คุณมีค่าแค่ไหน (แปล)

แปลจากเว็บไซต์yegor256.com . บทความต้นฉบับเป็นภาษาอังกฤษ บทความนี้ทำให้เกิดปฏิกิริยาโต้ตอบอย่างมากในบล็อกของ Evgeniy Bugaenko โดยอธิบายถึงเกณฑ์ที่ผู้เขียนเห็นว่ามีอิทธิพลต่อจำนวนเงินที่จ่ายรายชั่วโมงของโปรแกรมเมอร์ จุดยืนไม่ชัดเจน ทำให้เกิดคำถาม แต่ก็ยังมีที่ที่ต้องไป เนื้อหานี้ไม่ได้มุ่งเป้าไปที่ผู้เริ่มต้น ในขณะเดียวกัน สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าบทความนี้จะมีประโยชน์ในการระบุทิศทางการพัฒนาของคุณ นอกเหนือจากการฝึกฝนทักษะการเขียนโปรแกรมของคุณ คำแปลต้นฉบับถูกโพสต์ที่นี่ ________________________ ฉันได้รับจดหมายหลายฉบับทุกวันจากโปรแกรมเมอร์ที่สนใจทำงานกับteamed.ioจากระยะไกล คำถามแรกที่ฉันมักจะถามคือ “อัตรารายชั่วโมงของคุณคือเท่าไร” (เราจ่ายเป็นรายชั่วโมง ) มันทำให้ฉันประหลาดใจที่บ่อยครั้งที่ผู้คนประเมินตัวเองทั้งสูงและต่ำอย่างไม่ถูกต้อง พวกเขาให้ตัวเลขต่างๆ กับฉัน ตั้งแต่ $5 ถึง $500 ต่อชั่วโมง ฉันไม่เคยปฏิเสธ แต่ฉันมักจะคิดอัตรารายชั่วโมงโดยประมาณของตัวเอง บทความนี้จะอธิบายปัจจัยที่ฉันพิจารณาและสิ่งที่ฉันไม่พิจารณา นี่เป็นเกณฑ์ส่วนตัวของฉัน อย่าถือเป็นมาตรฐานวิชาชีพ พวกเขาดูเหมือนเป็นกลางและสมเหตุสมผลสำหรับฉัน การมีส่วนร่วมในโครงการโอเพ่นซอร์ส นี่เป็นลักษณะแรกและสำคัญที่สุดของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ คุณมีส่วนร่วมกับโครงการโอเพ่นซอร์สอะไรบ้าง? คุณมี ไลบรารี โอเพ่นซอร์ส ของคุณเอง ที่ใช้ในชุมชนหรือไม่? คุณกำลังเขียนโค้ดที่เปิดเผยต่อสาธารณะและใช้งานโดยผู้อื่นหรือไม่? หากคุณไม่มีคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ ฉันเห็นสาเหตุที่เป็นไปได้สามประการ ประการแรก คุณอายที่จะแบ่งปันรหัสของคุณเพราะมันห่วย แน่นอนว่านี่ไม่ใช่สัญญาณที่ดี ไม่ใช่เพราะว่าโค้ดของคุณอาจจะแย่ แต่เป็นเพราะคุณไม่กล้าพอที่จะรับรู้และพัฒนามัน ในทีมของเราเราใส่ใจอย่างยิ่ง กับคุณภาพcode และสมาชิกในทีมใหม่ของเราส่วนใหญ่รู้สึกประหลาดใจกับมาตรฐานคุณภาพสูงของเรา คุณจะประหลาดใจเช่นกัน คำถามคือคุณจะพัฒนาหรือยอมแพ้ หากคุณไม่เคยแชร์โค้ดของคุณมาก่อนและไม่เคยรับมือกับคำติชมเชิงลบ คุณจะไม่สามารถรู้สึกสบายใจในโครงการของเราได้ ซึ่งข้อกำหนดด้านคุณภาพนั้นสูงมาก เหตุผลที่สองที่เป็นไปได้คือคุณทำงานเก้าโมงห้าโมงเพื่อหาอาหารโดยไม่มีความหลงใหล ในความเป็นจริงไม่มีใครยอมรับเรื่องนี้ ฉันมักจะได้ยินเรื่องประมาณว่า “บริษัทของฉันไม่จ่ายเงินให้ฉันเพื่อสนับสนุนโครงการโอเพ่นซอร์ส และฉันต้องการใช้เวลาอยู่กับครอบครัวที่บ้าน” ในการพัฒนาซอฟต์แวร์สมัยใหม่ โค้ดส่วนใหญ่ที่เราทำงานด้วยเป็นโอเพ่นซอร์ส เช่น ไลบรารี เฟรมเวิร์ก เครื่องมือ ฯลฯ เกือบทุกอย่างที่คุณใช้ในโครงการเชิงพาณิชย์ของคุณเป็นโอเพ่นซอร์ส ด้วยการจ่ายเงินเดือนให้คุณ นายจ้างของคุณได้สนับสนุนผลิตภัณฑ์โอเพ่นซอร์สแล้วเนื่องจากคุณใช้งานผลิตภัณฑ์เหล่านั้นอย่างจริงจัง ปัญหาคือคุณไม่สนใจที่จะกระตือรือร้นและมีส่วนร่วมในโครงการโอเพ่นซอร์สมากขึ้น ฉันเห็นว่านี่เป็นการขาดความหลงใหลและแรงจูงใจ คุณจะเป็นนักพัฒนาที่มีประสิทธิภาพในโครงการของเราหรือไม่? ไม่น่าเป็นไปได้เพราะระบบการ จัดการของเราอาศัยแรงจูงใจในตนเอง สาเหตุสุดท้ายที่เป็นไปได้คือคุณไม่รู้ว่าจะเขียนอะไรและจะพัฒนาเป็นโปรเจ็กต์อะไร ซึ่งหมายถึงการขาดความคิดสร้างสรรค์ ดังที่ฉันได้กล่าวไว้ข้างต้น เกือบทุกอย่างที่เราใช้ในปัจจุบันเป็นโอเพ่นซอร์ส และเครื่องมือเหล่านี้เต็มไปด้วยข้อบกพร่อง และฟังก์ชันการทำงานที่ยังไม่เกิดขึ้นจริงมากมาย ในขณะเดียวกัน คุณไม่เห็นวิธีที่จะปรับปรุงมันเลยหรือ? คุณไม่รู้ว่าอะไรสามารถทำได้ดีกว่านี้? อย่างน้อยคุณก็ไม่สามารถหารายงานและแก้ไขจุดบกพร่องในผลิตภัณฑ์ที่คุณใช้ทุกวันได้ใช่ไหม ซึ่งหมายความว่าคุณจะไม่สามารถหา วิธีปรับปรุงผลิตภัณฑ์ของเราได้เช่นกัน เนื่องจากเราอาศัยความสามารถของคุณในการค้นหาปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ดังนั้น หากบัญชี GitHub ของคุณว่างเปล่าและ CV ของคุณไม่มีบรรทัด “มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาเคอร์เนล Linux” (แล้วทำไมจะไม่ได้ล่ะ?) ฉันจะหมดความสนใจทันที ในทางกลับกัน เมื่อฉันเห็นโปรเจ็กต์กว่า 100 ดาวบน GitHub ของคุณ ฉันตื่นเต้นและพร้อมที่จะเสนอการชำระเงินเพิ่มเติม ที่ตั้ง เป็นเรื่องปกติที่จะจ่ายเงินเพิ่มให้กับผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศที่มีราคาแพงกว่า เมื่อฉันได้รับเรซูเม่จากซานฟรานซิสโก อัตราค่าบริการจะอยู่ที่ 70 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ทักษะและประสบการณ์เดียวกันมีค่าใช้จ่าย 15-20 ดอลลาร์สำหรับการาจี เหตุผลก็คือค่าครองชีพในสหรัฐอเมริกาสูงกว่าในปากีสถานมาก อย่างไรก็ตาม เหตุผลนี้ไม่สมเหตุสมผลสำหรับฉัน ถ้าคุณขับรถแพงกว่า เราต้องจ่ายเงินเดือนให้คุณสูงกว่านี้ ไหม?? เช่นเดียวกับตำแหน่งของคุณ คุณได้เลือกประเทศที่คุณอาศัยอยู่ คุณเพลิดเพลินกับผลประโยชน์ทั้งหมดของประเทศที่พัฒนาแล้วและจ่ายเงินเพื่อมัน มันเป็นทางเลือกของคุณ คุณตัดสินใจที่จะใช้เงินมากขึ้นเพื่อคุณภาพชีวิต - เกี่ยวอะไรกับฉัน? คุณต้องการจ่าย $30 สำหรับมื้อกลางวันไหม? มาเป็นนักพัฒนาที่ดีขึ้น ถึงเวลานั้น ซื้อฮอทด็อกในราคาสองสามเหรียญ แค่พูดว่า “ฉันมาแล้วและอาหารกลางวันของฉันราคา 30 ดอลลาร์” ไม่ใช่ข้อโต้แย้ง ดังนั้น หากคุณอาศัยอยู่ในสถานที่ที่มีราคาแพงกว่า เงินก็จะคงอยู่ในกระเป๋าน้อยลง สำหรับเรา นี่หมายความว่าเงิน 100 ดอลลาร์จะจูงใจโปรแกรมเมอร์จากการาจี มากกว่าเงิน 100 ดอลลาร์เท่าเดิมที่จะจูงใจคนคนเดียวกันหากเขาอาศัยอยู่ในซานฟรานซิสโก ดังนั้นเราจึงอยากทำงานร่วมกับคนที่มีต้นทุนน้อยกว่า เงินของเราทำงานได้ดีขึ้นด้วยวิธีนี้ ชื่อเสียงบน StackOverflow.com เราทุกคนรู้ดีว่ามีคนเพียงไม่กี่คนใน StackOverflow แม้แต่น้อยคนที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจนน่าประหลาดใจก็ตาม หากโปรไฟล์ของคุณว่างเปล่า (หรือหากคุณไม่มี) ก็ชัดเจนว่าคุณ 1) ไม่มีคำถามที่จะถาม 2) คุณไม่มีอะไรจะตอบ ประการแรก ถ้าคุณไม่ถามอะไรที่นั่น คุณจะไม่เติบโต กระบวนการเรียนรู้ของคุณหยุดลง ณ จุดหนึ่ง บางทีอาจเป็นหลังจากที่คุณได้ งาน ในสำนักงานแล้ว หรือบางทีคุณอาจอายเกินไปที่จะถาม? หรือคุณไม่สามารถอธิบายคำถามของคุณได้อย่างถูกต้องเพียงพอ? หรือบางทีคำถามของคุณอาจมีคำตอบอยู่แล้ว? มันเศร้าทั้งสองทาง ประการที่สอง ถ้าคุณไม่ตอบ นั่นหมายความว่าคุณไม่มีอะไรจะพูด ในกรณีส่วนใหญ่ หมายความว่าคุณไม่ได้แก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและไม่เหมือนใคร คุณเพียงแค่เขียนส่วนประกอบที่รู้จักร่วมกับผู้อื่นและรับเช็คของคุณ ฉันมักจะได้ยินว่าผู้คนแก้ปัญหาส่วนใหญ่ด้วยการถามคำถามกับเพื่อนร่วมงานที่นั่งอยู่ข้างๆ ในออฟฟิศ พวกเขาบอกว่าพวกเขาไม่ต้องการ StackOverflow (หรือทรัพยากรอื่นที่คล้ายคลึงกัน หากมี) เพราะทีมของพวกเขาดีมากจนคุณสามารถได้รับคำตอบสำหรับคำถามใดๆ ก็ตาม ดีสำหรับทีมแต่แย่สำหรับคุณ ทำไม คุณไม่มีทักษะที่สำคัญในการค้นหาคำตอบบนอินเทอร์เน็ตสาธารณะ ในโครงการของเรา เราไม่สนับสนุนการสื่อสารในแนวนอนระหว่างโปรแกรมเมอร์ และคุณจะไม่สามารถรับความช่วยเหลือจากใครก็ได้ คุณจะต้องอยู่คนเดียวและคุณจะล้มเหลวเพราะคุณคุ้นเคยกับการขอความช่วยเหลือจากรุ่นพี่ในออฟฟิศของ คุณ StackOverflowไม่ได้เป็นเพียงตัวบ่งชี้ว่าคุณฉลาดแค่ไหนและคุณโหวตได้กี่คะแนนสำหรับ เรื่องตลกเกี่ยวกับโปรแกรมเมอร์ ที่ดีที่สุด นี่เป็นข้อพิสูจน์ว่าคุณสามารถได้รับคำตอบจากการพูดคุยกับคนที่คุณไม่รู้จัก นี่เป็นทักษะที่สำคัญมาก ประสบการณ์การทำงาน “ฉันเขียน Java มาเป็นเวลา 10 ปี!” - แล้วไงล่ะ? ตัวเลขนี้มีความหมายกับฉันเพียงสิ่งเดียว - คุณสามารถเอาชีวิตรอดในออฟฟิศบางแห่งได้เป็นเวลา 10 ปี หรืออาจจะอยู่ในสำนักงานหลายแห่ง คุณโน้มน้าวใครบางคนว่าเขาควรจ่ายเงินให้คุณสำหรับ 10 ปีในการก่อสร้างของเขา นี่หมายความว่าคุณเขียนสิ่งที่มีประโยชน์หรือไม่? นี่หมายความว่ารหัสของคุณสมบูรณ์แบบใช่ไหม ไม่ใช่ครั้งแรกหรือครั้งที่สอง ประสบการณ์การทำงานเป็นตัวบ่งชี้ที่ผิดพลาด สิ่งนี้อาจใช้ได้ผลกับคุณเมื่อใช้ร่วมกับตัวบ่งชี้อื่น ๆ ที่อธิบายไว้ข้างต้น หาก CV ของคุณบอกว่าคุณเพิ่งเริ่มเขียนโปรแกรมเมื่อ 2 ปีที่แล้ว และบัญชี GitHub และ StackOverflow ของคุณว่างเปล่า มีความเป็นไปได้ที่คุณจะปรับปรุง คุณเพิ่งเริ่มต้นอาชีพของคุณ อย่างไรก็ตาม หาก CV ของคุณบอกว่าคุณเป็น “สถาปนิกระบบ 10 ปี” ที่ไม่มีส่วนสนับสนุนโครงการโอเพ่นซอร์ส นั่นหมายความว่าคุณโกหกมาประมาณ 10 ปี หรือไม่ก็คุณไม่มีประโยชน์อะไรเลยในฐานะสถาปนิก ประเด็นของฉันคือควรใช้ "ประสบการณ์การทำงาน" เป็นข้อโต้แย้งอย่างระมัดระวัง เล่นการ์ดใบนี้เฉพาะเมื่อคุณมีข้อได้เปรียบอื่น ๆ มิฉะนั้นให้เก็บไว้กับตัวเอง ใบรับรอง Oracle, Zend, Amazon, IBM, MySQL และอื่นๆ - นี่คือใบรับรองที่ฉันกำลังพูดถึง คุณต้องผ่านการสอบเพื่อให้ได้มา ไม่ใช่เรื่องง่ายและไม่ใช่ออนไลน์ นี่คือการสอบจริงที่จัดขึ้นในศูนย์รับรองซึ่งคุณจะต้องนั่งหน้าคอมพิวเตอร์โดยมีเวลาจำกัด โดยไม่ต้องใช้หนังสือหรืออินเทอร์เน็ต และตอบคำถาม น่าอับอายมากพอสำหรับนักพัฒนาที่น่านับถือเช่นนี้เหรอ? ใช่. และก็มีโอกาสล้มเหลวสูงมากเช่นกัน ซึ่งก็ค่อนข้างน่าอึดอัดใจเช่นกัน หากคุณสามารถสอบผ่านได้นี่เป็นสัญญาณที่ดีมาก หากคุณทำสิ่งนี้สองสามครั้งก็เยี่ยมมาก นอกจากนี้ หากคุณไม่มีใบรับรองตลอดอาชีพการงาน อาจเป็นเพราะเหตุผลข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้ ประการแรก คุณกลัวความล้มเหลว การรับรองที่จริงจังอาจมีค่าใช้จ่ายหลายร้อยดอลลาร์ (ฉันจ่ายเงินมากกว่า 700 ดอลลาร์สำหรับSCEA ) และคุณจะไม่ได้รับคืนหากไม่ผ่าน ถ้ากลัวแพ้ก็กลัวสู้ ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องเจอกับสถานการณ์จริงเมื่อปัญหาที่แท้จริงจำเป็นต้องได้รับการแก้ไข ประการที่สอง คุณไม่ได้ลงทุนในตัวเอง ซึ่งอาจหมายความว่าคุณไม่ต้องการเปลี่ยนบริษัทและต้องการหาสำนักงานที่สะดวกสบายที่คุณสามารถนั่งได้ตลอดไป ฉันจำได้ว่าครั้งหนึ่งเคยบอกเพื่อนว่า “คุณจะปรับปรุง CV ของคุณได้อย่างมากหากคุณได้รับใบรับรองนี้” เขาตอบด้วยรอยยิ้ม: “ฉันหวังว่าฉันไม่ต้องการ CV ฉันชอบบริษัทนี้” แนวทางนี้ดีสำหรับบริษัทที่คุณทำงานให้ แต่วิธีนี้ใช้ได้ผลกับคุณ อย่างแน่นอน จากประสบการณ์ของผมผู้เล่นในทีม ที่เก่งที่สุดคนเหล่านี้คือผู้ที่ทำงานเพื่อตนเอง ปัจเจกนิยมที่ดีต่อสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญ หากเป้าหมายหลักของคุณคือการได้รับบางสิ่งบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง (เงิน ชื่อเสียง ทักษะ ความรู้) คุณจะมีประสิทธิผลมากในโครงการของเรา การมีใบรับรองในโปรไฟล์ของคุณเป็นตัวบ่งชี้ถึงความเป็นปัจเจกนิยมที่ดีที่เรากำลังมองหา ความหลากหลายของทักษะ ยิ่งคุณรู้จักเทคโนโลยีหรือภาษาการเขียนโปรแกรมมากเท่าไร คุณก็ยิ่งมีค่าน้อยลงเท่านั้น ฉันไม่ได้บอกว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในหลาย ๆ เรื่องพร้อมกัน - เป็นไปได้อย่างแน่นอน แต่ให้ฉันให้เหตุผลเชิงปฏิบัติแก่คุณว่าทำไมคุณไม่ควรทำเช่นนี้: การแข่งขัน มีโปรแกรมเมอร์ Java7 หลายพันคนในตลาด - เราสามารถจ้างใครก็ได้ที่เราต้องการได้อย่างง่ายดาย แต่มีโปรแกรมเมอร์ Hadoop หรือนักออกแบบ XSLT ไม่มากนัก หากคุณมุ่งเน้นไปที่ด้านใดด้านหนึ่งและเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้น โอกาสในการหางานจะลดลง แต่อัตราของคุณจะสูงขึ้น เรามักจะจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญสูงมากขึ้น เนื่องจากเราไม่มีทางเลือกเป็นหลัก หากโครงการที่เรากำลังดำเนินการอยู่ต้องการผู้เชี่ยวชาญของ Lucene เราจะค้นหาบุคคลที่เหมาะสมและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อนำเขามาร่วมทีมของเรา ในกรณีส่วนใหญ่ การทำให้ดีที่สุดหมายถึงการเพิ่มเงินเดือน ดังนั้น เมื่อฉันได้ยินว่าคุณมีประสบการณ์ใน MySQL, PostgreSQL, Oracle และ SQLite ฉันเข้าใจว่าคุณมีความรู้น้อยมากเกี่ยวกับฐานข้อมูล สุนทรพจน์และสิ่งพิมพ์ แน่นอนว่าการมีบล็อก (เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรม ไม่ใช่เกี่ยวกับแมวตัวโปรดของคุณ) ถือเป็นปัจจัยเชิงบวก จะดียิ่งขึ้นไปอีกหากคุณพูดในที่ประชุมเป็นครั้งคราว ในบล็อก ฉันให้ความสำคัญกับจำนวนความคิดเห็นที่ผู้คนแสดงความคิดเห็นในบทความของคุณ หากเป็นการประชุม เกณฑ์ที่สำคัญที่สุดคือการเข้าถึงจำนวนวิทยากรนั้นยากเพียงใด ทั้งบทความในบล็อกและการนำเสนอทำให้คุณมีคุณค่ามากขึ้นในฐานะผู้เชี่ยวชาญ สาเหตุหลักมาจากสิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าบางคนชื่นชมงานและพรสวรรค์ของคุณแล้ว และนี่ไม่ใช่แค่โปรแกรมเมอร์เพียงคนเดียว แต่เป็นกลุ่มโปรแกรมเมอร์และวิศวกร ซึ่งหมายความว่าเราสามารถพึ่งพาความคิดเห็นของคุณได้ นอกจากนี้ หากคุณเขียนและโพสต์ผลงานของคุณเป็นประจำ แสดงว่าคุณมีทักษะ/ความสามารถที่สำคัญอยู่แล้ว คุณสามารถนำเสนอแนวคิดของคุณในรูปแบบที่ "เข้าใจง่าย" ในโครงการของเรา เราไม่สนับสนุนการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการและใช้ระบบตั๋ว ในตั๋วเหล่านี้ คุณจะอธิบายแนวคิด คำถาม และข้อควรพิจารณาของคุณในแบบที่ผู้อื่นสามารถเข้าใจได้ หากไม่มีทักษะในการนำเสนอแนวคิด คุณจะไม่สามารถอยู่รอดในโครงการได้ อย่างไรก็ตาม นักพัฒนาบางคนถึงกับยื่นจดสิทธิบัตรในชื่อของตนเอง - ทำไมคุณไม่ทำเช่นนี้? หรืออาจจะตีพิมพ์หนังสือ? ทำไมจะไม่ล่ะ? นายจ้างคนก่อน ฉันมักจะไม่ค่อยสนใจส่วนนี้ของ CV ของคุณมากนัก รูปแบบการบริหารจัดการของเราแตกต่างออกไปมากจากทุกสิ่งที่คุณเห็นได้ทุกที่ ไม่สำคัญว่าคุณถูกไล่ออกกี่ครั้งหรือตำแหน่งของคุณในบริษัทสูงแค่ไหน แม้ว่าชื่อของคุณคือ "Twitter CTO" แต่ก็ไม่มีความหมายสำหรับฉัน ประสบการณ์ของฉันบอกฉันว่ายิ่งบริษัทมีขนาดใหญ่และตำแหน่งของคุณสูงขึ้นเท่าไร คุณก็ยิ่งอยู่ห่างจากซอร์สโค้ดและจากโซลูชันทางเทคนิคที่แท้จริงมากขึ้นเท่านั้น รองประธานและ CTO ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการประชุมและจัดการกับการเมืองภายใน ฉันสนใจ "คุณทำอะไรอยู่" ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามากกว่า "คุณไปทำอะไรที่ไหน" หรือ "คุณถูกเรียกว่าอะไร" ขณะที่คุณกำลังทำสิ่งนั้น การศึกษา BSc, MSc, PhD.. สำคัญไฉน? อย่าคิดนะ. การศึกษามีความคล้ายคลึงกับ "การจ้างงานก่อนหน้า" ที่ระบุไว้ข้างต้นมาก ไม่สำคัญว่าคุณจะใช้เวลาห้าปีหลังเลิกเรียนอยู่ที่ไหน สิ่งสำคัญคือสิ่งที่คุณทำในขณะนั้น หากคุณไม่มีอะไรจะพูดเกี่ยวกับกิจกรรมของคุณในฐานะนักศึกษา แล้วมหาวิทยาลัยของคุณชื่ออะไรบอกฉัน? แน่นอนว่าถ้าเป็น Stanford หรือ MIT ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ในกรณีนี้ฉันเข้าใจว่าคุณสอบปลายภาคและหาเงินมาเรียนที่นั่นได้ นี่เป็นสัญญาณที่ดีและฉันจะเสนอราคาที่สูงขึ้นอย่างแน่นอน แต่ถ้าคุณสำเร็จการศึกษาจากที่ไหนก็ไม่รู้ (เช่น มหาวิทยาลัยของฉัน) ให้เก็บข้อมูลนี้ไว้กับตัวเอง เรายินดีที่จะจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญที่เป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์โอเพ่นซอร์สหลายรายการ โดยจ่ายเงินมากกว่า 100 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง มีคะแนนใน StackOverflow มากกว่า 20,000 มีใบรับรอง บทความ การนำเสนอ หรือแม้แต่สิทธิบัตร เราจ่ายเงินมากกว่า $50 ให้กับโปรแกรมเมอร์มืออาชีพที่เป็นเจ้าของโครงการโอเพ่นซอร์สหรือเป็นผู้มีส่วนร่วมในโครงการดังกล่าว มีคะแนน StackOverflow มากกว่า 5,000 เขียนเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ และมีใบรับรอง เราจ่ายเงินมากกว่า $30 สำหรับโปรแกรมเมอร์ที่มีส่วนร่วมในโปรเจ็กต์โอเพ่นซอร์สเป็นประจำ มีการใช้งาน StackOverflow และมีใบรับรองหลายใบ เราจ่ายเงิน $15+ ให้กับคนอื่นๆ อย่าเข้าใจฉันผิดและอย่าถือตัวเลขเหล่านี้เป็นการส่วนตัว อัตราเหล่านี้เป็นตัวชี้วัดการประเมินระดับมืออาชีพของคุณ ไม่ใช่ของคุณในฐานะปัจเจกบุคคล นอกจากนี้ระดับไม่คงที่ แต่จะเปลี่ยนแปลงทุกวันและทุกอย่างอยู่ในมือคุณแล้ว ฉันกำลังเขียนบทความนี้เพื่อกระตุ้นให้คุณเติบโตเป็นหลัก เกณฑ์ทั้งหมดนี้ใช้กับสมาชิกใหม่ในทีมของเรา เมื่อคุณเริ่มเขียนโค้ด เราจะวัดประสิทธิภาพการ ทำงานของคุณและคุณจะได้รับค่าตอบแทนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ดูวิธีที่เราคำนวณอัตรารายชั่วโมง อย่างไรก็ตาม ภาพประกอบสำหรับโพสต์นี้สร้างโดยAndreea Mironiuc https://www.youtube.com/watch?v=GS45LzE3LPQ