เส้นทางสู่ไอทีของฉัน

สวัสดีทุกคน! ครั้งหนึ่งฉันมีแรงบันดาลใจมากกับบทความประเภทนี้ ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจมีส่วนร่วมและพูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางของฉันเล็กน้อย พร้อมทั้งให้คำแนะนำ ;) ฉันอายุ 23 ปี สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในปี 2562 สาขาวิชาเอกการจัดการ ผิดหวังกับผลลัพธ์ในทิศทางนี้ (อันที่จริงฉันเชื่อว่าฝ่ายบริหารเป็นสิ่งที่ดีหากคุณอาศัยอยู่ในมอสโกวหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ในภูมิภาคมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารเพียงไม่กี่คน) หลังจากทำงานด้านการขายและการเข้าทำงานเป็นเวลาหนึ่งปี - ระดับตำแหน่ง ฉันจึงตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพ เมื่อเลือกระหว่างการตลาดและการเขียนโปรแกรม ฉันตัดสินใจเลือกอย่างหลัง เนื่องจากดูเหมือนว่าฉันจะทำได้ดีที่โรงเรียน และครั้งหนึ่งฉันเคยเรียนหลักสูตรการพัฒนาเว็บไซต์ สิ่งที่ยากที่สุดสำหรับฉันคือการเลือกภาษาและวิธีการเรียน ฉันเริ่มต้นด้วย C++ (ฉันคิดว่านั่นเป็นพื้นฐาน) กระโดดเข้าสู่ Python ดูวิดีโอบน YouTube และอ่านบทความ จนกระทั่งถึงจุดหนึ่งฉันได้พบกับ Javarush และตระหนักว่าฉันต้องการเรียนรู้ในรูปแบบนี้ ฉันจ่ายเงินสมัครสมาชิกและเริ่มเรียนรู้โดยไม่ต้องคิดซ้ำสอง (ตอนนั้นฉันไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับ Java เลย) เป็นผลให้ฉันจบหลักสูตรถึงระดับ 34 ใช้เวลา 2 เดือนฉันเรียน 8-10 ชั่วโมงต่อวันและในขณะเดียวกันก็อ่านวรรณกรรมในหัวข้อที่คลุมเครือ ในบรรดาหนังสือต่างๆ ฉันชอบ Horstmann และ Bates/Sierra (ถึงแม้จะเรียบง่ายมาก แต่ก็ช่วยให้ฉันเข้าใจหัวข้อหลักได้ดี) ฉันไม่ได้อ่านหนังสือเล่มใดเล่มหนึ่งเลย โดยทั่วไปในความคิดของฉัน วิธีหางานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือการเรียนให้จบหลักสูตรจนถึงระดับ 20 ไหลเข้าสู่ Spring และ Framework ต่างๆ ได้อย่างราบรื่น รวมถึงสร้างโครงการของคุณเองด้วย ระดับอื่นๆ ทั้งหมดจะพัฒนาคุณได้อย่างยอดเยี่ยม แต่ส่วนใหญ่แล้วคุณจะต้องการมันเพียงเล็กน้อย และสิ่งที่คุณไม่ได้ใช้งานจะถูกลืมอย่างรวดเร็ว :) ด้วยเหตุนี้ เมื่อการสมัครสมาชิก 2 เดือนหมดลง ฉันจึงเริ่มมองหาอย่างแข็งขัน ตำแหน่งงานว่าง อย่างไรก็ตาม ในเมืองของฉันไม่มีใครเลย - มีเพียงการฝึกงานเพียงครั้งเดียวโดยเสียค่าธรรมเนียมเล็กน้อย ซึ่งในที่สุดฉันก็ได้ไป ในระหว่างการสัมภาษณ์ พวกเขาถามเกี่ยวกับ Java Core, Spring, Hibernate และ REST API หากไม่มีตำแหน่งว่าง ผมแนะนำได้ 2 วิธี คือ 1. รับทุกอย่างที่มี การฝึกงานฟรี โครงการร่วมกัน - สิ่งที่ดูเหมือนจะถูกดูหมิ่นได้ และซึ่งฉันไม่เคยเห็นด้วยในสถานการณ์อื่นใด จะช่วยให้คุณได้รับความสามารถมากมายและยกระดับทักษะของคุณ นอกจากนี้ แม้แต่ประสบการณ์ดังกล่าวก็มีคุณค่าอย่างเหลือเชื่อในหมู่นายจ้าง 2. เขียนถึงอีเมล HR ด้วยตัวเองหรือโทร. มีตำแหน่งงานว่างมากมายที่เป็นสาธารณสมบัติ มักจะมีตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้ฝึกงาน/รุ่นน้องที่ไม่เร่งด่วนหรือไม่ได้โฆษณา และคุณอาจโชคดี (นั่นคือวิธีที่ฉันพบตำแหน่งของฉัน) แม้จะไม่มีอะไรเกิดขึ้นก็รู้จักกันเพื่ออนาคต เป็นผลให้หลังจากทำงานมาได้ 4 เดือน ฉันก็รู้ว่าจะต้องรออีกนานพอสมควรจึงจะเติบโตต่อไปและเริ่มมองหาตำแหน่งงานว่างอีกครั้ง แล้วฉันก็รู้สึกเหมือนเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการ (ฮ่าฮ่า) ที่ถูกถามเกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนและส่งข้อเสนอ เป็นผลให้ฉันได้รับการว่าจ้างเป็นคนกลางในธนาคารแห่งหนึ่งของเรา ตอนนี้ฉันทำงานมาได้หกเดือนแล้ว ดูเหมือนว่าจะดีแม้ว่าจะยากก็ตาม) คำแนะนำของฉัน: 1. ทักษะทางอารมณ์ได้รับการประเมินค่อนข้างจริงจัง อย่าเครียดในระหว่างการสัมภาษณ์ (ตามกฎแล้วทุกอย่างจะเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมที่มีโคมไฟ) เป็นตัวของตัวเอง และที่สำคัญที่สุดคือคิดออกมาดังๆ เป็นไปไม่ได้ที่จะรู้ทุกอย่าง สิ่งสำคัญคือต้องสามารถคิดไปในทิศทางที่ถูกต้อง) ทั้งคนกลางและรุ่นพี่ Google เหมือนกับที่คุณทำระหว่างเรียนทุกประการ อย่างไรก็ตาม พวกเขายังบอกด้วยว่าความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคนกลางและรุ่นน้องก็คือรุ่นน้องจะถาม และคนกลางจะค้นหาใน Google :) 2. ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ แม้แต่ความรู้ทางทฤษฎีเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรม Kafka/Hadup/Reactive แบบเดิมๆ ก็ยังให้ข้อดีในเรื่องกรรมอีกด้วย ไม่ว่าในกรณีใด ฉันอยากจะสรุปบทความสั้น ๆ ของฉันด้วยความขอบคุณต่อแหล่งข้อมูลนี้สำหรับการฝึกฝนจำนวนมากและรูปแบบการฝึกอบรมที่น่าสนใจ อย่างไรก็ตาม การเขียนโปรแกรมนั้นเจ๋งมาก อย่างน้อยก็เพราะว่าโปรแกรมเมอร์เป็นที่รักและทุกเส้นทางอาชีพก็เปิดกว้างสำหรับพวกเขา) ขอให้โชคดี!