Nagpapatuloy kami ng isang espesyal na serye ng mga materyales tungkol sa paglipat ng mga programmer mula sa Ukraine, Belarus at Russia patungo sa ibang mga bansa. Sinasabi sa iyo ng mga developer kung paano maghanap ng trabaho sa ibang bansa, lumipat at umangkop sa lokal. Ang aming ikaanim na bayani ay ang developer na si Dmitry mula sa Ukrainian na lungsod ng Zaporozhye. Noong 2015 lumipat siya sa USA. Galing ako sa Ukrainian city ng Zaporozhye. Nagpasya akong maging isang programmer sa aking kabataan, kahit na pinanghinaan ako ng loob ng aking ama. Pinayuhan ako ng aking mga magulang na mag-aral upang maging isang electrician, dahil ang propesyon na ito ay palaging magagamit. Ngunit nag-aral ako ng programming sa Zaporozhye State Academy. Matapos makapagtapos sa unibersidad, nagtrabaho ako sa Zaporozhye nang halos isang taon, pagkatapos ay lumipat sa Kyiv. Sa Kyiv, nagtrabaho ako sa ilang kumpanya, ang huli ay ang outsourcing company na EPAM.
Gumagalaw
Ilang taon na ang nakalipas, sinimulan ng EPAM na ilipat ang opisina nito sa Ukraine sa Czech Republic. Hindi ako naakit ng Europe. Naisip ko na kung lilipat ako, ito ay sa Estados Unidos. Ang aking mga priyoridad sa pagpili ng isang bansa para sa relokasyon ay kawili-wiling trabaho at mataas na suweldo. Bakit ko sinasabi na ang kawili-wiling gawain ay nasa USA? Oo, dahil ang lahat ng mga kagiliw-giliw na proyekto ay "lumago" mula doon. Sa Ukraine, 95% ng mga kumpanya ng IT ay nakikibahagi sa outsourcing. Ang lahat ng mga kilalang kumpanya ay nagmula sa USA (Facebook, Amazon, Google). Sa USA maaari kang makatagpo ng mga taong nakakaalam at maaaring gumawa ng higit pa. Nag-apply ako para sa isang relokasyon sa loob ng EPAM at nakapanayam para sa ilang proyekto. Kasama sa isang pinansiyal na proyekto - nagtrabaho ako sa isang katulad na proyekto dati. Iyon ay, lumipat ako sa USA, ngunit nagpatuloy sa pagtatrabaho sa EPAM sa isang proyekto para sa Swiss bank na UBS. Ang EPAM ay may sariling relocation team. Nag-iskedyul sila ng panayam para sa akin sa embahada at binayaran din ang aking paglalakbay. Ang mga tiket ay nagkakahalaga ng halos isang libong dolyar para sa dalawa. Sa unang buwan, inupahan nila ako ng bahay sa Jersey City - ito ay humigit-kumulang 4.5 libong dolyar, at binayaran din ang pag-arkila ng kotse. Nagbayad ako ng 150-200 dolyar sa isang buwan para sa paradahan. Ang buong paglipat ay nagkakahalaga ng $8,000. Binigyan din ako ng $10,000 na pautang. Kung wala ang perang ito ay magiging mahirap.
Dokumentasyon
Sa pangkalahatan, ang US immigration system ay medyo sira. Noong ipinakilala ng gobyerno ang visa quota, ipinapalagay na gusto nilang mag-import ng pinakamahusay, ngunit sa katunayan ay nagsimula silang mag-import ng pinakamurang - ang mga handang magtrabaho nang mas mababa sa suweldo sa merkado sa ilalim ng tinatawag na "tacit agreement". Ang kasunduang ito ay ang isang tao ay inilipat sa USA para sa isang mababang suweldo, sa kalaunan ay bibigyan siya ng Green Card, at pagkatapos ay pumunta siya "para magbakante ng tinapay." Bawat taon sa Abril, ang quota para sa H-1B work visa ay bubukas (halimbawa, mga 65 thousand work visa kada taon). Literal na pinupunan ng mga outsourcing company ang quota na ito sa loob ng isang linggo. Pangunahing ginagamit ito ng malalaking kumpanya ng India at mas mababa ng mga kumpanyang outsourcing ng Ukrainian, Russian at Belarusian. May isa pang opsyon sa relokasyon bukod sa H-1B visa - internal business relocation. Ginagamit ito bilang lusot para i-bypass ang H-1B visa, ngunit hindi ito masyadong kapaki-pakinabang para sa empleyado. Sa isang H-1B maaari kang magpalit ng trabaho, ngunit sa isang L visa ay hindi mo magagawa. Ang relocation visa na ito ay ginagamit ng maraming kumpanya sa merkado. Ayon sa mga kondisyon ng trabaho sa EPAM, ang pagpapalabas ng Green Card ay magsisimula isang taon pagkatapos lumipat. Tumagal ako ng humigit-kumulang 2 taon at 8 buwan upang makakuha ng Green Card. Matapos makuha ang Green Card, huminto ako sa aking trabaho dahil pagod na pagod ako sa pag-iisip at pisikal noong mga oras na iyon. Nagpahinga ako ng ilang buwan, pagkatapos ay naghanap ako ng trabaho sa open market.
Pagbabago ng trabaho
Medyo mahirap makahanap ng trabaho sa libreng merkado ng USA; hindi ito Ukraine. Sa Ukraine, halimbawa, ipinadala mo ang iyong resume sa sampung kumpanya, hindi bababa sa lima sa kanila ang mag-iimbita sa iyo para sa isang pakikipanayam at hindi bababa sa dalawa ang mag-aalok sa iyo ng isang alok. Sa USA, ang lahat ay hindi ganoon: medyo mataas ang kumpetisyon, dito kailangan mong magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa computer science, mga algorithm, mga istruktura ng data, sa panahon ng mga panayam binibigyan ka nila ng mga gawain - kailangan mong magsulat ng isang programa mismo sa Google Doc at talakayin ito sa kinapanayam. Sinimulan kong lutasin ang mga problema bago ang mga panayam. Upang makapasok sa isang magandang opisina sa USA, kailangan mong lutasin ang hindi bababa sa isang daang mga problema at mamuhunan ng ilang buwan ng oras. Ganyan talaga ang ginawa ko. Sa 100 resume na ipinadala, 5 kumpanya ang nag-imbita sa akin para sa isang panayam. Bilang resulta, nagtrabaho ako sa isang maliit na kumpanya na gumagana sa blockchain. Naakit ako sa katotohanan na ang opisina ng kumpanya ay matatagpuan sa Virginia, malapit sa Virginia Polytechnic Institute at State University . Murang manirahan dito, malayo sa malalaking lungsod, 4 na oras na biyahe mula sa Washington. Nakatira ako sa bayan ng Redford, ang sentro ng rehiyon ay ang lungsod ng Blacksburg, isang mini-financial center ng teritoryong ito. Nagrenta ako ng isang buong bahay dito sa halos kaparehong presyo ng isang one-bedroom apartment sa New Jersey. Lahat ng iba ay mas mura din dito.
Pabahay
Nagrenta kami ng bahay sa New Jersey sa halagang $1,400. Nakatira kami sa dalawang palapag na cottage - bawat isa ay may 4 na apartment. Ang complex ay binubuo ng 20 bahay. Sa Ukraine, cool ang pamumuhay sa isang malaking lungsod. Sa USA, lahat ay iba: ang pamumuhay sa malalaking lungsod ay napaka, napakamahal. Sa aming unang araw sa US, dinala kami ng isang kaibigan sa Manhattan, ang pinakamahal na lugar ng New York. Naisip ko na ang lahat ay dapat na naiiba doon, napaka-cool. Umupo kami sa bar sa halagang $100, uminom lang ng beer at kumain ng mga pakpak. Pagkatapos ay naisip ko: bakit ito napakamahal at hindi maginhawa? Dahil ang mga bar na ito ay nagbabayad ng malaking bahagi ng kanilang kita para sa napakamahal na upa. Ang mga apartment sa Manhattan ay maliit at mas mataas ang buwis. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga mayayamang Amerikano ay lumilipat sa labas ng bayan.
Mga suweldo
Lumipat ako sa USA sa suweldong 85 thousand sa isang taon. Nakatanggap siya ng netong kita na 5.5 libong dolyar bawat buwan. Nagbayad ako ng buwis tungkol sa 12% ng aking kita. Sa New Jersey, ang pagkuha ng 5.5 thousand ay hindi gaanong kumikita kaysa sa pagkuha ng 3-4 thousand dollars sa Kyiv. Noong umalis ako sa EPAM, kumikita na ako ng mga 100 thousand a year. Ngayon ay kumikita ako ng 155 libong dolyar sa isang taon (10 libong dolyar sa isang buwan pagkatapos ng mga buwis), ngunit dapat nating isaalang-alang na nakatira ako sa isang murang rehiyon. Kung nakatira ka sa Silicon Valley, kailangan mong kumita ng humigit-kumulang 250 libong dolyar sa isang taon, marahil higit pa. Nagagawa kong makatipid salamat sa katotohanan na mayroon kaming murang pabahay. Ang buhay na sahod para sa aming pamilya ay 3 libong dolyar.
Mga buwis
Mayroong ilang mga uri ng mga buwis sa USA. Mayroong isang pederal na buwis - ito ay progresibo, iyon ay, ito ay nakasalalay sa mga kita. Ang susunod na buwis ay ang buwis ng estado: Nagbabayad ako ng 5%, ang buwis na ito ay pareho para sa lahat ng residente ng estado. Susunod ang sistema ng buwis sa lungsod, mayroong buwis sa pagbebenta (katulad ng VAT), mayroong buwis sa real estate: taun-taon kailangan mong magbayad ng porsyento ng halaga sa pamilihan ng iyong tahanan. Sa Virginia ito ay mura; para sa isang bahay na humigit-kumulang 250 libong dolyar kailangan mong magbayad ng 1.5 libong dolyar sa isang taon. Sa antas ng aking mga kita, nagbabayad ako ng humigit-kumulang 18% sa mga buwis. Kung mayroon kang sariling bahay, kailangan mo ring magbayad ng buwis sa ari-arian.
Kultura ng trabaho
Mataas ang kumpetisyon sa USA, mas madaling magpaalam sa mga tao sa trabaho kaysa sa Ukraine. Ang istilo ng komunikasyon sa mga empleyado ay nakasalalay sa kumpanya. Kung ito ay ilang lumang bangko, mayroong maraming burukrasya. Kung ito ay isang startup, kung gayon ang lahat ay napakalinaw. Gusto ko talaga ang startup atmosphere. Sa pangkalahatan, ang mga Amerikano ay nagtatrabaho nang higit pa kaysa sa mga Ukrainians. Maraming tao sa USA ang nagtatrabaho tuwing weekend. Mas masipag ang mga Amerikano. Sa trabaho dito, bilang isang patakaran, ang mga tao ay magkakaiba. Mga White American, Indian, African American. Ang personal na espasyo, mga personal na katangian, at iba pa ay iginagalang dito. Halimbawa, naaalala ko ang isang insidente sa trabaho na hindi mangyayari sa Ukraine. Isang kabataang lalaki ang huminto sa kanyang trabaho at sa isang Zoom call ay humingi ng panalangin tungkol sa pagtatapos ng kanyang trabaho. Ito ay medyo normal dito, walang nagsabi ng anumang laban dito.
Komunikasyon
Ang komunikasyon ay mahirap para sa akin sa personal. Kamakailan ay halos hindi kami nakikipag-usap sa sinuman. Ngayon ang sitwasyon ay kumplikado ng quarantine. Dati, pangunahing nakikipag-usap kami sa mga migrante mula sa Ukraine. Marami akong Indian, Ukrainians, at Russian sa trabaho. Ang aking asawa ay kumuha ng kursong Ingles at doon nakilala ang mga babaeng Mexicano. Patuloy kaming nakikipag-usap sa aming mga kaibigan mula sa Ukrainian diaspora sa Internet. Mayroon kaming plano na makipagkaibigan sa mga Amerikano, ngunit hanggang ngayon ay hindi pa rin maayos. Sa pangkalahatan, ang mga tao dito ay medyo palakaibigan at palakaibigan. Minsan, noong na-stuck kami sa jeep sa gubat, sinubukan naming tawagan ang mga rangers, ni-redirect nila kami sa 911. Akala ko ay katangahan ang tumawag doon tungkol sa ganoong isyu. Bilang resulta, nagsulat kami sa Facebook at dumating ang mga kaibigang Amerikano at hinila kami palabas. Isang Amerikano ang nagsabi sa akin: "Hindi kami aalis dito hangga't hindi namin natitiyak na umalis ka na." Kaya gumagana ang sistema ng mutual assistance dito. Ito ay labis na ikinagulat ko. Sa pamamagitan ng paraan, isang kawili-wiling katotohanan ay ang gawain ng mga bumbero ay ganap na binabayaran mula sa mga donasyon. Ito ay isang halimbawa ng self-organization ng lipunan. Ang mga Amerikano bilang isang bansa ay mas matapat kaysa sa ating lipunan.
Paglilibang
Murang magpalipat-lipat sa US, kaya astig ang paglalakbay dito. Ang estado ay may maraming kagubatan at isang ilog. Nagtayo ako ng banyo sa bahay. Ako ay may sedentary na trabaho at nagkaroon ng mga problema sa aking likod, kaya may isang massage table sa banyo. Mayroon akong gym sa ground floor ng aking bahay. Ang pamumuhay sa USA ay isang napakagandang karanasan. Napakakombenyenteng manirahan dito, maraming maliliit na bagay na mabilis mong nasanay. Kailangan mong mamuhay sa kulturang Amerikano, kung dahil lamang ito ay ibang-iba sa kulturang Europeo.
GO TO FULL VERSION