“Luxoft” -da iş tapmak üçin 6 söhbetdeşlikden geçdim we 3 synagdan geçdim: dörediji Saşa Kopaýgorodskiniň hekaýasynyň dowamy

Bu ýazgy , öňki blogçy, redaktor we sazanda Saşa Kopaýgorodskiniň ( Aleksandr ) hekaýasynyň dowamy . Birnäçe ýyl ozal Saşa Polşa göçdi we işläp düzüjisi hökmünde täzeden taýýarlanmagy karar etdi. Ilkinji tekstde Saşa işleýän kompaniýasyndaky prosesleri nädip öwrenendigini we awtomatlaşdyrylandygyny aýtdy. Ikinji bölüminde, Lýukoftyň Polşa bölüminde nädip işe girendigini aýdýar.

"Özümem birnäçe aýdan soň prosesi täzeden başlamagy teklip etdim"

Iň soňky tekstde, birnäçe iri kompaniýada - EPAM we Motorola bilen söhbetdeşlik geçirendigimiz üçin durduk. Motorola-da iň soňky tapgyra ýetdim, meni bir topara, soň başga bir topara ibermäge synanyşdylar, ýöne bir zat netije bermedi we has gowy kandidat tapyldy. Uly kompaniýada işlemek, tejribelere düşünmek, miras koduny öwrenmek we mikroservisler bilen işlemek islegim bardy. Şeýle toparda bir ýyllyk tejribe islendik ýerde gapy açýar. Şol wagt, öňki işimde, müşderileriň biri birden menden mobil programma ýazmagymy haýyş etdi. Men muny nädip etmelidigine düşünmedim. React JS hakda bilimim bardy, profilim arkada bolsa-da. Şeýle-de bolsa, men taslama başladym. Şu wagt Lýuksoftdan işe alýan bir adam maňa hat ýazdy we maňa söhbetdeşlik teklip etdi. Ilkinji söhbetdeşlikden geçdim, olar goşmaça soraglary ara alyp maslahatlaşmak üçin meniň bilen goşmaça söhbetdeşlik geçirmek islediler. Bu prosesiň haýsydyr bir döwründe (bu bir ýarym hepde dowam etdi), häzirki işimde taslamany tamamlamaga wagtymyň ýokdugyna düşündim, ýöne muňa gaty gyzyklandym - bu platforma programmasydy “React Native” -da ýazylan jübi telefony. Başaryp bilmejekdigime düşündim, Lýuksoft-a bu prosesi dowam etdirip bilmejekdigimi aýtdym we birnäçe aýdan soň dowam etdirmegi teklip etdim. Olar maňa: "Hawa, elbetde" diýdiler.

"Erbet, hatda Java programmisti bolduňmy ýa-da bir zatlar garyşdyrdykmy?"

2 aýdan soň, men ýene jogap berdim we ýene-de tehniki söhbetdeşlik meýilleşdirdim. Ilkinji gezek “halkymyz” bilen söhbetdeş bolanymda - Russiýadan ýa-da Ukrainadan, takyk bilemok. Ikinji gezek Braziliýaly uly bir işläp düzüji bilen söhbetdeş boldum. Onda meniň ähli maglumatlarym bardy: soňky söhbetdeşlikde näme diýdim we jogap berip bilmedim. Söhbetdeşlik birinjisine meňzeýärdi, diňe synag meselesi başgaçady. Öndüriji mende gowulaşmalar bar diýdi. Elbetde, şeýle boldy, sebäbi ilkinji söhbetdeşlikde bolan zatlaryň hemmesini gaýtaladym we gaty ünsli taýýarladym. Söhbetdeş, meniň gatnaşan taslamalarymyň ýeterlik däldigi üçin güýçli kiçi kesgitlemä laýyk gelýändigimi aýtdy. Şeýle hem, kiçi ýaşly hakyna tutulyp biljekdigimi, ýöne 3-4 aýyň içinde yzygiderli ösüp biljekdigimi aýtdy ( işläp düzüjileriň iýerarhiýasynda orta işläp düzüjiniň wezipesine ýakyn güýçli bir ýaş bar - red.) . Bu söhbetdeşlikden soň, teklip bilen baglanyşykly jaň etmeli boldum. Men muňa düşünmedim, sebäbi “Luxoft” autsorsing we ilkinji söhbetdeşlikden geçseňiz, diňe müşderi bilen aragatnaşyk saklaýarsyňyz. Teklip çagyryşyndan soň dürli taslamalar bilen birnäçe söhbetdeşlik boldy. Dürli taslamalar bilen bary-ýogy 4 sany söhbetdeşlik geçirdim: bularyň hemmesi artykmaçlyk bilen baglanyşyklydy, esasanam “Luxoft” -yň üsti bilen başga bir kompaniýa üçin işleýärdi. Söhbetdeşlik geçiren ilkinji taslamamda, pes kodly işlemek stilinde umuman manysyzlyklar bardy ( pes kod, programma koduny ýazmagy talap etmeýän ulgamlary we programmalary döretmek, özleşdirmek we üýtgetmek üçin çemeleşme.- red.) Mesele, bu taslama boýunça programmist hökmünde asla ösmezdim. Ikinji söhbetdeşlik iň stresli we gyzykly boldy. Iki rus ýigidi tarapyndan geçirildi, biri kompýuter ylymlarynda ýokary bilimli we muňa gaty buýsanýar, ikinjisi beýle däl, özi bilen buýsanýar. Olar maňa sorag berip başladylar we şol bir wagtyň özünde terminologiýa barada jedelleşdiler. Soňra menden bir wagtyň özünde birek-biregi we meni masgaralap, stakanyň ýerine ýetirilişini ýazmagymy haýyş etdiler. Şeýdip, meni 2,5 sagat sakladylar. Ahyrynda olaryň biri: "naramaz, hatda Java programmisti bolmaga geldiňmi ýa-da bir zatlar garyşdyrdykmy?" Munuň degişme ýa-da däldigine düşünmedim, ýöne sabrymyň gutarandygyna düşündim. Mundan başga-da, kompaniýadaky her bir söhbetdeşlik seslenme bilen bilelikde bolýar, şonuň üçin “doly” jogap berip bilmedim. Öwrenmäge taýýardygymy we meni hakyna tutan toparyň ýolbaşçysynyň nämedigine tiz düşünjekdigini aýtdym. Söhbetdeşlikleriň dürli görnüşleri bar: käbirleri programmistiň durmuşa geçirişlerini ýazmagyny isleýärler, käbirleri logika boýunça meseleler berýärler, käbirleri (soňky taslama ýaly) sorag berýärler - maksat mümkin boldugyça köp sorag bermek we mümkin boldugyça köp jogap almak. Men derrew içeri girdim we haladym. Köp soraglara jogap berdim, ýöne käbirlerini küýsedim. Maňa bu barada pikir edip, netijesini habar berjekdiklerini aýtdylar. Göçme manyda Iki sagatdan soň işe alýan adam maňa topara işe alynýandygymy ýazdy. Men muňa gaty begendim, ýöne duşenbe güni maňa synag tabşyrdylar. Bu gaty stresdi: meni taslama üçin hakyna tutan ýalydy, ýöne soň käbir barlaglar boldy. Synagy geçirdim we üstünlikli işe başladym. Jemläp aýtsam, “Luxoft” -da 6 sany söhbetdeşlik we 3 synag tabşyrygy geçdim. “Luxoft” bilen söhbetdeşlik üçin gelen 10-njy kompaniýa we maňa “Hawa” diýýän ilkinji kompaniýa. Mistakesalňyşlyklaryňyzyň üstünde işleseňiz, size “hawa” diýerler.

Unietginjekler üçin maslahatlar:

1. Söhbetdeşlikden gowy netije goýuň, gysga çykyş ediň. Tehniki söhbetdeşlikden soň, özümi görkezdim. Munuň ýaly bir zat eşidildi: “Bir tarapdan, tejribämiň käbir pursatlarda ähmiýetsiz bolup biljekdigine gaty gowy düşünýärin. Başga bir tarapdan, bir topar programma ýasadym. Men öz taslamamy durmuşa geçirdim. Men bir zady bilýärin: eger bir zada köp wagt sarp etsem, ony aňsatlyk bilen edýärin. Kim meni bu taslama alsa, gaty islegli, wagtly we logiki pikirlenmek ukyby bilen nadanlygyň öwezini doljak gaty höwesli adam alar. ” Netijede, setir dolandyryjym, meni hakyna tutmagynyň bir sebäbiniň işe bolan höwesim we söhbetdeşlikden soň eden çykyşymdygyny aýtdy.

2. Söhbetdeşlige 100% taýýar bolýança garaşmaň. Taýýar bolýança garaşsaňyz, işe ýüz tutmaga hiç wagt het edip bilmersiňiz. Taýýar däl bolup bilersiňiz, ýöne CV-ä jogap bermek üçin iň az tejribä eýe bolmak möhümdir. Iş tejribesi bolmazdan 100-den gowrak CV iberdim, ol maňa hiç zat bermedi.

3. Iň bolmanda iň az iş tejribesini alyň:

   • Я долгое время не понимал, что такое open source-проекты и How в них залезть. Я влез в эту тему, когда делал приложение на React: нашел человека, который написал определенную библиотеку и мне она частично подходила, так что я начал копаться в codeе и кое-что менять. Тогда-то я и познакомился с таким понятием, How “контрибьютить” (от англ. — вносить вклад во что-нибудь). Создатель библиотеки сказал: “Так давай, законтрибьють изменения, будет прикольно, добавишь функциональности”. Тогда я понял, что это просто. Можно просто загуглить такие open source-проекты и попытаться закоммитить. Это то, что может дать вам необходимый опыт.

   • Если на вашей нынешней работе есть задачи, связанные с программированием, то определенно идите к начальнику и предлагайте что-то полезное: можно автоматизировать процессы, написать сайт. Это будет очень круто, когда вы поймете, что ваш code полезен. Даже если вы работаете на СТО or мойке, предложите запorть сайт с возможностью выбора услуг и калькулятором цен. Потом вы получите возможность саппортить это приложение or сайт за дополнительные деньги. К тому же, такие проекты прибавляют уверенности в себе.

4. Изучите “вопросы и ответы на собеседованиях”. Читайте на русском, а потом пробуйте читать на английском. Обязательно прокачивайте свой английский.

5. Найдите в себе сильный навык, ваш уникальный профиль. Пусть это будет ответственность or навык управления людьми.

6. Когда получите работу, задавайте вопросы коллегам, общайтесь с ними максимально плотно. Ведь они тоже будут давать фидбек, когда у вас пройдет пробный период. Когда человек на контакте со всеми, пытается разобраться и не впадает в панику, то это хорошо скажется на его оценке.

7. Не впадайте в панику, когда получите работу. Если речь идет о больших корпорациях, не надо переживать, если вы уже попали в компанию. У них есть трехмесячный пробный период, но разработчик не будет изначально писать ничего важного, пока он не пробудет там месяца полтора-два, потому что только ожидание доступов к системе можно ждать месяц.