Nagpapatuloy kami ng isang espesyal na serye ng mga materyales tungkol sa paglipat ng mga programmer mula sa Ukraine, Belarus at Russia patungo sa ibang mga bansa. Sinasabi sa iyo ng mga developer kung paano maghanap ng trabaho sa ibang bansa, lumipat at umangkop sa lokal. Ang aming ikasiyam na bayani ay system engineer na si Roman. Mula sa paaralan, ako ay interesado sa programming at bumuo ng isang karera sa larangan ng IT. Noong 2014, napilitan siyang umalis sa kanyang katutubong Donetsk dahil sa pagsiklab ng digmaan. Una ay lumipat siya sa Kanlurang Ukraine, at nang maglaon ay lumipat siya sa Alemanya. Ako ay nagmula sa Donetsk. Naging interesado ako sa programming noong nasa paaralan pa ako. Noon, tinuruan kami ng Pascal sa mga klase sa computer science, kaya doon kami nagsimula. Nanghiram ako ng mga libro sa library at pinag-aralan ang sarili ko. Lumahok sa mga Olympiad ng paaralan. Pagkatapos ay nagsimula akong mag-aral ng wikang C. Pumasok ako sa unibersidad na may degree sa "Information Management Systems and Networks." Sa unibersidad nag-aral ako ng C++, C# at iba pang mga programming language - pinagsama ko ang aking pag-aaral sa unibersidad sa aking pag-aaral sa "Step" computer academy (na tumagal noon ng 1.5 - 2 taon). Habang nag-aaral sa unibersidad, nagtrabaho siya bilang isang system administrator, at pagkatapos noon bilang isang engineer sa isang malaking Internet provider. Nang magsimula ang digmaan sa Donbass noong 2014 , lumipat siya sa isa sa mga rehiyonal na sentro sa kanlurang Ukraine. Doon siya nakakuha ng trabaho bilang punong inhinyero sa isang Internet provider. Pagkatapos ay nagpasya ako sa aking sarili na dahil umalis na ako sa aking bayan, hindi ako dapat huminto at subukang lumipat sa ibang bansa. Pagkatapos ay nag-isip ako ng dalawang pagpipilian para sa aking sarili - Canada at Germany. Di-nagtagal ay nawala ang Canada, dahil medyo mas mahirap para sa isang Ukrainian na kumuha ng permit sa paninirahan doon. Hindi ko rin gustong pumunta nang napakalayo mula sa Ukraine, kung saan ako mayroon pa ring mga kamag-anak at kaibigan.Samakatuwid, ang pagpili ay nahulog sa Alemanya.
Paghahanap ng trabaho
Nagsimula akong mag-aral ng German, na hindi ko alam noon. Itinuro ko ang aking sarili at dumalo sa mga kurso. Sa loob ng isang taon naabot ko ang paunang antas A1 – A2. Nagsimula akong magpadala ng mga resume sa mga kumpanya na ang mga bakante ay nakita ko sa mga site sa paghahanap ng trabaho sa Aleman. Ang mga employer sa Germany ay tumatagal ng mahabang panahon upang suriin ang mga resume ng mga kandidato (karaniwan ay ilang buwan). Ang ilang kumpanya ay nagpadala sa akin ng tugon pagkatapos lamang ng 6 na buwan. Maraming mga pagtanggi. Ang karaniwang tagapag-empleyo ng Aleman ay lubhang nag-aatubili na kumuha ng isang tao na hindi nakatira sa Germany at walang karanasan sa trabaho sa Germany. Karaniwan, kung mas malaki ang kumpanya, mas madali para sa isang dayuhan na makakuha ng trabaho dito. Pagkaraan ng ilang oras, nagsimula akong makatanggap ng mga alok upang sumailalim sa isang pakikipanayam sa pamamagitan ng Skype. Pagkatapos ng dalawang ganoong panayam, inalok akong pumunta sa Germany para sa isang personal na pagpupulong sa mga amo. Pumili ako ng tatlong kumpanya, pumili ng mga petsa ng panayam upang lahat sila ay nasa parehong linggo, at lumipad patungong Germany. Nagustuhan ko ang isa sa mga kumpanya, inalok nila ako ng kontrata doon at tinanggap ko. Bumalik ako sa Ukraine at nag-apply para sa work visa. Para makakuha ng work visa, kailangan mo ang orihinal na kontrata mula sa employer, ang orihinal na diploma at ang sertipikadong pagsasalin nito sa German, isang job description mula sa employer at travel insurance - sa unang pagkakataon lamang. Tumagal ng mahigit isang buwan ang papeles, dahil humiling ang German Embassy sa Ukraine sa employment center sa lokasyon ng employer. Upang makakuha ng visa, dapat kang magpakita ng personal sa German Embassy. Doon, isang pansamantalang visa lamang ang ibinibigay (sa loob ng 3 buwan), na pagkatapos ay kailangang baguhin sa isang permanenteng visa sa Alemanya sa lugar ng paninirahan. Upang makakuha ng permanenteng work visa sa Germany, kailangan mo ng parehong mga dokumento tulad ng sa embahada, kasama ang isang kasunduan sa pag-upa, permanenteng German insurance, at isang karagdagang sertipiko mula sa employer. Nang mabigyan ako ng work visa, bumili ako ng one-way ticket. Sa kabuuan, mahigit isang taon ang lumipas sa pagitan ng pagpapadala ng aking resume sa kumpanya kung saan ako nakakuha ng trabaho at ang aking unang araw sa trabaho.
Naghahanap ng tirahan
Matatanggap mo lang ang iyong suweldo sa Germany sa isang bank account. Upang magbukas ng isang bank account, kailangan mong magparehistro sa iyong lugar ng paninirahan, iyon ay, ang isang kasunduan ay dapat tapusin sa may-ari. At ang may-ari, kapag nagtatapos ng isang kasunduan sa pag-upa, ay madalas na humihiling na magbigay ng mga bank statement na nagpapatunay sa regular na pagtanggap ng sahod. Ito pala ay isang mabisyo na bilog. At ito sa kabila ng katotohanan na ang paghahanap ng pabahay sa Alemanya mismo ay isang medyo mahaba at kumplikadong proseso. Naghahanap ako ng apartment sa isang private classifieds website. Marami akong tinawag mula sa mga patalastas. Noon ay hindi ako masyadong marunong magsalita ng German at maraming tao ang agad na tumanggi sa akin nang marinig nila ang aking impit. Nagkaroon ng mga pagtanggi dahil sa katotohanan na naghahanap ako ng tirahan habang wala sa Germany. Sa huli, nanirahan ako sa isang mini-hotel, pumirma ng kontrata sa kanila sa loob ng 3 buwan. At habang siya ay naninirahan doon, siya ay pumasok sa trabaho at nagpatuloy sa paghahanap ng ibang tirahan. Kadalasan ang may-ari ay nag-iimbita ng ilang tao upang tingnan ang apartment nang sabay-sabay, na may pagkakaiba sa oras na 10-15 minuto. Nag-compile siya ng isang listahan ng mga aplikante para sa kanyang sarili at pagkatapos ay pipili ng "nagwagi" sa kanyang sarili at iniulat ang resulta pagkalipas ng ilang araw.
Nagtatrabaho sa Germany
Ang aking unang employer sa Germany ay isang software company sa larangan ng networking at cloud services. Kasama sa aking mga gawain ang pagbuo ng istruktura ng ugnayan ng mga serbisyong ito, ang kanilang pagsasama sa mga tagapagbigay ng ulap at ang konsepto ng seguridad ng impormasyon. Nagpalit ako ng trabaho minsan. Ngayon ay nagtatrabaho ako sa isang kumpanya na gumagawa ng software at hardware para sa pagkolekta, pagtatala, pagsusuri at pagproseso ng teknolohikal na data. Hindi ko matukoy ang anumang pagkakaiba sa kultura sa trabaho sa pagitan ng Germany at Ukraine. Sa tingin ko sa ngayon ang lahat ay halos pareho sa Ukraine.
Mga buwis, suweldo at presyo
Depende sa iyong marital status, mayroong ilang mga klase ng buwis. Halimbawa, ang unang klase ng buwis ay para sa mga taong hindi kasal at walang anak. Sa klase na ito, humigit-kumulang 40% ang mga bawas sa suweldo (kabilang dito ang mga kontribusyon sa pensiyon, segurong pangkalusugan at seguro sa kawalan ng trabaho). Ang mga suweldo sa industriya ng IT ay maaaring kahit saan mula 35 libo hanggang 120 libong euro bawat taon (marumi). Malaki ang nakasalalay sa posisyon, antas ng kaalaman, laki ng kumpanyang nagpapatrabaho at sa lupain kung saan matatagpuan ang kumpanyang ito. Sapat na ang suweldo. Nagagawa kong i-save ang karamihan sa aking suweldo, kahit na isinasaalang-alang ang tatlo o apat na taunang bakasyon. Ang aking pangunahing kategorya ng mga gastos ay ang pagbabayad ng upa. Ang laki ng halaga ay lubos na nakadepende sa lupa at sa lungsod kung saan matatagpuan ang apartment/bahay. Ang isa sa mga pinakamahal na lungsod sa Alemanya sa pamamagitan ng tagapagpahiwatig na ito ay Munich. Dito, ang gastos sa pag-upa ng isang silid na studio na apartment sa loob ng lungsod ay nagkakahalaga ng 700-1500 euro bawat buwan.
Gamot
Sa Germany, lahat ay kinakailangang magkaroon ng health insurance. Mayroong maraming mga kompanya ng seguro, ngunit lahat sila ay may humigit-kumulang sa parehong mga kondisyon at katulad na mga premium. Pumili ako ng isang kompanya ng insurance at nagsumite ng claim sa pamamagitan ng kanilang website kaagad pagkarating ko. Sinabi ko sa employer ang pangalan ng kumpanya kung saan ako kumuha ng insurance at ang numerong naka-assign sa akin doon. Binabayaran ng employer ang mga premium ng insurance sa buwanang batayan. Sinasaklaw ng insurance ang karamihan sa mga serbisyong medikal. Mayroong maraming mga doktor sa Germany na nagtatrabaho sa kanilang sarili, na nagbubukas ng pribadong "praksis" (mini-clinics). Kapag kailangan mong magpatingin sa doktor, kailangan mong tawagan ang mga kasanayang ito upang mag-ayos ng appointment. Isang araw noong Agosto ay nagpasya akong pumunta sa ophthalmologist. In one of the praxis I was told that everything was already booked until the end of the year at next year na lang nila ako matatanggap. Ngunit pagkatapos tumawag ng 5-6 pang praxis, sumang-ayon ako sa isang appointment sa isang linggo (sa kabuuan!).
Ingles at Aleman
Ang aking kaalaman sa Ingles ay mahusay, na nakatulong sa akin sa unang yugto ng trabaho. Noon ay hindi ako masyadong marunong magsalita ng German at sa unang dalawang buwan ay nakipag-usap ako sa aking mga kasamahan sa Ingles.
Paglilibang
Gusto kong magbasa, maglakad, sumakay ng bisikleta, at natututo akong tumugtog ng piano. Minsan sa katapusan ng linggo maaari akong pumunta o lumipad sa ibang lungsod o bansa bilang isang turista.
GO TO FULL VERSION