JavaRush /จาวาบล็อก /Random-TH /ฉันส่งเรซูเม่หลายสิบฉบับไปยังบริษัทต่างประเทศ แต่ไม่มีใคร...

ฉันส่งเรซูเม่หลายสิบฉบับไปยังบริษัทต่างประเทศ แต่ไม่มีใครตอบฉัน: เรื่องราวของโปรแกรมเมอร์ Andrei Gorkovenko ย้ายไปยังประเทศเยอรมนี

เผยแพร่ในกลุ่ม
เรายังคงดำเนินการชุดเอกสารพิเศษเกี่ยวกับการย้ายโปรแกรมเมอร์จากยูเครน เบลารุส และรัสเซียไปยังประเทศอื่น นักพัฒนาจะบอกวิธีหางานในต่างประเทศ ย้ายและปรับตัวในท้องถิ่น ฮีโร่คนที่เจ็ดของเราคืออดีตนักพัฒนา JavaRush Andrey Gorkovenko ในปี 2560 เขาย้ายไปเยอรมนี “ ฉันส่งเรซูเม่ไปยัง บริษัท ต่างประเทศหลายสิบฉบับ แต่ไม่มีใครตอบฉัน”: เรื่องราวของโปรแกรมเมอร์ Andrei Gorkovenko ย้ายไปยังเยอรมนี - 1ในปี 2546 ฉันเข้าเรียนที่สถาบันฟิสิกส์และเทคนิคของ KPI ( สถาบันสารพัดช่างเคียฟ- ed.) สำหรับวิชาพิเศษ “คณิตศาสตร์ประยุกต์”. เฉพาะในปีที่ 4 เท่านั้นที่เราเริ่มได้รู้จักกับการเขียนโปรแกรม "ของจริง" ซึ่งชวนให้นึกถึงสิ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ตอนนี้อย่างคลุมเครือ การเขียนโปรแกรมส่วนใหญ่ในสถาบันเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเว็บ ดังนั้นเพื่อนร่วมชั้นของฉันจึงมองไปในทิศทางนี้อย่างชัดเจน เนื่องจากเราไม่อยากไปทำงานเป็นลูกจ้าง เราจึงตัดสินใจลองเปิดเว็บสตูดิโอของตัวเองดู ในตอนเย็นพวกเขาเริ่มทำงานในการดำเนินโครงการคือทำงานชิ้นซึ่งพวกเขาได้เริ่มจ่ายเงินแล้ว แต่หลังจากเรียนจบวิทยาลัย คนส่วนใหญ่กลัวความยากลำบากและรายได้ที่ไม่มั่นคง เหลือเพียงสองคนเท่านั้นที่จะก้าวไปข้างหน้ากับแนวคิดการทำเว็บสตูดิโอ หลังจากนั้นไม่นาน เราก็จัดสตูดิโอเว็บ สร้างเว็บไซต์ เช่าสำนักงานขนาดเล็กแต่อบอุ่น และเริ่มทำงานร่วมกับลูกค้า จากนั้น ฉันไม่เพียงแต่ต้องจัดการไม่เพียงแต่กับการเขียนโปรแกรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการบัญชี การร่างข้อกำหนดทางเทคนิค และการสื่อสารกับลูกค้าอีกด้วย ในช่วงสามหรือสี่ปีแรกของการทำงานในสตูดิโอ เราได้พัฒนาด้านเทคนิคไปมาก โดยพื้นฐานแล้ว ฉันเลือกทิศทางของเลย์เอาต์ การออกแบบ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับความสวยงามและความเป็นมิตรต่อผู้ใช้ (พูดอีกอย่างก็คือ UX/UI) สำหรับตัวเอง และคู่หูของฉันก็เคลื่อนไหวไปในทิศทางของแบ็กเอนด์อย่างมั่นใจ หลังจากทำงานมาสามปี เราก็มีรายได้ที่มั่นคงและมีลูกค้าหลั่งไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่อง เราเริ่มคิดถึงการขยายธุรกิจ: เราจ้างพนักงาน บางคนถูกจ้างเพื่อการฝึกอบรมและพัฒนาต่อไป ตัวอย่างเช่น มีโครงการมากมายที่ฉันสร้างเว็บไซต์ขนาดเล็กได้ถึง 200 เว็บไซต์ใน 3-4 เดือน ในปีที่ 5-6 ของการทำงานของสตูดิโอ ฉันเริ่มเบื่อเล็กน้อยกับวงจรการพัฒนาโปรเจ็กต์เว็บอย่างต่อเนื่อง และฉันกำลังมองหาวิธีการต่างๆ เพื่อพัฒนาทักษะของฉันและดื่มด่ำกับเทรนด์สมัยใหม่ ฉันเริ่มเรียนรู้การเขียนโปรแกรมหน้าเดียวใน JavaScript และ AngularJS เป็นครั้งแรก หลังจากนั้นไม่นาน ฉันก็คิดว่าตัวเองอยากจะทำงานในโครงการหนึ่งและทุ่มเทกำลังทั้งหมดของฉันในการพัฒนามัน ฉันกำลังมองหาสิ่งที่น่าสนใจสำหรับตัวเอง Facebook “รับฟัง” ความคิดของฉัน วันหนึ่งมีข้อความปรากฏขึ้นเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างสำหรับทีมรุ่นเยาว์ที่กำลังพัฒนาผลิตภัณฑ์ของตน เมื่อปรากฏในภายหลัง มันเป็นเรื่องของทีม JavaRush ฉันตอบกลับข้อความนี้ และในวันรุ่งขึ้นฉันก็ได้รับข้อความว่า “มาสัมภาษณ์” อาจเป็นเพราะว่าฉันแสดงความสนใจในโครงการและไม่กลัวที่จะแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อผู้ก่อตั้งโครงการพวกเขาจึงให้ความสนใจฉัน วันรุ่งขึ้นพวกเขาก็ยื่นข้อเสนอให้ฉัน ฉันทำงานที่ JavaRush มาประมาณ 2-3 ปี มันเป็นช่วงเวลาที่ดี เราก้าวไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดด ฉันทำงานส่วนหน้า ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ โดยส่วนใหญ่เป็น Angular 2 แต่ตั้งแต่เรียนมหาวิทยาลัยและเป็นช่วงเริ่มต้นการเดินทางทั่วยุโรป ฉันพบว่าตัวเองคิดว่าฉันอยากจะมีชีวิตอยู่ หรือแม้แต่ย้ายไปยุโรป ฉันมักจะไปเยอรมนี (น้องสาวของฉันอาศัยอยู่ที่นั่น) ไปเที่ยว ฉันชอบมันทั้งหมด ฉันส่งเรซูเม่ไปบริษัทต่างประเทศหลายแห่งหลายสิบราย แต่ไม่มีใครตอบฉันเลย ตอนที่ทำงานในสตูดิโอ ฉันลืมความคิดนี้ไป ฉันชอบทุกอย่างเกี่ยวกับทีมและตัวโครงการโดยรวม แล้ววันหนึ่งที่ดี ลูกค้าเก่าจากสตูดิโอยื่นข้อเสนอให้ฉันไปทำงานในเยอรมนี ประโยคประกอบมีเสียงประมาณนี้ “คุณทำโปรเจ็กต์ให้เรา เราชอบมันมาก แต่ก็ไม่มีใครขยับไปไกลกว่านี้แล้ว คุณอยากจะมาร่วมงานกับเราไหม?” ในเวลานั้นนี่เป็นข่าวที่ไม่คาดคิดมาก ในด้านหนึ่งฉันอยากจะออกไป อีกด้านหนึ่งฉันมีความสุขกับทุกสิ่งในยูเครนและในงานปัจจุบันของฉัน ช่วงเวลาที่ยากที่สุดสำหรับฉันคือการตัดสินใจว่าจะไปหรืออยู่ต่อ แต่ท้ายที่สุดแล้ว การผจญภัยและสิ่งไม่รู้ก็เข้ามาครอบงำ - ฉันเห็นด้วย มันคือปี 2017 ฉันใช้เวลาเกือบ 3 เดือนในการเตรียมเอกสาร และในเดือนพฤศจิกายน 2017 ฉันเข้าสู่ดินแดนเยอรมันในฐานะชาวต่างชาติ “ ฉันส่งเรซูเม่ไปยัง บริษัท ต่างประเทศหลายสิบฉบับ แต่ไม่มีใครตอบฉัน”: เรื่องราวของโปรแกรมเมอร์ Andrei Gorkovenko ย้ายไปยังเยอรมนี - 2

เกี่ยวกับการทำงานในประเทศเยอรมนี

ฉันได้งานในบริษัททางการแพทย์ที่ดูแลการทดสอบในห้องปฏิบัติการ งานของฉันเรียบง่ายอย่างที่คิด: เว็บไซต์ของบริษัทและการสนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับโครงการทั้งเก่าและใหม่ บริษัทมีทีมโปรแกรมเมอร์กลุ่มเล็กๆ ที่ดูเหมือนกำลังทำอะไรบางอย่างอยู่ แต่พวกเขาไม่สามารถสร้างเวิร์กโฟลว์ได้ ซึ่งไม่ได้คล้ายคลึงกับทีมที่อยู่ในยูเครนใน JavaRush ด้วยซ้ำ ปัญหาคือว่านี่คือบริษัททางการแพทย์ และพวกเขาไม่รู้ว่าจะจัดทีมไอทีอย่างไร ตอนที่ผมได้งานที่นั่น ผมรู้สึกเหมือนย้อนกลับไปเมื่อ 6 ปีที่แล้ว สู่ช่วงเวลาที่เราจัดเว็บสตูดิโอขึ้นมา ในที่สุด หลังจากทำงานในบริษัทการแพทย์ได้สองปี ฉันก็พบงานใหม่ ในขณะนี้ ฉันทำงานในบริษัทไอทีที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์อย่าง Zoom-a แต่เป็นโซลูชันระดับองค์กรสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่มีแผนกสนับสนุน ในงานใหม่ของฉัน ตำแหน่งของฉันคือนักพัฒนาจาวาสคริปต์ส่วนหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันเขียนโค้ดใน Angular สำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท ตอนนี้ฉันทำงานในบริษัทข้ามชาติ มีแม้กระทั่งชาวยูเครนที่ทำงานนอกสถานที่ ซึ่งทำให้ฉันพอใจไม่ได้ ฉันชอบกระบวนการนี้และทุกอย่างเป็นไปด้วยดี แต่! ฉันยังไม่เคยพบกับบริษัทในเยอรมนีที่ทัดเทียมกับบริษัทยูเครนเลย ซึ่งเป็นเรื่องที่ขัดแย้งกัน ฉันยังคงเชื่อว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ในยูเครนและรัสเซียแข็งแกร่งกว่าในเยอรมนี

เอกสารประกอบ

บริษัทที่ฉันเข้าร่วมไม่เคยเกี่ยวข้องกับการย้ายที่อยู่ ฉันเป็นชาวต่างชาติกลุ่มแรก พวกเขาไม่รู้ว่าต้องปฏิบัติตามขั้นตอนใดหรือต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง ฉันต้องหาและทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ฉันต้องไปสถานทูตเพื่อขอวีซ่าเยอรมัน 6 เดือน เมื่อถึงจุดนั้นแล้ว ฉันต้องลงทะเบียนและรับ “บัตรสีฟ้า” ซึ่งอนุญาตให้ฉันอยู่และทำงานในเยอรมนีได้ เมื่อปรากฎว่าบัตรดังกล่าวอนุญาตให้อยู่ได้ทั่วทั้งสหภาพยุโรป: นี่คือคุณสมบัติของ "การ์ดสีน้ำเงิน" การขอวีซ่าเข้าเยอรมนีระยะเวลา 6 เดือนใช้เวลานาน มีการปรับสัญญา 2-3 ประการที่สถานทูตและกฎหมายเยอรมันกำหนด จุดแรกที่ฉันพบ: ปรากฎว่าทุกรัฐในเยอรมนีมีเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการย้ายที่อยู่ และเงินเดือนของฉันภายใต้สัญญาไม่ตรงตามขั้นต่ำนี้ ฉันใช้เวลาหนึ่งเดือนเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหานี้กับนายจ้าง และในที่สุดพวกเขาก็ตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนของฉันเพื่อให้เกินจำนวนเงินขั้นต่ำสำหรับการย้าย ประเด็นที่สองเกี่ยวข้องกับอัครสาวกของประกาศนียบัตรของฉัน เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับ "บัตรสีฟ้า" ที่จะต้องมีประกาศนียบัตรที่ได้รับการยอมรับในประเทศเยอรมนี ฉันต้องตรวจสอบว่าประกาศนียบัตรสาขาพิเศษของฉันได้รับการยอมรับหรือไม่ ด้วยเหตุนี้ฉันจึงพบ "คณิตศาสตร์ประยุกต์" อยู่ในรายการสาขาวิชาเฉพาะทางดังกล่าว แต่ก็ต้องใช้เวลาเช่นกัน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องแปลประกาศนียบัตรเป็นภาษาเยอรมันและติด Apostille บนประกาศนียบัตรให้กับกระทรวงศึกษาธิการของประเทศยูเครน ฉันไม่ได้กังวลและจ่ายเงินให้ทนายความ พวกเขาทำขั้นตอนนี้ให้ฉันเสร็จในหนึ่งสัปดาห์ จุดสุดท้าย - จำเป็นต้องทำประกันในช่วง 6 เดือนแรก เนื่องจากหลังจากการย้ายและเดือนแรกของการทำงานในสถานที่จะมีการออกประกันภาคบังคับของรัฐซึ่งกินเงินจำนวนหนึ่งจากเงินเดือน หลังจากแก้ไขปัญหาเหล่านี้แล้วฉันก็ได้รับวีซ่าอย่างรวดเร็ว

การย้าย

น้องสาวของฉันช่วยฉันได้มากในการย้าย เพราะตอนนั้นเธออาศัยอยู่ที่มิวนิกและรู้ภาษานั้น ซึ่งมีประโยชน์มาก เนื่องจากตอนที่ย้ายนั้นระดับภาษาเยอรมันของฉันต่ำมาก อาจเป็น A1 เดือนแรกหลังจากที่ฉันมาถึง ฉันอาศัยอยู่กับน้องสาว ฉันมีเงินสำรองหนึ่งเดือนก่อนที่จะเริ่มทำงานที่บริษัท เราพบอพาร์ทเมนต์สองแห่งด้วยกันบนเว็บไซต์เช่าของเยอรมันและกำหนดให้เข้าชม 5-6 ครั้งในช่วงสุดสัปดาห์หนึ่ง เราทำสิ่งนี้เพราะเราอยู่ในมิวนิก และสำนักงานของฉันอยู่ในเมืองเบนส์ไฮม์ ซึ่งอยู่ห่างออกไปประมาณ 600 กิโลเมตร และใช้เวลาขับรถ 4 ชั่วโมง เรามาเมืองนี้ดูอพาร์ทเมนท์แล้วชอบอันหนึ่ง เลยเอาเอกสารเรื่องงานและการย้ายมาโชว์ ฉันเซ็นสัญญากับเจ้าของบ้านภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน และหนึ่งสัปดาห์ต่อมาฉันก็ย้ายเข้าบ้านใหม่ โดยรวมแล้วฉันใช้เวลาประมาณ 2.5 พันยูโรในการย้าย: ค่ามัดจำอพาร์ทเมนต์ ตั๋ว ซื้อทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับอพาร์ทเมนต์และของกระจุกกระจิกอื่น ๆ

การใช้จ่ายและเงินเดือน

หลังจากอาศัยอยู่ในเยอรมนีมาสองสามปีแล้วฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าการเปรียบเทียบราคาในเยอรมนีและยูเครนนั้นไม่สมเหตุสมผล ในบางสถานที่คุณต้องจ่ายมากขึ้นเมื่อเทียบกับค่าครองชีพ ในสถานที่อื่นคุณต้องจ่ายน้อยกว่า แต่ถ้าเราละทิ้งสูตรการคำนวณที่ชัดเจนทั้งหมด เราก็สามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าในเยอรมนี คุณต้องมีรายได้มากกว่าในยูเครน 1.5-1.7 เท่า เพื่อที่จะรู้สึกถึงอิสรภาพทางการเงินและคุณภาพชีวิตเช่นเดียวกับในยูเครน เงินเดือนไปที่ไหนในเยอรมนี:
  1. อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์/บ้านหรือชำระเงิน (นั่นคือ การซื้อบ้านเป็นงวด หมายเหตุ: ไม่ใช่สินเชื่อ) โดยเฉลี่ยแล้ว ครอบครัวเล็กที่มีลูกหนึ่งคนสามารถใช้จ่ายค่าเช่าได้ตั้งแต่ 1,000 ถึง 1,500 ยูโร พร้อมสภาพความเป็นอยู่ที่ดี ตอนที่ฉันย้าย ฉันอยู่ด้วยตัวเองและจ่ายเงิน 650 ยูโรสำหรับอพาร์ทเมนต์ขนาด 35 ตารางเมตร

  2. ฉันได้กล่าวถึงการประกันภาคบังคับแล้ว ในแง่หนึ่ง นี่เป็นการบังคับให้เสียเงินไปกับการประกัน แต่ในทางกลับกัน คุณไม่คิดว่าจะหาเงินได้จากที่ไหนสำหรับการรักษานี้หรือการรักษานั้น หากจำเป็น หรือตัวอย่างเช่น การคลอดบุตร ซึ่งประกันครอบคลุมอยู่ครบถ้วน ยกเว้นกรณีฉุกเฉินเพิ่มเติม

  3. นอกจากนี้หากต้องการคุณสามารถทำประกันสำหรับสิ่งต่าง ๆ รวมถึงประกันการโจรกรรมจักรยานด้วย

  4. หนึ่งในประกันที่แพงที่สุดคือประกันภัยรถยนต์ โดยเฉลี่ยแล้ว คุณสามารถจ่ายเงินได้ตั้งแต่ 700 ถึง 1,300 ยูโรสำหรับรถใหม่ ขึ้นอยู่กับประเภทและราคาของรถ รวมถึงประสบการณ์การขับขี่และสถานที่ที่รถจอด

  5. ค่าใช้จ่ายที่ไม่แน่นอนที่สุดขึ้นอยู่กับความชอบคือการใช้จ่ายด้านอาหาร ในสถานการณ์ของฉัน การซื้ออาหารที่ไม่ได้อยู่ในร้านค้าที่ถูกที่สุดด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ฉันใช้จ่ายประมาณ 500-600 ยูโรต่อเดือน

เงินเดือนโดยเฉลี่ยของนักพัฒนาส่วนหน้าอาวุโสในเยอรมนีอยู่ระหว่าง 55-65,000 ยูโร แต่คุณอาจโชคดีพอที่จะพบบริษัทสตาร์ทอัพที่ดีหรือไม่โลภที่ยินดีจ่ายค่าสมอง จากนั้นเงินเดือน (ในบางกรณี) อาจสูงถึง 90-95,000 ยูโรต่อปี นอกจากนี้ยังมีภาษีซึ่งกินเกือบครึ่งหนึ่งของเงินเดือนของคุณ ตัวอย่างเช่น บุคคลหนึ่งได้รับ 50,000 ยูโรต่อปี ก่อนหักภาษีจะอยู่ที่ประมาณ 4,100 ยูโรต่อเดือน แต่เขาจะได้รับในมือเพียง 2 พันยูโรเท่านั้น ขอย้ำอีกครั้งว่ารูปแบบการคำนวณและคำนวณเงินเดือนนั้นซับซ้อนมาก - ขึ้นอยู่กับระดับภาษี, ขนาดของเงินเดือน, สถานะของครอบครัว, ศรัทธาและสิ่งอื่น ๆ เพื่อการคำนวณที่แม่นยำ มีเครื่องคำนวณเงินเดือนจำนวนมากในเยอรมนีบนอินเทอร์เน็ต ซึ่งคุณสามารถใช้ก่อนไปพบเจ้านายเพื่อขอขึ้นเงินเดือน

Andrey ร่วมกับ Olga ภรรยาของเขาเขียนบล็อกเกี่ยวกับชีวิตในเยอรมนีและการเดินทาง

ภาษี

ในเยอรมนีมีภาษีอยู่ 5 ประเภท ซึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ (แต่งงานแล้ว มีลูก/ไม่มีลูก หย่าร้างหรือเลี้ยงลูกคนเดียว เป็นต้น) เมื่อฉันมาถึงเยอรมนี ฉันยังไม่ได้แต่งงานอย่างเป็นทางการและถูกจัดอยู่ในหมวดภาษีที่สาม: ภาษีประมาณ 38% ถูกหักจากเงินเดือนของฉัน สิ่งที่รวมอยู่ในภาษีเหล่านี้จะอธิบายไว้ด้านล่างนี้ หลังจากใช้ชีวิตในเยอรมนีได้หนึ่งปี ฉันแต่งงานในยูเครน และหลังจากทำเอกสารทั้งหมดเสร็จก็รับส่งภรรยาของฉัน เธอได้รับหมายเลขภาษี และประเภทภาษีของเราก็เปลี่ยนเป็นอันดับที่ 3 และ 5 ทันที แต่มีความแตกต่างกันเล็กน้อยที่เมื่อคู่รักลงนามสามีและภรรยาสามารถเลือกได้ว่าคนใดจ่ายภาษีในประเภทที่สามและประเภทใดในประเภทที่ห้า หมวดที่สามเกี่ยวข้องกับการจ่ายภาษีที่ลดลงและหมวดที่ห้า - ในทางกลับกัน เนื่องจากภรรยาของผมไม่ได้ทำงานตอนนั้น เราจึงย้ายเธอไปอยู่ประเภทที่ 5 และพวกเขาก็ให้ประเภทที่สามแก่ผม การจัดเก็บภาษีไม่เพียงแต่รวมถึงภาษีโดยตรงเข้าคลังเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินบำนาญและเงินสมทบสังคม เงินบริจาคของคริสตจักร (หากคุณระบุกับสำนักงานสรรพากรว่าคุณไปโบสถ์เป็นประจำ) เงินสมทบสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ และภาษีที่ค่อนข้างเล็กน้อยอื่นๆ ขึ้นอยู่กับที่ดิน ที่คุณกำลังทำงานอยู่

ยา

ทันทีที่คุณเริ่มได้รับเงินเดือนในเยอรมนี คุณจะถูกเรียกเก็บเงินค่าประกันสุขภาพ "ภาคบังคับ" โดยอัตโนมัติ โดยปกติแล้ว ครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายนี้จ่ายโดยนายจ้าง และอีกครึ่งหนึ่งจะจ่ายจากเงินที่สะสมไว้ให้กับลูกจ้าง จำนวนเงินยังขึ้นอยู่กับบริษัทประกันภัยที่ลงนามในสัญญาด้วย แต่โดยพื้นฐานแล้วจำนวนเงินนี้เป็นมาตรฐานและเท่ากันสำหรับทุกคน ภายใน 600 ยูโรต่อเดือน หากคุณตัดสินใจไม่จ่ายค่าประกันกะทันหัน คุณจะใช้เงินมากขึ้นโดยจ่ายจากกระเป๋าของคุณเองในแต่ละครั้ง การประกันภัยภาคบังคับไม่ครอบคลุมจำนวนเงินทั้งหมดที่แพทย์อาจเรียกเก็บจากคุณ ตัวอย่างเช่น สิ่งนี้ใช้กับการรักษาทางทันตกรรม มีประกันเอกชนเพิ่มเติมมากมายเพื่อวัตถุประสงค์นี้ โดยเฉลี่ยแล้วค่าประกันเพิ่มเติมจะอยู่ที่ 250-300 ยูโรต่อปี

เยอรมัน

ประเด็นหนึ่งในการขอวีซ่าเยอรมันเพื่อทำงานในประเทศเยอรมนีต้องมีความรู้ภาษาเยอรมันอย่างน้อย A1 แต่ถ้าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูง คุณจะได้รับ "บัตรเปล่า" ซึ่งไม่จำเป็นต้องแสดงหลักฐานความรู้ด้านภาษา ฉันย้ายด้วยความรู้ A1 และฉันก็มั่นใจว่าฉันจะปรับปรุงทันทีที่ติดทีมเยอรมัน แต่ในงานแรกของฉัน เพื่อนร่วมงานของฉันแสดงความปรารถนาที่จะพูดภาษาอังกฤษ เนื่องจากพวกเขาต้องการพัฒนาภาษาอังกฤษของตนเอง ด้วยเหตุนี้ฉันจึงสูญเสียเวลาเกือบ 2 ปี แน่นอนว่าฉันศึกษามันด้วยตัวเองและแก้ไขปัญหาด้านการบริหารทุกประเภท โดยทั่วไปแล้ว เมื่ออาศัยอยู่ในเยอรมนี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นเมืองเล็กๆ จะต้องมีความรู้ภาษาเยอรมัน ในบริษัทที่ฉันทำงาน พนักงานเป็นชาวต่างชาติ ดังนั้นในการประชุมสามัญทุกคนจึงสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ แต่ถ้าฉันพบว่าตัวเองอยู่ในการชุมนุมที่ทุกคนพูดภาษาเยอรมัน หรือมีการโทรส่วนตัว แชท ฉันก็จะพยายามพูดภาษาเยอรมัน ฉันทำผิดแต่พวกเขาก็แก้ไขฉันด้วยความอดทน บริษัทยังจ่ายค่าเล่าเรียนภายหลังช่วงทดลองงานด้วย

เวลาว่าง

การเดินป่าและปั่นจักรยานเป็นที่นิยมมากในเยอรมนี ทริปวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นที่นิยม เมื่อชาวเยอรมันเช่าบ้านนอกเมืองและไปที่นั่นสักสองสามวัน เราชอบการเดินทาง ส่วนใหญ่เราเดินทางโดยรถยนต์: ทั้งในประเทศเยอรมนีและประเทศใกล้เคียง “ ฉันส่งเรซูเม่ไปยัง บริษัท ต่างประเทศหลายสิบฉบับ แต่ไม่มีใครตอบฉัน”: เรื่องราวของโปรแกรมเมอร์ Andrei Gorkovenko ย้ายไปยังเยอรมนี - 3ภูมิภาคของเรา - Bergstrasse - มีไร่องุ่นและเมืองจำนวนมากที่มีบ้านขนมปังขิง ซึ่งมอบบรรยากาศที่ยอดเยี่ยมให้กับทุกวัน! นอกจากนี้ ตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิถึงฤดูใบไม้ร่วง คุณสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น เก็บสตรอเบอร์รี่ เก็บราสเบอร์รี่ หน่อไม้ฝรั่ง องุ่น กินของดีมากเกินไปและรับอารมณ์ความรู้สึกมากมาย
ความคิดเห็น
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION