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Alexander Krivorotko
等級 18
Киев

工作2.5年後如何每月拿到5000美元

在 Random-TW 群組發布
來自基輔的亞歷山大·克里沃特科(Alexander Krivotko)在前往目前工作的路上並沒有走最標準、最輕鬆的道路。他學習測試理論和Java來實現成為高薪測試員的夢想。你可以從他的經歷中學到很多東西:努力工作、一點健康的冒險精神和運氣都會幫助你。下面是他的成功故事。
工作 2.5 年後如何每月獲得 5000 美元 - 1

事件簡要年表

  • 擔任系統管理員 5 年。薪水本來1000塊左右,隨著美元的貶值跌到了300塊;
  • 一年內在 JavaRush 上完成 18 個等級;
  • 我學習了六個月的測試理論和自動化;
  • 通過了3​​0次初級和中級測試員職位面試;(主要是後者)。這持續了3個月;
  • 我正在申請 QA 自動化實習生的工作。我已經工作三個月了,薪水是700美元;
  • 我失去了工作並在三個月內尋找另一份工作;
  • 我正在接受 20 次面試。之後我找到了一份高階QA 自動化工程師的工作。我已經工作1年了,薪水2500美元;
  • 我失業了,一個月內我就在找另一份工作;
  • 經過一次面試,我立即找到了一份高級 QA 自動化工程師/QA 主管的工作。1年,工資-$4000;
  • 我失業了,三個月內我就在找另一份工作;
  • 我正在接受 25 次面試。我找到了一份高級 QA 自動化工程師的工作——我已經工作一個月了,薪水是 5,000 美元;

現在——細節

你覺得這樣的武士之道怎麼樣?我認為這令人印象深刻,尤其是在實習三個月後,我獲得了高階 QA 自動化職位。你可能想知道我是怎麼做到的?簡而言之,我的成功基於以下幾點:
  1. 在簡歷上說謊;
  2. 能夠通過面試(成功率50%!);
  3. 運氣(!);
  4. 厚顏無恥地索取大量金錢;
  5. 面試時情緒穩定;
工作 2.5 年後如何每月獲得 5000 美元 - 2
我將嘗試分析所有五點。
  1. 雇主必須相信該人能夠勝任這項工作。他肯定不可能在短短一個小時內徹底弄清楚這一點。他會在履歷上看到一些經驗,並會盡力確保候選人的知識與這段經驗相關。通常,這些知識是透過面試過程中可以掌握的標準問題來測試的。如果沒有真實的經驗,你可以在履歷中虛構它。你會說:“欺騙是不好的”,你是對的。然而,如果你得到這份工作,即使你失敗了,你也會獲得寶貴的經驗,甚至是金錢。當然,如果失敗了,你需要做好試用期過後被「開除」的準備。然而,你的經驗變成了現實。他不再是100%虛構的。

  2. 當我在一家中型IT公司實習的時候,我什麼都學了一點。我並沒有真正學會編碼,但在這份工作中,我參加了免費的 Java 課程,我很樂意參加。實習三個月後,Team Lead 說目前沒有適合我的項目,最好找一份自動化工程師的工作。他們說我對手動技術人員來說太聰明了,這不是我的事。而且,他是唯一建議我直接晉升高階職位的人。其餘的人都指責這一點,並告訴我尋找初級自動化職位......我沒有聽他們的。我決定最好聽聽一個知道如何吸引資金的人的建議,而不是聽聽那些不知道如何吸引資金的人的建議。從那以後,我開始只參加高層面試。他要了2500美元。我在履歷中謊稱自己有 3 年 QA 經驗,其中 2 年是自動化領域的經驗。

  3. 我知道,如果我經歷了很多採訪,他們遲早不會問我不知道的事情,只會問我知道的事情。事情就這樣發生了。我被雇用來自動化 API,條件是他們要教我。因為市面上很少 QA 知道如何做到這一點。結果,我在沒有自動化經驗的情況下獲得了 2500 美元,同時他們也教我!當然,運氣在這裡發揮了作用。再加上機率論的形式“如果你受苦很長時間,事情就會解決。”
注意:在初級和高級面試中,他們會問同樣的問題,結果取決於問題的準備程度。計畫如下:你去面試,失敗,寫下問題,學習。然後你再去面試。結果80-90%的題目都有知識。
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  1. 關於傲慢。可以說,不是第一世界國家的所有「廚房划船者」都知道他們從中賺了多少錢。所以我決定我也想有足夠的錢來工作。專案結束後,我開始要更多的錢。其實這個階段我又很幸運,只面試了一家公司,就直接過去了。我沒有被問到任何技術問題。他們只是問我之前的專案怎麼樣,我到底做了什麼等等。我知道這家公司來自矽谷,所以我的要求並不謙虛。

  2. 在我工作的2.5年裡,我接受了大約80次面試。是的,我保留了記錄。我什至不知道為什麼。事實上,這需要巨大的情感努力。一直以來我都沒有學會放鬆,面試前幾乎總是緊張。碰巧他服用了鎮定劑。承受這種壓力對我來說是最困難的考驗。儘管如此,我還是堅持了下來。
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結果

我目前在一家總部位於美國的公司找到了一份遠距工作。我按小時付費,33 美元/小時,稅後約 31 美元/小時。這大約相當於每月5千美元。根據統計,截至2017年第三季度,這比高級QA自動化工程師職位的第三個四分位數高出140%。工資高是因為我直接工作,沒有外包仲介公司。據我了解,Ciklum抽取員工收入的30%左右,這些都是由客戶支付的。對於測試人員來說,找到一個偏遠的地點是非常難得和幸運的。在三個月的搜尋中,只有一家公司回覆了我。然而,這是可能的,特別是當您並行搜索和工作時。我認為 JavaRush 的 18 個等級(我完成了這麼多)即使對於高級自動化 QA 來說也足夠了。但前提是你要對面試問題進行研究。祝大家好運並採取勇敢的行動!
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