Ayon sa mga istatistika na aming nakolekta sa mga taon ng pag-iral ng proyekto, ang mga mag-aaral ng JavaRush ay nagsisimulang aktibong mag-isip tungkol sa hinaharap na trabaho humigit-kumulang sa gitna ng kurso. Kung naabot mo na ang puntong ito, malamang na interesado ka sa maliit na listahang ito ng mga kumpanya ng IT na nakikibahagi sa pagbuo ng software at madalas na naghahanap ng mga programmer at tester sa Novosibirsk. Gamit ang materyal na ito, nagsisimula kami ng isang serye ng mga artikulo tungkol sa mga kumpanya na maaaring interesado sa mga potensyal na empleyado, lalo na, mga kinakailangan para sa mga developer (sa aming kaso, Java).
2GIS
Ang 2GIS ay isang internasyonal na kumpanya ng teknolohiya na bumubuo ng mga elektronikong mapa ng lungsod mula noong 1999. Ang sentro ng pag-unlad ay matatagpuan sa Novosibirsk. Sa Novosibirsk ang kumpanya ay may dalawang malalaking opisina: isang palapag sa Technopark at labing-isang palapag sa Sun City. Ang pangunahing produkto ng kumpanya ay ang 2GIS city information service. Pinagsasama nito ang isang direktoryo ng mga organisasyon at napakatumpak na mga mapa ng lungsod. Ang isang pantulong na produkto ay ang InfoRussia, isang kumplikadong pinagsamang sistema ng automation ng contact center, na nagsisiguro sa pagkakumpleto ng direktoryo ng organisasyon ng 2GIS.
kaalaman sa teorya ng mga algorithm at istruktura ng data, ang kakayahang ilapat ang mga ito sa pagsasanay;
kakayahang maunawaan at magtrabaho kasama ang code ng ibang tao, magtrabaho sa isang pangkat.
Ito ay magiging isang plus:
kaalaman sa SQL at noSQL at pag-unawa kapag piling nangangailangan ng oras at mapa-bawasan ang mga pangangailangan ng isang oras;
kaalaman sa mga prinsipyo at konsepto ng TDD, CRUD, SOLID at iba pang nakakatakot na acronym;
Karanasan sa multithreading sa mga algorithm at istruktura ng data.
Komunikasyon sa mga tao, kurso, internship: aktibong nagsasalita ang mga espesyalista ng kumpanya at nagsasagawa ng mga kaganapan at pagsasanay sa "IT" sa Novosibirsk, ngunit kasalukuyang walang mga kurso para sa mga intern. Iba pang mga lungsod at bansa: ang kumpanya ay may mga tanggapan sa maraming mga lungsod at bansa, ngunit kasalukuyang pag-unlad ay isinasagawa lamang sa Novosibirsk. Kundisyon: walang dress code, maluwag na iskedyul. Ang ilan ay dumating sa 9, ang ilan sa 10, at ang ilan kapag ito ay maginhawa para sa kanya at sa koponan. Ang pangunahing bagay ay nakumpleto mo ang mga gawain sa oras at manatiling nakikipag-ugnayan sa iyong mga kasamahan. Bilang ng mga empleyado: 3000.
JetBrains
Kung nakapagtrabaho ka na sa JavaRush, o kahit saan pa, marami kang narinig tungkol sa pinakasikat na produkto ng kumpanyang ito: IntelliJ IDEA, marahil ang pinakamahusay na development environment para sa mga Javaist ngayon! Ngunit ang mga aktibidad ng JetBrains ay hindi limitado sa mga cool na IDE. Kaya, ang isa sa mga bagong proyekto ng JetBrains ay ang DataLore, isang web tool para sa pagsusuri at visualization ng data. Website ng kumpanya: https://jetbrains.ru Pahina sa Habré: https://habrahabr.ru/company/JetBrains Sino ang kanilang hinahanap: Java, kotlin, C#, C++, Objective-C, Swift, JavaScript Ano ang kanilang inaasahan mula sa mga developer ng Java? (Gitna, halos halos, dahil ang mga lalaki ay may maraming mga bakante at proyekto, at naaayon, ang mga kinakailangan ay ibang-iba).
pamilyar ka sa mga produkto ng JetBrains at gusto mong pagbutihin ang mga ito;
mahilig sa programming at ipinagmamalaki ang mga resulta ng iyong trabaho;
magsulat ng malinaw na code at panatilihin ito;
Nagprograma sa Java sa huling tatlong taon;
nagtrabaho sa mga database at mga wika ng query;
lumahok sa mga open source na proyekto;
malalim na pag-unawa sa OOP;
pag-unawa sa mga prinsipyo/karanasan sa pagdidisenyo ng mga application ng client-server;
ang kakayahang i-optimize at i-refactor ang iyong sarili at ang code ng iba;
Karanasan sa disenyo ng UI;
pamilyar at karanasan sa mga modernong teknolohiya sa web (Polymer, React, atbp);
pamilyar at karanasan sa J2EE stack (servlet container, JSP);
mahusay na kaalaman sa mga web protocol (HTTP(S), WebSockets);
alam mo ang ilang iba pang mga wika at alam mo ang mga paradigma ng programming.
Komunikasyon sa mga tao, kurso, internship: pagsasanay para sa mga mag-aaral ng mga kasosyong unibersidad, mga paaralan sa tag-init, mga kumpetisyon, suporta para sa mga programang pang-edukasyon. Higit pang mga detalye: https://jetbrains.ru/students Iba pang mga lungsod at bansa: mayroong mga tanggapan ng pagpapaunlad sa St. Petersburg, Moscow, Novosibirsk at Munich. Posible ang paglipat. Mga Kondisyon: Ang pagpasok sa kumpanya ay medyo mahirap, dahil hindi ito interesado sa pagkuha ng maraming mga coder ng unggoy, ngunit ang mga mahuhusay na programmer na masigasig sa kanilang trabaho. Kung ikukumpara sa malalaking outsourcing team, napakababa ng turnover ng staff. Bilang ng mga empleyado: 500.
Yandex
Tanging ang mga nasa tangke lamang ang hindi nakakaalam sa kumpanyang ito sa Russia, kaya hindi na kami magpapatuloy tungkol dito. Bagaman, okay, panatilihin natin itong pormal: Ang Yandex ay ang pinakamalaking search engine sa wikang Ruso at portal ng Internet. At marami pang iba. Ngunit maaaring hindi mo narinig na ang mga taong ito ay may tanggapan ng pag-unlad sa Novosibirsk. Kaya, sa opisina ng Novosibirsk ang kumpanya ay nag-assemble ng isang malaking team para sa Android development ng Yandex.Browser at Yandex.Music, at may mataas na posibilidad ng mga bagong team na lumitaw. Website ng kumpanya: https://www.yandex.ru Page sa Habré: https://habrahabr.ru/company/yandex Page sa hh: https://hh.ru/employer/1740 Sino ang hinahanap nila: Java, Android, C ++, iOS, Objective-C, JavaScript, Python Ano ang inaasahan mula sa mga developer ng Java at Android (Middle, humigit-kumulang, dahil maraming bakante at proyekto, ayon sa pagkakabanggit, at ang mga kinakailangan ay ibang-iba:
2 taon ng karanasan sa Java programming;
Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagbuo ng mga Android application;
kaalaman sa Android API 2.2 at mas mataas;
karanasan sa parallel at multi-threaded programming;
kaalaman sa mga klasikal na algorithm at istruktura ng data;
kakayahang magtrabaho kasama ang GIT;
karanasan sa pagtatrabaho sa mga database (Oracle, MySQL, PostgreSQL);
mahusay na kaalaman sa HTTP protocol;
kaalaman sa mga pangunahing algorithm at istruktura ng data, pati na rin ang kanilang mga lugar ng aplikasyon.
Mga kalamangan:
karanasan sa PHP at Python;
kaalaman sa mga regular na expression;
kakayahang subukan ang iyong sariling code;
kakayahang gumamit ng paghahanap;
pag-unawa sa acronym na GRASP.
Komunikasyon sa mga tao, kurso, internship: aktibong nagsasalita at nagsasagawa ng "IT" na mga kaganapan at pagsasanay ang mga espesyalista sa kumpanya sa Novosibirsk, maraming mga kurso - isang paaralan ng pagsusuri ng data, isang kurso sa teknolohiya ng impormasyon, isang paaralan ng pag-unlad ng interface, isang paaralan para sa pag-automate ng mga proseso ng pag-unlad, isang programming school. Ang sangay ng School of Data Analysis na nakabase sa Faculty of Information Technologies ng Novosibirsk State University ay pana-panahong nagre-recruit ng mga mag-aaral para sa full-time master's program na "Data Analysis". Bilang karagdagan sa mga klase sa sangay ng ShAD, nagho-host ang unibersidad ng mga bukas na lektura ng mga espesyalista sa IT. Mayroon ding opisina ng Yandex sa Novosibirsk na may mga site sa sentro ng lungsod at sa Akademgorodok. Iba pang mga lungsod: Moscow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, Kazan, Rostov-on-Don, Kiev, Odessa, Simferopol, Minsk. Kundisyon: Maaari kang magtrabaho sa opisina o malayuan sa bahay. Bilang ng mga empleyado: 6000+.
SA Pagkonsulta
Ang kumpanyang ito ay nakikibahagi sa pagpapatupad at suporta sa serbisyo ng mga kumplikadong sistema ng impormasyon, pamamahala at pagkonsulta sa pagpapatakbo ng negosyo, custom na software development at IT outsourcing. Ang isang kilalang produkto ay BPM Online, isang modernong CRM system. Website: https://www.at-consulting.ru Pahina sa hh: https://hh.ru/employer/20145 Pahina sa Habr: https://habrahabr.ru/company/at_consulting Sino ang hinahanap nila: Java , Java, Ruby on Rails, .Net, PHP, Oracle DB, JavaScript, C# Ano ang inaasahan mula sa mga Java trainees:
pakikilahok sa pagbuo ng isa sa mga pangunahing produkto - isang taga-disenyo para sa pagbuo ng mga sistema ng impormasyon;
paggamit ng J2EE J2SE technology stack;
Spring, Hibernate, Tapestry;
Sql (PostgreSQL, MySQL), NoSql;
JavaScript (JQuery, Angular, ExtJs);
JBPM(Aktibidad...);
BI/OLAP system;
Android.
Mga kinakailangan:
Kailangan mo ng pangunahing kaalaman sa Java at ang kakayahang magsulat ng mga query sa database (nakikipagtulungan kami sa SQL), maging bihasa sa HTML;
tumuon sa mga resulta;
pagnanais na maging isang cool na developer.
Ano ang inaasahan mula sa mga developer ng Java (Middle, humigit-kumulang, dahil maraming mga bakante at proyekto, at naaayon, ang mga kinakailangan ay ibang-iba):
2+ taong karanasan sa pagbuo ng mga application ng server sa JavaSE;
karanasan sa mga teknolohiya: Spring (WebServices), MyBatys (SQL), ActiveMQ, Socket
kaalaman sa SQL;
karanasan sa pagtatrabaho sa mga database ng Oracle/PostgreSQL;
Karanasan sa GIT at JIRA.
Komunikasyon sa mga tao, kurso at kurso: pana-panahong nagsasagawa ang kumpanya ng mga kurso at seminar para sa mga nagsisimula, at nagre-recruit din ng mga Java Junior trainees. Ang mga kinakailangan ay mas mataas. Good luck! Iba pang mga lungsod: Moscow, St. Petersburg, Almaty, Vladivostok, Voronezh, Yekaterinburg, Krasnodar, Krasnoyarsk, Novosibirsk, Yaroslavl, Kiev, Chita, Novokuznetsk, Kursk, Nizhny Novgorod, Belgorod. Kundisyon: trabaho sa opisina, flexible na iskedyul para sa mga mag-aaral. Bilang ng mga empleyado: 2500+.
Azoft
Ito ay isang pangkat ng mga kumpanya na lumitaw, tulad ng sinasabi nila sa website, sa pinakapuso ng "Silicon Taiga", sa Novosibirsk Akademgorodok. Outsource developer ng kumplikadong high-tech na software para sa mga dayuhang kumpanya at domestic. Kasabay nito, nag-aalok ang kumpanya ng maraming pagkakataon, kapwa para sa mga gustong pangmatagalan at malalaking proyekto, at para sa mga mas gusto ang dynamic na trabaho sa ilang maliliit na gawain nang sabay-sabay. Ang pangunahing direksyon ng kumpanya ay Enterprise development, habang ang mga espesyalista ng Azoft ay namumuno sa ilang dosenang mga proyekto at patuloy na kasangkot sa paglutas ng mga kawili-wili at kumplikadong mga problema. Website: http://www.azoft.com Pahina sa hh: https://hh.ru/employer/47792 Sino ang kanilang hinahanap: Java, Apache Flex/ Action script, PHP, JavaScript, iOS, Objective-C, Swift, JavaScript Ano ang inaasahan mula sa mga Java trainees:
Kaalaman sa mga klasikal na algorithm at istruktura ng data;
Kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa Core Java at JavaEE;
Responsibilidad at katumpakan, kakayahang subukan ang iyong sariling code.
kanais-nais:
Karanasan sa paggamit ng AngularJS at/o jQuery + Bootstrap;
Karanasan sa Spring, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat 6+, anumang frontend framework/library.
Ano ang inaasahan mula sa mga developer ng Java (Middle, humigit-kumulang, dahil maraming mga bakante at proyekto, at naaayon, ang mga kinakailangan ay ibang-iba):
mahusay na kaalaman sa mga klasikal na algorithm at istruktura ng data;
mahusay na pag-unawa sa mga prinsipyo ng OOP/OOD, mga pamamaraan ng pag-unlad, mga pattern ng disenyo;
mahusay na kaalaman sa Java Core, Collections, Multithreading, Concurrency;
mahusay na kaalaman sa mga prinsipyo ng mga application ng client-server;
3+ taon ng karanasan sa komersyal na pagpapaunlad gamit ang JavaEE stack;
malalim na kaalaman at karanasan sa fine-tuning Spring, Hibernate, Oracle/PostgreSQL, jQuery, Angular JS o mga analogue nito;
Kumpiyansa na kaalaman sa SQL at karanasan sa pag-optimize ng mga query sa database;
Karanasan sa pagtatrabaho sa mga warehouse ng data ng NoSQL;
Karanasan sa paglutas ng mga problema sa pagganap at pagtagas ng memorya;
kakayahang magtaltalan ng mga desisyon sa wika ng negosyo at mga kinakailangan;
karanasan sa pagtatrabaho sa isang pangkat.
Ang kalamangan ay magiging:
karanasan sa paggamit ng AngularJS o jQuery + Bootstrap;
kakayahang maunawaan ang tonelada ng code ng ibang tao;
Ang pagkakaroon ng mga kasanayan/kalidad sa pamumuno ng koponan ay magiging isang malaking plus.
Komunikasyon sa mga tao, kurso at internship: oo, pana-panahong nagre-recruit ang kumpanya ng Java Junior interns! Ang mga kinakailangan ay mas mataas. Good luck! Iba pang mga lungsod: Novosibirsk, Tomsk Mga Kundisyon: trabaho sa opisina, flexible na iskedyul. Bilang ng mga empleyado: 100+.
Bacup IT
Ipinagmamalaki ng tunay na makabayang kumpanyang ito ang lokasyon nito sa Siberia. Kusang-loob silang kumuha ng mga Junior specialist mula sa mga nagtapos ng dalawang pinakamalaking unibersidad sa Novosibirsk, Novosibirsk State University at Novosibirsk Technical University, faculties ng matematika, pisika at programming. Ang ilang mga empleyado ay nagpatuloy sa kanilang postgraduate na pag-aaral sa unibersidad. Ang Backup IT ay nakikibahagi sa outsourcing ng mga proyekto (custom development) at mga mapagkukunan ("paglipat" ng isang pangkat ng mga espesyalista sa customer). Website: http://www.bacup.ru Sino ang kanilang hinahanap: Java, C#, T-SQL, MVC 5.0, JQuery Ano ang inaasahan nila mula sa mga Java trainees:
mga istruktura ng data - mga array, puno, hashtable, listahan;
mga database - sql‚ mga transaksyon;
JEE5.
Ano ang inaasahan mula sa mga developer ng Java (Gitna, humigit-kumulang): Mga Responsibilidad:
pagbuo at suporta ng komersyal na software (J2EE application);
Disenyo‚ bumuo at mapanatili ang application kasama ang database backend.
Mga kinakailangan:
Java [malakas];
SQL [medium] (MySQL‚ MSSQL at Oracle);
Javascript‚ AJAX [medium];
Mga web application (servlets, JSP, JSF, HTML, XML);
O/R mapping (JPA‚ Hibernate) at JDBC;
Javascript‚ AJAX [medium];
Mga pattern ng disenyo ng Java;
Sinasalita ang Ingles, teknikal na hindi mas mababa kaysa Intermediate.
Komunikasyon sa mga tao, kurso at kurso: pana-panahong nagre-recruit ang kumpanya ng mga espesyalista sa Java Junior! Ang mga kinakailangan ay mas mataas. Good luck! Iba pang mga lungsod: Novosibirsk lamang Kondisyon: trabaho sa opisina. Bilang ng mga empleyado: walang data.
Axmor
Ang Axmor ay isang kilalang outsourcing na kumpanya na nagbibigay ng custom na software development services. Kabilang sa mga pagpapaunlad ng kumpanya ay ang mga mobile application, IoT, mga solusyon para sa gamot, mga sistema ng BI, at mga gateway ng pagbabayad. Iyon ay, ang Axmor ay bumuo ng mga aplikasyon para sa parehong ambisyosong mga startup at malalaking internasyonal na kumpanya ng IT tulad ng IBM o Deloitte. Ang mga lalaki kung minsan ay nagre-recruit ng mga baguhan na programmer at nagsasagawa ng panloob na sertipikasyon ng lahat ng mga empleyado. Ayon sa istatistika ng Axmor, ang isang baguhan ay nangangailangan ng humigit-kumulang anim na buwan upang matagumpay na lumipat mula sa Junior hanggang Middle level. Website: https://axmor.ru Page sa hh: https://hh.ru/employer/47792 Sino ang hinahanap nila: Java, Scala, Groovy, Clojure, Kotlin, JavaScript, C#, PHP, Python, iOS at Android. Ano ang inaasahan mula sa mga developer ng Java (Middle, halos humigit-kumulang): At sila ay inaasahan, tulad ng nakasulat sa pangkalahatang bakante, upang bumuo ng mga kasanayan sa pag-unlad gamit ang mga teknolohiya tulad ng Node.js, JavaScript, Java, Angular\React, PostreSQL\Oracle, MongoDB, CouchDB atbp. Komunikasyon sa mga tao, kurso at internship: pana-panahong nagre-recruit ang kumpanya ng mga empleyado para sa mga posisyon sa Java Junior. Regular na lumalahok sa mga kumperensya, tulad ng JBreak, JPoint at CodeFest. Iba pang mga lungsod: hindi, Novosibirsk lamang. Mga kondisyon: magtrabaho sa isang opisina (isa sa dalawa sa Novosibirsk), nababaluktot na iskedyul. Bilang ng mga empleyado: 100+. Kung saan maghanap ng trabaho sa Novosibirsk. Bahagi 2
Gamit ang materyal na ito, nagsisimula kami ng isang serye ng mga artikulo tungkol sa mga kumpanya na maaaring interesado sa mga potensyal na empleyado, lalo na, mga kinakailangan para sa mga developer (sa aming kaso, Java).
GO TO FULL VERSION