مون کي نوڪري ڏيو! ڪيئن هڪ شروعاتي پروگرامر هڪ بهترين ريزوم ۽ LinkedIn پروفائل ٺاهي سگھي ٿو

جئين توهان ڄاڻو ٿا، جاوا پروگرامر انهن ڏينهن ۾ اعلي مطالبن ۾ آهن. ۽ نه رڳو جاوا پروگرامر. سڄي دنيا ۾ ڪوڊرز لاءِ نوڪريون کولڻ جو تعداد وڌي رهيو آهي. ڊجيٽل تبديليءَ جي دور ۾، شين جو انٽرنيٽ، وڏي ڊيٽا ۽ ٻيون جدتون، صنعت کي وڌيڪ ۽ وڌيڪ ٽيڪنيڪل ماهرن جي ضرورت آهي جيڪي پروگرامنگ ٻولي ڳالهائين ۽ سافٽ ويئر پروڊڪٽس ٺاهڻ جون صلاحيتون هجن. تنهن ڪري، اهو حيرت انگيز ناهي ته تازو سالن ۾ ڪيترن ئي ڊولپرز کي گهربل ۽ گهربل محسوس ڪيو آهي - نوڪر پاڻ کي سوشل نيٽ ورڪن تي انهن جي پٺيان ڊوڙندا آهن، رابطا ڳوليندا آهن ۽ انهن کي ڪڏهن ڪڏهن صرف فحش سان، مالي نقطي نظر کان، روزگار جي آڇون. تنهن هوندي، سڀئي ڪوڊرز نوڪررن سان ايترو مشهور نه آهن، پر صرف اهي جن وٽ تجربو، صلاحيتون ۽ نظرياتي ڄاڻ آهي، جنهن ۾ نوڪري ڪندڙ دلچسپي رکن ٿا. ۽ پڻ، جيڪي ڄاڻن ٿا ته ڪيئن "وڪڻڻ" پاڻ کي، مٿين سڀني جي موجودگي کي ظاهر ڪري ٿو، ۽ اهو مسئلو ناهي ته ڇا اهڙي تصوير حقيقت سان لاڳاپيل آهي. پر ڪجهه سببن لاءِ انهن ڊولپرز لاءِ ڀرتي ڪندڙن جي قطار نه آهي جن وٽ وسيع تجربو ناهي ۽ اهي صرف هن ڪيريئر ۾ پنهنجو پهريون قدم کڻي رهيا آهن. پوئين مواد ۾، اسان اڳ ۾ ئي ڳالهايو آهي ته ڪيئن هڪ جونيئر ڊولپر بغير ڪنهن ڪم جي تجربي جي پنهنجي نوڪري حاصل ڪرڻ جا موقعا وڌائي سگهي ٿو . اڄ اسان هن موضوع کي جاري رکون ٿا، پر اسان ٿوري مختلف طرفن کان وينداسين. يعني، اچو ته ان بابت ڳالهايون ته ڪيئن پيش ڪجي ۽ پاڻ کي ”وڪرو“ ڪجي. اهو آهي، اسان پاڻ کي پيش ڪرڻ جي صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ تي ڪم ڪنداسين ۽ انهي بابت ڳالهائينداسين ته توهان جي ريزومي ۽ صفحي کي ڪيئن استعمال ڪجي سوشل نيٽ ورڪ LinkedIn تي جيترو ٿي سگهي پروفيشنل نظر اچي، ۽ ٿي سگهي ٿو هڪ اڀرندڙ ڪوڊنگ اسٽار جي تصوير ٺاهي، جنهن کي سڀني نوڪررن کي هئڻ گهرجي. ڊالر ۾ ڇهن انگن جي رقم جي معاهدي سان تعاقب.

خلاصو

اسان شروع ڪنداسين ٽوٽڪن سان ته ڪيئن ٺاهجي هڪ ريزومي کي سڀ کان اهم دستاويز جي طور تي جڏهن نوڪري ڳولي رهيا آهيو.

1. سائيز جي اهميت

   ڪيترائي نوڪر ڪندڙ هن حقيقت کي ياد ڪن ٿا ته ٻيهر شروع ڪرڻ تمام ڊگهو نه هجڻ گهرجي يا ، برعڪس ، تمام جامع. اهو يقين آهي ته ٻه صفحا مثالي آهي. ساڳئي وقت، هڪ ناتجربهڪار پروگرامر کي انهن ٻن صفحن کي استعمال ڪرڻ گهرجي انهن تي رکيل ممڪن حد کان وڌيڪ معلومات انهن جي عملي تجربي بابت، بشمول هر طرفي پروجيڪٽ، جيتوڻيڪ سڀ کان وڌيڪ غير اهم. جيڪڏهن ٿورو عملي تجربو آهي، ته نظرياتي علم جي لسٽنگ لاءِ وڌيڪ جاءِ مختص ڪري سگهجي ٿي. يقينن، تجربيڪار ڪوڊرز، ان جي ابتڙ، انهن کي عزت ڏيڻ جي صلاح ڏني وئي آهي جيڪي ٻيهر شروع کان پڙهندا، ان کي تفصيلي وضاحتن ۽ غير ضروري اضافو سان وڌيڪ لوڊ ڪرڻ کان سواء.

   ”مختصر ٿيو. هر ٻن مهينن ۾ مون کي هڪ ريزومي نظر اچي ٿو جيڪو "جنگ ۽ امن" وانگر نظر اچي ٿو فلوريڊ نثر جي پيراگراف سان اهو چوڻ لاءِ ته اميدوار صرف بگ ڊيبنگ ڪري رهيو هو ،" ڊي اي وي ڪميونٽي ۾ جيڪبو نالي هڪ صارف شڪايت ڪري ٿو.

2. اچو ته توهان کي هڪ ڪهاڻي ٻڌايان

   نوڪر ۽ ملازمن تي صحيح تاثر پيدا ڪرڻ لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ لاءِ، ان کي هڪ ڪهاڻي ضرور ٻڌائڻ گهرجي، ۽ اها ڪهاڻي، پهرين، سمجھ ۾ اچي سگهي ٿي، ۽ ٻيو، اهو ضروري آهي ته پڙهندڙ (يعني، اهو جيڪو نوڪرين کي ٺاهي ٿو. فيصلو) پسند آهي .. ٻيهر شروع ڪرڻ گهرجي ته ماهر جي پيچيدگي، هن جا مقصد ۽ هڪ سطح تي ترقي ڪرڻ جي خواهش جيڪا خالي پوزيشن سان ملندڙ آهي. تنهن ڪري، مثال طور، جيڪڏهن هڪ درخواست ڪندڙ فرنٽ-اينڊ ڊولپمينٽ تجربو سان پس منظر ۾ پوزيشن لاءِ درخواست ڏئي رهيو آهي، هن کي پنهنجي ريزومي ۾ وضاحت ڪرڻ گهرجي ڇو ته اهڙي منتقلي هن ۽ آجر ٻنهي لاءِ معنيٰ رکي ٿي.

3. انفرادي انداز

   هڪ ٻي سٺي صلاح جيڪا ڪيترن ئي نوڪررن کي ڏئي ٿي هر فرد جي پوزيشن کي ٻيهر شروع ڪرڻ لاءِ ”درزي“ ڪرڻ ته جيئن ريزيوم ۾ ”بتايل“ ڪهاڻي خاص طور تي ان سان ٺهڪي اچي. اهو ضروري ناهي ته هر دفعي هر شي کي ٻيهر لکجي؛ اهو انهن حصن ۽ منصوبن کي اجاگر ڪرڻ لاءِ ڪافي آهي جيڪي ٻيهر شروع ۾ ظاهر ڪيا ويا آهن جيڪي شايد وڌيڪ لاڳاپيل هجن.

4. مهارت بادل

   مهارت ڪلائوڊ لفظن جي ھڪڙي فهرست آھي جيڪي ھڪڙي اميدوار جي سڀني بنيادي ڄاڻ ۽ صلاحيتن کي ڊسپلي ڪرڻ لاء ڊزائين ڪيل آھن. هتي سڀني ٻولين، اوزارن، فريم ورڪ، لائبريرين ۽ صرف تصورات کي شامل ڪرڻ جو احساس آهي ته ٻيهر شروع ڪرڻ جو مالڪ گهٽ يا وڌيڪ ڄاڻو آهي. ڪيترائي پروگرامر صلاح ڏين ٿا وڌيڪ خاص ۽ تنگ اصطلاحن کي استعمال ڪندي جڏهن مهارت ڪلائوڊ ٺاهي. مثال طور، صرف JavaScript کي ٻي پروگرامنگ ٻولي طور بيان ڪرڻ جي بجاءِ، اھو بھتر آھي ته سڀني JS وضاحتن کي نالو ڏيو جن کي ريزيوم ليکڪ ڄاڻي ٿو ته ڪيئن ڪم ڪجي، جھڙوڪ ES5، ES6، ES2017 وغيره. اهو پڻ سفارش ڪئي وئي آهي ته تدريجي طور تي مهارت جي بادل مان هٽايو وڃي اهي ٽيڪنالاجيون، اوزار ۽ فريم ورڪ جيڪي پراڻي سمجهيا وڃن ٿا ۽ هاڻي وڌيڪ گهربل نه آهن.

   ريزيوم ۾ لفظن جي موجودگي هڪ ٻئي سبب لاءِ ڪارائتو آهي، ڊي اي وي ڪميونٽي ۾ هڪ پروگرامر جو چوڻ آهي: ”اهو نه وساريو ته ريزيوم کي ٻن مختلف ٽارگيٽ سامعين لاءِ مناسب هجڻ گهرجي - پهرين HR ماڻهو، ۽ پوءِ ئي ٽيڪنيڪل ماهر. ڪيترن ئي HR ماڻهن وٽ ٽيڪنيڪل پس منظر نه آهي، ۽ تنهن ڪري، جڏهن ٻيهر شروع ڪري رهيا آهن، اهي صرف انهن لفظن جي فهرست کي چيڪ ڪندا آهن جيڪي انهن کي ڏنو ويو آهي.

5. مونکي ڪال ڪريو

   ريزوم جو بنيادي ڪم نوڪرين جي آڇن سان رابطن ۾ خيالن کي تبديل ڪرڻ آهي، صحيح؟ تنهن ڪري، رابطي جي معلومات ٻيهر شروع جي هر صفحي تي ظاهر ٿيڻ گهرجي، انهن کي صاف ۽ چڱي طرح ٺهيل هجڻ گهرجي. ريزوم ۾ لازمي طور تي فون نمبر ۽ اي ميل شامل هوندو؛ Github ۽ LinkedIn تي پروفائلز جا لنڪ گهربل آهن. اهو پڻ سٺو لڳندو ته ڪجهه قسم جي سي ٽي اي (ڪال ٽو ايڪشن) کي شامل ڪيو وڃي، نوڪررن ۽ HR ماڻهن تي زور ڀريو ته هن معاملي کي گهڻو وقت تائين بند ڪرڻ کان سواء، هن وقت فون ڪريو.

LinkedIn پروفائل

اڄڪلهه پروفيشنل ڪميونيڪيشن لاءِ سوشل نيٽ ورڪ LinkedIn تي هڪ سنجيده ۽ صحيح طرح سان ٺهيل پروفائل هڪ اعليٰ معيار جي ريزيوم کان وڌيڪ اهم آهي. اهو ئي سبب آهي ته LinkedIn تي هڪ پروفائل، ريزيوم جي برعڪس، جتي توهان بنيادي طور تي ڪجهه به لکي سگهو ٿا، عوامي آهي، جنهن جو مطلب آهي ته ان جو تجزيو توهان کي هڪ شخص جو وڌيڪ مڪمل تاثر حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، ۽ ڪڏهن ڪڏهن ڪم جي تجربي جي سچائي کي جانچيندو آهي.

1. 100 ٿي

   Профиль на LinkedIn должен быть заполнен на 100%. Это базовый совет, но он может оказать критически важное влияние на популярность и востребованность в профессиональной среде. Дело в том, что алгоритмы LinkedIn приоритезирует профor тех пользователей, которые заполнены на 100%, и, соответственно, пессимизирует те, где чего-то не хватает.

   Whatбы профиль в LinkedIn получил “all-star” рейтинг, нужно заполнить следующие секции: фото профиля, местоположение и индустрия, описание опыта работы (How минимум нынешняя позиция, плюс две предыдущие), навыки (минимум три) и образование, также нужно иметь минимум 50 контактов (“френдов” в LinkedIn). Впрочем, сама соцсеть довольно активно подталкивает пользователя к тому, чтобы он заполнил профиль до конца, через напоминания и подсказки, так что это не вызовет особенных сложностей, но вот игнорировать этот совет не стоит.

2. Исповедь программиста

   Раздел под названием Summary в секции About — это единственная возможность свободно рассказать о себе, и ей не следует пренебрегать. Это шанс рассказать всем свою историю и создать впечатление целеустремленного и мотивированного профессионала.

   При этом, в своей истории не стоит слишком сыпать шаблонами и клише, пытаясь продемонстрировать собственный энтузиазм. Например, не нужно называть себя “целеустремленным” и “мотивированным.” Вместо этого лучше честно рассказать о себе и своих целях, а также коротко описать наиболее важные технологии и языки программирования, с которыми довелось поработать.

   Писать лучше всего от первого лица, будто разговаривая с интервьюером на собеседовании. Ключевые слова использовать можно, но не слишком увлекаясь, ибо алгоритмы LinkedIn умеют находить и наказывать тех, кто пытается их обмануть.

3. Какие ваши доказательства?

   Доказательства, подкрепляющие слова в описании профиля и в резюме, особенно важны для тех программистов, у которых еще не так много опыта работы на постоянных позициях. Продемонстрировать примеры своей работы можно, прикрепляя медиа файлы к разным разделам своего профиля, среди которых описание, опыт работы и образование. LinkedIn позволяет прикреплять к профилю documentы, фотографии, ссылки, видеоролики и презентации.

4. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление

   Совет от Эндрю Брауна (Andrew Brown), опытного разработчика и главы компании ExamPro. “Верхний баннер LinkedIn — это большой синий прямоугольник прямо над вашим фото в профиле. Его можно заменить на специально созданную графику, и я очень рекомендую это сделать. Баннер — это ваш самый эффективный инструмент, чтобы создать хорошее впечатление. Баннер должен быстро и максимально эффективно сообщать о вашей специализации. Например, моя специализация — это AWS Cloud Computing, и баннер кричит об этом каждому, кто заходит на page.” — отметил эксперт.

5. Устраняем конкурентов

   هڪ ٻيو انتهائي غير واضح، پر تجربيڪار ۽ تجربيڪار ماڻهن جي صلاحن جو ڪافي مفيد ٽڪرو: پنهنجي پروفائل جي ساڄي پاسي ”ماڻهو پڻ ڏٺو ويو“ سيڪشن کي هٽايو. هي سائڊبار بلڪل ائين ئي ڪندو آهي جيڪو هن جو نالو چوي ٿو، يعني اهو انهن ماڻهن جا صفحا ڏيکاري ٿو جيڪي هن پروفائيل تي ٻين سنڌين طرفان ڏٺا ويا هئا. گهڻو ڪري، اهو انهن صارفين جي پروفائلن تي مشتمل آهي جن سان پروفائل مالڪ ۾ تمام گهڻو عام آهي - ساڳي صلاحيتون، ماهر، وغيره. اهڙيءَ طرح، اڪثر ڪري رابطا هوندا آهن مقابلن سان - ٻيا پروگرامر جيڪي ساڳي مهارت سان گڏ هوندا آهن - جيڪي نوڪر ڪندڙ ۽ HR ماڻهو استعمال ڪندا آهن جڏهن مناسب اميدوار جي ڳولا ڪندا آهن. جيئن ته توهان جي پنهنجي مقابلي کي فروغ ڏيڻ ۾ ڪو به مقصد ناهي، اهو بهتر آهي ته هن خصوصيت کي بند ڪرڻ. اهو ٿي سگهي ٿو سيٽنگون ۽ رازداري سيڪشن ۾.

ياد رکو، جيدي جي سموري طاقت سندس قوت کان اچي ٿي. هڪ epilogue جي بدران

عام طور تي، توهان جي ٻيهر شروع ڪرڻ لاء "برش اپ" ڪرڻ جا ڪيترائي طريقا آهن ۽ پنهنجو پاڻ کي قابليت سان LinkedIn تي پيش ڪن ٿا، ۽ اهي تجاويز جاري ۽ جاري ٿي سگهن ٿيون. پر جڏهن توهان پنهنجي پروفائل کي بهتر بڻائي رهيا آهيو ۽ بهترين ممڪن ريزيوم ٺاهي رهيا آهيو، توهان کي اڃا به اهو نه وسارڻ گهرجي ته هڪ پروگرامر، جيتوڻيڪ انتهائي مثالي LinkedIn پروفائل سان، نوڪري ڳولڻ ۾ خاص طور تي ڪامياب نه ٿيندو جيڪڏهن هن لاءِ صلاحيتون ۽ عملي تجربو هڪ ترجيح نه آهي. تنهن ڪري، توهان کي ٿڌو ڪوڊر جي تصوير ٺاهڻ سان تمام گهڻو پري نه ٿيڻ گهرجي؛ اهو بهتر آهي ته اصل ۾ هڪ بڻجي وڃي، خاص طور تي جڏهن ته جاوا رش جي ڪورس سان اهو ڪرڻ ايترو ڏکيو نه هوندو.