Noong Oktubre 18, ipinagdiwang ng proyekto ng JavaRush ang kaarawan nito. Ito ay sa araw na ito 9 taon na ang nakakaraan na ang unang paglabas ng maalamat na serbisyong pang-edukasyon ay naganap. Ang tagalikha nito, si Dmitry Vezhnin, ay nagsasalita tungkol sa kung paano ito nangyari. Sa simula pa lang, binuo ng tagapagtatag ng aming proyekto ang misyon ng JavaRush tulad ng sumusunod: "upang sanayin muli ang isang milyong tao upang maging mga developer ng Java." Gawing posible ang pag-aaral ng Java para sa lahat kung mayroon kang dalawang bagay: isang pagnanais na matuto at isang computer na may koneksyon sa Internet. Sa siyam na taon, ang bilang ng mga mag-aaral ng JavaRush ay halos umabot na sa dalawang milyon. Bilang karagdagan sa pagsasanay, ang mapagkukunan ay naging isang platform para sa pinakamalaking komunidad ng Java sa RuNet, at sa ilang panahon ngayon - malayo sa mga hangganan nito. Sa kasalukuyan, maaari kang matuto gamit ang mga serbisyo ng JavaRush sa Russian, Ukrainian, English, German, Polish, French at Chinese. Napag-usapan namin ang misyon at ebolusyon ng aming proyekto kasama ang ideologist at tagapagtatag nito na si Dmitry Vezhnin. At kasabay nito, tungkol sa kung paano binabago ng online na pag-aaral ang mundo, at kung bakit hindi mapigilan ang pag-unlad ng IT market.
Tungkol sa kung paano lumago ang isang libangan sa paaralan sa isang propesyon
Nabibilang ako sa bihirang kategoryang iyon ng mga taong nagtatrabaho ayon sa propesyon. Ang aking buong buhay ay sa isang paraan o iba pang konektado sa programming, na naging interesado ako sa edad na 13 bilang isang schoolboy. Mayroon akong isang mahusay na guro sa computer science - Yuri Aleksandrovich. Siya ang nagtanim sa akin, pati na rin ang daan-daang iba pang mga mag-aaral, ng pagmamahal sa programming. Gusto ko talaga ang isang parirala. "Ang alagad ay hindi sisidlan na dapat punuin: ito ay isang tanglaw na sinisindihan." Hindi na kailangang itulak ang kaalaman sa mag-aaral: gawin niyang gusto ito sa kanyang sarili! Sumasang-ayon ako sa kanya 200%. Sa ikawalong baitang, nagpunta ako sa aking unang paaralan na Olympiad sa computer science, pagkatapos ako ay nasa ika-9 na baitang na may unang lugar sa rehiyon, at sa ika-10-11 na baitang, nang kumuha ako ng mga premyo sa all-Ukrainian Olympiads. Pagkatapos ng paaralan, pumasok ako sa Donetsk National University sa Faculty of Mathematics, nag-aral at sa parehong oras ay nagpunta sa mga Olympiad ng mag-aaral sa computer science. Ang aking personal na tuktok ay unang lugar sa Ukraine sa Olympiad sa tag-araw pagkatapos ng aking ikatlong taon at isang paglalakbay sa semi-finals ng Olympiad sa Romania. Sa aking mga huling taon, lumipat ako sa Kiev Shevchenko University sa Faculty of Cybernetics at natapos ang aking master's degree doon. Sa parehong panahon, nakuha ko ang aking unang full-time na trabaho bilang isang programmer. Ito ang aking unang trabaho - C++ programmer. Pagkatapos ay nagsimula akong maging disillusioned sa Olympics. Don't get me wrong, napakagaling ko sa kanila sa loob ng maraming taon. Mayroon akong mga MIT na aklat sa Computer Science sa bahay. Talagang nagustuhan ko ang lahat ng bagay na may kaugnayan sa teorya ng mga algorithm at nakita kong napakadali. Ngunit para sa pagtatrabaho bilang isang programmer ito ay naging ganap na hindi kailangan. Kung nagkataon, noong ako ay graduating sa unibersidad, ang aking mga kaibigan ay nagre-recruit ng mga developer ng Java para sa isa pang kumpanya ng IT. Noong panahong iyon, kakaunti ang mga Javaist at marami ang nakuha sa wikang ito mula sa C++, kaya lumipat ako sa Java, kung saan nagtrabaho ako hanggang sa ako ay 30 taong gulang. Sa halos 10 taon ng pagtatrabaho bilang programmer, nagpalit ako ng 5 kumpanya at pinamahalaan para seryosong makabisado ang C# at Frontend. Well, ang PL/SQL syntax pa rin burn out ako. Sa tingin ko maiintindihan ako ng mga taong may kaalaman.
Tungkol sa perpektong kurso at nagtatrabaho ng 100 oras sa isang linggo
Gusto kong gumawa ng tatlong bagay: magprograma, magturo sa mga tao at magsulat ng mga artikulo. Sa edad na tatlumpu (tulad ng sinabi ko sa itaas), nagtrabaho na ako sa ilang malalaking kumpanya ng outsourcing. Pagkatapos ay nagkaroon ako ng malaking pagnanais na maunawaan kung paano gumagana ang industriya ng IT: kung anong mga kasanayan at kaalaman sa teknolohiya ang kailangan upang gumana dito, at alin, sa kabaligtaran, ang hindi kailangan. Nakamamangha. Sa isang banda, may mga outsourcing company na nangangalaga sa halos lahat, nagsasanay ng mga empleyado at nagbabayad ng mataas na suweldo. Sa kabilang banda, mayroong isang grupo ng mga matalinong tao na kumikita ng 10 beses na mas mababa, at ang kanilang pangunahing pagkakaiba ay hindi sila nagtatrabaho sa IT. Nagsimula ang lahat sa aking nakababatang kapatid na babae, na hinikayat kong muling sanayin bilang isang developer ng Java. Sa una, ang kanyang pagsasanay ay umusad nang dahan-dahan, ngunit pagkatapos niyang magsunog ng mga tulay - umalis siya sa kanyang kasalukuyang trabaho at nagsimulang mag-aral ng seryoso - ang lahat ay naging mas mabilis. At isang taon at kalahati pagkatapos magsimula ng kanyang pag-aaral, nagtatrabaho na siya bilang Java developer na may suweldo na 5 beses na mas mataas kaysa bago magsimula ng kanyang pag-aaral. Kaya nga sinasabi ko na ang pagtatrabaho sa IT ay astig. At nangangako. Ang asawa ng aking kapatid na babae ay tumingin sa kung ano ang nangyayari sa kanyang paligid at naging isang developer ng Java. Gayundin na may magagandang resulta. Pagkatapos ay nagturo ako ng ilang grupo ng 2-3 tao nang sabay-sabay. Ang lahat ng ito ay tumagal ng halos 5 taon. Kahit na ang aking kasintahan, na napakalayo sa IT, ay hindi nakapasa sa tasang ito: kailangan din niyang magtrabaho bilang Java programmer :) Kasabay nito, ako ay naging labis na nabigo sa edukasyon sa unibersidad. Ako mismo ay nag-aral sa dalawang unibersidad at masasabi kong may kumpiyansa na pareho silang walang kapaki-pakinabang sa trabaho. Ngunit mayroon akong diploma na may mga karangalan mula sa Faculty of Cybernetics ng KNU at isang grupo ng mga diploma ng Olympiad. Bilang karagdagan, sinanay ko muli ang mga taong nag-aral sa iba't ibang unibersidad upang maging mga programmer, at kahit saan ay nakita ko ang parehong larawan: ang mga taong nag-aral ng 5-6 na taon sa mga teknikal na espesyalidad ay walang alam tungkol sa IT. At 3-6 na buwan lamang ang kailangan upang mabigyan ang isang tao ng mga kasanayan na makakatulong sa kanya na makakuha ng magandang trabaho. Sa pagkakataong ito, sumulat ako ng artikulo sa Habr tungkol sa mga alamat tungkol sa mas mataas na edukasyon , kung saan marahas kong pinuna ang mga modernong unibersidad. Ang artikulo ay ninakaw para sa mga panipi, na humantong sa pagsulat ng isa pang artikulo, ngunit sa pagkakataong ito ay tungkol sa aking karanasan sa pagtuturo sa mga tao sa programa.. Ang ikalawang artikulo ay isang matunog na tagumpay. Ilang dosenang tao ang sumulat sa akin sa isang personal na mensahe na may kahilingan: gusto nilang mag-aral kasama ako online at nagtanong kung magkano ang magagastos. Wala akong ideya kung ano ang isasagot: Sinasanay kong muli ang aking mga kaibigan na maging programmer nang libre at walang intensyon na magturo ng mga online na aralin. Kahit para sa pera. At dito mayroong isang mahalagang punto. Sa buong 5 taon na muli kong sinasanay ang aking mga kaibigan at kakilala upang maging mga programmer, naghahanap ako sa Internet ng isang site na makakatulong sa mga tao na mahasa ang kanilang mga praktikal na kasanayan. Mayroon nang magagandang libro, ngunit walang sapat na mga aklat-aralin at praktikal na mga problema. Isa pang mahalagang punto: ilang taon bago ang mga kaganapang ito, nagsimula akong magbasa ng mga libro sa negosyo at marketing. At palaging may isang simpleng mensahe na ipinarating: upang lumikha ng isang negosyo, maghanap ng epektibong demand. Kung may gusto ang mga tao, kalahati iyon ng labanan. Dapat ay handa silang magbayad ng pera para dito. Noon nagsimulang sumulat sa akin ang mga estranghero na nagtatanong tungkol sa pag-aaral, napagtanto ko na mayroong ilang napakalaking hindi natanto na pangangailangan para sa pag-aaral online. Sa oras na iyon, nakabuo na ako ng ideya sa aking ulo ng isang perpektong kurso sa pagsasanay sa programming: na may mga lektura at mga problema na maaaring awtomatikong suriin. Pagkatapos ng lahat, ang pagsuri sa mga problema ay mukhang ganap na naiiba: ang isang tao ay nagsulat ng isang solusyon, nag-impake ng mga file sa isang zip archive, ipinadala ito sa guro, at pagkaraan ng isang linggo ang guro ay nagpadala sa kanya ng isang sagot. Ito ay mahaba at nakakapagod, dahil ang proseso ay maaaring awtomatiko. Bilang resulta... nagpasya akong gumawa ng kurso sa aking sarili na may ganitong format ng pagsasanay! Sumulat ako ng isang artikulo sa Habré noong Agosto 1, 2012, at noong Agosto 15 ay inihayag ko ang aking pagbibitiw sa trabaho at ang aking mga plano na magtrabaho sa sarili kong proyekto. Bagaman kailangan kong magtrabaho ng isa pang buwan, dahil ang aking pagpapaalis ay medyo hindi inaasahan para sa lahat. Sa wakas, noong ika-15 ng Setyembre, opisyal na akong huminto sa aking trabaho at nagsimulang gumawa ng JavaRush. Itinakda ko sa aking sarili ang sumusunod na layunin: magsulat ng mga lektura, lumikha ng mga gawain na may awtomatikong pag-verify, pagsamahin ang lahat ng ito at ilunsad ito. Dahil naibahagi ko na ang materyal sa pagsasanay sa mga tao sa loob ng ilang taon, nagawa kong lumikha ng unang bersyon ng kurso sa loob ng limang linggo, na inilabas ko noong Oktubre 18, 2012. 5 linggo lamang ang lumipas mula sa pagsisimula ng trabaho sa proyekto hanggang sa unang paglabas nito. Sa panahong ito, nagsulat ako ng 10 antas ng mga lektura (120 sheet sa Word), 8 antas ng mga gawain, front-end, back-end at isang awtomatikong sistema ng pag-verify ng gawain. Nagkaroon ng opisyal na pagpapalabas noong Oktubre 18 :) Ang lahat ng ito ay ginawa nang napakabilis dahil nagtrabaho ako ng 100 oras sa isang linggo: mula 6 am hanggang 10 pm, 6 na araw sa isang linggo. Maaari ka lamang gumawa ng ganito kung gusto mo talagang makita ang resulta. Ang pangangaso ay mas mahusay kaysa sa pagkaalipin :) Malapit na sa bagong taon, inilabas ko ang pangalawang release ng JavaRush. Pagsapit ng Disyembre 25, 20 na antas ng mga lektura, 12 antas ng mga gawain ang handa na, pati na rin ang isang plugin para sa Intellij IDEA, kung saan posible na tumanggap at magsumite ng mga gawain. Ang konsepto ng pagpapasimple ng mga proseso ay mahalaga sa akin: ang gumagamit ay dapat gumawa ng isang minimum na halaga ng hindi kinakailangang trabaho sa panahon ng pagsasanay. Sa huli, nagawa ko ito: na ang user ay nakapagsumite ng gawain para sa pag-verify sa isang click at nakatanggap ng sagot sa loob ng isang segundo. Sa halip na isang tugon ay tumagal ng isang linggo, nakatanggap ako ng tugon sa loob ng isang segundo. Ito ay isang rebolusyon.
О тайной связи World of Warcraft, StarCraft и JavaRush
Sa una, ang misyon ng JavaRush ay ganito ang tunog: upang muling sanayin ang isang milyong tao upang maging Java programmer. Napansin ko na maraming matatalinong tao, na nakapagtapos sa mga unibersidad, ay nagtatrabaho sa mga trabahong mababa ang suweldo, bagama't may malapit na IT field, kung saan mataas ang suweldo at may mga prospect. Ibig sabihin, sa isang banda, maraming may kakayahan, sa kabilang banda, maraming mga kumpanya ng IT kung saan makakakuha ng trabaho ang mga taong ito. Kailangan lang nating tulungan ang mga taong ito na tulay ang agwat sa pagitan ng antas ng edukasyon sa mga unibersidad at ang mga pangangailangan ng merkado ng paggawa. Ngunit paano muling sanayin ang mga ito? Mula sa aking pananaw, ang pag-alam kung paano magprograma ay isang praktikal na kasanayan. Halimbawa, tulad ng kakayahang magmaneho ng kotse. Naniniwala ako na ang isang tao ay kailangang makakuha ng isang libong oras ng pagsasanay sa programming. Kung ipagpalagay natin na mayroong dalawang libong oras ng trabaho sa isang taon, ang isang libong oras ay kalahati ng isang taon na may 40-oras na linggo ng trabaho. Pagkatapos ay nahaharap ako sa sumusunod na problema: paano pag-aralan ang isang tao habang nakaupo sa bahay? Paano makukuha ng isang taong nakaupo sa bahay na mag-isa ang libong oras na praktikal na karanasan? Noong 2012, sumikat ang mga online games. Sa isang banda, hindi mo mapipilit ang isang tao na mag-aral, sa kabilang banda, maaari siyang umupo ng 10-12 oras sa isang araw sa paglalaro ng mga online games. Nakita ko ang mga tao na gumagawa ng parehong bagay sa loob ng maraming oras, pumatay ng mga halimaw, at gusto kong gamitin nila ang diskarteng ito sa kanilang pag-aaral. Ako kahit na partikular na nag-install ng WoW para sa aking sarili upang maunawaan kung paano gumagana ang lahat doon. Wala akong masyadong nagawa, ngunit nakita ko ang konsepto ng pagkakaroon ng karanasan, mga antas ng karakter, at mga antas ng gawain doon. Nagustuhan ko rin ang ideya ng isang piraso ng baluti na mayroon ka, ngunit magagamit mo lamang ito kapag sapat na ang iyong antas upang magawa ito. Mayroong isang pagkakatulad sa JavaRush: hindi mo malulutas ang anumang problema at magbasa ng anumang lektura, ang iyong karakter ay dapat lumaki dito. Bilang karagdagan, ang JavaRush ay mayroon ding koneksyon sa StarCraft, at ang koneksyon na ito ay napakalakas na ang JavaRush mismo ay ipinangalan dito. Sa tingin ko nahulaan mo na - ito ay ZergRush! :) Sa StarCraft maaari kang bumuo ng mga cool, mamahaling unit, o makakamit mo ang tagumpay sa pamamagitan ng mabilis na pagbuo ng pinakasimple at pinakamurang mga unit. Kaya gusto kong sanayin muli ang mga tao na maging programmer nang mabilis at mura. Eksaktong minimum na kinakailangan para sa isang tao na makahanap ng trabaho sa industriya ng IT. Sampung taon na ang nakalilipas, ang edukasyon sa programming ay kadalasang nasa anyo ng mga brick-and-mortar na kurso, na nagresulta sa mataas na gastos sa pag-aaral. Kung ang mga programmer ay kumikita nang maayos, at hinihiling mo ang isang programmer na maging isang guro, kung gayon gugustuhin niyang makatanggap ng maihahambing na suweldo. Samakatuwid, sa mga full-time na kurso mayroon tayong sitwasyon kung saan maganda at mahal ang pagsasanay, o mura at hindi maganda ang kalidad. At nais ng JavaRush na lutasin ang problemang ito nang tumpak mula sa isang punto ng negosyo: upang gawing napakababa ang halaga ng pagsasanay at mataas ang kalidad. Samakatuwid, ang pinakamahal na elemento, ang guro, ay tinanggal mula sa equation. Ang lahat ng pagsasanay ay ganap na awtomatiko at nagawa naming ibenta ang aming serbisyo sa halagang $30/buwan. Ang pagdaragdag ng isang mahusay na guro kaagad ay ginagawang mas mahal ang pagsasanay.
Tungkol sa pagbabago ng proyekto sa loob ng 9 na taon
Una, malaki ang pinagbago ko sa loob ng 9 na taon. Noong nagsimula akong lumikha ng JavaRush, isa akong programmer ayon sa uri ng pag-iisip na mayroon ako. Pagkatapos lamang ng 5 taon nagsimula akong mag-isip tulad ng isang negosyante at nagsimulang mag-isip sa mga tuntunin ng pagkuha ng mga tao, mga proseso ng negosyo sa loob ng kumpanya. Pangalawa, ang kumpanya mismo ay nagbago: mayroong mas maraming tao sa koponan. Ang mga unang taong sumali sa akin noong 2013. Nang natuwa ako sa ideya ng JavaRush, nagsimula akong kumuha ng mga kaibigan mula sa aking trabaho noon. Hindi ko magawang kumbinsihin ang sinuman sa kanila. Simula noon hindi na ako natakot na magbahagi ng mga ideya. Kung ang aking mga matalik na kaibigan ay hindi naniniwala sa aking ideya, anong pagkakataon ito ay ninakaw? Ngunit nagawa kong hikayatin ang aking kapatid na babae, pati na rin ang aking kasintahan - sa oras na iyon ay nakikibahagi siya sa marketing sa mga social network. Pagkalipas ng anim na buwan, sumali si Lesha Yelenevich ( siya na ngayon ang Direktor ng Marketing - ed.). Ang koponan ay nagsimulang aktibong lumago nang literal 2-3 taon na ang nakalilipas. Ngayon ang JavaRush ay gumagamit ng humigit-kumulang 50 katao. Sa mga nakalipas na taon, nakatuon kami sa pagbuo ng mga proseso ng negosyo: pagbibigay ng suporta, pagpapabuti ng produkto. Ito ay mahalaga para sa paglago ng kumpanya. Unti-unti na itong nagiging ideal training course na pinangarap ko. Ang aming kasalukuyang diskarte sa pag-unlad ay ang mga sumusunod: hindi kami tumutuon sa pagtaas ng dami ng nilalaman (halimbawa, higit pang mga lektura o gawain), ngunit sa pagpapabuti ng kung ano ang mayroon kami. Kung mayroon kaming tatlong beses na mas maraming mga lektura, hindi na sila magiging mas kawili-wili. Ngunit sinusubukan namin ang isang personal na diskarte sa pag-aaral: nag-aalok kami ng iba't ibang mga sitwasyon sa pag-aaral - para sa ilan, mas tuyo at akademiko, para sa iba, puno ng mga elemento ng laro. Nagbibigay ito sa aming kurso ng mahusay na kakayahang umangkop - lahat ay maaaring pumili kung ano ang kailangan nila. Gumawa rin kami ng CodeGym, isang multilingguwal na proyekto sa pagsasanay sa wikang Java. Pangunahing nakatuon sa merkado ng US. Mayroon na itong 640 libong rehistradong user mula sa dose-dosenang mga bansa, karamihan sa kanila ay mga estudyante mula sa States, Poland, Germany at China.
Tungkol sa mga prospect para sa online na pag-aaral
Sigurado ako na sa paglipas ng panahon, 90% ng edukasyon ay lilipat sa Internet, dahil ito ay napaka-maginhawa. Ang offline at online na pag-aaral ay may iba't ibang lakas. Sa offline na edukasyon, maaari kang makipag-usap sa guro nang isa-isa, linawin ang mga hindi malinaw na punto, makakuha ng higit na atensyon, at hilingin na agad na suriin ang mga takdang-aralin. Sinulit na namin ang offline na pag-aaral. Ito ay tumatagal ng halos 15 taon ng ating buhay, ang lahat ay na-standardize na dito: mga programa para sa mga kindergarten at paaralan, mga aklat-aralin, mga diploma na nakatali sa antas ng edukasyon, mga Olympiad. Ang lakas ng online ay automation. Wala ni isang guro sa paaralan ang magbibigay ng feedback sa problemang nireresolba sa loob ng isang segundo. Sa JavaRush maaari kang magtanong ng isang bagay sa forum sa alas-tres ng umaga at makakuha ng sagot. Sa online na pag-aaral, maaari kang mag-aral sa isang komportableng mode, nang hindi nakikibagay sa iba pang miyembro ng grupo. Maaari mong piliing mag-aral anumang oras sa araw o gabi, anumang oras ng taon - hindi mo kailangang maghintay hanggang Setyembre 1. Maaari kang matuto sa anumang bilis.
Tungkol sa kung bakit hindi maiiwan ang mga programmer na walang trabaho
Magsisimula ako sa isang biro. Ang mga programmer ay nasa negosyo ng pag-automate ng trabaho ng ibang tao. Ang huling propesyon na mawawala ay ang programmer, dahil parami nang parami ang iba't ibang propesyon na papalitan ng mga serbisyo. Ang ika-20 siglo ay ang siglo ng industriyalisasyon, pagkatapos ay kumikita ang pagiging isang inhinyero. Ang mga nangungunang industriya ay automotive at electronics. Ang ika-21 siglo ay tinatawag na siglo ng impormasyon, at ang lahat ay umiikot sa impormasyon at nilalaman. Sa ngayon ay nangangako na maging isang software engineer. Ang 5 pinakamalaking kumpanya sa mundo, na nagkakahalaga ng higit sa isang trilyong dolyar, ay mga kumpanya ng IT: Apple, Google, Microsoft, Amazon, Facebook. Ang Facebook ay itinatag ng isang mag-aaral, isang self-taught programmer, at ngayon ay nagkakahalaga ng isang libong bilyong dolyar. Masarap maging IT na tao sa IT century. Isang bagay na tulad nito :) Ang isang mahalagang pandaigdigang trend ay malayong trabaho. Sinira ng pandemya ang mga hadlang sa kultura sa isipan ng mga tao. Bago ang pandemya, ginusto ng mga kumpanya na magkaroon ng mga empleyado na umupo sa opisina dahil ito ay mas mahusay. At ang mga malalaking kumpanya ay kailangang umangkop sa mga empleyado na nagtatrabaho mula sa bahay. Bilang karagdagan, ang pandemya ay tumagal nang sapat para sa malayong mga proseso ng trabaho upang tumira at masanay ang mga tao sa kanila. Bago pa man ang pandemya, ang parehong mga kumpanya ng US ay maaaring gumamit ng mga malalayong empleyado mula sa Ukraine, halimbawa, na may suweldo na 5 libong dolyar, at mga empleyado sa California na may suweldo na 20 libong dolyar. Nang, pagkatapos ng pagsisimula ng pandemya, lahat ay naging malayo, nagsimulang mag-isip ang pamunuan ng Amerika: mayroon kaming mga malalayong empleyado, na binabayaran namin ng iba't ibang suweldo. Bakit magbayad ng higit pa? Samakatuwid, naging hindi kapaki-pakinabang para sa kanila na kumuha ng mga empleyado sa Estados Unidos kung maaari silang kumuha ng isang espesyalista sa mas kaunting pera sa ibang bansa. At ang Silangang Europa (Ukraine, Russia, Belarus) ay tiyak na "iba pang mga bansa". Ang Ukraine ay nagkaroon ng pinakamataas na paglago noong 2008, nang nagkaroon ng pandaigdigang krisis sa pananalapi. Sa Estados Unidos, nagsimula silang aktibong bawasan ang mga badyet at sunugin ang mga tao; sa Ukraine, sa kabaligtaran, nagkaroon ng boom sa pag-hire. Iyon ay, ang mga kumpanya ng Kanluran ay pinaalis lamang ang mga mamahaling programmer at kumuha ng pantay na kwalipikadong tao mula sa amin. Inaasahan na ngayon ang isa pang alon ng pagkuha. Maliban kung nakatira ka sa mga pinakamahal na lungsod sa mundo, asahan na makatanggap ng higit pang mga order. Hindi ba ito isang insentibo upang kunin ang Java nang hindi naghihintay ng Lunes, ang una ng buwan o ang bagong taon?
GO TO FULL VERSION