Video weekend #37. Sinusuri namin ang problema sa paggamit ng mga junior, pinag-aaralan ang mga pangunahing kaalaman sa pag-deploy ng mga application sa Kubernetes at nanonood ng panayam sa isang psychologist tungkol sa paglutas ng mga emosyonal na problema ng mga IT specialist

Bakit hindi ko mahanap ang aking unang trabaho bilang isang programmer?

Alam ng lahat na upang makakuha ng karanasan, kailangan mo ng trabaho. Ngunit narito ang problema: ang pagkuha ng trabaho nang walang karanasan ay hindi madali. At mas mahirap para sa isang baguhang programmer na sirain ang mabisyo na bilog na ito. Pagkatapos ng lahat, dito, hindi tulad ng maraming iba pang mga espesyalidad, ang isang diploma sa unibersidad ay hindi nagbibigay ng maraming tulong. At sa karamihan ng mga kaso, ang isang baguhan ay mayroon lamang isang portfolio ng ilang mga aplikasyon sa likod niya. Kung ikaw ay isang naghahangad na developer at nag-aalala tungkol sa paghahanap ng trabaho, malamang na interesado ka sa video na ito. Ipinapaliwanag ng may-akda ng video kung anong mga panlabas at personal na kalagayan, bilang karagdagan sa praktikal na karanasan, ang maaaring magkaroon ng positibong epekto sa desisyon ng employer. Bilang halimbawa, binanggit ng blogger ang kanyang sariling karanasan sa matagumpay na muling pagsasanay mula sa isang accountant patungo sa isang programmer.

Java Pipe. Mga Pangunahing Kaalaman sa Application Deployment sa Kubernetes

Mahirap isipin ang modernong pag-unlad ng Java nang walang mga containerized na application. Sa nakalipas na 5 taon, naging laganap ang system para sa pag-automate ng deployment, pag-scale at pamamahala ng mga container ng Kubernetes sa iba't ibang bahagi ng IT: mula sa mga mobile application hanggang sa mga serbisyo sa cloud. Kung hindi ka pa nagsimulang mag-aral ng Kubernetes, ngunit gusto mong magkaroon ng ideya tungkol sa teknolohiyang ito at kung paano ini-deploy ang isang Java application sa isang microservices environment, huwag palampasin ang lecture ni Mikhail Rovnyagin. Dahil nakatuon ito sa mga pangunahing kaalaman ng arkitektura ng Kubernetes, ang nilalaman nito ay mauunawaan ng sinumang baguhan.

Burnout, emosyonal na katalinuhan, impostor syndrome. Panayam sa isang IT psychologist

Ang problema ng burnout ay may kaugnayan para sa karamihan ng mga propesyon. At ang mga programmer ay walang pagbubukod. Ang matinding kargada sa trabaho o nakakaranas ng anumang mga paghihirap ay maaaring humantong sa isang tao na abandunahin ang mga naunang nakaplanong plano o baguhin ang mga ito sa direksyon na hindi gaanong lumalaban. Paano haharapin ang emosyonal at sikolohikal na mga problema sa IT? Ang sagot dito at marami pang ibang katanungan ay ibinigay ng coach, psychologist at consultant na si Vasily Pron. Pagkatapos manood ng isang pakikipanayam sa kanya, malalaman mo kung ang isang espesyalista sa IT ay kailangang bumuo ng emosyonal na katalinuhan, kung paano haharapin ang imposter syndrome at kung paano magtrabaho sa iyong sarili upang makamit ang tagumpay. Ang video ay tumatagal ng humigit-kumulang 2.5 oras, ngunit mayroong isang timeline sa paglalarawan sa ilalim ng video, kaya maaari mong simulan ang panonood sa mga tanong na pinaka-interesante sa iyo.

Itigil mo na yang pagiging jun!

Ang blogger sa YouTube na si Artem Dimitrov ay tiwala na ang isang baguhang programmer na naghahanap ng trabaho ay hindi kinakailangang isama ang prefix na "junior" sa kanyang resume. Pinatunayan ng gumawa ng video ang kanyang opinyon gamit ang personal na karanasan. Ang isang aplikante na sadyang minamaliit ang kanyang mga kwalipikasyon at antas ng kaalaman ay may makabuluhang mas mababang pagkakataon na makakuha ng isang pakikipanayam. Bukod dito: ang ilang mga tagapag-empleyo ay hindi kahit na nagbabasa ng mga naturang resume hanggang sa katapusan. Sa kabilang banda, hindi hinihikayat ni Artem ang mga bagong dating na linlangin ang mga tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pag-uukol ng mga di-umiiral na merito sa kanilang sarili. Kung interesado ka sa tanong kung paano mapanatili ang tamang balanse sa pagitan ng antas ng propesyonal at paglalarawan nito sa isang resume, inirerekumenda namin na bigyang-pansin mo ang video na ito.