Przyjaciele! Poszukujemy nowej osoby do biura JavaRush w Kijowie z nadzieją, że ta nowa osoba będzie w dalszym ciągu szukać dla nas nowych osób i opiekować się „starymi”.
Inaczej mówiąc, potrzebujemy świetnego specjalisty HR .
Oto co zrobi nasz nowy kolega:
Dobór personelu zgodnie ze zgłoszeniami;
Planowanie, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
Wewnętrzna praca z personelem: oczekiwania, trudności, adaptacja nowych pracowników;
Monitorowanie rynku pracy;
Organizacja budowania zespołu;
Rozwój kultury korporacyjnej;
Opieka nad pracownikami.
Wymagania wobec kandydata:
Doświadczenie w rekrutacji personelu IT (co najmniej 2 lata);
Możliwość korzystania z różnych kanałów wyszukiwania (Internet, sieci społecznościowe itp.);
Wysoki poziom samoorganizacji, wielozadaniowość (szybkość reakcji, elastyczność myślenia);
Pewny użytkownik komputera PC (Microsoft Office, Internet);
Kompetentna komunikacja pisemna i ustna;
Odpowiedzialność, sumienność, dobra komunikatywność.
Będzie plusem:
Udane doświadczenie w zatrudnianiu rzadkich specjalistów;
Możliwość samodzielnej pracy.
Warunki pracy:
Konkurencyjne wynagrodzenie (w oparciu o wyniki rozmów kwalifikacyjnych);
ubezpieczenie medyczne;
24 dni robocze płatnego urlopu i zwolnienia chorobowego;
dogodna lokalizacja biura (stacja metra Gołosiewskaja);
Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery;
biuro ze wszystkimi udogodnieniami (strefa relaksu, biblioteka, kuchnia, bezpłatna kawa, herbata, owoce i ciasteczka);
imprezy integracyjne i firmowe na koszt firmy.
Portret idealnego kandydata:
Osoba taktowna, proaktywna i odpowiedzialna, która:
uwielbia komunikację, w tym z nieznanymi ludźmi;
dobrze rozumie ludzi (zwłaszcza informatyków) i ich potrzeby.
Ciekawy? Wyślij swoje CV i krótką historię o sobie na adres e-mail: hr@javarush.ru
GO TO FULL VERSION