Amigos! Procuramos uma nova pessoa para o escritório JavaRush Kiev com a expectativa de que esta nova pessoa continue a procurar novas pessoas para nós e a cuidar dos “antigos”.
Em outras palavras, precisamos de um grande especialista em RH .
Aqui está o que nosso novo colega fará:
Seleção de pessoal de acordo com as candidaturas;
Planejar, organizar e conduzir entrevistas;
Trabalho interno com pessoal: expectativas, dificuldades, adaptação de novos colaboradores;
Acompanhamento do mercado de trabalho;
Organização de team building;
Desenvolvimento da cultura corporativa;
Cuidando dos funcionários.
Requisitos para um candidato:
Experiência em recrutamento de pessoal de TI (pelo menos 2 anos);
Capacidade de utilizar vários canais de pesquisa (Internet, redes sociais, etc.);
Alto nível de auto-organização, capacidade de multitarefa (velocidade de reação, flexibilidade de pensamento);
Usuário de PC confiante (Microsoft Office, Internet);
Comunicação escrita e oral competente;
Responsabilidade, atenção, boa capacidade de comunicação.
Será uma vantagem:
Experiência de sucesso na contratação de especialistas raros;
Capacidade de trabalhar de forma independente.
Condições de trabalho:
Salário competitivo (com base nos resultados das entrevistas);
seguro médico;
24 dias úteis de licença remunerada e licença médica;
localização conveniente do escritório (estação de metrô Goloseevskaya);
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
escritório com todas as comodidades (área de relaxamento, biblioteca, cozinha, chá, café, frutas e biscoitos gratuitos);
formação de equipes e eventos corporativos às custas da empresa.
Retrato de um candidato ideal:
Uma pessoa diplomática, proativa e responsável que:
adora comunicação, inclusive com pessoas desconhecidas;
tem uma boa compreensão das pessoas (especialmente do pessoal de TI) e de suas necessidades.
Interessante? Envie seu currículo e uma pequena história sobre você para o e-mail: hr@javarush.ru
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