JavaRush /Blog Java /Random-PL /Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku. Część 1

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku. Część 1

Opublikowano w grupie Random-PL
Według statystyk, które zebraliśmy przez lata istnienia projektu, studenci JavaRush zaczynają aktywnie myśleć o przyszłej pracy mniej więcej w połowie kursu. Jeśli już dotarłeś do tego punktu, prawdopodobnie zainteresuje Cię ta niewielka lista firm IT, które zajmują się tworzeniem oprogramowania i często szukają programistów i testerów w Nowosybirsku. Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 1Tym materiałem rozpoczynamy cykl artykułów na temat firm, które mogą zainteresować potencjalnych pracowników, a w szczególności wymagań stawianych programistom (w naszym przypadku Java).

2GIS

2GIS to międzynarodowa firma technologiczna, która od 1999 roku zajmuje się opracowywaniem elektronicznych planów miast. Centrum rozwoju znajduje się w Nowosybirsku. W Nowosybirsku firma ma dwa duże biura: piętro w Technoparku i jedenaście pięter w Sun City. Głównym produktem firmy jest serwis informacji miejskiej 2GIS. Łączy w sobie katalog organizacji i bardzo dokładne plany miast. Produktem pomocniczym jest InfoRussia, kompleksowy zintegrowany system automatyzacji contact center, który zapewnia kompletność katalogu organizacyjnego 2GIS.
Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 2
Typ: firma spożywcza. Strona internetowa: http://info.2gis.ru/novosibirsk Strona na HH: https://novosibirsk.hh.ru/employer/64174 Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/2gis Kogo szukają : Java/ Scala, C++, Qt (iOS/Android), PHP Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, według wakatów):
  • wiedza i doświadczenie w programowaniu w języku Java;
  • doświadczenie w rozwoju usług komercyjnych;
  • doskonałe zrozumienie OOP i OOD;
  • znajomość teorii algorytmów i struktur danych, umiejętność ich zastosowania w praktyce;
  • umiejętność zrozumienia i pracy z kodem innych osób, pracy w zespole.
Będzie plusem:
  • znajomość SQL i noSQL oraz zrozumienie, kiedy selekcja wymaga czasu, a mapowanie – redukcja godziny;
  • znajomość zasad i koncepcji TDD, CRUD, SOLID i innych przerażających akronimów;
  • Doświadczenie w wielowątkowości w algorytmach i strukturach danych.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: specjaliści firmy aktywnie wypowiadają się i prowadzą wydarzenia i szkolenia „IT” w Nowosybirsku, ale obecnie nie ma kursów dla stażystów. Inne miasta i kraje: firma posiada biura w wielu miastach i krajach, jednak obecnie rozwój prowadzony jest wyłącznie w Nowosybirsku. Warunki: brak dress code’u, luźny grafik. Niektórzy przychodzą o 9, inni o 10, a jeszcze inni, kiedy jest to wygodne dla niego i zespołu. Najważniejsze, abyś terminowo wykonywał zadania i pozostawał w kontakcie ze współpracownikami. Liczba pracowników: 3000.

JetBrains

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 3
Jeśli pracowałeś już na JavaRush lub gdziekolwiek indziej, to wiele słyszałeś o najsłynniejszym produkcie tej firmy: IntelliJ IDEA, być może najlepszym obecnie środowisku programistycznym dla Javaistów! Ale działalność JetBrains nie ogranicza się do fajnych IDE. Tym samym jednym z nowych projektów JetBrains jest DataLore – narzędzie internetowe służące do analizy i wizualizacji danych. Strona internetowa firmy: https://jetbrains.ru Strona na Habré: https://habrahabr.ru/company/JetBrains Kogo szukają: Java, kotlin, C#, C++, Objective-C, Swift, JavaScript Czego oczekują od programistów Java? (Środkowy, bardzo z grubsza, ponieważ chłopaki mają dużo wolnych miejsc pracy i projektów, a zatem wymagania są bardzo różne).
  • znasz produkty JetBrains i chcesz je ulepszyć;
  • uwielbiasz programować i jesteś dumny z efektów swojej pracy;
  • pisać przejrzysty kod i utrzymywać go;
  • od trzech lat programuję w Javie;
  • pracował z bazami danych i językami zapytań;
  • brał udział w projektach open source;
  • głębokie zrozumienie OOP;
  • zrozumienie zasad/doświadczenie w projektowaniu aplikacji klient-serwer;
  • umiejętność optymalizacji i refaktoryzacji zarówno własnego, jak i cudzego kodu;
  • Doświadczenie w projektowaniu interfejsu użytkownika;
  • znajomość i doświadczenie w zakresie nowoczesnych technologii webowych (Polymer, React itp.);
  • znajomość i doświadczenie ze stosem J2EE (kontenery serwletów, JSP);
  • doskonała znajomość protokołów sieciowych (HTTP(S), WebSockets);
  • znasz kilka innych języków i znasz paradygmaty programowania.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: praktyki dla studentów uczelni partnerskich, szkoły letnie, konkursy, wsparcie programów edukacyjnych. Więcej szczegółów: https://jetbrains.ru/students Inne miasta i kraje: biura rozwoju znajdują się w Petersburgu, Moskwie, Nowosybirsku i Monachium. Istnieje możliwość przeniesienia. Warunki: dostanie się do firmy jest dość trudne, ponieważ nie jest ona zainteresowana zatrudnieniem wielu małp koderów, ale utalentowanych programistów, którzy są pasjonatami swojej pracy. W porównaniu z dużymi zespołami outsourcingowymi rotacja personelu jest wyjątkowo niska. Liczba pracowników: 500.

Yandex

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 4
Tylko ci w zbiorniku nie znają tej firmy w Rosji, więc nie będziemy się o tym rozpisywać. Chociaż ok, zachowajmy formalność: Yandex to największa rosyjskojęzyczna wyszukiwarka i portal internetowy. I wiele więcej. Ale być może nie słyszałeś, że ci goście mają biuro rozwojowe w Nowosybirsku. Tak więc w biurze w Nowosybirsku firma zebrała duży zespół do tworzenia aplikacji Yandex.Browser i Yandex.Music na Androida i istnieje duże prawdopodobieństwo pojawienia się nowych zespołów. Strona internetowa firmy: https://www.yandex.ru Strona na Habré: https://habrahabr.ru/company/yandex Strona na hh: https://hh.ru/employer/1740 Kogo szukają: Java, Android, C ++, iOS, Objective-C, JavaScript, Python Czego oczekuje się od programistów Java i Androida (Środek, bardzo w przybliżeniu, ponieważ istnieje odpowiednio wiele wakatów i projektów, a wymagania są bardzo różne:
  • 2 lata doświadczenia w programowaniu w Javie;
  • Co najmniej roczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Androida;
  • znajomość Android API 2.2 i nowszych;
  • doświadczenie w programowaniu równoległym i wielowątkowym;
  • znajomość klasycznych algorytmów i struktur danych;
  • umiejętność pracy z GIT-em;
  • doświadczenie w pracy z bazami danych (Oracle, MySQL, PostgreSQL);
  • doskonała znajomość protokołu HTTP;
  • znajomość podstawowych algorytmów i struktur danych oraz obszarów ich zastosowań.
Plusy:
  • doświadczenie w PHP i Pythonie;
  • znajomość wyrażeń regularnych;
  • możliwość przetestowania własnego kodu;
  • umiejętność korzystania z wyszukiwania;
  • zrozumienie akronimu GRASP.
Komunikacja z ludźmi, kursy, staże: specjaliści firmy aktywnie wypowiadają się i prowadzą wydarzenia i szkolenia „IT” w Nowosybirsku, istnieje wiele kursów - szkoła analizy danych, kurs informatyki, szkoła programowania interfejsów, szkoła automatyzacji procesów programistycznych, szkołę programowania. Oddział Szkoły Analizy Danych mieszczący się na Wydziale Technologii Informacyjnych Nowosybirskiego Uniwersytetu Państwowego prowadzi okresową rekrutację studentów na stacjonarne studia magisterskie „Analiza danych”. Oprócz zajęć w filii ShAD, na uczelni odbywają się wykłady otwarte prowadzone przez informatyków. Biuro Yandex znajduje się również w Nowosybirsku z oddziałami w centrum miasta i w Akademgorodku. Inne miasta: Moskwa, Petersburg, Jekaterynburg, Nowosybirsk, Kazań, Rostów nad Donem, Kijów, Odessa, Symferopol, Mińsk. Warunki: Możliwość pracy w biurze lub zdalnie w domu. Liczba pracowników: 6000+.

Firma konsultingowa AT

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 5
Firma zajmuje się wdrażaniem i wsparciem serwisowym złożonych systemów informatycznych, doradztwem biznesowym w zakresie zarządzania i operacyjnym, tworzeniem oprogramowania na zamówienie oraz outsourcingiem IT. Znanym produktem jest BPM Online, nowoczesny system CRM. Strona internetowa: https://www.at-consulting.ru Strona na hh: https://hh.ru/employer/20145 Strona na Habr: https://habrahabr.ru/company/at_consulting Kogo szukają: Java , Java, Ruby on Rails, .Net, PHP, Oracle DB, JavaScript, C# Czego oczekuje się od stażystów Java:
  • udział w rozwoju jednego ze sztandarowych produktów – projektanta systemów informatycznych budynków;
  • wykorzystanie stosu technologii J2EE J2SE;
  • Wiosna, hibernacja, gobelin;
  • SQL (PostgreSQL, MySQL), NoSql;
  • JavaScript (JQuery, Angular, ExtJs);
  • JBPM(Aktywność...);
  • systemy BI/OLAP;
  • Android.
Wymagania:
  • Wymagana jest podstawowa znajomość języka Java i umiejętność pisania zapytań do bazy danych (pracujemy z SQL), dobra znajomość języka HTML;
  • skoncentruj się na wynikach;
  • chęć zostania fajnym programistą.
Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, bardzo w przybliżeniu, ponieważ jest wiele wolnych stanowisk i projektów, a zatem wymagania są bardzo różne):
  • Wiosna Java; Zabezpieczenia wiosenne (+ LDAP); AktywneMQ; Wielbłąd Apache; WebSocket: Stopm, SockJS.
  • wyższe wykształcenie techniczne;
  • Ponad 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji serwerowych w JavaSE;
  • doświadczenie z technologiami: Spring (WebServices), MyBatys (SQL), ActiveMQ, Socket
  • znajomość SQL;
  • doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle/PostgreSQL;
  • Doświadczenie z GIT i JIRA.
Komunikacja z ludźmi, kursy i kursy: firma cyklicznie prowadzi kursy i seminaria dla początkujących, a także prowadzi rekrutację stażystów Java Junior. Wymagania są wyższe. Powodzenia! Inne miasta: Moskwa, Sankt Petersburg, Ałmaty, Władywostok, Woroneż, Jekaterynburg, Krasnodar, Krasnojarsk, Nowosybirsk, Jarosław, Kijów, Czyta, Nowokuźnieck, Kursk, Niżny Nowogród, Biełgorod. Warunki: praca biurowa, elastyczny grafik dla studentów. Liczba pracowników: 2500+.

Azoft

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 6
To grupa firm, która powstała, jak mówią na portalu, w samym sercu „Krzemowej Tajgi”, w nowosybirskim Akademgorodku. Outsourcingowy twórca kompleksowego oprogramowania high-tech dla firm zagranicznych i krajowych. Jednocześnie firma oferuje mnóstwo możliwości, zarówno dla tych, którzy lubią długoterminowe i duże projekty, jak i dla tych, którzy preferują dynamiczną pracę nad kilkoma małymi zadaniami jednocześnie. Głównym kierunkiem firmy jest rozwój Enterprise, natomiast specjaliści Azoft prowadzą kilkadziesiąt projektów i stale angażują się w rozwiązywanie ciekawych i złożonych problemów. Strona internetowa: http://www.azoft.com Strona na hh: https://hh.ru/employer/47792 Kogo szukają: Java, Apache Flex/ Action script, PHP, JavaScript, iOS, Objective-C, Swift, JavaScript Czego oczekuje się od stażystów Java:
  • Znajomość klasycznych algorytmów i struktur danych;
  • Znajomość podstaw Core Java i JavaEE;
  • Odpowiedzialność i dokładność, umiejętność testowania własnego kodu.
Pożądany:
  • Doświadczenie w używaniu AngularJS i/lub jQuery + Bootstrap;
  • Doświadczenie z Spring, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat 6+, dowolnym frameworkiem/bibliotekami frontendowymi.
Czego oczekuje się od programistów Java (środkowy, bardzo w przybliżeniu, ponieważ jest wiele wolnych stanowisk i projektów, a zatem wymagania są bardzo różne):
  • doskonała znajomość klasycznych algorytmów i struktur danych;
  • doskonałe zrozumienie zasad OOP/OOD, metodologii rozwoju, wzorców projektowych;
  • doskonała znajomość Java Core, Collections, Multithreading, Concurrency;
  • doskonała znajomość zasad aplikacji klient-serwer;
  • Ponad 3 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym przy użyciu stosu JavaEE;
  • głęboka wiedza i doświadczenie w dostrajaniu Spring, Hibernate, Oracle/PostgreSQL, jQuery, Angular JS lub jego analogów;
  • Pewna znajomość SQL i doświadczenie w optymalizacji zapytań do baz danych;
  • Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych NoSQL;
  • Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów wydajnościowych i wycieków pamięci;
  • umiejętność argumentowania decyzji językiem biznesu i wymagań;
  • doświadczenie w pracy w zespole.
Zaletą będzie:
  • doświadczenie w używaniu AngularJS lub jQuery + Bootstrap;
  • umiejętność zrozumienia ton kodu innych osób;
  • Posiadanie umiejętności/cech przywódczych zespołu będzie również dużym plusem.
Komunikacja z ludźmi, kursy i staże: tak, firma cyklicznie rekrutuje stażystów Java Junior! Wymagania są wyższe. Powodzenia! Inne miasta: Nowosybirsk, Tomsk Warunki: praca biurowa, elastyczny grafik. Liczba pracowników: 100+.

Utwórz kopię zapasową IT

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 7
Ta prawdziwie patriotyczna firma jest dumna ze swojego syberyjskiego położenia. Chętnie rekrutują młodszych specjalistów spośród absolwentów dwóch największych nowosybirskich uczelni, Nowosybirskiego Uniwersytetu Państwowego i Nowosybirskiej Politechniki, wydziałów matematyki, fizyki i programowania. Część pracowników kontynuuje studia podyplomowe na uczelni. Backup IT zajmuje się outsourcingiem projektów (custom development) i zasobów („przeniesienie” zespołu specjalistów do klienta). Strona internetowa: http://www.bacup.ru Kogo szukają: Java, C#, T-SQL, MVC 5.0, JQuery Czego oczekują od stażystów Java:
  • struktury danych - tablice, drzewa, tablice mieszające, listy;
  • bazy danych - transakcje sql;
  • JEE5.
Czego oczekuje się od programistów Java (średni, bardzo w przybliżeniu): Obowiązki:
  • rozwój i wsparcie oprogramowania komercyjnego (aplikacja J2EE);
  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji wraz z backendem bazy danych.
Wymagania:
  • Java [silny];
  • SQL [średni] (MySQL‚ MSSQL i Oracle);
  • JavaScript‚ AJAX [średni];
  • Aplikacje internetowe (serwlety, JSP, JSF, HTML, XML);
  • Mapowanie O/R (JPA‚ Hibernate) i JDBC;
  • JavaScript‚ AJAX [średni];
  • wzorce projektowe w Javie;
  • Znajomość języka angielskiego, poziom techniczny nie niższy niż średniozaawansowany.
Komunikacja z ludźmi, kursy i kursy: firma cyklicznie rekrutuje specjalistów Java Junior! Wymagania są wyższe. Powodzenia! Inne miasta: tylko Nowosybirsk Warunki: praca biurowa. Liczba pracowników: brak danych.

Axmor

Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku.  Część 1 - 8
Axmor to znana firma outsourcingowa świadcząca usługi tworzenia oprogramowania na zamówienie. Wśród rozwoju firmy znajdują się aplikacje mobilne, IoT, rozwiązania dla medycyny, systemy BI i bramki płatnicze. Oznacza to, że Axmor tworzy aplikacje zarówno dla ambitnych startupów, jak i dużych międzynarodowych firm informatycznych, takich jak IBM czy Deloitte. Chłopaki czasami rekrutują początkujących programistów i przeprowadzają wewnętrzną certyfikację wszystkich pracowników. Według statystyk Axmor początkujący potrzebuje około sześciu miesięcy, aby pomyślnie przejść z poziomu Junior do Middle. Strona internetowa: https://axmor.ru Strona na hh: https://hh.ru/employer/47792 Kogo szukają: Java, Scala, Groovy, Clojure, Kotlin, JavaScript, C#, PHP, Python, iOS i Android. Czego oczekuje się od programistów Java (średni, bardzo w przybliżeniu): Oczekuje się od nich, jak napisano w ogłoszeniu o wakacie, rozwijania umiejętności programowania w technologiach takich jak Node.js, JavaScript, Java, Angular\React, PostreSQL\Oracle, MongoDB, CouchDB itp. Komunikacja z ludźmi, kursy i staże: firma cyklicznie prowadzi rekrutację pracowników na stanowiska Java Junior. Regularnie uczestniczy w konferencjach takich jak JBreak, JPoint i CodeFest. Inne miasta: nie, tylko Nowosybirsk. Warunki: praca w biurze (jeden z dwóch w Nowosybirsku), elastyczny grafik. Liczba pracowników: 100+. Gdzie szukać pracy w Nowosybirsku. Część 2
Komentarze
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION