Noong 2019, binasa ko ang mga kwento ng tagumpay ng iba pang mga mag-aaral ng JavaRush at naisip kong tiyak na isusulat ko ang sarili ko kapag nakahanap ako ng trabaho at nagkaroon ng "tagumpay" na iyon. Sa susunod na buwan ay isang taon na mula nang magtrabaho ako bilang Java Developer, kaya sa kwentong ito ay nais kong magpasalamat sa JavaRush at mag-udyok sa mga nagbabasa na magpatuloy sa pag-aaral, dahil maraming mga sandali na sumuko ako. Nais kong sabihin sa iyo ang lahat mula sa simula, kaya malamang na ang kuwento ay mahaba, hatiin ko ito sa mga kabanata, upang malaktawan mo ang mga hindi kawili-wiling liriko na digression. Spoiler: ang proseso ng pag-aaral at paghahanap ng trabaho ay nagsisimula sa ika-3 kabanata, ang unang 2 kabanata ay mga kwento mula sa buhay. 1. Lyrical digression (Preface) Ang aking kwento ay magiging kaunti sa iba, dahil nagsimula ito sa katotohanan na noong 2013 ay nag-aral ako upang maging isang programmer at nakatanggap ng diploma mula sa isa sa mga pinakamahusay na unibersidad sa bansa (Tinuri ko ang rating ngayon, nasa top 5 pa rin , Nice). Ngunit ang karagdagang landas ay inilayo ako sa programming. Nag-aral ako nang mabuti sa paaralan at sa unibersidad, naipasa ang lahat ng mga pagsusulit gamit ang isang awtomatikong makina, at ang pangarap na magmaneho ng isang Porsche 911 ay palaging kumikislap sa aking ulo (oh, ito Californication). Dagdag pa, noong panahong iyon (2012-2013), nakapasok kami ng mga kaibigan ko sa BM (Youth Business) party. Samakatuwid, sa ika-4 na taon, nagpasya ako na ang "pagtatrabaho bilang isang programmer para sa aking tiyuhin" ay hindi tumutugma sa aking mga ambisyon at sa paraang ito ay hindi ako kikita ng higit sa 200,000 rubles sa isang buwan (kung gaano ako mali) at isa sa aking napagpasyahan namin ng mga kaklase na magbukas ng sarili naming web -studio. Pangunahing kasangkot kami sa paglikha ng malalaking online na tindahan, corporate portal at kanilang pag-promote sa SEO. Hindi ko hinawakan ang teknikal na bahagi; ang aking gawain sa simula pa lang ay humanap ng mga kliyente, makipag-usap sa kanila at pamahalaan ang mga proseso (esensyal: isang tagapamahala). Ang buong pagpapatupad ay isinagawa noong una ng mga upahang freelancer, at pagkatapos ay ng aming sariling mga full-time na empleyado; isang kaklase ang responsable para sa buong teknikal na proseso at pamamahala ng pangkat. Ang lahat ng mga internship sa unibersidad, kung saan kailangan kong makakuha ng tunay na karanasan bilang isang programmer, inayos ko ang aking sarili mula sa isa sa aming mga kliyente (sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng magandang diskwento sa site). Thesis, kung saan nagkaroon din ng tunay na pagkakataon na magsulat ng isang mahusay na proyekto ng PET. Ang aming proyekto sa pagtatapos ay isang ERP system sa C# at ASP.net, isinulat namin ito sa isang pangkat na may ilang mga kaklase, na hinati ang lahat ng mga gawain sa tatlo. Ngunit dito muli hindi ako kasali sa programming; ang bahagi ko sa trabaho ay pagpaplano ng mga proseso ng negosyo, pagdidisenyo ng interface ng system at database. Bilang resulta, noong 2018, lumipas ang 5 taon pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad, sa oras na nagpasya akong baguhin ang aking aktibidad, sa katunayan, wala akong tunay na karanasan sa komersyal sa pagsulat ng code. Sa unibersidad mayroong maraming mga pagkakataon upang makakuha ng karanasang ito, ngunit dahil sa oras na iyon ay bumubuo na ako ng isang web studio at hindi direktang konektado ang aking buhay sa programming, matagumpay kong naiwasan ang mga pagkakataong ito. 2. Lyrical digression 2 (Paano ako nakarating sa Czech Republic at kung bakit ako naghahanap ng trabaho doon) Sa kabila ng katotohanan na sa aming mga kliyente mayroong medyo malaki at kilalang mga online na tindahan, pati na rin ang ilang mga dayuhang tatak, ang web studio sa huli ay hindi nagbigay ng nais na antas ng kita (spoiler: Hindi ako bumili ng Porsche). Karamihan sa mga nalikom ay napunta sa pagbabayad ng suweldo ng empleyado at iba pang gastusin. Ngunit nagpapasalamat pa rin ako para sa mahusay na karanasang ito, dahil ang gawaing ito ay nagdala ng maraming kawili-wiling mga contact, mga kaganapan at mga pagkakataon sa paglalakbay. At ang pinakamahalaga, sa isa sa mga bakasyong ito sa Italya, nakilala ko ang aking asawa (tatawagin namin siyang A. sa hinaharap). A. nagmula sa isang maliit na bayan sa Czech Republic. Sa mga unang taon ay nanirahan kami sa Moscow, kung minsan ay pumupunta sa Czech Republic sa loob ng ilang buwan. Bilang isang resulta, para sa iba't ibang mga kadahilanan na hindi nauugnay sa kuwentong ito, noong 2018 napagpasyahan namin na mas mahusay na manirahan sa Czech Republic, na nangangahulugang kailangan kong "tandaan ang aking mga pinagmulan" at maghanap ng trabaho doon bilang isang programmer. Ang antas ng wika ay nagpapahintulot sa akin na mag-isip tungkol sa paghahanap ng trabaho sa ibang bansa. Alam ko nang husto ang Ingles mula sa paaralan, at sa bahay, kahit na sinubukan kong matuto ng Czech, A. at halos palaging nagsasalita ako ng Ingles, paminsan-minsan ay lumilipat sa Czech. Ire-rate ko ang aking English bilang confident C1, at ang Czech noong panahong iyon ay nasa antas ng B1, kung hindi man mas mataas. Ang plano ay maghanap ng trabaho bilang Junior developer sa isang internasyonal na kumpanya, kung saan kailangan mong magsalita ng Ingles. Sa oras na iyon, ako mismo ay madalas na nag-iisip tungkol sa pagbabago ng aking uri ng aktibidad, dahil ang alamat ng "nagtatrabaho para sa aking tiyuhin" ay matagumpay na naalis ng aking mga kaklase, dahil nagkaroon ako ng matagumpay na karanasan sa harap ng aking mga mata. Sinundan nila ang karaniwang landas: internship sa kanilang huling taon, junior, middle, senior - at sa loob ng 5 taon ay lumaki sila upang maging mga developer na may mataas na bayad sa malalaking kumpanya. Sa palagay ko, dito na natapos ang panimulang bahagi at maaari kang lumipat nang direkta sa proseso ng pag-aaral at paghahanap ng trabaho. 3. Pagsisimula ng pagsasanay Sa simula ng 2019, 6 na taon na ang lumipas mula noong ako ay nagtapos sa unibersidad, kung saan pangunahing natutunan kong magtrabaho sa dalawang wika: Java at C# (walang hanggang paghaharap) - at mula nang matanggap ko ang aking diploma, hindi ko na nakatagpo ang mga wikang ito. Matapos umupo isang gabi sa pagbabasa ng iba't ibang mga artikulo "Aling programming language ang pipiliin sa 2019", "Rating ng katanyagan ng mga programming language" at iba pa, mabilis kong napagpasyahan na tandaan ang Java. Ang konsepto ng wikang ito ay pinakamalapit sa akin sa panahon ng aking mga taon ng pag-aaral. Matapos piliin ang wika, napagpasyahan kong kailangan kong tandaan ang lahat ng mga pangunahing kaalaman at syntax ng wika. Na-download ko ang aklat na "The Complete Guide" ni Herbert Schildt; ang aklat na ito ay inirerekomenda sa amin noong kolehiyo. Sa loob ng humigit-kumulang isang buwan at kalahati, binasa ko ito nang may iba't ibang tagumpay sa aking pagpunta sa opisina o sa aking mga libreng gabi. Naalala ko ang mga pangunahing kaalaman at syntax ng Java, ngunit naramdaman kong hindi ito sapat. Lahat ng nabasa ko at hindi ko naisabuhay ay nakalimutan pagkatapos ng 2 linggo. May kailangang baguhin at isang paghahanap sa Google ang nagdala sa akin sa serbisyong banyaga na CodeSignals, kung saan maaari akong magsanay at subukang lutasin ang iba't ibang mga problema at palaisipan na dumating sa mga panayam sa iba't ibang mga higante ng teknolohiya. Ito ay kawili-wili sa loob ng ilang araw, ngunit hindi ko naramdaman ang maraming pag-unlad o mga resulta, dahil ang mga gawain ay halos algorithmic at hindi tungkol sa kaalaman sa wika. Bumalik ako sa Google para maghanap ng internship at nakatagpo ako ng advertisement para sa ilang online na programa sa pagsasanay na may mentoring at garantiya sa trabaho. Ngunit ginagarantiyahan nila ang trabaho sa mga kumpanyang Ruso, kaya hindi nila ako interesado. Dagdag pa, hindi ko talaga gusto ang ideya na magbigay ng ilang sampu-sampung libong rubles, dahil naintindihan ko na ang pag-aaral sa programa ay, sa anumang kaso, edukasyon sa sarili at lahat ng ibinibigay ng mga kursong ito ay ang istraktura ng pagsasanay. , at pinaka-mahalaga, isang "sipa sa asno" at pagganyak upang matuto, dahil nagbayad na ang pagsasanay. Nagpasya akong maghanap ng mas mura at mas simple. At pagkatapos ay natapos ako sa serbisyo ng JavaRush, ito ay isang perpektong opsyon, kung saan ang pagsasanay ay nakaayos para sa iyo, binigyan ka nila ng pagsasanay, ngunit hindi mo magagawa nang walang pagsasanay sa sarili. Ang presyo ng 1800 rubles bawat buwan ay hindi mukhang napakataas, ngunit sa parehong oras ito ay isang mahusay na buwanang "sipa". Nagbasa ako ng mga review at totoong kwento sa Internet at nagpasyang subukan ito, kumuha ng isang subscription sa loob ng isang buwan (hindi ko maalala nang eksakto, marahil sa oras na iyon posible na makakuha ng 10 mga antas nang libre upang magsimula sa). Noong Marso 2019, nagsimula akong mag-aral ng JavaRush. Kasabay nito, nagtatrabaho ako sa isang web studio at 2 beses din sa isang linggo sa umaga nakipag-ugnayan ako online sa isang English tutor (para sa English pinili ko ang serbisyong Preply), kaya wala nang masyadong oras para sa JavaRush, ngunit Wala akong mamadaliin. Kung tama ang pagkakaalala ko, nakumpleto ko ang unang 25 na antas sa unang 5-6 na buwan. Una ay dumaan ako sa Java Core, pagkatapos ay Java Collections, at sa wakas ay umalis sa Java Multithreading. Dumaan ako sa multithreading sa isang natitirang batayan, dahil lang may natitira pang 3 buwan ng subscription. Napakahirap, dahil subconsciously naiintindihan ko na ito ay hindi magiging partikular na kapaki-pakinabang sa pinakadulo simula (sa pagtingin sa hinaharap, maaari kong sabihin na ang mga tanong sa multithreading ay nakatagpo, ngunit napakabihirang, at sa trabaho mismo sa loob ng isang taon, hindi ko pa ito nakatagpo). Ngayon, noong sinimulan kong isulat ang kuwentong ito, nakita kong may lumitaw na bagong kursong JSP & Servlets, sa oras na iyon sa tingin ko ay magiging kapaki-pakinabang ang kursong ito, dahil ito ang pangunahing pinagtatrabahuhan ko ngayon. Pagkatapos ng antas 25, nagpasya akong subukang pumunta sa mga unang panayam para sa posisyon ng Java Junior sa Moscow. Naunawaan ko na ang kaalaman ay malamang na hindi pa rin sapat, ngunit hindi ko planong makakuha ng trabaho sa Moscow. Ang gawain ay upang makakuha ng unang karanasan ng mga panayam sa pangkalahatan, upang maunawaan kung anong mga tanong ang itinatanong, kung paano kumilos at subukan ang iyong sarili. Ang aking unang resume ay medyo maikli, inilarawan ko nang detalyado ang aking karanasan sa pamamahala ng isang web studio, ngunit walang dapat ipagmalaki sa Java at ipinahiwatig ko lamang ang mga librong nabasa ko at binanggit din ang JavaRush. Nag-apply ako sa lahat ng bagay kung saan nakita ko ang mga salitang Junior Java, ngunit ang aking resume ay tila walang impresyon. Bilang resulta, isang imbitasyon lang ang natanggap ko para sa isang panayam at ito ay naging katawa-tawa hangga't maaari. Isa ito sa mga aggregator ng real estate (tulad ng CIAN, ngunit hindi CIAN). Dumating ako sa opisina ng kumpanya, ang interview ay ginawa ng HR at ng team leader. Ang unang bagay na hiniling nila sa akin ay sabihin sa akin ang tungkol sa aking karanasan sa Java, at matapat kong sinabi na wala akong gaanong karanasan at lahat ng ito ay inilarawan sa tatlong linya sa aking resume, at doon natapos ang panayam. Wala silang ibang tanong sa akin. Naaalala ko ang pag-alis ko sa opisina at galit na galit ako sa sarili ko na pagkatapos ng labis na pagsisikap at oras na ginugol sa pag-aaral, ang aking unang panayam ay tumagal lamang ng 5 minuto. Gaano katagal bago nila napagtanto na hindi ako bagay. Tila magpapatuloy ito ng ganito, ngunit ito ay naging mas mahusay. Sa loob ng ilang buwan, nakumpleto ko ang antas 30 ng JavaRush at nagpunta sa ilang higit pang mga panayam sa online. Sila ay naging mas mahusay, ngunit palaging nagtatapos sa pagtanggi. Sa resultang ito, sa pagtatapos ng 2019, lumipat kami ni A. sa Czech Republic. Ang buong koponan ng aming web studio at ang aking kasosyo, bilang pinuno nito, ay niyakap ng aming regular at pinakamalaking kliyente. Dati, ini-outsource niya ang lahat ng teknikal na gawain sa amin, ngunit ngayon ay mayroon na siyang sariling teknikal na departamento, na bumuo at bumuo ng proyekto mula sa simula. Binayaran ako ng kliyente ng pera, na dapat sana ay sapat na sa unang pagkakataon ko sa Czech Republic. Ang gawain ay upang makakuha ng unang karanasan ng mga panayam sa pangkalahatan, upang maunawaan kung anong mga tanong ang itinatanong, kung paano kumilos at subukan ang iyong sarili. Ang aking unang resume ay medyo maikli, inilarawan ko nang detalyado ang aking karanasan sa pamamahala ng isang web studio, ngunit walang dapat ipagmalaki sa Java at ipinahiwatig ko lamang ang mga librong nabasa ko at binanggit din ang JavaRush. Nag-apply ako sa lahat ng bagay kung saan nakita ko ang mga salitang Junior Java, ngunit ang aking resume ay tila walang impresyon. Bilang resulta, isang imbitasyon lang ang natanggap ko para sa isang panayam at ito ay naging katawa-tawa hangga't maaari. Isa ito sa mga aggregator ng real estate (tulad ng CIAN, ngunit hindi CIAN). Dumating ako sa opisina ng kumpanya, ang interview ay ginawa ng HR at ng team leader. Ang unang bagay na hiniling nila sa akin ay sabihin sa akin ang tungkol sa aking karanasan sa Java, at matapat kong sinabi na wala akong gaanong karanasan at lahat ng ito ay inilarawan sa tatlong linya sa aking resume, at doon natapos ang panayam. Wala silang ibang tanong sa akin. Naaalala ko ang pag-alis ko sa opisina at galit na galit ako sa sarili ko na pagkatapos ng labis na pagsisikap at oras na ginugol sa pag-aaral, ang aking unang panayam ay tumagal lamang ng 5 minuto. Gaano katagal bago nila napagtanto na hindi ako bagay. Tila magpapatuloy ito ng ganito, ngunit ito ay naging mas mahusay. Sa loob ng ilang buwan, nakumpleto ko ang antas 30 ng JavaRush at nagpunta sa ilang higit pang mga panayam sa online. Sila ay naging mas mahusay, ngunit palaging nagtatapos sa pagtanggi. Sa resultang ito, sa pagtatapos ng 2019, lumipat kami ni A. sa Czech Republic. Ang buong koponan ng aming web studio at ang aking kasosyo, bilang pinuno nito, ay niyakap ng aming regular at pinakamalaking kliyente. Dati, ini-outsource niya ang lahat ng teknikal na gawain sa amin, ngunit ngayon ay mayroon na siyang sariling teknikal na departamento, na bumuo at bumuo ng proyekto mula sa simula. Binayaran ako ng kliyente ng pera, na dapat sana ay sapat na sa unang pagkakataon ko sa Czech Republic. Ang gawain ay upang makakuha ng unang karanasan ng mga panayam sa pangkalahatan, upang maunawaan kung anong mga tanong ang itinatanong, kung paano kumilos at subukan ang iyong sarili. Ang aking unang resume ay medyo maikli, inilarawan ko nang detalyado ang aking karanasan sa pamamahala ng isang web studio, ngunit walang dapat ipagmalaki sa Java at ipinahiwatig ko lamang ang mga librong nabasa ko at binanggit din ang JavaRush. Nag-apply ako sa lahat ng bagay kung saan nakita ko ang mga salitang Junior Java, ngunit ang aking resume ay tila walang impresyon. Bilang resulta, isang imbitasyon lang ang natanggap ko para sa isang panayam at ito ay naging katawa-tawa hangga't maaari. Isa ito sa mga aggregator ng real estate (tulad ng CIAN, ngunit hindi CIAN). Dumating ako sa opisina ng kumpanya, ang interview ay ginawa ng HR at ng team leader. Ang unang bagay na hiniling nila sa akin ay sabihin sa akin ang tungkol sa aking karanasan sa Java, at matapat kong sinabi na wala akong gaanong karanasan at lahat ng ito ay inilarawan sa tatlong linya sa aking resume, at doon natapos ang panayam. Wala silang ibang tanong sa akin. Naaalala ko ang pag-alis ko sa opisina at galit na galit ako sa sarili ko na pagkatapos ng labis na pagsisikap at oras na ginugol sa pag-aaral, ang aking unang panayam ay tumagal lamang ng 5 minuto. Gaano katagal bago nila napagtanto na hindi ako bagay. Tila magpapatuloy ito ng ganito, ngunit ito ay naging mas mahusay. Sa loob ng ilang buwan, nakumpleto ko ang antas 30 ng JavaRush at nagpunta sa ilang higit pang mga panayam sa online. Sila ay naging mas mahusay, ngunit palaging nagtatapos sa pagtanggi. Sa resultang ito, sa pagtatapos ng 2019, lumipat kami ni A. sa Czech Republic. Ang buong koponan ng aming web studio at ang aking kasosyo, bilang pinuno nito, ay niyakap ng aming regular at pinakamalaking kliyente. Dati, ini-outsource niya ang lahat ng teknikal na gawain sa amin, ngunit ngayon ay mayroon na siyang sariling teknikal na departamento, na bumuo at bumuo ng proyekto mula sa simula. Binayaran ako ng kliyente ng pera, na dapat sana ay sapat na sa unang pagkakataon ko sa Czech Republic. ngunit ito ay naging mas mahusay mula doon. Sa loob ng ilang buwan, nakumpleto ko ang antas 30 ng JavaRush at nagpunta sa ilang higit pang mga panayam sa online. Sila ay naging mas mahusay, ngunit palaging nagtatapos sa pagtanggi. Sa resultang ito, sa pagtatapos ng 2019, lumipat kami ni A. sa Czech Republic. Ang buong koponan ng aming web studio at ang aking kasosyo, bilang pinuno nito, ay niyakap ng aming regular at pinakamalaking kliyente. Dati, ini-outsource niya ang lahat ng teknikal na gawain sa amin, ngunit ngayon ay mayroon na siyang sariling teknikal na departamento, na bumuo at bumuo ng proyekto mula sa simula. Binayaran ako ng kliyente ng pera, na dapat sana ay sapat na sa unang pagkakataon ko sa Czech Republic. ngunit ito ay naging mas mahusay mula doon. Sa loob ng ilang buwan, nakumpleto ko ang antas 30 ng JavaRush at nagpunta sa ilang higit pang mga panayam sa online. Sila ay naging mas mahusay, ngunit palaging nagtatapos sa pagtanggi. Sa resultang ito, sa pagtatapos ng 2019, lumipat kami ni A. sa Czech Republic. Ang buong koponan ng aming web studio at ang aking kasosyo, bilang pinuno nito, ay niyakap ng aming regular at pinakamalaking kliyente. Dati, ini-outsource niya ang lahat ng teknikal na gawain sa amin, ngunit ngayon ay mayroon na siyang sariling teknikal na departamento, na bumuo at bumuo ng proyekto mula sa simula. Binayaran ako ng kliyente ng pera, na dapat sana ay sapat na sa unang pagkakataon ko sa Czech Republic. 4. Pagpapatuloy ng pag-aaral at paghahanap ng trabaho sa Czech Republic Sa Czech Republic, patuloy akong kumunsulta sa mga dati kong kliyente na gustong makipagtulungan sa akin at handang gawin ito nang malayuan. Ang kita at kabayarang ito ay nagbigay-daan sa akin na magpatuloy sa masayang pag-aaral at maghanap ng trabaho sa Czech Republic. Nagpatuloy ako sa pag-aplay sa lahat ng malalayong bakante sa Moscow (para patuloy na makapasa sa mga online na panayam at magkaroon ng karanasan) at nagsimulang mag-apply sa mga bakante sa Czech Republic. Pagkatapos ng bawat hindi matagumpay na pakikipanayam, isinulat ko ang lahat ng mga tanong na hindi ko alam ang sagot, at pinakintab din ang aking resume. Ang aking Czech ay naging mas at mas tiwala, tila dahil sa ang katunayan na sa Czech Republic A. at ako ay nagsimulang patuloy na makipag-usap sa Czech. Samakatuwid, nang ako ay kapanayamin sa mga kumpanya ng Czech at tinanong nila ako kung aling wika ang mas maginhawa para sa akin upang makipag-usap sa: English o Czech, sinagot ko na hindi ito mahalaga sa akin at kadalasan ay nagpatuloy kami sa Czech. Kaya noong 2020, dumaan ako ng humigit-kumulang 10 pang hindi matagumpay na panayam. Karamihan sa mga panayam na ito ay naganap sa ikalawang kalahati ng taon. Sa una, kinakailangan upang malutas ang napakaraming mga isyu sa organisasyon at burukratikong may kaugnayan sa paglipat, at walang gaanong oras. Dagdag pa, nakatira kami sa ikatlong pinakamalaking lungsod sa Czech Republic at limitado ang bilang ng mga bakante doon. Ngunit sa ikalawang kalahati ay nagkaroon ng epidemya ng coronavirus at mahigpit na pag-lock sa Czech Republic. Ito ay lubos na pinasimple ang paghahanap; pagkatapos ng pagsisimula ng lockdown, lahat ng kumpanya ay lumipat sa malayong trabaho at ang mga panayam ay ginanap din online. Kaya naman, mahinahon akong tumugon sa mga bakante sa buong bansa. Halos lahat ng mga panayam ay sumunod sa parehong landas: isang maikling pakikipanayam sa HR, pagkatapos ay isang pagsusulit sa takdang-aralin (halos palaging mayroong ilang mga algorithmic na gawain na kailangang malutas sa isang espesyal na portal sa isang limitadong oras, ngunit ilang beses na kinakailangan upang magsulat isang simpleng REST service) at ang huling teknikal na panayam sa developer. Palagi akong pumasa sa unang dalawang yugto nang walang problema, ngunit sa pangatlo, may nangyaring mali at ako ay tinanggihan. Kung sa simula ng paghahanap ako mismo ay hindi naniniwala na matagumpay kong makapasa sa pakikipanayam, kung gayon sa oras na ito ay naniniwala ako na mayroon akong isang mahusay na resume at antas ng kaalaman para sa posisyon ng Junior, kaya ang bawat pagtanggi ay napakahirap. Ang pagtanggi ng isa sa malalaking internasyonal na kumpanya ay lalong nakakasakit. Nalampasan ko ang unang dalawang yugto nang walang anumang problema. Sa huling teknikal na panayam, kailangan mong gumamit ng mga tool sa Pag-debug sa loob ng 30 minuto upang mahanap at ayusin ang isang bug na pumipigil sa iyong makapasa sa isa sa mga pagsubok sa jUnit. Ang lahat ng ito ay nangyari sa panahon ng isang online na Zoom na tawag sa isang teknikal na espesyalista, kaya ang bawat aksyon at tren ng pag-iisip ay kailangang magkomento. Nakakita ako ng isang bug, ngunit gumugol ako ng maraming oras dito, dahil gumugol ako ng mahabang panahon sa pag-unawa sa mismong proyekto, ang hierarchy ng klase at ang code. Bilang isang resulta, may mga 3-5 minuto na natitira upang ayusin ito, ako ay kinabahan at mas nag-isip tungkol sa oras kaysa sa tungkol sa pag-aayos ng bug, at sa huli ay hindi ko maalala sa oras kung paano tama ang pagsasama-sama ng 2 listahan (oo, tulad ng isang maliit na bagay), ibig sabihin ito ay kinakailangan upang malutas ang problema. natural, Naalala ko kaagad ang kinakailangang pamamaraan pagkatapos ng panayam, ngunit huli na. Matapos ang pagtanggi na ito, ang mga saloobin ay umiikot sa aking isipan sa loob ng ilang araw na ang lahat ay wala nang pag-asa. Ngunit tulad ng kadalasang nangyayari: "nagtitipon ang kadiliman bago ang bukang-liwayway" (Eye of The Tiger from Rocky ay dapat maglaro dito). Napagtanto ko na may kailangang baguhin nang radikal at naisip ko na dahil napakahirap para sa akin na makayanan ang mga teoretikal na tanong, kailangan kong dagdagan ang aking resume ng mga tunay at kawili-wiling mga proyekto upang ang mga ito ay talakayin sa panayam, at hindi mga teoretikal na tanong mula sa ang Internet. Bahagya kong binago ang front-end ng dalawang serbisyo ng REST na ginawa ko bilang mga pagsubok na gawain para sa mga nakaraang panayam, na-upload ang mga ito sa Git (natutunan ko ang buong prosesong ito sa YouTube) at idinagdag ang mga ito sa aking resume. Sa pamamagitan ng paglalarawan sa mga teknolohiya ng mga proyektong ito, pinalaki ko nang husto ang seksyong may karanasan sa Java, at binawasan ang seksyong may karanasan sa pamamahala sa isang web studio. Napagtanto ko rin na kailangan kong matutunan ang Spring, dahil ang mga tanong tungkol dito ay lumalabas sa halos bawat panayam, at pagkatapos ay naalala ko ang internship ng JavaRush. Ito ay isang mahusay na pagpipilian upang gumawa ng isang resume na proyekto at makuha ang karanasan na kailangan mo. 5. JavaRush internship Nakumpleto ko ang pagsubok na gawain na kinakailangan para mag-sign up para sa internship (nakatulong din ng malaki ang YouTube sa akin dito) at binayaran ko ito sa simula ng 2021. Sa pinakaunang aralin ng internship, natanggap ko, tulad ng nangyari sa ibang pagkakataon, ang pangunahing payo: sa pamamagitan ng pagtugon lamang sa mga posisyon sa Junior na walang karanasan, halos imposible na makahanap ng trabaho, dahil ang bilang ng mga kandidato ay lumampas sa daan-daang at marami sa kanila mas nakaranas sila kaysa sa akin. Ang kaalaman pagkatapos ng internship ng JavaRush ay nagpapahintulot sa iyo na magdagdag ng isang link sa isang malaking proyekto kasama ang lahat ng mga kinakailangang teknolohiya sa iyong resume at mag-aplay para sa posisyon ng Middle developer. Hindi ko na hinintay na matapos ang internship at pagkatapos ng unang aralin ay inalis ko ang lahat ng reference sa “Junior” sa aking resume, nagdagdag ng link sa takdang-aralin sa pagsusulit para sa internship, inilarawan ang lahat ng posibleng teknolohiya, at inilarawan din nang mas detalyado at "maganda" ang aking karanasan sa pagtatrabaho sa aking diploma project sa unibersidad. Sa huling bersyon na ito ng aking resume, nakuha ko ang kaalaman nito at nagsimulang mag-apply sa lahat ng posibleng bakante mula sa Junior hanggang Middle developer (siyempre, mga bakante na nangangailangan ng limang taong karanasan - Nilaktawan ko, ngunit tatlong taon - bakit hindi). Hindi ko nakumpleto ang JavaRush internship. Sa unang pagkakataon, pagkatapos ng ikatlong aralin, nagkaroon ng masyadong maraming trabaho at iba pang mga isyu sa buhay, at napagpasyahan kong kukunin ko itong muli sa loob ng 4 na buwan, kapag may mas magandang oras. Sinimulan kong kunin ito muli, ngunit nang makarating ako sa ika-3 aralin, natanggap ako at wala nang oras para dito muli, at, sa totoo lang, wala nang motibasyon. Ngunit ang proyekto doon ay napaka-interesante, kaya talagang plano kong tapusin ito sa taong ito. 6. 3 alok ng trabaho sa isang linggo Noong tagsibol ng 2021, nag-apply ako sa lahat ng bakante na nauugnay sa Java araw-araw. Sa oras na iyon, dumaan ako sa humigit-kumulang 25-30 hindi matagumpay na mga panayam at para sa akin ang buong prosesong ito ay naging routine na at pangalawang trabaho. Ngunit ano ang aking kaligayahan nang, pagkatapos ng isa sa mga ordinaryong panayam na ito, nakatanggap ako ng alok na trabaho, at pagkatapos ay dalawa pa. Ang unang kumpanya kung saan ako inalok ng trabaho ay isang malaking international integrator, na ang mga opisina ay matatagpuan sa 3 pinakamalaking lungsod sa Czech Republic. Ang kanilang pakikipanayam ay naging napakadali. Talagang hindi ko nagustuhan kapag ang panayam ay binubuo ng 30 teoretikal na tanong, tulad ng: "Paano pinaninindigan ang SOLID?" Naniniwala ako na kung mahahanap ko ang impormasyong ito sa Google sa loob ng 3 segundo gamit ang unang link, hindi ko na kailangang tandaan ito at samakatuwid ay madalas na hindi masasagot ang mga teoretikal na tanong, at hindi ko nakita ang punto sa pag-cramming sa kanila. Naniniwala ako na sa isang lugar ay mayroong "aking" perpektong kumpanya, na magiging interesado hindi sa aking kakayahang mag-cram ng teksto, ngunit sa aking mga kasanayan sa paghahanap ng mga solusyon sa iba't ibang hindi karaniwang mga sitwasyon, dahil sa paglaon, 50% ng isang Ang gawain ng programmer ay naghahanap ng mga solusyon sa stackoverflow at ang adaptasyon nito. Bilang isang resulta, lahat ng tatlong kumpanya kung saan ako ay inalok ng trabaho ay ganoon din, "aking" mga kumpanya. Sasabihin ko sa iyo ang higit pa tungkol sa bawat isa sa kanila at tungkol sa aking pinili. Tulad ng nabanggit ko na, ang unang kumpanya ay isang internasyonal na integrator. Tinanggap ako para sa posisyon ng Junior Java Developer. Ang kanilang mga panayam ay binubuo ng tatlong yugto. Isang maikling 10-minutong pag-uusap sa HR, kung saan babalikan mo lang muli ang iyong resume, tinatawag ko itong isang pagsubok sa kasapatan, sa palagay ko ay walang pagkakataon na hindi makapasa dito. Pagkatapos ay nagkaroon ng online na pagsubok, kung saan sa isang espesyal na serbisyo sa loob ng 45 minuto kailangan mong magsulat ng isang solusyon para sa 2 mga problema sa Java upang maipasa nito ang lahat ng mga pagsubok na paunang natukoy sa system. At ang pangatlong yugto, ang pangwakas, kung saan muli kong pinag-aralan ang aking resume kasama ang pinuno ng koponan at nalutas ang isang problema tulad ng kung paano magbuhos ng isang tiyak na dami ng tubig, na mayroong 3 tiyak na pitsel. Binigyan nila ako ng alok na trabaho sa pagtatapos ng parehong pag-uusap sa pamamagitan ng Zoom at binigyan nila ako ng isang linggo para magdesisyon. Pinag-aralan ko ang lahat ng mahahanap ko tungkol sa kumpanya: ang mga proyekto nito, mga kliyente, mga teknolohiya at mga pagsusuri ng mga empleyado nito sa Internet. Pagkatapos ng napakaraming buwan ng hindi matagumpay na mga panayam, sa palagay ko ay sumang-ayon pa rin ako, ngunit sa kabuuan, nasiyahan ako sa mga resulta ng pagsusuri, at tinanggap ko ang alok kinabukasan. Ang panayam ay sa simula ng Hunyo, kaya iminungkahi ng kumpanya na magsimula ng trabaho sa Hulyo, dahil ang bawat Junior ay dapat sumailalim sa isang paunang dalawang linggong paghahanda sa pagsasanay sa isang grupo (kultura ng korporasyon, atbp.), at ang susunod na grupo ay kukunin lamang ng isang buwan mamaya. Naisip ko, mahusay, sa panahong ito ay magkakaroon ako ng oras upang isara ang lahat ng aking kasalukuyang mga gawain at pagkatapos ay ganap na isawsaw ang aking sarili sa trabaho. Nagkaroon ako ng isa pang panayam na naka-iskedyul para sa pagtatapos ng parehong linggo, at nagpasya akong dumaan dito dahil lamang sa kuryusidad, dahil tiyak na hindi nito mapalala ang mga bagay. Ito pala ay isang panayam sa pangalawang kumpanya kung saan ako inalok ng trabaho. Isang maliit na kumpanya ng IT na may opisina sa Prague, ngunit naghahanap ng Java Developera upang gumana nang malayuan. Kapansin-pansin, ito ay isang bakante para sa isang Middle developer at ang mga kinakailangan ay nakasaad na ang 3 taon ng karanasan sa komersyal na pag-unlad ay kinakailangan, ngunit dahil alam ko ang lahat ng mga tinukoy na teknolohiya, tumugon ako dito. Ang panayam ay hindi pangkaraniwan, dahil nagsimula ito sa manager na nahuli sa kanyang trabaho at nakalimutan na kami ay may naka-iskedyul na panayam. Matapos maghintay ng 15 minuto sa Zoom, ipinaalala ko ito sa kanya sa aking tawag. Agad siyang nasangkot at humingi ng tawad, hindi raw niya naiintindihan kung paano nangyari ito, at hindi isinama ng HR ang pakikipag-usap sa akin sa kanyang iskedyul. Ngunit dahil sa katotohanang ito, subconsciously ay hindi ko na gustong magtrabaho sa kumpanyang ito, kaya sa panahon ng pakikipanayam ay naging relaxed at confident ako hangga't maaari. Binasa namin ang aking resume at tinalakay nang detalyado ang aking karanasan bilang may-ari ng web studio. Tungkol sa karanasan sa Java, sinabi ng superbisor na hindi niya nakita ang punto sa pagtatanong ng iba't ibang mga teoretikal na tanong at nais niyang bigyan ako ng isang pagsubok na gawain, kung alam ko kung paano gamitin ang Google at kumpletuhin ang gawaing ito, pagkatapos ay magiging maayos siya sa ito. Ang gawain ay magsulat ng isang karaniwang serbisyo ng REST. Kahit na mayroon na akong alok na trabaho, na-curious ako kung ano ang magiging resulta nito at nagpasyang kunin ito. Sa katapusan ng linggo, natapos ko ang takdang-aralin para sa pangalawang kumpanya at, nang walang pag-asa, ipinadala ko ito para sa pagsusuri. Isipin ang aking sorpresa nang kinabukasan ay nakipag-ugnayan sa akin ang manager at sinabing positibo nilang tinasa ang aking gawain, at na handa niya akong dalhin sa posisyon ng Middle Java Developer. Lubos silang humanga sa aking karanasan sa web studio, dahil maliit silang kumpanya at ang pagtatrabaho para sa kanila ay higit na nagpapahiwatig ng kalayaan, kakailanganin kong lutasin ang maraming isyu sa aking sarili, at kakailanganin ko ring makipag-ugnayan sa kanilang kliyenteng Amerikano sa wikang Ingles. Nagtagal ako ng isang linggo upang gumawa ng desisyon at nagsimulang pag-aralan ang lahat ng impormasyon tungkol sa kumpanya sa Internet. Dahil maliit ang kumpanya at mayroon na akong isang alok na trabaho sa aking bulsa, nagpasya akong kumilos nang mas matapang. Nakakita ako ng 5-6 na developer mula sa kumpanya sa LinkedIn at sumulat sa kanila sa Facebook mula sa kaliwang account na humihiling sa kanila na sabihin sa akin ang kanilang opinyon tungkol sa employer. Halos lahat ay tumugon at ang mga pagsusuri ay lubos na positibo, kaya ako ay nahaharap sa isang mahirap na pagpipilian sa pagitan ng dalawang ganap na magkaibang mga panukala. Ngunit higit pa tungkol doon sa ibang pagkakataon, dahil habang nag-aaral ako sa pangalawang kumpanya, nakipag-ugnayan sila sa akin at sumang-ayon sa isa pang panayam. Ang ikatlong kumpanya ay isang outstaffing IT company, ngunit medyo mas malaki, ayon sa Linkedin, 50-100 empleyado. Ang panayam ay para sa posisyon ng Junior Developer at katulad ng posible sa nauna, isang minimum na mga tanong sa teorya, dumaan sila sa aking resume at binigyan ako ng isang pagsubok na gawain para sa isang serbisyo ng REST. Pagkalipas ng 2 araw ay dumating ang isang positibong desisyon. Ngunit halos agad kong tinanggihan ang alok na ito, dahil ang kumpanya ay may isang malaking bilang ng mga negatibong pagsusuri mula sa mga empleyado sa Internet. Sumulat sila tungkol sa hindi komportable na kapaligiran sa pagtatrabaho, pressure mula sa management, patuloy na walang bayad na overtime, nakakabaliw na mga deadline at marami pang iba - malinaw na natalo ito sa dalawa pang panukala. Kinailangan kong pumili sa pagitan ng unang dalawang kumpanya, ang pagpili ay inabot ako ng ilang araw at nagdulot sa akin ng maraming nerve cell, ngunit sa palagay ko sa huli ay gumawa ako ng tamang desisyon. Sasabihin ko sa iyo nang mas detalyado tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng parehong kumpanya, isulat sa mga komento upang pumili ka. Kabilang sa mga pakinabang ng alok ng korporasyon: - Isang magandang opisina na istilo ng Google: may mga almusal, tanghalian, lugar ng libangan at marami pang iba. - Malinaw na istruktura ng kumpanya at plano sa pagpapaunlad. Ang aking alok sa post office ay binubuo hindi lamang ng suweldo sa unang pagkakataon, kundi pati na rin ng isang malinaw na plano para sa aking pag-unlad para sa susunod na 3 taon, na may nakaplanong pagtaas ng grado at suweldo tuwing anim na buwan. Matugunan ang nakaplanong KPI at makakuha ng promosyon. ⁃ Inatasan ako ng isang bihasang espesyalista na magiging responsable para sa aking pagsasanay at pag-unlad sa loob ng tatlong taon na ito. ⁃ Ang unang buwan ng trabaho ay eksklusibong isang panimulang buwan, walang mga gawain sa trabaho, tanging pagsasanay at induction. - Napakahusay na mga pagsusuri sa iba't ibang mga portal, kung saan ang mga empleyado ay hindi nagpapakilalang nag-iiwan ng mga pagsusuri tungkol sa employer. Ang mga pagsusuring ito ay maraming pinag-uusapan tungkol sa kultura ng korporasyon at balanse sa pamumuhay. Mukhang perpekto ito, ngunit hindi lahat ay napakatamis at may ilang mga kawalan: ⁃ Ang kumpanya ay internasyonal, ito ay isang integrator para sa iba't ibang dayuhang kliyente, at ang aking trabaho ay maglakbay sa buong mundo at tulungan ang mga kliyente na isama ang aming mga produkto sa lokal. Binalaan ako tungkol sa tampok na ito sa panahon ng panayam. Sa paghusga sa pamamagitan ng mga pagsusuri sa Internet, ang ratio ng trabaho sa opisina at sa kalsada para sa kliyente ay humigit-kumulang 50-50 (iyon ay, isang linggo sa opisina, isang linggo kasama ang kliyente, at iba pa). Para sa ilan ito ay maaaring maging isang plus, ngunit mayroon na akong pamilya at hindi ko nais na maging isang asawa at ama na wala sa bahay 2 linggo sa isang buwan, kaya para sa akin ito ay isang makabuluhang minus. ⁃ Ang pangalawang minus ay ang medyo mababang suweldo, mababa kahit para sa isang Junior na posisyon sa merkado. Tila kinuha ng kumpanya ang pangalan at iba pang mga pakinabang na nakalista sa itaas, kaya nagbabayad ito ng mas mababa kaysa sa merkado. Ang mababang suweldo ay nabanggit din sa mga pagsusuri sa Internet. Isinasaalang-alang ang mga nakaplanong pagtaas tuwing anim na buwan, maaabot ko lamang ang nais na antas ng kita pagkatapos ng 2 taon. ⁃ Ang pangatlong disbentaha ay ang paggamit ng mga proyekto ng isang partikular, medyo luma at hindi sikat na stack, na sinipi lamang ng mga katulad na integrator sa industriya ng insurance. Dagdag pa, sa paghusga sa pamamagitan ng mga pagsusuri, kasabay ng Java, ang ilang mga proyekto ay gumagamit ng hindi gaanong sikat na GoLang programming language, at ang bahagi nito ay halos 30%. Tulad ng makikita mo, mayroon ding maraming mga disadvantages, ngunit ang pangalan ng kumpanya ay nakakabighani, at ito ay eksakto kung paano ko naisip ang trabaho ng isang programmer (magandang opisina, almusal, tanghalian, kultura ng korporasyon, at iba pa). Lumipat tayo sa mga pakinabang ng pangalawang alok mula sa isang maliit na kumpanya: ⁃ Mataas na suweldo, na 2 beses na mas mataas kaysa sa unang alok at lumampas sa aking kasalukuyang kita. Para sa akin ay higit sa karaniwan kahit para sa isang Middle developer. ⁃ Medyo flexible na iskedyul. Binanggit ng superbisor na hindi sila gumagamit ng anumang mga application na kumukuha ng mga larawan ng aking monitor o sinusubaybayan ang aking remote na trabaho. Pinagkakatiwalaan nila ang kanilang mga empleyado at sa isip, kung ang araw ng trabaho ko ay mula 9-17, upang ang buong remote na koponan ay gumana nang sabay, ngunit hindi ito kinakailangan. Sa pangkalahatan, pinaplano ko ang aking araw ng trabaho sa aking sarili, ang pangunahing bagay ay upang matugunan ang mga deadline ng sprint. ⁃ Medyo moderno at sikat na teknolohiya stack, malinaw na mga gawain. Sa mga minus: ⁃ Malayong trabaho. Para sa akin ito ay parehong plus at minus. Ngunit dahil sa kakulangan ng karanasan, ito ay isang minus. Naniniwala ako na sa opisina ay magiging mas madali para sa akin hindi lamang na magkasya at magsimulang magtrabaho, kundi pati na rin upang matuto mula sa mas may karanasan na mga kasamahan. ⁃ Binalaan ako ng manager sa panahon ng panayam na sa simula pa lang ay maiiwan ako sa sarili kong mga kagamitan at wala silang maraming mapagkukunan para sa pagsasanay. Sa loob ng humigit-kumulang tatlong araw ay nag-rack ako sa utak ko, binabago ang paborito ko tuwing 3 oras. Bilang resulta, ang pangalawang kumpanya ay napili sa konseho ng pamilya. Ang susi ay isang makabuluhang mas mataas na suweldo at ang kawalan ng patuloy na mga paglalakbay sa negosyo, at hindi ako natatakot sa mga kahirapan sa pag-aaral at pagsasarili. Ngayong buwan ay eksaktong isang taon na akong nagtatrabaho sa kumpanyang ito, at labis akong nalulugod sa lahat. Ang pangunahing pangkat ng mga developer mula sa aking koponan ay nagtatrabaho mula sa isang opisina sa Prague, ako at ilang iba pang mga espesyalista ay nagtatrabaho nang malayuan. Hindi naging mahirap na sumali sa proyekto; mayroon din akong isang buong buwan para maging pamilyar sa proyekto, sistema at teknolohiya; wala akong anumang gawain sa buwang iyon. Tila ito ay karaniwang kasanayan sa Czech Republic. Sa una, nagtrabaho ako sa napakasimpleng mga gawain: mga simpleng bug sa system na nalutas sa loob ng ilang oras o 1 araw. Ang koponan ay may 2 developer na may higit sa 20 taong karanasan, itinuturing ko silang mga guru lamang. Regular silang nagsasagawa ng mga pagsusuri sa code ng aming mga solusyon. Mabilis akong napansin ng isa sa kanila at ngayon ay nagtatrabaho na ako bilang kanyang "padawan" sa mga bagong "feature" ng system; Matagal na akong hindi nakakaranas ng anumang mga bug sa tracker. Sa taong ito, dinala na ng kumpanya ang lahat ng malalayong developer sa Prague nang dalawang beses sa loob ng ilang araw upang magtulungan mula sa opisina (ang mga pagbisita ay purong opsyonal para sa pagsasama sa team at sa maraming paraan ay kahawig ng isang multi-day corporate event). Noong nakaraang buwan nakatanggap ako ng makabuluhang promosyon, kaya wala ring problema sa pag-unlad. ⁃ Binalaan ako ng manager sa panahon ng panayam na sa simula pa lang ay maiiwan ako sa sarili kong mga kagamitan at wala silang maraming mapagkukunan para sa pagsasanay. Sa loob ng humigit-kumulang tatlong araw ay nag-rack ako sa utak ko, binabago ang paborito ko tuwing 3 oras. Bilang resulta, ang pangalawang kumpanya ay napili sa konseho ng pamilya. Ang susi ay isang makabuluhang mas mataas na suweldo at ang kawalan ng patuloy na mga paglalakbay sa negosyo, at hindi ako natatakot sa mga kahirapan sa pag-aaral at pagsasarili. Ngayong buwan ay eksaktong isang taon na akong nagtatrabaho sa kumpanyang ito, at labis akong nalulugod sa lahat. Ang pangunahing pangkat ng mga developer mula sa aking koponan ay nagtatrabaho mula sa isang opisina sa Prague, ako at ilang iba pang mga espesyalista ay nagtatrabaho nang malayuan. Hindi naging mahirap na sumali sa proyekto; mayroon din akong isang buong buwan para maging pamilyar sa proyekto, sistema at teknolohiya; wala akong anumang gawain sa buwang iyon. Tila ito ay karaniwang kasanayan sa Czech Republic. Sa una, nagtrabaho ako sa napakasimpleng mga gawain: mga simpleng bug sa system na nalutas sa loob ng ilang oras o 1 araw. Ang koponan ay may 2 developer na may higit sa 20 taong karanasan, itinuturing ko silang mga guru lamang. Regular silang nagsasagawa ng mga pagsusuri sa code ng aming mga solusyon. Mabilis akong napansin ng isa sa kanila at ngayon ay nagtatrabaho na ako bilang kanyang "padawan" sa mga bagong "feature" ng system; Matagal na akong hindi nakakaranas ng anumang mga bug sa tracker. Sa taong ito, dinala na ng kumpanya ang lahat ng malalayong developer sa Prague nang dalawang beses sa loob ng ilang araw upang magtulungan mula sa opisina (ang mga pagbisita ay purong opsyonal para sa pagsasama sa team at sa maraming paraan ay kahawig ng isang multi-day corporate event). Noong nakaraang buwan nakatanggap ako ng makabuluhang promosyon, kaya wala ring problema sa pag-unlad. ⁃ Binalaan ako ng manager sa panahon ng panayam na sa simula pa lang ay maiiwan ako sa sarili kong mga kagamitan at wala silang maraming mapagkukunan para sa pagsasanay. Sa loob ng humigit-kumulang tatlong araw ay nag-rack ako sa utak ko, binabago ang paborito ko tuwing 3 oras. Bilang resulta, ang pangalawang kumpanya ay napili sa konseho ng pamilya. Ang susi ay isang makabuluhang mas mataas na suweldo at ang kawalan ng patuloy na mga paglalakbay sa negosyo, at hindi ako natatakot sa mga kahirapan sa pag-aaral at pagsasarili. Ngayong buwan ay eksaktong isang taon na akong nagtatrabaho sa kumpanyang ito, at labis akong nalulugod sa lahat. Ang pangunahing pangkat ng mga developer mula sa aking koponan ay nagtatrabaho mula sa isang opisina sa Prague, ako at ilang iba pang mga espesyalista ay nagtatrabaho nang malayuan. Hindi naging mahirap na sumali sa proyekto; mayroon din akong isang buong buwan para maging pamilyar sa proyekto, sistema at teknolohiya; wala akong anumang gawain sa buwang iyon. Tila ito ay karaniwang kasanayan sa Czech Republic. Sa una, nagtrabaho ako sa napakasimpleng mga gawain: mga simpleng bug sa system na nalutas sa loob ng ilang oras o 1 araw. Ang koponan ay may 2 developer na may higit sa 20 taong karanasan, itinuturing ko silang mga guru lamang. Regular silang nagsasagawa ng mga pagsusuri sa code ng aming mga solusyon. Mabilis akong napansin ng isa sa kanila at ngayon ay nagtatrabaho na ako bilang kanyang "padawan" sa mga bagong "feature" ng system; Matagal na akong hindi nakakaranas ng anumang mga bug sa tracker. Sa taong ito, dinala na ng kumpanya ang lahat ng malalayong developer sa Prague nang dalawang beses sa loob ng ilang araw upang magtulungan mula sa opisina (ang mga pagbisita ay purong opsyonal para sa pagsasama sa team at sa maraming paraan ay kahawig ng isang multi-day corporate event). Noong nakaraang buwan nakatanggap ako ng makabuluhang promosyon, kaya wala ring problema sa pag-unlad. upang magtulungan mula sa opisina (ang mga pagdating ay purong opsyonal para sa pagsasama sa koponan at sa maraming paraan ay kahawig ng isang multi-day corporate event). Noong nakaraang buwan nakatanggap ako ng makabuluhang promosyon, kaya wala ring problema sa pag-unlad. upang magtulungan mula sa opisina (ang mga pagdating ay purong opsyonal para sa pagsasama sa koponan at sa maraming paraan ay kahawig ng isang multi-day corporate event). Noong nakaraang buwan nakatanggap ako ng makabuluhang promosyon, kaya wala ring problema sa pag-unlad. 7. Maikling buod Kinailangan ko ng dalawa at kalahating taon at humigit-kumulang 25-30 ang nabigong mga panayam upang muling mag-aral pagkatapos ng unibersidad at makahanap ng trabaho. Tila sa akin na ang bilang ay mas mataas (ayon sa aking damdamin ay mayroong hindi bababa sa 60), ngunit pagkatapos kong maalala, ito ay naging mas kaunti. Hindi ko mabilang ang bilang ng mga bakante kung saan ako tumugon, ngunit sa palagay ko mayroong hindi bababa sa 500. Gusto kong magpasalamat sa lahat ng nagtatrabaho sa proyektong ito. Siya ang aking pangunahing pinagkukunan ng impormasyon at motibasyon upang matuto. Wala akong alam na iba pang katulad na proyekto. Upang maging ganap na masaya, ang tanging bagay na kulang ay impormasyon sa Spring; Kinailangan kong malaman ito sa aking sarili gamit ang mga aralin sa YouTube, ngunit para sa Spring ay may internship. Umaasa ako na hindi ko inilarawan ang lahat nang masyadong detalyado at hindi ako nag-aksaya ng ilang gabi. Kung ang kwentong ito ay magiging isang mahusay na pagganyak para sa sinuman, iyon ay magiging mahusay. Ikatutuwa kong magkaroon ng mga tanong at reaksyon sa mga komento.
GO TO FULL VERSION