ไปทำงานที่ไหนในเยคาเตรินเบิร์ก

ตามสถิติที่เรารวบรวมตลอดหลายปีที่ผ่านมาของโครงการ นักเรียน JavaRush เริ่มคิดอย่างแข็งขันเกี่ยวกับงานในอนาคตประมาณกลางหลักสูตร หากคุณมาถึงจุดนี้แล้ว คุณอาจจะสนใจรายชื่อบริษัทไอทีเล็กๆ ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาซอฟต์แวร์ และมักจะมองหาโปรแกรมเมอร์และผู้ทดสอบในเยคาเตรินเบิร์ก ในบทความ เราได้พยายามให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่อาจเป็นที่สนใจของผู้มีโอกาสเป็นพนักงาน โดยเฉพาะข้อกำหนดสำหรับนักพัฒนา (ในกรณีของเราคือ Java) เราไม่ได้รวมร้านขายของชำหรือบริษัทเอาท์ซอร์สเจ๋งๆ จาก Yekaterinburg ไว้ในรายการหรือไม่? แสดงความคิดเห็น!

ปีเตอร์ เซอร์วิส

Peter-Service เป็นผู้พัฒนาระบบการเรียกเก็บเงินสำหรับผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือรายใหญ่ที่สุดในรัสเซีย นอกจากนี้ยังเป็นบริษัทที่เก่าแก่ที่สุดในอุตสาหกรรมอีกด้วย จากข้อมูลของฝ่ายบริหารของบริษัท ในรัสเซียยุคใหม่ การโทรเกือบทุกสายเกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมของซอฟต์แวร์ที่สร้างโดย Peter Service เว็บไซต์: http://www.billing.ru หน้าบน HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 หน้าบน Habr: https://habrahabr.ru/company/billing พวกเขากำลังมองหาใคร: Java , DevOps, ส่วนหน้า (JavaScript + เฟรมเวิร์ก), QA, Oracle PL/SQL สิ่งที่บริษัทคาดหวังจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด: Peter-Service จ้างผู้ฝึกหัดมาฝึกอบรม ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับทักษะการเขียนโปรแกรมเชิงลึกจึงไม่สูงเกินไป อย่างไรก็ตาม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้อง:

• เป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 3 ขึ้นไป หรือสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเทคนิค
• ต้องรู้ภาษาการเขียนโปรแกรมหลายภาษาอย่างน้อยหนึ่งภาษาหรือดีกว่าในระดับพื้นฐาน (ซึ่งให้ข้อได้เปรียบที่สำคัญระหว่างการเลือก)
• มีมุมมองที่กว้างในด้านไอที
• มีจิตใจที่ “มีชีวิต”
• มีความสามารถในการเรียนรู้ได้รวดเร็วและชอบแก้ไขปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน

สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง/อาวุโส ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ประสบการณ์การพัฒนา Java อย่างน้อย 2 ปี;
• JSON, XML, สปริง, มาเวน;
• ความเข้าใจเกี่ยวกับรูปแบบสถาปัตยกรรม REST
• มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับ OOP และรูปแบบการออกแบบพื้นฐาน
• ความเข้าใจกระบวนการทำงานกับระบบควบคุมเวอร์ชัน
• ประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชันสามระดับ แอปพลิเคชันแบบกระจาย
• การศึกษาด้านเทคนิคขั้นสูง
• อังกฤษ (อ่าน).

เป็นที่น่าพอใจ:

• ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือสำหรับการพัฒนาโดยรวมและการประกอบโครงการ (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins ฯลฯ )
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์บันทึกเป็นที่ต้องการ: Elastic Search + Logstash + Kibana
• ความรู้พื้นฐานของออราเคิล

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:ใช่ Peter-Service มักจะจ้างโปรแกรมเมอร์มือใหม่และยังดำเนินการฝึกงานในเมืองต่างๆ เป็นระยะๆ โดยเฉพาะการฝึกงานภาคฤดูร้อนสำหรับนักศึกษา เมืองและประเทศอื่นๆ:สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ซึ่งง่ายต่อการเดาโดยการอ่านชื่อ นอกจากสำนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและวลาดิวอสต็อกแล้ว โปรแกรมเมอร์ยังทำงานในมอสโก, ซามารา, ครัสโนดาร์, เยคาเตรินเบิร์ก และโนโวซีบีร์สค์ บริษัทยังดำเนินธุรกิจในเคียฟ (ยูเครน) พนักงานสามารถย้ายไปยังสำนักงานอื่นได้ จำนวนพนักงาน: 1100+

นาเมน

NAUMEN พัฒนาโซลูชั่นสำหรับธุรกิจและภาครัฐ นอกเหนือจากการพัฒนาจริงแล้ว บริษัทยังดำเนินการและบำรุงรักษาโครงการโดยใช้โซลูชันของตนเอง ลูกค้าของบริษัท ได้แก่ ผู้ให้บริการโทรคมนาคม ธนาคาร กลุ่มการเงิน บริษัทโลหะวิทยาและอุตสาหกรรมหนัก การค้าและการถือครองทางอุตสาหกรรม และรัฐวิสาหกิจ เว็บไซต์บริษัท: http://www.naumen.ru หน้า HH: https://career.ru/employer/42600 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + frameworks) สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ประสบการณ์การพัฒนา Java อย่างน้อย 1 ปี;
• ประสบการณ์การทำงานกับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์
• ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีเว็บ: HTML, CSS, JavaScript;
• ความรู้เกี่ยวกับโปรโตคอลพื้นฐานของสแต็ก TCP/IP
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของการเขียนโปรแกรมแบบมัลติเธรดและแบบกระจาย
• ความรู้ภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะอ่านเอกสาร

มันจะเป็นข้อดี:

• ความรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมเวอร์ชันอย่างน้อยหนึ่งระบบ (Git, SVN, Mercurial)
• มีประสบการณ์กับระบบสร้างโครงการอย่างน้อยหนึ่งระบบ (Maven, Gradle, SBT)
• ประสบการณ์ในลินุกซ์;
• ประสบการณ์ในการทำงานกับข้อมูลขนาดใหญ่
• ประสบการณ์กับการค้นหาข้อความแบบเต็ม

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:บริษัท มักจะรับสมัครผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและมีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อย บริษัทคาดหวังอะไรจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด:

• ความรู้พื้นฐานและประสบการณ์ในการพัฒนา Java
• ความรู้เกี่ยวกับ SQL
• ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีเว็บ: HTML, CSS, JavaScript;
• ความรู้ภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะอ่านเอกสาร

ไม่ใช่ข้อกำหนด แต่จะนับเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ:

• ประสบการณ์ในลินุกซ์;
• ความรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมเวอร์ชันใดระบบหนึ่ง (Git, SVN, Mercurial)
• มีประสบการณ์กับหนึ่งในระบบสร้างโครงการ (Maven, Gradle, SBT)
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของการเขียนโปรแกรมแบบมัลติเธรดและแบบกระจาย
• ความรู้เกี่ยวกับโปรโตคอลพื้นฐานของสแต็ก TCP/IP

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:ใช่ Naumen ดำเนินการฝึกงาน NauTrainee-2017 เป็นระยะในเมืองต่าง ๆ รวมถึง Yekaterinburg ในพื้นที่ Java, Android, การทดสอบ เมืองและประเทศอื่น ๆ:สำนักงานออกแบบและศูนย์การดำเนินงานของบริษัทตั้งอยู่ในมอสโก แผนกการผลิตอยู่ในเยคาเตรินเบิร์ก ตเวียร์ เชเลียบินสค์ เซวาสโทพอล การทำงานร่วมกับลูกค้าและหุ้นส่วนชาวยูเครนดำเนินการผ่านสำนักงานของบริษัทในเคียฟ จำนวนพนักงาน: 350+

โปรสุดขีด

"Extreme Pro" ทำหน้าที่เป็นผู้รวมระบบในการสร้างและปรับปรุงระบบข้อมูลที่ปลอดภัยให้ทันสมัย ​​ดำเนินการวิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนาและใช้งานระบบสารสนเทศตั้งแต่ระดับธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กร และให้การสนับสนุนทางเทคนิค บริษัทระบุข้อกำหนดสำหรับผู้มีโอกาสเป็นโปรแกรมเมอร์ไว้อย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง งานทดสอบสามารถพบได้บนเว็บไซต์ Extreme Pro เราขอเชิญชวนให้คุณทำความคุ้นเคยกับมัน เว็บไซต์: http://www.xrm.ru หน้าบน HH: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), QA สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง):

• Java EE (ประสบการณ์การพัฒนาอย่างน้อย 2 ปี);
• ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี Java พื้นฐาน: JPA, Hibernate, Spring, Lucene, JDBC ฯลฯ
• ความรู้เกี่ยวกับ SQL ประสบการณ์กับ DBMS (โดยเฉพาะ Oracle)
• ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและเป็นทีม
• ภาษาอังกฤษเชิงเทคนิคที่ดี

มันจะเป็นข้อดี:

• ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการเขียนโปรแกรมเว็บ: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON;
• ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี Java สำหรับเว็บ: JSF, GWT, JBoss Seam;
• ทักษะในการทำงานกับแอปพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์ JBoss AS, Glassfish;
• ประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการใช้ Agile, TDD, BDD;
• ทักษะในการทำงานกับไลบรารีและเฟรมเวิร์กทั่วไป เช่น การบันทึก การทดสอบหน่วย การทำงานกับ XML
• มีประสบการณ์กับระบบควบคุมเวอร์ชัน การสร้างอัตโนมัติ และการบูรณาการอย่างต่อเนื่อง (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson ฯลฯ)
• ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการ Linux;
• ความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม .NET ประสบการณ์ในการบูรณาการโซลูชันใน Java และ .NET
• ความสนใจในการเรียนรู้ภาษาการเขียนโปรแกรม กรอบงาน เทคโนโลยีการพัฒนาใหม่ๆ

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:ใช่ Extreme Pro ดำเนินการฝึกงานเป็นระยะในเยคาเตรินเบิร์ก ในพื้นที่ของ Java และ C# บริษัทคาดหวังอะไรจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด:

• ปีที่ 3 ขึ้นไป;
• ความรู้พื้นฐานของ C# หรือ Java;
• ปรารถนาที่จะพัฒนาบนแพลตฟอร์ม .NET และ Java และกลายเป็นนักพัฒนาคุณภาพสูง!

เมืองและประเทศอื่นๆ:สำนักงานออกแบบและศูนย์ปฏิบัติการของบริษัทตั้งอยู่ในเยคาเตรินเบิร์ก จำนวนพนักงาน:ไม่มีข้อมูล

เอสเคบี คอนตูร์

ตลอดระยะเวลาเกือบ 30 ปีที่ก่อตั้ง SKB Kontur ได้เติบโตจาก "สตาร์ทอัพอู่รถ" เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 4,500 คน มีสาขาทั่วประเทศและมีเครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวาง โครงการของบริษัทประกอบด้วยการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์และโปรแกรมการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์ บริการออนไลน์สำหรับผู้ประกอบการและนักบัญชี ตลอดจนบริการเพื่อรับรองความปลอดภัยของข้อมูล เป็นเรื่องดีที่บริษัทรับสมัครผู้มาใหม่บ่อยครั้ง รวมถึงใน Java ด้วย เว็บไซต์: https://kontur.ru หน้าบน HH: https://career.ru/employer/41862 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps ,QA/QC. การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:ใช่แล้ว SKB Kontur มักจะจ้างผู้เชี่ยวชาญระดับเริ่มต้นในด้าน Java, C# และ JavaScript บริษัทคาดหวังอะไรจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด:

• คุณเลือก Java และต้องการแบ่งปันชีวิตของคุณกับมัน
• คุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือกำลังศึกษาในปีสุดท้าย (คณิตศาสตร์และเครื่องกล แผนกวิทยุ)
• คุณมีประสบการณ์การพัฒนาอย่างน้อย 1 ปี
• เข้าใจ SOLID สามารถระบุรหัสที่เป็นไปตามหลักการเหล่านี้ได้

จะดีมากถ้า:

• คุณสนใจส่วนหน้าและส่วนหลัง ซึ่งหมายความว่าคุณคุ้นเคยกับเทคโนโลยีเว็บ
• ฟาวเลอร์, คนุธ, คอร์เมน, เซดจ์วิค และโบลชไม่ได้เป็นเพียงชื่อสำหรับคุณเท่านั้น
• คุณมีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการโอเพ่นซอร์สที่คุณสามารถแสดงให้เราเห็นได้

สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง/อาวุโส ตามตำแหน่งงานว่าง) เทคโนโลยีและเครื่องมือ:

• ชวา 6 และสูงกว่า;
• JEE (รวมถึง JPA, JMS, เซิร์ฟเล็ต);
• Spring Framework (รวมถึง MVC, ความปลอดภัย);
• EclipseLink/ไฮเบอร์เนต;
• ฟรีมาร์กเกอร์;
• อาปาเช่มาเวน;
• XML/JSON;
• ฐานข้อมูลออราเคิล/MongoDB;
• เซิร์ฟเวอร์แอปพลิเคชัน Oracle / Apache Tomcat / เซิร์ฟเวอร์ Oracle WebLogic;
• ไอบีเอ็ม WebSphere MQ;
• AngularJS และ TypeScript (สำหรับแอปพลิเคชันไคลเอนต์);
• เราใช้ Intellij IDEA Ultimat

จากคุณ:

• ประสบการณ์สองปีในการพัฒนา Java;
• คุณสามารถทำงานให้เสร็จสิ้นได้อย่างอิสระและเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์
• เทคโนโลยีบางอย่างของเราคุ้นเคยกับคุณไม่เพียงแต่ในทางทฤษฎีเท่านั้น

เมืองและประเทศอื่นๆ:สำนักงานพัฒนากลางตั้งอยู่ใน Yekaterinburg บน Shirokaya Rechka สำนักงานอื่นๆ อยู่ในโวโรเนซ, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, โนโวซีบีร์สค์, โวลโกกราด, ทูเมน, อิเจฟสค์, รอสตอฟ-ออน-ดอน จำนวนพนักงาน: 4500+

CIT (ศูนย์ไอที)

บริษัทพัฒนาโซลูชั่นโครงสร้างพื้นฐานและระบบซอฟต์แวร์ไฮเทค โครงการต่างๆ ของบริษัทมีระบบบูรณาการที่รวมการไหลเวียนข้อมูลของหน่วยงานภาครัฐในระดับชาติและระดับระหว่างรัฐ เว็บไซต์: https://www.centre-it.com เพจบน HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C#, QA/QC. การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน: CIT มักรับสมัครพนักงานที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่... คนที่เดิน ลุยเลย! สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (อาวุโส ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ประสบการณ์ 3 ปีในการพัฒนาอย่างมืออาชีพใน Java ซึ่งเป็นโครงการที่น่าสนใจสองสามโครงการที่ฉันมีโอกาสเข้าร่วมในฐานะหัวหน้านักพัฒนา หัวหน้าทีม สถาปนิก หรือผู้จัดการด้านเทคนิค
• ทำงานเพื่อผลลัพธ์ มุ่งมั่นเพื่อความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของโครงการและความต้องการของลูกค้า
• การสร้างเวิร์กโฟลว์ของทีมโดยใช้เครื่องมือการพัฒนาและการทำงานเป็นทีมที่ทันสมัย ​​การจัดการการพัฒนาที่ยืดหยุ่น (Scrum, Agile)
• สปริงหรือ Java EE ความเข้าใจโครงสร้างของโปรเจ็กต์ Java สมัยใหม่ ความสามารถในการกำหนดค่าแอสเซมบลีและจัดการการพึ่งพาใน Maven, Gradle หรือ sbt.;
• การออกแบบและการใช้ฐานข้อมูลทั้งแบบมีและไม่มี ORM การทำความเข้าใจหลักการของ ACID และการทำให้เป็นมาตรฐาน ธุรกรรม ความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพการสืบค้น ความรู้ว่า NoSQL คืออะไร สามารถใช้ได้เมื่อใด และไม่ควรใช้งานเมื่อใด

ตามหลักการแล้วผู้สมัคร:

• รู้วิธีพูดภาษาเดียวกันกับนักวิเคราะห์ ผู้จัดการโครงการ และผู้จัดการด้านเทคนิคทางฝั่งลูกค้า รู้ว่าไม่เพียงแต่จะออกแบบสถาปัตยกรรมที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังปกป้องความถูกต้องด้วย
• มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงความเป็นมืออาชีพ ความเร็ว และคุณภาพของงานของทีม เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์และความรู้ให้กับนักพัฒนารายอื่น
• คุ้นเคยกับเครื่องมือและสัญลักษณ์สำหรับการอธิบายโมเดล กระบวนการ สถาปัตยกรรม (UML, BPMN, ArchiMate ฯลฯ) สามารถบันทึกวิธีแก้ปัญหาทางเทคนิคของเขาได้
• รู้วิธีใช้รูปแบบแอปพลิเคชันระดับองค์กรและการรวมระบบ: สถาปัตยกรรมหลายระดับ, REST และ WS-*, การส่งข้อความ, บัส, SOA, ไมโครเซอร์วิส
• สนใจภาษา JVM อื่น ๆ : Scala, Clojure, Kotlin;
• นำทางส่วนหน้าสมัยใหม่ รู้ว่า React, Angular, Bootstrap, webpack, gulp, npm, SASS, BEM คืออะไร

เมืองและประเทศอื่น ๆ:สำนักงานพัฒนากลางตั้งอยู่ในเยคาเตรินเบิร์ก นอกจากนี้ยังมีสำนักงานในเชเลียบินสค์และมอสโก จำนวนพนักงาน:ไม่มีข้อมูล

อินฟิเน็ตไร้สาย

InfiNet พัฒนาระบบการเข้าถึงบรอดแบนด์ไร้สาย (BWA) ระดับผู้ให้บริการ ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อจัดระเบียบการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต การจัดระเบียบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ในองค์กรและอุตสาหกรรม การส่งผ่านเสียงในระบบโทรศัพท์และวิดีโอสตรีมในระบบกล้องวงจรปิดผ่าน IP เว็บไซต์: http://infinet.ru หน้าใน HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C#, QA/QC การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน: InfiNet มักรับสมัครพนักงานที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่... คนที่เดิน ลุยเลย! สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ความรู้เกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรม Java
• ความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมของนักพัฒนาแบบรวมเฉพาะทาง (Eclipse IDE)
• ความรู้เกี่ยวกับภาษา SQL
• ความสามารถในการสร้างแบบสอบถามไปยังระบบการจัดการฐานข้อมูล (DBMS)
• ความเข้าใจในหลักการทำงานของ DBMS เชิงสัมพันธ์
• ความเข้าใจหลักการทำงานของแอพพลิเคชั่นเซิร์ฟเวอร์
• มีประสบการณ์ในการใช้และบริหารจัดการ Linux
• ความคุ้นเคยกับหลักการสร้างระบบที่มีภาระงานสูง ปรับขนาดได้ และทนทานต่อข้อผิดพลาด
• ความสามารถในการสำรวจเทคโนโลยีใหม่และตัดสินใจทางสถาปัตยกรรม
• ความรู้เกี่ยวกับ SQL ประสบการณ์กับ DBMS (โดยเฉพาะ PostgreSQL)
• ประสบการณ์ 3 ปีในฐานะนักพัฒนา Java;
• มีประสบการณ์กับระบบควบคุมเวอร์ชัน การสร้างอัตโนมัติ และการบูรณาการอย่างต่อเนื่อง (SVN, JIRA)

เมืองและประเทศอื่นๆ:สำนักงานพัฒนากลางตั้งอยู่ในเยคาเตรินเบิร์ก และยังมีสำนักงานขายในเมืองและประเทศอื่นๆ ด้วย จำนวนพนักงาน:ไม่มีข้อมูล

ลมตะวันออก (ลมตะวันออก)

บริษัทพัฒนาโซลูชั่นเฉพาะทางสำหรับอุตสาหกรรมการสื่อสารข้อมูล ทำงานร่วมกับบริษัทโทรคมนาคมในโปรไฟล์ต่างๆ เป็นหลัก (การสื่อสารผ่านโทรศัพท์เคลื่อนที่และแบบมีสาย การส่งข้อมูล การขนส่งการจราจร การจัดหาเนื้อหาและบริการ ฯลฯ) เว็บไซต์: http://www.eastwind.ru หน้าเว็บไซต์หางาน: https://career.ru/employer/1190 กำลังมองหาใคร: Java, C#, C++, iOS, PostgreSQL development, DevOps, QA/QC . ข้อกำหนดสำหรับนักพัฒนา Java (ระดับกลาง):

• ประสบการณ์ในการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันและบริการเว็บด้วย java (Spring, Hibernate, Maven)
• ความรู้เกี่ยวกับ HTML5/CSS3;
• ประสบการณ์ในการพัฒนา JS (Vanilla JS, JQuery);
• ประสบการณ์กับ Twitter Bootstrap 3;
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับฐานข้อมูล (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL) ความรู้เกี่ยวกับ SQL;
• ความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีส่วนหน้า/ส่วนหลังที่ทันสมัย

ข้อได้เปรียบจะเป็น:

• ความสามารถในการทำงานกับ Git;
• มีประสบการณ์การทำงานหรือพัฒนาบน Linux;
• ประสบการณ์กับเฟรมเวิร์กและไลบรารี JS ที่ทันสมัย ​​(AngularJS, Angular, React, Vue)
• ความรู้เกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรมอื่นๆ (C#, Ruby, Python)

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร และการฝึกงาน: EastWind บางครั้งจ้างผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในระดับจูเนียร์ ข้อกำหนดจูเนียร์ Java:

• การศึกษาเฉพาะทางระดับสูง (การเขียนโปรแกรม เทคโนโลยีสารสนเทศ) นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายก็ได้รับการพิจารณาเช่นกัน
• ความเข้าใจในการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุ
• ประสบการณ์การพัฒนาจาวา
• ความเข้าใจแนวคิดเกี่ยวกับ DBMS เชิงสัมพันธ์ ธุรกรรม ทักษะในการเขียนขั้นตอนการจัดเก็บ
• ความรู้ภาษาอังกฤษในระดับไม่ต่ำกว่าการอ่านเอกสารทางเทคนิค

ข้อได้เปรียบจะเป็น:

• ประสบการณ์การทำงานในโปรไฟล์ตั้งแต่ 1 ปี
• การทำความคุ้นเคยกับเทมเพลตสำหรับการสร้างแอปพลิเคชันระดับองค์กร
• มีประสบการณ์กับระบบทดสอบหน่วยใด ๆ
• มีประสบการณ์กับระบบควบคุมเวอร์ชันใด ๆ
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาแอพพลิเคชั่นที่มีโหลดสูง
• มีประสบการณ์กับ DBMS MS SQL Server, PostgreSQL

เงื่อนไข:ตารางงานที่ยืดหยุ่น สามารถเดินทางเพื่อธุรกิจได้ เมืองและประเทศอื่นๆ:สำนักงานพัฒนากลางตั้งอยู่ในเยคาเตรินเบิร์ก จำนวนพนักงาน:ไม่มีข้อมูล

Rostelecom-บูรณาการ

Rostelecom เป็นบริษัทโทรคมนาคมแห่งชาติ ซึ่งเป็นบริษัทรัสเซียที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม Rostelecom-Integration เป็นบริษัทในเครือของผู้ดำเนินการซึ่งเป็นผู้รวบรวมโซลูชันซอฟต์แวร์ พัฒนาและใช้งานโซลูชันซอฟต์แวร์สำหรับ Rostelecom เว็บไซต์: http://ekt.rt.ru หน้าบนเว็บไซต์ค้นหางาน: https://hh.ru/employer/2748 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, Android, iOS, iOS, การพัฒนา PostgreSQL, Oracle, QA/ การควบคุมคุณภาพ ข้อกำหนดสำหรับนักพัฒนา Java (ระดับกลาง):

• การศึกษาระดับอุดมศึกษา (โดยเฉพาะโดยเฉพาะ - การวิเคราะห์, การวิเคราะห์ระบบ, เทคนิค, ไอที);
• ประสบการณ์การพัฒนา Java: servlets, JSP, JDBC, maven;
• HTML, CSS, จาวาสคริปต์, jQuery, jQueryUI;
• ความรู้และประสบการณ์ในการใช้รูปแบบการออกแบบแอปพลิเคชัน
• มีประสบการณ์กับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ (Oracle), SQL, PL/SQL;
• ความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชันเครือข่ายและไคลเอนต์-เซิร์ฟเวอร์
• ความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนาแอพพลิเคชั่นแบบมัลติเธรด
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาบริการเว็บ JSON/XML;
• ความรู้เกี่ยวกับ Linux ในระดับผู้ใช้คอนโซลที่มั่นใจ
• ความสามารถในการออกแบบและดำเนินการตามข้อกำหนดทางธุรกิจใหม่ ๆ ในขณะเดียวกันก็รับประกันการทำงานของฟังก์ชั่นระบบอื่น ๆ
• ความสามารถในการเข้าใจรหัสของผู้อื่นได้อย่างรวดเร็ว
• ภาษาอังกฤษเชิงเทคนิคพร้อมพจนานุกรม

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:บริษัทมักจะรับสมัครผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในระดับจูเนียร์ ข้อกำหนดจูเนียร์ Java:

• สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคระดับสูง
• ความรู้พื้นฐานของ Java Core;
• ความรู้เกี่ยวกับ SQL ในระดับพื้นฐาน ทักษะในการเขียนคำสั่ง SQL
• ความเข้าใจหลักการ OOP กระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์ และวงจรชีวิตของมัน
• ความพร้อมที่จะเรียนรู้ ความรับผิดชอบ
• ความรู้ภาษาอังกฤษในระดับระบบการอ่านและความเข้าใจและเอกสาร API

ยินดีต้อนรับ:

• มีรหัสของคุณเอง (เช่น โครงการด้านการศึกษาหรือไม่แสวงหาผลกำไร)
• ความรู้เกี่ยวกับ SQL ในระดับพื้นฐาน ทักษะในการเขียนคำสั่ง SQL
• ความคุ้นเคยกับ XML, SOAP, WSDL, XSD;
• มีประสบการณ์การทำงานกับระบบควบคุมเวอร์ชัน (Subversion, Git)

เมืองและประเทศอื่น ๆ:สำนักงานพัฒนาในเยคาเตรินเบิร์ก, เพิร์ม, ครัสโนดาร์, มอสโก จำนวนพนักงาน:ไม่มีข้อมูล