JavaRush /Java Blog /Random-TL /Paglago ng karera, pera, pagganyak: kung ano ang kailanga...

Paglago ng karera, pera, pagganyak: kung ano ang kailangan mong isipin bago magpalit ng propesyon

Nai-publish sa grupo
Ayon sa pananaliksik, ang isang tao ay maaaring magpalit ng trabaho hanggang 12 beses sa isang buhay . Ang pagpapalit ng mga propesyon, siyempre, ay mas mahirap - upang maging isang matalinong espesyalista, kailangan mong gumastos ng oras at pera. Bago mo bigyan ang iyong buhay ng isang bagong vector ng pag-unlad, dapat mong pag-isipang mabuti ang pangangailangan para sa isang bagong propesyon, ang iyong sariling mga kasanayan, posibleng kita at marami pa. Sa tekstong ito ay pag-uusapan natin kung ano ang dapat mong isaalang-alang bago baguhin ang iyong propesyon.Paglago ng karera, pera, pagganyak: kung ano ang kailangan mong isipin bago magpalit ng propesyon - 1

Pagpapalit ng trabaho: bakit?

Ayon sa mga psychologist, ito ang pinakamahalagang tanong na tanungin ang iyong sarili bago magsimulang matuto ng bagong propesyon. Ang bagay ay ang dahilan para sa gayong pagnanais ay maaaring hindi ang pagnanais na makakuha ng isang bagong propesyon, ngunit ang depresyon o emosyonal na pagkasunog. Ang estado ng kawalang-kasiyahan sa iyong kasalukuyang trabaho ay kailangang i-disassemble sa mga brick - ito ang tanging paraan upang maunawaan kung ano ang problema at kung saan ang direksyon upang maghanap ng solusyon. Ang dahilan ay maaaring maliit na suweldo, nakakalason na mga kasamahan, o kawalan ng interes sa isang dating napiling propesyon. Kung naiintindihan mo na ang dahilan ng kawalang-kasiyahan ay hindi nakasalalay sa isang partikular na koponan, suweldo o pagkapagod, ngunit sa isang proseso ng trabaho na hindi mo nagustuhan kaagad o tumigil sa pagkagusto sa paglipas ng panahon, ito ay isang mahalagang palatandaan. Kung gayon marahil kailangan mo talagang baguhin ang iyong propesyon. Upang hindi magkamali sa iyong propesyon sa hinaharap, magpasya kung ano ang pinakamahalaga sa iyo: mataas na sahod, maraming libreng oras, isang etikal na kultura ng korporasyon, o mga kagiliw-giliw na gawain sa trabaho? Mahalagang matukoy ang iyong mga priyoridad bago ka magsimulang makabisado ang isang bagong espesyalidad.

Mga kasanayan at kakayahan

Dahil kapag lumipat tayo ng mga trabaho bilang mga nasa hustong gulang, mayroon na tayong iba't ibang mga kasanayan, maaari nating suriin ang pool ng mga umiiral na at isipin kung saan sila maaaring maging kapaki-pakinabang. Marunong ka sigurong mag English? Mahusay, sa IT ang mahusay na Ingles ay kasama sa mga kinakailangan ng halos bawat bakante. Interesado ka ba sa mga programming language sa paaralan? Ito ay tiyak na makakatulong sa iyo na makabisado ang pag-unlad. Bago magpalit ng propesyon, isulat ang iyong mga kalakasan at kahinaan. Halimbawa, ang lohikal na pag-iisip, kaalaman sa matematika at pagkamagiliw ay maaaring ang iyong mga lakas, habang ang di-organisasyon at mahinang kasanayan sa Ingles ay maaaring iyong mga kahinaan. Sa ganitong paraan malalaman mo kung ano ang dapat pagtuunan ng pansin kapag nag-aaral ng bagong specialty at kung gaano katagal bago magpalit ng trabaho. Mahalaga rin ang pagsusuri sa mga hilig upang mahanap ang aktibidad na pinakamainam nating ginagawa, at samakatuwid ay nagdudulot ng higit na kasiyahan. Kung tutuusin, gusto mo hindi lang kumita, kundi ma-enjoy din ang proseso, di ba?

Pananalapi

Bilang karagdagan sa iyong mga hilig at interes, ito ay nagkakahalaga ng pagtantya kung magkano ang iyong kikitain kapag binago mo ang iyong larangan ng aktibidad. Marahil sa una ay mas mababa pa ang iyong suweldo kaysa sa bago mo baguhin ang iyong propesyon, ngunit pagkatapos ay tataas ito nang malaki. Makipag-chat sa mga kaibigan na pinagkadalubhasaan ang parehong propesyon, halimbawa, isang developer: magkano ang kinita nila sa simula? Magkano na ngayon? Suriin ang market ng trabaho at tingnan ang mga alok sa LinkedIn at Djinni . Halimbawa, ayon sa mga istatistika mula sa website ng Dou sa Ukraine, ang mga manlalaro ng JU noong 2020 ay nakatanggap mula $550 hanggang $800 bawat buwan. Ngunit ang mga middle men ay inalok na mula 1900 hanggang 2500 dolyar sa isang buwan. Ang isyu ng pananalapi ay mahalaga din sa ibang paraan: ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa kung magkano ang gastos sa pagsasanay at kung anong uri ng cash reserba ang kailangan mo para sa oras na ito. Ang laki ng iyong financial cushion ay depende sa kung paano mo pinaplanong mag-aral: huminto at italaga ang iyong buong araw ng trabaho sa pag-aaral, o mag-aral ng 2-3 oras sa umaga o gabi, pagsasama-sama ng pag-aaral at trabaho.

Mga prospect ng karera

Ito ay isa sa mga pinakamahalagang punto para sa mga hindi nasisiyahan sa paglago ng karera sa kanilang kasalukuyang trabaho. Bago ka magsimulang mag-aral ng bagong propesyon, dapat mong tingnan ang mga istatistika sa mga site ng paghahanap ng trabaho. Ang pandaigdigang industriya ng IT, ayon sa mga analyst sa Gartner, ay lilipat patungo sa mabilis na paglago. Sa 2022 dapat itong humigit-kumulang 4.6%. Nangangahulugan ito na ang bilang ng mga trabaho para sa mga junior, middle, at senior ay tataas. Ano pa sa tingin mo ang kailangang isaalang-alang sa pagpapalit ng trabaho? Inaanyayahan ka naming isipin ito sa mga komento ;)
Mga komento
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION