เพื่อน! เรากำลังมองหาคนใหม่สำหรับสำนักงาน JavaRush Kyiv ด้วยความคาดหวังว่าคนใหม่นี้จะยังคงมองหาคนใหม่ให้เราและดูแล "คนเก่า"
กล่าวอีกนัยหนึ่ง เราต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ ยอดเยี่ยม
นี่คือสิ่งที่เพื่อนร่วมงานใหม่ของเราจะทำ:
- การคัดเลือกบุคลากรตามใบสมัคร
- การวางแผน การจัดระเบียบ และการดำเนินการสัมภาษณ์
- งานภายในกับบุคลากร: ความคาดหวัง ความยากลำบาก การปรับตัวของพนักงานใหม่
- การติดตามตลาดแรงงาน
- องค์กรของการสร้างทีม
- การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
- การดูแลพนักงาน.
ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร:
- มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรด้านไอที (อย่างน้อย 2 ปี)
- ความสามารถในการใช้ช่องทางการค้นหาต่างๆ (อินเทอร์เน็ต โซเชียลเน็ตเวิร์ก ฯลฯ)
- การจัดระเบียบตนเองในระดับสูง ความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (ความเร็วปฏิกิริยา ความยืดหยุ่นในการคิด)
- ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ (Microsoft Office, อินเทอร์เน็ต);
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและวาจาที่มีความสามารถ
- มีความรับผิดชอบ ความเอาใจใส่ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
มันจะเป็นข้อดี:
- ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่หายาก
- ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระ
สภาพการทำงาน:
- เงินเดือนที่แข่งขันได้ (ขึ้นอยู่กับผลการสัมภาษณ์);
- ประกันสุขภาพ;
- ลาป่วยและลาป่วย 24 วันทำการ
- ที่ตั้งสำนักงานที่สะดวก (สถานีรถไฟใต้ดิน Goloseevskaya);
- โอกาสในการเติบโตทางวิชาชีพและการพัฒนาอาชีพ
- สำนักงานพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด (พื้นที่พักผ่อน ห้องสมุด ห้องครัว ชา กาแฟ ผลไม้และคุกกี้ฟรี)
- การสร้างทีมและกิจกรรมองค์กรโดยบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย
ภาพเหมือนของผู้สมัครในอุดมคติ:
-
บุคคลที่มีไหวพริบ เชิงรุก และมีความรับผิดชอบที่:
- ชอบการสื่อสารรวมถึงกับคนที่ไม่คุ้นเคย
- มีความเข้าใจผู้คน (โดยเฉพาะคนไอที) และความต้องการของพวกเขาเป็นอย่างดี
GO TO FULL VERSION