Poszukujemy pracy w Kijowie. Część 1 Według statystyk projektu DOU, około 39% wszystkich specjalistów IT na Ukrainie mieszka w Kijowie. Zatem w stolicy znalezienie pracy jest znacznie lepsze niż w innych regionach. To prawda, że jest jeszcze kilku kandydatów. Jeśli zaczynasz już uważnie przyglądać się firmom i zastanawiasz się, gdzie wysłać swoje CV, przydatne będą dla Ciebie artykuły z serii „Szukam pracy”. Tym materiałem kontynuujemy cykl artykułów o firmach, które mogą zainteresować potencjalnych pracowników, a w szczególności o wymaganiach stawianych programistom (w naszym przypadku Java).
DataArt
Kolejna duża, dość duża firma outsourcingowa, która tworzy oprogramowanie dla firm technologicznych, funduszy inwestycyjnych, przedstawicieli rynku technologii mobilnych, medycyny, projektów internetowych i innych. Używa technologii.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: DataArt cyklicznie realizuje staże w ramach programu stażowego DataArt. Celem takiego stażu jest doprowadzenie specjalisty do poziomu, który umożliwi mu samodzielną pracę przy projektach informatycznych. Jeżeli na podstawie wyników okresu próbnego stażysta osiągnie wymagany poziom zawodowy, uzyskuje kwalifikację Junior Developer i kontynuuje pracę w DataArt na stałe. Czego firma oczekuje od programisty stażysty:
znajomość Java SE (Kolekcje, Wielowątkowość, Obsługa wyjątków, JDBC);
podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (SQL), HTML, XML, HTTP;
znajomość zasad tworzenia aplikacji internetowych z wykorzystaniem Servletów, JSP i baz danych;
znajomość podstaw programowania obiektowego;
umiejętność pracy z jednym z systemów kontroli wersji (Git, SVN), biegłość w dowolnym narzędziu do budowy projektów (Maven, Gradle, Ant);
angielski mówiony.
Inne miasta i kraje: Kijów, Charków, Lwów, Dniepr, Odessa, Chersoń, Wrocław (Polska), Lublin (Polska), Buenos Aires (Argentyna). Warunki: możliwość relokacji, elastyczny grafik. Liczba pracowników: 2200.
Infopuls
Infopulse Ukraina jest jedną z największych firm świadczących usługi IT na Ukrainie. Świadczy usługi w całym cyklu życia systemów informatycznych oraz usługi wsparcia infrastruktury telekomunikacyjnej. Firma stale otwiera oferty pracy w Niemczech do pracy po stronie partnerów. Strona internetowa: https://www.infopulse.com Kogo szukają: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
Jawa;
znajomość Hadoopa lub Sparka;
zrozumienie procesów Agile i kaskadowych;
Jira, Git;
mówiony angielski na poziomie Intermediate+;
byłby plusem: usługi AWS.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: Firma prowadzi uniwersum infopulse, w którym za opłatą można uczyć się języka Java. Jest też ośrodek szkoleniowy i okresowo wolne miejsca dla Juniorów. Inne miasta i kraje: Kijów, Charków, Lwów, Winnica, Czernihów, Żytomierz. Warunki: elastyczny grafik, język angielski, możliwość relokacji do Niemiec. Liczba pracowników: 1500+.
Rozwiązania N-iX
Firma ma kilka obszarów rozwoju. Przede wszystkim specjaliści zaangażowani są w 50 długoterminowych projektów klientów. Kolejnym kierunkiem jest rozwój gier i rozwiązań mobilnych: N-iX posiada studio deweloperskie gier i VR. Typ: firma outsourcingowa i produktowa Strona internetowa: https://n-ix.com Kogo szukają: Java, Scala, Python, Ruby, PHP, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, Unreal Engine Developer, QA, DevOps Na co czekają od programistów Java (środek, według wolnych stanowisk):
Rdzeń Java;
znajomość relacyjnych baz danych (MySQL);
wprowadzenie do Guice/Gin;
JavaFX;
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych z wykorzystaniem GWT;
doświadczenie z technologiami front-end (HTML, JS, CSS itp.);
doświadczenie z kompilatorami CSS (SASS, LESS);
Doświadczenie w pracy z frameworkami testowymi (JUnit, TestNG, Mockito);
głęboka znajomość UNIX/Linux;
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma dość często otwiera oferty pracy na poziomie Junior. Czego oczekuje się od stażystów:
głęboka znajomość Java Core;
Zrozumienie i znajomość J2EE, HTML, CSS, JavaScript będzie dodatkowym atutem;
wykształcenie techniczne;
angielski w mowie i piśmie na poziomie Upper Intermediate;
zdolności analityczne i rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Inne miasta i kraje: Firma posiada trzy biura rozwojowe - we Lwowie, Kijowie i Krakowie (Polska). Warunki: elastyczny grafik, język angielski, możliwość relokacji. Liczba pracowników: 650+
Lohika
Lohika to ukraińska firma z amerykańskimi korzeniami. Pracuje przy projektach różnej wielkości, najczęściej średnich i dużych. Typ: firma outsourcingowa Strona internetowa: http://www.lohika.com.ua Strona na HH: https://hh.ua/employer/1164654 Kogo szukają: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce , Ruby on Rails, Python, kontrola jakości. Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma okresowo rekrutuje młodych specjalistów na stanowiska Junior, ale niezbyt często, gdyż projekty Lohika są bardzo często skomplikowane technologicznie. Czego oczekuje się od stażystów:
doświadczenie w rozwoju komercyjnym w Javie (od 1 roku);
głęboka znajomość Java Core;
Ups;
dobry angielski (w mowie i piśmie);
dobre umiejętności komunikacyjne;
umiejętność pisania dokumentacji technicznej;
doświadczenie w pracy w zespole;
Szybka nauka i umiejętność wyszukiwania danych.
Będzie plusem:
J2EE/JBOSS/JMS;
Hibernacja/JDBC;
Huśtać się;
ANSI-SQL;
DOBRY;
VMware (lub inne środowiska wirtualne);
Doświadczenie z narzędziami do kontroli wersji.
Inne miasta i kraje: Biura rozwoju Lohiki działają w trzech miastach Ukrainy – Kijowie, Lwowie i Odessie. Warunki: elastyczny grafik, język angielski. Liczba pracowników: 650+
Miratech
Miratech jest firmą outsourcingową, która współpracuje przede wszystkim z sektorem korporacyjnym na całym świecie. Europejska siedziba znajduje się w Sztokholmie, amerykańska siedziba znajduje się w Waszyngtonie. Centra rozwojowe zlokalizowane są na Ukrainie, w Polsce i na Słowacji. Strona internetowa: http://www.miratechgroup.com Strona na HH: https://hh.ua/employer/19245 Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, zgodnie z wakatami):
2-3+ lat doświadczenia w rozwoju realnych projektów;
znajomość Java Core, Spring (Core Container, Web);
Doświadczenie z OOP, OOD, programowaniem funkcjonalnym;
Dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji (w mowie i piśmie).
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma okresowo rekrutuje młodych specjalistów na stanowiska Junior, jednak niezbyt często, gdyż ich projekty są bardzo często skomplikowane technologicznie. Czego oczekuje się od stażystów:
Tytuł magistra/licencjata w dziedzinie informatyki lub innej specjalności technicznej;
rok doświadczenia w programowaniu w języku Java;
głęboka znajomość Java Core;
Ups;
Angielski jest powyżej średniej.
Inne miasta i kraje: Kijów, Charków, Odessa, Winnica, Koszyce (Słowacja), Warszawa (Polska). Warunki: elastyczny grafik, język angielski, możliwość relokacji. Liczba pracowników: 870+.
Oprogramowanie Sigmy
Sigma Software jest częścią szwedzkiej korporacji informatycznej Sigma Group, jednej z największych firm outsourcingowych IT. Posiada 30 biur w 11 krajach i zatrudnia ponad 3500 pracowników. Realizuje projekty w branży motoryzacyjnej, lotniczej, bankowości energetycznej, medycznej, finansowej i reklamowej. Strona internetowa: https://sigma.software Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: firma dość często otwiera oferty pracy na poziomie Junior, regularnie prowadzi staże dla studentów oraz staże dla tych, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie w rozwoju komercyjnym. Kierunki: praktyka - .NET, Java; staż - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Staż jest związany z uczelnią i zgodnie z programem uczelni trwa kilka tygodni. Aby dostać się na staż należy złożyć wniosek u opiekuna stażu na uczelni oraz pozytywnie przejść test wstępny w firmie. Zestaw testów obejmuje zadania z zakresu podstawowej znajomości języków programowania (C# lub Java), narzędzi do zarządzania bazami danych (SQL). Staż jest bezpłatny, a uczestnicy szkoleń indywidualnych otrzymują od firmy wynagrodzenie pieniężne. Szkolenie trwa od 5 tygodni do 3 miesięcy w zależności od wybranego kierunku. Czego oczekuje się od Java Junior:
głęboka znajomość Java Core;
dobra znajomość wiosny;
dobra znajomość baz danych (SQL i noSQL);
dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript;
umiejętności analityczne;
Angielski w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym.
Będzie plusem:
doświadczenie z Flash/HTML5;
doświadczenie z ElasticSearch/Lucene/Solr.
Inne miasta i kraje: Posiada 30 biur w 11 krajach. Na Ukrainie biura znajdują się w Kijowie, Charkowie, Lwowie, Odessie. Warunki: elastyczny grafik, język angielski, możliwość relokacji. Liczba pracowników: 3500+
GO TO FULL VERSION