
เกี่ยวกับการทำงานในประเทศเยอรมนี
ฉันได้งานในบริษัททางการแพทย์ที่ดูแลการทดสอบในห้องปฏิบัติการ งานของฉันเรียบง่ายอย่างที่คิด: เว็บไซต์ของบริษัทและการสนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับโครงการทั้งเก่าและใหม่ บริษัทมีทีมโปรแกรมเมอร์กลุ่มเล็กๆ ที่ดูเหมือนกำลังทำอะไรบางอย่างอยู่ แต่พวกเขาไม่สามารถสร้างเวิร์กโฟลว์ได้ ซึ่งไม่ได้คล้ายคลึงกับทีมที่อยู่ในยูเครนใน JavaRush ด้วยซ้ำ ปัญหาคือว่านี่คือบริษัททางการแพทย์ และพวกเขาไม่รู้ว่าจะจัดทีมไอทีอย่างไร ตอนที่ผมได้งานที่นั่น ผมรู้สึกเหมือนย้อนกลับไปเมื่อ 6 ปีที่แล้ว สู่ช่วงเวลาที่เราจัดเว็บสตูดิโอขึ้นมา ในที่สุด หลังจากทำงานในบริษัทการแพทย์ได้สองปี ฉันก็พบงานใหม่ ในขณะนี้ ฉันทำงานในบริษัทไอทีที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์อย่าง Zoom-a แต่เป็นโซลูชันระดับองค์กรสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่มีแผนกสนับสนุน ในงานใหม่ของฉัน ตำแหน่งของฉันคือนักพัฒนาจาวาสคริปต์ส่วนหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันเขียนโค้ดใน Angular สำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท ตอนนี้ฉันทำงานในบริษัทข้ามชาติ มีแม้กระทั่งชาวยูเครนที่ทำงานนอกสถานที่ ซึ่งทำให้ฉันพอใจไม่ได้ ฉันชอบกระบวนการนี้และทุกอย่างเป็นไปด้วยดี แต่! ฉันยังไม่เคยพบกับบริษัทในเยอรมนีที่ทัดเทียมกับบริษัทยูเครนเลย ซึ่งเป็นเรื่องที่ขัดแย้งกัน ฉันยังคงเชื่อว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ในยูเครนและรัสเซียแข็งแกร่งกว่าในเยอรมนีเอกสารประกอบ
บริษัทที่ฉันเข้าร่วมไม่เคยเกี่ยวข้องกับการย้ายที่อยู่ ฉันเป็นชาวต่างชาติกลุ่มแรก พวกเขาไม่รู้ว่าต้องปฏิบัติตามขั้นตอนใดหรือต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง ฉันต้องหาและทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ฉันต้องไปสถานทูตเพื่อขอวีซ่าเยอรมัน 6 เดือน เมื่อถึงจุดนั้นแล้ว ฉันต้องลงทะเบียนและรับ “บัตรสีฟ้า” ซึ่งอนุญาตให้ฉันอยู่และทำงานในเยอรมนีได้ เมื่อปรากฎว่าบัตรดังกล่าวอนุญาตให้อยู่ได้ทั่วทั้งสหภาพยุโรป: นี่คือคุณสมบัติของ "การ์ดสีน้ำเงิน" การขอวีซ่าเข้าเยอรมนีระยะเวลา 6 เดือนใช้เวลานาน มีการปรับสัญญา 2-3 ประการที่สถานทูตและกฎหมายเยอรมันกำหนด จุดแรกที่ฉันพบ: ปรากฎว่าทุกรัฐในเยอรมนีมีเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการย้ายที่อยู่ และเงินเดือนของฉันภายใต้สัญญาไม่ตรงตามขั้นต่ำนี้ ฉันใช้เวลาหนึ่งเดือนเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหานี้กับนายจ้าง และในที่สุดพวกเขาก็ตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนของฉันเพื่อให้เกินจำนวนเงินขั้นต่ำสำหรับการย้าย ประเด็นที่สองเกี่ยวข้องกับอัครสาวกของประกาศนียบัตรของฉัน เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับ "บัตรสีฟ้า" ที่จะต้องมีประกาศนียบัตรที่ได้รับการยอมรับในประเทศเยอรมนี ฉันต้องตรวจสอบว่าประกาศนียบัตรสาขาพิเศษของฉันได้รับการยอมรับหรือไม่ ด้วยเหตุนี้ฉันจึงพบ "คณิตศาสตร์ประยุกต์" อยู่ในรายการสาขาวิชาเฉพาะทางดังกล่าว แต่ก็ต้องใช้เวลาเช่นกัน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องแปลประกาศนียบัตรเป็นภาษาเยอรมันและติด Apostille บนประกาศนียบัตรให้กับกระทรวงศึกษาธิการของประเทศยูเครน ฉันไม่ได้กังวลและจ่ายเงินให้ทนายความ พวกเขาทำขั้นตอนนี้ให้ฉันเสร็จในหนึ่งสัปดาห์ จุดสุดท้าย - จำเป็นต้องทำประกันในช่วง 6 เดือนแรก เนื่องจากหลังจากการย้ายและเดือนแรกของการทำงานในสถานที่จะมีการออกประกันภาคบังคับของรัฐซึ่งกินเงินจำนวนหนึ่งจากเงินเดือน หลังจากแก้ไขปัญหาเหล่านี้แล้วฉันก็ได้รับวีซ่าอย่างรวดเร็วการย้าย
น้องสาวของฉันช่วยฉันได้มากในการย้าย เพราะตอนนั้นเธออาศัยอยู่ที่มิวนิกและรู้ภาษานั้น ซึ่งมีประโยชน์มาก เนื่องจากตอนที่ย้ายนั้นระดับภาษาเยอรมันของฉันต่ำมาก อาจเป็น A1 เดือนแรกหลังจากที่ฉันมาถึง ฉันอาศัยอยู่กับน้องสาว ฉันมีเงินสำรองหนึ่งเดือนก่อนที่จะเริ่มทำงานที่บริษัท เราพบอพาร์ทเมนต์สองแห่งด้วยกันบนเว็บไซต์เช่าของเยอรมันและกำหนดให้เข้าชม 5-6 ครั้งในช่วงสุดสัปดาห์หนึ่ง เราทำสิ่งนี้เพราะเราอยู่ในมิวนิก และสำนักงานของฉันอยู่ในเมืองเบนส์ไฮม์ ซึ่งอยู่ห่างออกไปประมาณ 600 กิโลเมตร และใช้เวลาขับรถ 4 ชั่วโมง เรามาเมืองนี้ดูอพาร์ทเมนท์แล้วชอบอันหนึ่ง เลยเอาเอกสารเรื่องงานและการย้ายมาโชว์ ฉันเซ็นสัญญากับเจ้าของบ้านภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน และหนึ่งสัปดาห์ต่อมาฉันก็ย้ายเข้าบ้านใหม่ โดยรวมแล้วฉันใช้เวลาประมาณ 2.5 พันยูโรในการย้าย: ค่ามัดจำอพาร์ทเมนต์ ตั๋ว ซื้อทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับอพาร์ทเมนต์และของกระจุกกระจิกอื่น ๆการใช้จ่ายและเงินเดือน
หลังจากอาศัยอยู่ในเยอรมนีมาสองสามปีแล้วฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าการเปรียบเทียบราคาในเยอรมนีและยูเครนนั้นไม่สมเหตุสมผล ในบางสถานที่คุณต้องจ่ายมากขึ้นเมื่อเทียบกับค่าครองชีพ ในสถานที่อื่นคุณต้องจ่ายน้อยกว่า แต่ถ้าเราละทิ้งสูตรการคำนวณที่ชัดเจนทั้งหมด เราก็สามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าในเยอรมนี คุณต้องมีรายได้มากกว่าในยูเครน 1.5-1.7 เท่า เพื่อที่จะรู้สึกถึงอิสรภาพทางการเงินและคุณภาพชีวิตเช่นเดียวกับในยูเครน เงินเดือนไปที่ไหนในเยอรมนี:-
อาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์/บ้านหรือชำระเงิน (นั่นคือ การซื้อบ้านเป็นงวด หมายเหตุ: ไม่ใช่สินเชื่อ) โดยเฉลี่ยแล้ว ครอบครัวเล็กที่มีลูกหนึ่งคนสามารถใช้จ่ายค่าเช่าได้ตั้งแต่ 1,000 ถึง 1,500 ยูโร พร้อมสภาพความเป็นอยู่ที่ดี ตอนที่ฉันย้าย ฉันอยู่ด้วยตัวเองและจ่ายเงิน 650 ยูโรสำหรับอพาร์ทเมนต์ขนาด 35 ตารางเมตร
-
ฉันได้กล่าวถึงการประกันภาคบังคับแล้ว ในแง่หนึ่ง นี่เป็นการบังคับให้เสียเงินไปกับการประกัน แต่ในทางกลับกัน คุณไม่คิดว่าจะหาเงินได้จากที่ไหนสำหรับการรักษานี้หรือการรักษานั้น หากจำเป็น หรือตัวอย่างเช่น การคลอดบุตร ซึ่งประกันครอบคลุมอยู่ครบถ้วน ยกเว้นกรณีฉุกเฉินเพิ่มเติม
- นอกจากนี้หากต้องการคุณสามารถทำประกันสำหรับสิ่งต่าง ๆ รวมถึงประกันการโจรกรรมจักรยานด้วย
-
หนึ่งในประกันที่แพงที่สุดคือประกันภัยรถยนต์ โดยเฉลี่ยแล้ว คุณสามารถจ่ายเงินได้ตั้งแต่ 700 ถึง 1,300 ยูโรสำหรับรถใหม่ ขึ้นอยู่กับประเภทและราคาของรถ รวมถึงประสบการณ์การขับขี่และสถานที่ที่รถจอด
-
ค่าใช้จ่ายที่ไม่แน่นอนที่สุดขึ้นอยู่กับความชอบคือการใช้จ่ายด้านอาหาร ในสถานการณ์ของฉัน การซื้ออาหารที่ไม่ได้อยู่ในร้านค้าที่ถูกที่สุดด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ฉันใช้จ่ายประมาณ 500-600 ยูโรต่อเดือน
Andrey ร่วมกับ Olga ภรรยาของเขาเขียนบล็อกเกี่ยวกับชีวิตในเยอรมนีและการเดินทาง
ภาษี
ในเยอรมนีมีภาษีอยู่ 5 ประเภท ซึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ (แต่งงานแล้ว มีลูก/ไม่มีลูก หย่าร้างหรือเลี้ยงลูกคนเดียว เป็นต้น) เมื่อฉันมาถึงเยอรมนี ฉันยังไม่ได้แต่งงานอย่างเป็นทางการและถูกจัดอยู่ในหมวดภาษีที่สาม: ภาษีประมาณ 38% ถูกหักจากเงินเดือนของฉัน สิ่งที่รวมอยู่ในภาษีเหล่านี้จะอธิบายไว้ด้านล่างนี้ หลังจากใช้ชีวิตในเยอรมนีได้หนึ่งปี ฉันแต่งงานในยูเครน และหลังจากทำเอกสารทั้งหมดเสร็จก็รับส่งภรรยาของฉัน เธอได้รับหมายเลขภาษี และประเภทภาษีของเราก็เปลี่ยนเป็นอันดับที่ 3 และ 5 ทันที แต่มีความแตกต่างกันเล็กน้อยที่เมื่อคู่รักลงนามสามีและภรรยาสามารถเลือกได้ว่าคนใดจ่ายภาษีในประเภทที่สามและประเภทใดในประเภทที่ห้า หมวดที่สามเกี่ยวข้องกับการจ่ายภาษีที่ลดลงและหมวดที่ห้า - ในทางกลับกัน เนื่องจากภรรยาของผมไม่ได้ทำงานตอนนั้น เราจึงย้ายเธอไปอยู่ประเภทที่ 5 และพวกเขาก็ให้ประเภทที่สามแก่ผม การจัดเก็บภาษีไม่เพียงแต่รวมถึงภาษีโดยตรงเข้าคลังเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินบำนาญและเงินสมทบสังคม เงินบริจาคของคริสตจักร (หากคุณระบุกับสำนักงานสรรพากรว่าคุณไปโบสถ์เป็นประจำ) เงินสมทบสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ และภาษีที่ค่อนข้างเล็กน้อยอื่นๆ ขึ้นอยู่กับที่ดิน ที่คุณกำลังทำงานอยู่ยา
ทันทีที่คุณเริ่มได้รับเงินเดือนในเยอรมนี คุณจะถูกเรียกเก็บเงินค่าประกันสุขภาพ "ภาคบังคับ" โดยอัตโนมัติ โดยปกติแล้ว ครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายนี้จ่ายโดยนายจ้าง และอีกครึ่งหนึ่งจะจ่ายจากเงินที่สะสมไว้ให้กับลูกจ้าง จำนวนเงินยังขึ้นอยู่กับบริษัทประกันภัยที่ลงนามในสัญญาด้วย แต่โดยพื้นฐานแล้วจำนวนเงินนี้เป็นมาตรฐานและเท่ากันสำหรับทุกคน ภายใน 600 ยูโรต่อเดือน หากคุณตัดสินใจไม่จ่ายค่าประกันกะทันหัน คุณจะใช้เงินมากขึ้นโดยจ่ายจากกระเป๋าของคุณเองในแต่ละครั้ง การประกันภัยภาคบังคับไม่ครอบคลุมจำนวนเงินทั้งหมดที่แพทย์อาจเรียกเก็บจากคุณ ตัวอย่างเช่น สิ่งนี้ใช้กับการรักษาทางทันตกรรม มีประกันเอกชนเพิ่มเติมมากมายเพื่อวัตถุประสงค์นี้ โดยเฉลี่ยแล้วค่าประกันเพิ่มเติมจะอยู่ที่ 250-300 ยูโรต่อปีเยอรมัน
ประเด็นหนึ่งในการขอวีซ่าเยอรมันเพื่อทำงานในประเทศเยอรมนีต้องมีความรู้ภาษาเยอรมันอย่างน้อย A1 แต่ถ้าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูง คุณจะได้รับ "บัตรเปล่า" ซึ่งไม่จำเป็นต้องแสดงหลักฐานความรู้ด้านภาษา ฉันย้ายด้วยความรู้ A1 และฉันก็มั่นใจว่าฉันจะปรับปรุงทันทีที่ติดทีมเยอรมัน แต่ในงานแรกของฉัน เพื่อนร่วมงานของฉันแสดงความปรารถนาที่จะพูดภาษาอังกฤษ เนื่องจากพวกเขาต้องการพัฒนาภาษาอังกฤษของตนเอง ด้วยเหตุนี้ฉันจึงสูญเสียเวลาเกือบ 2 ปี แน่นอนว่าฉันศึกษามันด้วยตัวเองและแก้ไขปัญหาด้านการบริหารทุกประเภท โดยทั่วไปแล้ว เมื่ออาศัยอยู่ในเยอรมนี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นเมืองเล็กๆ จะต้องมีความรู้ภาษาเยอรมัน ในบริษัทที่ฉันทำงาน พนักงานเป็นชาวต่างชาติ ดังนั้นในการประชุมสามัญทุกคนจึงสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ แต่ถ้าฉันพบว่าตัวเองอยู่ในการชุมนุมที่ทุกคนพูดภาษาเยอรมัน หรือมีการโทรส่วนตัว แชท ฉันก็จะพยายามพูดภาษาเยอรมัน ฉันทำผิดแต่พวกเขาก็แก้ไขฉันด้วยความอดทน บริษัทยังจ่ายค่าเล่าเรียนภายหลังช่วงทดลองงานด้วยเวลาว่าง
การเดินป่าและปั่นจักรยานเป็นที่นิยมมากในเยอรมนี ทริปวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นที่นิยม เมื่อชาวเยอรมันเช่าบ้านนอกเมืองและไปที่นั่นสักสองสามวัน เราชอบการเดินทาง ส่วนใหญ่เราเดินทางโดยรถยนต์: ทั้งในประเทศเยอรมนีและประเทศใกล้เคียง
GO TO FULL VERSION