«Не-айтишник» чаще всего ищет работу на обычных агрегаторах вакансий. Это неплохой вариант и для начинающего разработчика. Кроме того, всегда можно вбить в Google фразу наподобие «Frontend Developer jobs», «React Developer» или «Full Stack JS Engineer» и изучить результаты.
Однако по ряду причин в IТ распространены более специфические локации «отлова» сотрудников. Самое популярное место для поиска работы в IТ — LinkedIn. Это очень важный инструмент, и к оформлению профиля в этой соцсети нужно подойти особенно тщательно. Поэтому LinkedIn будет посвящена отдельная лекция. Здесь же мы подытожим сказанное Андреем в предыдущем видео. Ниже — список ресурсов, которые стоит взять на вооружение:
Твой стек уникален тем, что ты знаешь не только React, но и Angular, и Next.js. При поиске не ограничивайся запросом "Frontend Developer". Пробуй узкие запросы: "Next.js Developer", "Angular Developer" или даже "React Native" для мобильной разработки. Это в разы увеличивает количество подходящих вакансий.
Популярные варианты для поиска работы:
- Djinni — Поисковая система для рекрутеров. От других отличается анонимностью. Во время оформления профиля не забудь заполнить свои основные данные, указывай ключевые слова (React, TypeScript, Node.js) и обязательно поставь статус «активный поиск работы».
- Wellfound (бывший AngelList) — Одна из лучших международных платформ для поиска работы в стартапах. Стартапы часто ищут универсальных JS-разработчиков, знающих и фронтенд, и бэкенд (Node.js).
- HeadHunter.kz — Крупнейшая платформа для поиска работы в Казахстане и Центральной Азии. Отличный вариант для старта, если ты ищешь работу в этом регионе.
А вот несколько аналогов LinkedIn (помесь социальной сети и job board):
- XING — Социальная сеть для поиска работы. Особенно популярна в немецкоязычных странах, так что если ты мечтаешь переехать в Германию, Австрию или Швейцарию, тебе сюда.
- Indeed — Еще один сайт, похожий по принципу на LinkedIn. Популярен в Европе. Здесь можно указать, где именно ты ищешь работу, а также найти контакты HR-менеджеров.
- Glassdoor — Сайт, на котором пользователи оставляют анонимные отзывы о компаниях, в которых работали, а также могут подать заявку в компании, где хотят работать.
«Чистые» Job boards
- DevITjobs — Мы указали вариант UK (для поиска работы в Великобритании), но можно выбрать и другие страны.
- arc — сайт, специализирующийся на поиске удаленной работы.
Лайфхак для чуть более опытных соискателей
У известного сайта Hacker News есть агрегатор вакансий hnhiring. Здесь собраны все вакансии, которые попадали на основной сайт и там можно найти непосредственные контакты представителей компаний. Однако лучше обращаться к этому сайту, когда у тебя уже есть хотя бы минимальный опыт в IТ.
ПЕРЕЙДИТЕ В ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ