De acordo com estatísticas que coletamos ao longo dos anos de existência do projeto, os alunos do JavaRush começam a pensar ativamente sobre o trabalho futuro aproximadamente no meio do curso. Se você já chegou a este ponto, provavelmente se interessará por esta pequena lista de empresas de TI que estão envolvidas no desenvolvimento de software e que frequentemente procuram programadores e testadores em Yekaterinburg. No artigo procuramos fornecer informações sobre empresas que possam ser do interesse de potenciais funcionários, em especial, os requisitos para desenvolvedores (no nosso caso, Java). Não incluímos na lista nenhuma mercearia legal ou empresa terceirizada de Yekaterinburg? Deixe comentários!
Serviço Pedro
Peter-Service é o maior desenvolvedor russo de sistemas de cobrança para operadoras móveis. Além disso, é a empresa mais antiga do setor. Segundo a administração da empresa, na Rússia moderna quase todas as ligações telefônicas ocorrem com a participação de um software criado por Peter Service.
Site: http://www.billing.ru Página em HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Página em Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Quem procuram: Java , DevOps, Frontend (JavaScript + frameworks), QA, Oracle PL/SQL. O que a empresa espera de um programador estagiário: A Peter-Service contrata estagiários para treinamento, portanto os requisitos para a profundidade de suas habilidades de programação não são muito altos. No entanto, o formando deverá:
ser estudante do terceiro ano ou mais, ou graduado em universidade técnica;
deve conhecer uma, ou melhor ainda, várias linguagens de programação pelo menos no nível básico (isso dá uma grande vantagem na seleção);
ter uma visão ampla na área de TI;
ter uma mente “viva”;
têm a capacidade de aprender rapidamente e adoram resolver problemas fora do padrão.
O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio/Sênior, conforme vagas):
Experiência em desenvolvimento Java de pelo menos 2 anos;
JSON, XML, Spring, Maven;
compreensão do estilo arquitetônico REST;
bom conhecimento de OOP e padrões básicos de design;
compreensão dos processos de trabalho com sistemas de controle de versão;
experiência no desenvolvimento de aplicações de três camadas, aplicações distribuídas;
ensino técnico superior;
Inglês (leitura).
Desejável:
conhecimento de ferramentas para desenvolvimento coletivo e montagem de projetos (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, etc.)
experiência em análise de log é desejável: Elastic Search + Logstash + Kibana
conhecimento básico de Oracle
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: sim, a Peter-Service frequentemente contrata programadores iniciantes, e também realiza periodicamente estágios em diferentes cidades. Em particular, estágios de verão para estudantes. Outras cidades e países: a sede da empresa está localizada em São Petersburgo, o que é fácil de adivinhar lendo seu nome. Além dos escritórios em São Petersburgo e Vladivostok, os programadores trabalham em Moscou, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg e Novosibirsk. A empresa também opera em Kiev (Ucrânia). Os funcionários podem ser realocados para outros escritórios. Número de funcionários: 1100+.
Naumen
A NAUMEN desenvolve soluções para empresas e governo. Além do próprio desenvolvimento, a empresa implementa e mantém projetos baseados em soluções próprias. Os clientes da empresa incluem operadoras de telecomunicações, bancos, grupos financeiros, empresas metalúrgicas e da indústria pesada, holdings comerciais e industriais e empresas estatais. Site da empresa: http://www.naumen.ru Página em HH: https://career.ru/employer/42600 Quem procuram: Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + frameworks). O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
Experiência em desenvolvimento Java de pelo menos 1 ano;
experiência trabalhando com bancos de dados relacionais;
compreensão de tecnologias web: HTML, CSS, JavaScript;
conhecimento dos protocolos básicos da pilha TCP/IP;
conhecimento dos princípios básicos de programação multithread e distribuída;
conhecimento de inglês suficiente para ler a documentação.
Será uma vantagem:
conhecimento de pelo menos um sistema de controle de versão (Git, SVN, Mercurial);
Experiência com pelo menos um sistema de construção de projetos (Maven, Gradle, SBT);
experiência em Linux;
experiência trabalhando com big data;
Experiência com pesquisa de texto completo.
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: muitas vezes a empresa recruta especialistas talentosos e com experiência mínima de trabalho. O que a empresa espera de um programador trainee:
conhecimento básico e experiência em desenvolvimento Java;
conhecimento de SQL;
compreensão de tecnologias web: HTML, CSS, JavaScript;
conhecimento de inglês suficiente para ler a documentação.
Não são requisitos, mas serão contabilizados como vantagens significativas:
experiência em Linux;
conhecimento de um dos sistemas de controle de versão (Git, SVN, Mercurial);
Experiência com um dos sistemas de construção de projetos (Maven, Gradle, SBT);
conhecimento dos princípios básicos de programação multithread e distribuída;
conhecimento dos protocolos básicos da pilha TCP/IP.
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: sim, Naumen realiza periodicamente estágios NauTrainee-2017 em diferentes cidades, inclusive Yekaterinburg nas áreas de Java, Android, testes. Outras cidades e países: o escritório de design e centro de implementação da empresa está localizado em Moscou, as divisões de produção estão em Yekaterinburg, Tver, Chelyabinsk, Sevastopol. O trabalho com clientes e parceiros ucranianos é realizado através do escritório da empresa em Kiev. Número de funcionários: 350+.
Profissional extremo
A “Extreme Pro” atua como integradora de sistemas na criação e modernização de sistemas de informação seguros, realiza análise, projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas de informação desde o nível de pequenas empresas até corporações, e fornece suporte técnico. A empresa indica claramente os requisitos para programadores em potencial, em particular, as tarefas de teste podem ser encontradas no site do Extreme Pro. Convidamos você a se familiarizar com ele. Site: http://www.xrm.ru Página em HH: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 Quem procuram: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), QA. O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
Java EE (pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento);
conhecimento de SQL, experiência com SGBD (preferencialmente Oracle);
capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
bom inglês técnico.
Será uma vantagem:
conhecimento de tecnologias de programação web: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON;
conhecimento de tecnologias Java para web: JSF, GWT, JBoss Seam;
habilidades em trabalhar com servidores de aplicação JBoss AS, Glassfish;
experiência prática na utilização de Agile, TDD, BDD;
habilidades para trabalhar com bibliotecas e estruturas comuns, por exemplo: registro em log, testes unitários, trabalho com XML;
Experiência com sistemas de controle de versão, builds automatizados e integração contínua (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson, etc.);
conhecimento do sistema operacional Linux;
conhecimento da plataforma .NET, experiência em integração de soluções em Java e .NET;
interesse em aprender novas linguagens de programação, frameworks, tecnologias de desenvolvimento;
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: sim, a Extreme Pro realiza periodicamente estágios em Yekaterinburg nas áreas de Java e C#. O que a empresa espera de um programador trainee:
3º ano e maiores;
conhecimento básico de C# ou Java;
desejo de desenvolver nas plataformas .NET e Java e se tornar um desenvolvedor de alta qualidade!
Outras cidades e países: o escritório de design e centro de implementação da empresa está localizado em Yekaterinburg. Número de funcionários: sem dados.
SKB Kontur
Ao longo dos quase 30 anos de existência, a SKB Kontur passou de uma “startup de garagem” a uma grande empresa com mais de 4.500 funcionários, filiais em todo o país e uma extensa rede de parceiros. Os projetos da empresa incluem programas de gestão eletrónica de documentos e relatórios eletrónicos, serviços online para empresários e contabilistas, bem como serviços de garantia da segurança da informação. É bom que a empresa frequentemente recrute recém-chegados, inclusive em Java. Site: https://kontur.ru Página em HH: https://career.ru/employer/41862 Quem procuram: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps, controle de qualidade/controle de qualidade. Comunicação com pessoas, cursos, estágios: sim, a SKB Kontur frequentemente contrata especialistas iniciantes nas áreas de Java, C# e JavaScript. O que a empresa espera de um programador trainee:
você escolheu Java e quer compartilhar sua vida com ele;
você se formou na universidade ou está cursando os últimos anos (matemática e mecânica, departamento de rádio);
você tem pelo menos 1 ano de experiência em desenvolvimento;
entendem o SOLID, são capazes de identificar códigos que seguem esses princípios;
Será ótimo se:
você está interessado tanto no front-end quanto no back-end, o que significa que está familiarizado com as tecnologias da web;
Fowler, Knuth, Cormen, Sedgewick e Bloch não são apenas nomes para você;
você participou do desenvolvimento de um projeto Open source que poderia nos mostrar;
O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio/Sênior, conforme vagas) Tecnologias e ferramentas:
AngularJS e TypeScript (para aplicações clientes);
Usamos o Intellij IDEA Ultimat.
De você:
Dois anos de experiência em desenvolvimento Java;
você pode concluir tarefas de forma independente e oferecer novas ideias para melhorar o produto;
Algumas de nossas tecnologias são familiares para você não apenas em teoria.
Outras cidades e países: o escritório central de desenvolvimento está localizado em Yekaterinburg, em Shirokaya Rechka. Outros escritórios estão em Voronezh, São Petersburgo, Novosibirsk, Volgograd, Tyumen, Izhevsk, Rostov-on-Don. Número de funcionários: 4500+.
CIT (Centro de TI)
A empresa desenvolve soluções de infraestrutura e sistemas de software de alta tecnologia. Entre os projetos da empresa estão sistemas integrados que combinam fluxos de informações de órgãos governamentais nos níveis nacional e interestadual. Site: https://www.centre-it.com Página em HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 Quem procuram: Java, C#, QA/QC. Comunicação com pessoas, cursos, estágios: o CIT na maioria das vezes recruta funcionários já experientes, mas... o caminho pode ser dominado por quem caminha, vá em frente! O que se espera dos desenvolvedores Java (Sênior, conforme vagas):
3 anos de experiência de desenvolvimento profissional em Java, alguns projetos interessantes nos quais tive a oportunidade de participar como desenvolvedor líder, líder de equipe, arquiteto ou gerente técnico;
trabalhar por resultados, buscando um entendimento claro dos objetivos do projeto e das necessidades do cliente;
construir um fluxo de trabalho de equipe usando ferramentas modernas de desenvolvimento e trabalho em equipe, gerenciamento de desenvolvimento flexível (Scrum, Agile);
Spring ou Java EE. Compreensão da estrutura de projetos Java modernos, capacidade de configurar um assembly e gerenciar dependências em Maven, Gradle ou sbt.;
projetar e usar um banco de dados com e sem ORM, entender os princípios de ACID e normalização, transações, capacidade de otimizar consultas, conhecimento do que é NoSQL, quando pode ser usado e quando não deve ser usado.
Idealmente o candidato:
sabe falar a mesma língua com analistas, gerentes de projeto e gerentes técnicos do lado do cliente. Sabe não só desenhar a arquitetura correta, mas também defender a sua correção;
se esforça para melhorar o profissionalismo, rapidez e qualidade do trabalho da equipe, para transferir sua experiência e conhecimento para outros desenvolvedores;
está familiarizado com ferramentas e notações para descrição de modelos, processos, arquitetura (UML, BPMN, ArchiMate, etc.) Capaz de documentar suas soluções técnicas;
sabe como aplicar padrões de aplicativos corporativos e de integração: arquitetura multicamadas, REST e WS-*, mensagens, barramentos, SOA, microsserviços;
interessado em outras linguagens JVM: Scala, Clojure, Kotlin;
navega no frontend moderno, sabe o que são React, Angular, Bootstrap, webpack, gulp, npm, SASS, BEM.
Outras cidades e países: o escritório central de desenvolvimento está localizado em Yekaterinburg, também há escritórios em Chelyabinsk e Moscou. Número de funcionários: sem dados.
InfiNet sem fio
A InfiNet desenvolve sistemas de acesso de banda larga sem fio (BWA) de nível de operadora, projetados para organizar o acesso à Internet, organizar redes de computadores corporativas e industriais, transmissão de voz em telefonia e fluxos de vídeo em sistemas de vigilância por vídeo via IP. Site: http://infinet.ru Página em HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 Quem procuram: Java, C#, QA/QC. Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a InfiNet na maioria das vezes recruta funcionários já experientes, mas... o caminho pode ser dominado por quem caminha, vá em frente! O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
conhecimento da linguagem de programação Java;
capacidade de trabalhar em um ambiente de desenvolvedor integrado especializado (Eclipse IDE);
conhecimento da linguagem SQL;
capacidade de fazer consultas a sistemas de gerenciamento de banco de dados (SGBD);
compreensão dos princípios de funcionamento de SGBD relacionais;
compreensão dos princípios de funcionamento dos servidores de aplicação;
experiência no uso e administração de Linux;
familiaridade com os princípios de construção de sistemas de alta carga, escaláveis e tolerantes a falhas;
capacidade de explorar novas tecnologias e tomar decisões arquitetônicas;
conhecimento de SQL, experiência com SGBD (preferencialmente PostgreSQL);
3 anos de experiência como desenvolvedor Java;
Experiência com sistemas de controle de versão, builds automatizados e integração contínua (SVN, JIRA).
Outras cidades e países: o escritório central de desenvolvimento está localizado em Yekaterinburg, também existem escritórios de vendas em outras cidades e países. Número de funcionários: sem dados.
Vento leste (vento leste)
A empresa desenvolve soluções especializadas para a indústria de infocomunicação. Atua principalmente com empresas de telecomunicações de diversos perfis (comunicações móveis e fixas, transmissão de dados, trânsito de tráfego, prestação de conteúdos e serviços, etc.). Site: http://www.eastwind.ru Página do site de busca de empregos: https://career.ru/employer/1190 Quem procuram: Java, C#, C++, iOS, desenvolvimento PostgreSQL, DevOps, QA/QC. Requisitos para um desenvolvedor Java (nível médio):
experiência em desenvolvimento de aplicações web e serviços web em java (Spring, Hibernate, Maven);
conhecimento de HTML5/CSS3;
experiência em desenvolvimento JS (Vanilla JS, JQuery);
experiência com Twitter Bootstrap 3;
experiência trabalhando com bancos de dados (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL), conhecimento de SQL;
familiaridade com tecnologias modernas de frontend/backend;
A vantagem será:
capacidade de trabalhar com Git;
Experiência trabalhando ou desenvolvendo em Linux;
experiência com frameworks e bibliotecas JS modernas (AngularJS, Angular, React, Vue);
conhecimento de outras linguagens de programação (C#, Ruby, Python).
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a EastWind às vezes contrata jovens especialistas no nível Junior. Requisitos Java Júnior:
ensino superior especializado (programação, informática), também são considerados alunos finalistas;
compreensão de programação orientada a objetos;
Experiência em desenvolvimento Java;
compreensão do conceito de SGBD relacional, transações, habilidade em escrever procedimentos armazenados;
conhecimento de inglês em um nível não inferior ao da leitura de documentação técnica.
A vantagem será:
experiência profissional no perfil a partir de 1 ano;
familiarização com modelos para construção de aplicativos corporativos;
Experiência com qualquer sistema de teste unitário;
Experiência com qualquer sistema de controle de versão;
experiência no desenvolvimento de aplicações de alta carga;
Experiência com SGBD MS SQL Server, PostgreSQL
Condições: horários flexíveis, viagens de negócios possíveis. Outras cidades e países: o escritório central de desenvolvimento está localizado em Yekaterinburg. Número de funcionários: sem dados.
Integração Rostelecom
A Rostelecom é uma empresa nacional de telecomunicações, a maior empresa russa do setor. Pois bem, a Rostelecom-Integration é uma subsidiária da operadora, uma integradora de soluções de software. Desenvolve e implementa soluções de software para Rostelecom. Site: http://ekt.rt.ru Página no site de busca de emprego: https://hh.ru/employer/2748 Quem procuram: Java, Android, iOS, iOS, desenvolvimento PostgreSQL, Oracle, QA/ CQ. Requisitos para um desenvolvedor Java (nível médio):
ensino superior (preferencialmente especializado - analítico, analítico de sistemas, técnico, TI);
Experiência em desenvolvimento Java: servlets, JSP, JDBC, maven;
HTML, CSS, JavaScript, jQuery, jQueryUI;
conhecimento e experiência no uso de padrões de design de aplicativos;
Experiência com bancos de dados relacionais (Oracle), SQL, PL/SQL;
conhecimento e experiência no desenvolvimento de aplicações de rede e cliente-servidor;
conhecimento e experiência no desenvolvimento de aplicações multithread;
experiência em desenvolvimento de serviços web JSON/XML;
conhecimento de Linux no nível de um usuário de console confiante;
capacidade de projetar e implementar novos requisitos de negócios, garantindo ao mesmo tempo a funcionalidade de outras funções do sistema;
capacidade de compreender rapidamente o código de outra pessoa;
inglês técnico com dicionário
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a empresa costuma recrutar jovens especialistas no nível Junior. Requisitos Java Júnior:
ensino técnico superior completo;
conhecimento básico de Java Core;
conhecimento de SQL em nível básico, habilidades em escrever consultas SQL;
compreensão dos princípios da OOP, do processo de desenvolvimento de software e do seu ciclo de vida;
prontidão para aprender, responsabilidade;
conhecimento de inglês ao nível de leitura e compreensão de documentação de sistemas e APIs;
Bem-vindo:
ter código próprio (por exemplo, projetos educacionais ou sem fins lucrativos);
conhecimento de SQL em nível básico, habilidades em escrever consultas SQL;
familiaridade com XML, SOAP, WSDL, XSD;
Experiência trabalhando com sistemas de controle de versão (Subversion, Git).
Outras cidades e países: escritórios de desenvolvimento em Yekaterinburg, Perm, Krasnodar, Moscou. Número de funcionários: sem dados.
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