找工作是一個非常耗費勞力的過程。人們常常忘記,雙方都在選擇:不僅是員工的雇主,而且反之亦然。在工作短缺的時期,年輕的專業人士會抓住他們遇到的第一份工作,但很快就會精疲力盡。我們的意思是,找到一個讓您輕鬆舒適地履行職責的地方非常重要。為此,您需要研究就業市場並選擇最適合您的選擇。我們邀請您查看幾個針對經驗最少的 Java 開發人員的職缺。也許他們會幫助您找到「您的」雇主?
Crystal Spring 的 Java 開發人員(初級)
Crystal Spring 開設了 Java 開發人員(初級)職位的空缺。需要一位年輕的專家來使用 Play 框架開發和支援伺服器應用程式和 Web 應用程式。本公司從事金融、銀行、業務流程管理領域IT專案的開發:
- 開發適用於 iOS、Android、Windows Phone 的應用程式;
- 開發並實現基於BPM Spring Doc的業務流程管理和電子文件管理系統;
- 對網站和介面設計進行可用性審核;
- 開發網路銀行及手機銀行系統;
- 開發客製化 IT 整合解決方案;
- 多品牌金融入口網站https://Myth.kz/
要求:
- 成功完成 Java 開發培訓或擁有 6 個月以上 Java 開發人員工作經驗;
- 具備足夠的 Java (J2SE) 和 SQL 知識來處理中低複雜度的任務;
- 了解物件導向程式設計;
- 存在演算法思維;
- 具有幽默感和強烈的發展慾望。
這將是一個優點:
- 接受過高等教育(已完成或最後一年的學習)或作為 Java 開發人員的經驗超過 1 年;
- Linux作業系統經驗,對系統基礎設施有一般了解;
- 使用敏捷方法的經驗。
股份公司「俄羅斯儲蓄銀行」子公司的 Java(初級/中級)網路和行動應用程式
OJSC SB Sberbank JSC正在尋找一名 Java(初級/中級)Web 和行動應用程式開發人員加入其員工隊伍,以支援和開發當前的資訊系統。bug中的伺服器部分是用Java編寫的,前端是用JavaScript編寫的,行動應用程式使用Apache Cordova行動框架。要求:
- 有網頁和行動應用程式開發經驗;
- Java、Javascript、HTML 5、CSS;
- 了解 SOAP 和 REST、XML 和 XSLT;
- 理解「其他人」代碼的能力和願望。
這將是一個優點:
- 有開發Android或iOS應用程式的經驗;
- 使用GIT/SVN版本控制系統;
- 使用 Tomcat、IBM WebSphere 的經驗。
還有什麼要讀的: |
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