra znajomość zasad baz danych (relacyjnych i NoSQL);
dobra znajomość Hibernate lub innych frameworków ORM;
podstawowe umiejętności pracy z systemami Unix.
Plusy:
doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu usług wysokoobciążeniowych;
Doświadczenie z PostgreSQL i MongoDB.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma często prowadzi staże dla młodych specjalistów, m.in. w Mińsku. Staż trwa trzy miesiące, a praca jest płatna. Inne miasta: Mińsk, Moskwa, Petersburg, Jekaterynburg, Nowosybirsk, Kazań, Rostów nad Donem, Symferopol. Warunki: Możliwość pracy w biurze lub zdalnie w domu. Liczba pracowników : 6000+.
Gry wojenne
World of Tanks... Prawdopodobnie najsłynniejsza gra pochodzi z Białorusi. A jej autorami są legendarne WarGaming. Jeśli jesteś „cysternierem”, to może praca w tej firmie jest Twoją wymarzoną pracą?
W WarGaming nie ma zbyt często wolnych stanowisk pracy w Javie, ale wciąż się zdarzają i po prostu nie mogliśmy przegapić tak interesującego pracodawcy. Strona firmy: http://wargaming.com/ru Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/wargaming Strona na hh: https://hh.ru/employer/1740 Kogo szukają: C++, iOS, Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Czego oczekuje się od programistów Java:
Co najmniej roczne doświadczenie programistyczne w Javie;
Znajomość języka SQL i doświadczenie z relacyjnym systemem DBMS;
pracować na Linuksie na poziomie użytkownika;
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i wyższym.
Będzie plusem:
Doświadczenie z Tableau;
umiejętności pracy z Oracle, Impala;
doświadczenie z MongoDB;
znajomość R, SAS, Spark.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma rzadko zatrudnia programistów na stanowisko Junior, ale dość często testerów. Wymagania dla Młodszego Testera:
znajomość teorii testowania i umiejętność jej zastosowania w praktyce;
bogate wrażenia z gry w World of Tanks lub World of Tanks Blitz;
zrozumienie budowy i zasady działania aplikacji klient-serwer;
umiejętność kompetentnego wyrażania myśli w mowie i piśmie;
uważność, wytrwałość, odpowiedzialność;
dobre zdolności analityczne, motywacja i chęć uczenia się.
Pożądany:
doświadczenie w pracy z edytorami graficznymi;
posiadanie praktycznego doświadczenia w tworzeniu modeli 3D;
Doświadczenie w pracy z systemami śledzenia błędów i zarządzania przypadkami testowymi.
Inne miasta i kraje: Białoruś (Mińsk), Ukraina (Kijów), USA (Baltimore, Austin, Seattle, Chicago, Emeryville), Rosja (Moskwa, St. Petersburg), Chiny (Szanghaj), Cypr (Nikozja), Japonia (Tokio) ), Francja (Paryż), Czechy (Praga), Brazylia (Sao Paulo), Korea Południowa (Seul), Australia (Sydnej), Singapur (Singapur), Tajwan (Tajpej), Finlandia (Helsinki). Warunki: szerokie możliwości relokacji. Liczba pracowników: 4000+ (na Białorusi - 2100+).
GO TO FULL VERSION