Ostatnio biorę udział w wielu różnych wydarzeniach IT, takich jak Breakpoint, dzień kariery itp.
Miałem wspaniałą okazję osobiście porozumieć się z przedstawicielami kilku firm, z którymi chciałbym Państwa przedstawić i jednocześnie podzielić się swoimi wrażeniami. Ponieważ jesteśmy programistami i piszę artykuł na temat zasobu tematycznego, uwaga zostanie skierowana w stronę wolnych stanowisk związanych z Javą. Nie będę zwlekał zbyt długo, zaczynajmy.
1. Megafon
Nie trzeba przedstawiać: rosyjski operator komórkowy z Wielkiej Czwórki. W tej chwili Megafon aktywnie rozwija się w branży IT, dlatego pilnie potrzebuje specjalistów. Niestety w Javie nie udało się poznać szczegółów. W broszurze podkreślono następujące punkty, które były nam bliskie. Kluczowe umiejętności, ciekawe firmy.
„OC”: Windows, Linux, UNIX
„Programowanie”: SQL, Java, PHP, Python, JavaScript, C++
Firma tworzy oprogramowanie dla dużych klientów zagranicznych, będąc jednocześnie ośrodkiem wiedzy specjalistycznej w zakresie tworzenia oprogramowania Java i testowania oprogramowania. Z siedzibą w Petersburgu, ma małe biuro w Moskwie i Woroneżu. Rekrutujemy osoby aktywne, gotowe do rozwoju w branży IT. Ponieważ firma specjalizuje się w Javie, naszym temacie, udało mi się zapytać przedstawicieli o ten obszar bardziej szczegółowo. Do ich personelu możesz dotrzeć na trzy sposoby:
Szkoła Jawy
Najpierw akceptowane jest CV, potem zadawana jest praca domowa o charakterze technicznym (trzeba ją wypełnić, wrzucić na git, załączyć testy automatyczne), po czym przechodzi się test na komputerach z wykorzystaniem Java SE, potem rozmowa kwalifikacyjna + test znajomości języka angielskiego. Angielski jest bardzo ważny, trzeba umieć czytać literaturę techniczną i komunikować się z pracownikami firmy z innych krajów.
Szkolenie. Wykłady + zadania + kurator. Jeśli uda Ci się obronić projekt, który jest pisany indywidualnie w trakcie szkolenia, możesz przystąpić do obrony. Pozytywnie obronieni stażyści zostaną zatrudnieni przez firmę.
Praktyka
Wymagania są podobne jak w punkcie pierwszym. Tutaj od razu znajdziesz się w działającym projekcie. W zależności od wyniku zostaną oni zaproszeni do zespołu lub pożegnani.
W zależności od obciążenia pracą i Twoich umiejętności, zostaniesz przydzielony albo tam (A), albo tam (B).
Tester Oprogramowania
Tutaj faktycznie są nieco mniej rygorystyczne wymagania co do wiedzy programistycznej (odpowiednie biblioteki są pisane dla testerów), ale trzeba znać nie tylko angielski, ale także niemiecki. Wymagania dotyczące języków są większe niż w dwóch pierwszych opcjach.
Amerykańska międzynarodowa firma produkująca dobra konsumpcyjne. (Dialog) - Co masz w IT? — Niestety, w tej chwili w Petersburgu nie ma żadnych staży. Ostatnio ludzie ukończyli studia i znaleźli pracę. Teraz tylko Moskwa. Rekrutujemy ludzi, oni odbywają staże, a następnie zatrudniamy ich do naszej kadry. — W jakich językach masz wakat dla programisty Java, programisty C#? - Traktujesz to zbyt wąsko! Ogólnie rzecz biorąc, mamy IT. Stos technologiczny zależy od konkretnego projektu. Najwyraźniej potrzebni są specjaliści o bardzo szerokim zakresie. http://russia.pgcareers.com https://hh.ru/employer/4949
4.Aisec
Duża organizacja publiczna zajmująca się „spotkaniami” z kandydatami. Istnieje w Rosji od 1989 roku. Jako jedni z pierwszych zorganizowaliśmy dla naszych studentów staże za granicą po upadku żelaznej kurtyny. Oferują wiele możliwości zatrudnienia, także w obszarze rozwoju. Zostawiasz zapytanie na stronie, oni się z Tobą kontaktują i oferują staże, pracę itp. Aktualnie prowadzimy rekrutację na staże programistyczne (m.in. Java) w Egipcie. Koszt to około 30-60 tr, ich propozycje nie zrobiły na mnie wrażenia, bo... kładł zbyt duży nacisk na handel. Wygląda na to, że chcą cię do czegoś wcisnąć. Ale nie należy tak ślepo odrzucać tej opcji, ponieważ organizacja ma bardzo bogatą historię. https://www.aisec.org/
5. Ulmart
Sklep internetowy zajmujący się sprzedażą artykułów nieżywnościowych. Teraz z tego co wiem przeżywa ciężkie czasy, ale pod względem jakości obsługi i wygody zakupów to chyba jeden z najlepszych sklepów, w których kiedykolwiek kupowałem sprzęt AGD, sprzęt kempingowy itp. Pytałem o Jawa. Teraz przepisują swoją stronę internetową w stylu OOP, aby jej elementy były bardziej niezależne, dlatego w tej chwili nie prowadzą rekrutacji juniorów. Wymagane są średnie i wyższe. https://www.ulmart.ru/ https://hh.ru/employer/219638
6.Wybierz tel
Rosyjski dostawca IaaS. Petersburgu i Moskwie. Firma świadczy usługi hostingowe i chmurowe dla wszystkich poziomów biznesu: od indywidualnych przedsiębiorców po duże firmy. W przeciwieństwie do poprzednich stoisk, do których podchodziłem, oprócz HR byli tam obecni programiści firmy. Ale historycznie rzecz biorąc, nie używają Java - używają Pythona/Go. Wszystko zostało mi szczegółowo wyjaśnione. Miło jest rozmawiać tym samym językiem ze specjalistami technicznymi. Firma tworzy oprogramowanie dla siebie i na rynek krajowy. Klientów zagranicznych jest niewielu. Kilka razy udało mi się odwiedzić ich biuro w Petersburgu. Bardzo przyjemne miejsce do oglądania, czyste, zadbane biuro, w miarę miła i towarzyska obsługa. Firma aktywnie się rozwija, odbywają się staże w różnych obszarach. Moją zabawną historię możesz obejrzeć na jednym z wydarzeń tej firmy TUTAJ https://selectel.ru/careers/all/ https://hh.ru/employer/633069
7. Dynamika siatki
Ponadnarodowa firma budująca zaawansowane technologicznie, skalowalne rozwiązania w e-commerce, finansach i innych obszarach. Rosja: Petersburg i Saratów. Wymagany jest rozwój w języku Java, ale niestety w tej chwili brani są pod uwagę tylko programiści średniego szczebla. Juniorzy nie prowadzą obecnie rekrutacji. Wszystkie broszury skupiają się na języku angielskim; wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego. Ogólnie firma robi przyjemne wrażenie i zdecydowanie zasługuje na uwagę. https://www.griddynamics.com/careers https://hh.ru/employer/802184
8. Yota
Rosyjski operator komórkowy. Firma poszukuje programistów Java, udało mi się zainteresować HR, dostałem zadanie testowe na maila, ale niestety główny nacisk położono na Androida, o czym nawet nie powiedziano mi podczas rozmowy na wydarzeniu. Na podstawie wyników testu odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną, a następnie zostaniesz zatrudniony lub wysłany na staż. Tak wygląda samo zadanie testowe, wcale nie jest trudne jeśli porównać je np. z zadaniem testowym Java Rush, ale nie traciłem na to czasu, bo... Moja dusza nie należy do androida. Najwyraźniej potrzebni są ludzie, którzy będą wspierać funkcjonalność istniejącej aplikacji dla klientów Yota. https://www.yota.ru/ https://hh.ru/employer/105904
9. Gotowi na niebo
Firma zajmuje się koncepcją „Smart Home”, czyli zdalnego sterowania domem z dowolnego miejsca na świecie. Tworzy się nie tylko oprogramowanie, ale także sprzęt. Duzi producenci zwracają się do nich o wdrożenie dodatkowych funkcji w swoich sprzętach AGD. Wymagana jest dość szeroka gama specjalistów. Java - rozwój Androida. https://readyforsky.com/vakansii/ https://hh.ru/employer/1749693
10. Humaniq
Globalny innowacyjny ekosystem finansowy zbudowany w oparciu o technologię blockchain (Ethereum). Firma pracuje obecnie nad chatem ze swoją kryptowalutą. Bardzo przypomina pomysł Pavla Durova, Telegram. Siedziba główna znajduje się w Londynie. Zamierzają otworzyć pierwsze biuro w Rosji, w Moskwie. Możliwa jest praca zdalna z wykorzystaniem Java - Android. https://humaniq.com/careers
11. Semrush
Ponadnarodowa firma tworząca platformy marketingowe. Główna siedziba znajduje się w Filadelfii. W Rosji biuro znajduje się w Petersburgu. Nie widziałem u nich żadnych stanowisk juniorskich w Javie, w zasadzie potrzebni są ludzie z dużym doświadczeniem zawodowym, ale czasami pojawiają się wakaty. Podobnie jak w przypadku Grid Dynamics, wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego. Jedno z najciekawszych stoisk jakie widziałem. Udało nam się wyhodować kilka zabawnych pamiątek z zawodów. Chętnie bym to oszukał i ci dał, ale błąd został naprawiony...
GO TO FULL VERSION