為了在 Luxoft 找到一份工作，我經歷了 6 次面試並通過了 3 項測試：開發人員 Sasha Kopaygorodsky 的故事的延續

本文是前部落客、編輯和音樂家Sasha Kopaygorodsky（亞歷山大）故事的延續。幾年前，Sasha 搬到了波蘭，並決定接受開發人員的再培訓。在第一篇文章中，薩沙講述了他如何在他工作的公司中研究和自動化流程。在第二部分中，他講述了他如何在 Luxoft 波蘭分部找到一份工作。

“我自己建議在幾個月內恢復該過程”

在上一篇文章中，我們停了下來，我面試了幾家大公司——EPAM 和摩托羅拉。在摩托羅拉，我到達了最後階段，他們試圖將我送到一個團隊，然後又派到另一個團隊，但顯然有些事情沒有成功，並且找到了更好的候選人。我渴望獲得在大公司工作的經驗、了解流程、深入研究遺留程式碼以及使用微服務。在這樣的團隊中工作一年的經驗為任何地方打開了大門。當時，在我之前的工作中，一位客戶突然要求我編寫一個行動應用程式。我根本不明白該怎麼做。儘管我的個人資料在後端，但我對 React JS 有一定的了解。儘管如此，我還是接受了這個專案。這時，Luxoft 的一位招募人員寫信給我並提供了一次面試機會。我通過了第一次面試，他們想對我進行額外的面試以討論其他問題。在這個過程中的某個時刻（持續了一周半），我意識到我根本沒有時間在當前的工作中完成該項目，但我對此非常感興趣 - 這是一個跨平台應用程序一部用React Native 編寫的手機。當我意識到我無法應對時，我告訴 Luxoft 我無法繼續這個過程，並提出在幾個月後恢復。他們告訴我：“是的，當然。”

「該死，你竟然成為了 Java 程式設計師，還是我們搞混了？”

2個月後，再次回复，再次安排技術面試。當我第一次接受「我們的」人——來自俄羅斯或烏克蘭——的採訪時，我不太清楚。第二次面試的是一位來自巴西的高級開發人員。他掌握了我所有的數據：我在上次採訪中講述的內容以及我無法回答的內容。面試和第一次面試幾乎一模一樣，只是測驗任務不同。開發者說我有改進。當然是，因為我重複了第一次面試時的所有內容，並且準備得非常仔細。面試官說我符合強後輩的定義，因為我參與的專案還不夠大。他還補充說，我可以被聘為初級開發人員，但在 3-4 個月內，我可以成長為常規開發人員（在開發人員的層次結構中，有一個強大的初級開發人員接近中級開發人員的位置- ed。） 。這次面試後，我打算就這個offer打電話。我不明白這一點，因為Luxoft是外包公司，如果你通過了第一次面試，那麼你就只與客戶溝通。錄用通知後，進行了一系列針對不同項目的面試。我只接受過 4 次不同專案的面試：所有面試都與人員外包有關，本質上是透過 Luxoft 為另一家公司工作。在我面試的第一個專案中，低程式碼工作風格通常存在一些廢話（低程式碼是一種創建、自訂和修改系統和應用程式的方法，實際上不需要編寫程式碼- 編輯）。問題是我根本不會在這個專案上成長為程式設計師。第二次面試是最有壓力也最有趣的。它是由兩個俄羅斯人主持的，其中一個受過電腦科學方面的高等教育，對此感到非常自豪，第二個沒有，但也為自己感到自豪。他們開始問我問題，同時互相爭論術語。然後他們要求我編寫堆疊的實現，同時在每個點上互相嘲笑對方和我。所以他們讓我待了2.5個小時。最後其中一個人說：“該死，你是為了成為 Java 程式設計師還是我們混淆了一些東西？” 我不明白這是不是在開玩笑，但我意識到我的耐心已經到了盡頭。而且，公司的每次面試都會有回饋，所以我無法「全面」回答。我告訴他們我已經準備好學習，僱用我的團隊負責人很快就會明白什麼是什麼。面試有不同類型：有些希望程式設計師編寫實現，有些則給出邏輯任務，有些（如上一個項目）提出問題 - 目標是提出盡可能多的問題並獲得盡可能多的答案。我很快就跳進去並喜歡上了它。我回答了很多問題，但也漏掉了一些。我被告知他們會考慮並報告結果。兩個小時後，招募人員寫信給我，說我被該團隊聘用了。我對此感到非常高興，但是周一他們給我發了一個測試任務。壓力很大：看起來他們已經僱用了我來做這個項目，但隨後還有一些檢查。我參加了測試並成功獲得了這份工作。總而言之，我通過了 Luxoft 的 6 次面試和 3 項測試任務。Luxoft 是我來面試的第十家公司，也是第一家告訴我「是」的公司。如果你改正錯誤，他們會告訴你「是」。

給青少年的建議：

1. 給你的採訪留下美好的回味，準備一個簡短的演講。技術面試結束後，我做了自我介紹。聽起來是這樣的：「一方面，我非常清楚我的經驗在某些方面可能是無關緊要的。另一方面，我自己製作了一堆應用程式。我實施了自己的專案。我知道一件事：如果我在某件事上花了很多時間，那麼我就會有意識地去做。無論是誰帶我加入這個項目，都會得到一個非常積極主動的人，他會用巨大的願望、時間和邏輯思考的能力來彌補我的無知。” 隨後，我的直線經理告訴我，他們聘用我的原因之一是我的工作動力和麵試後的演講。

2. 不要等到你 100% 準備好面試才開始。如果等到準備好了，你可能永遠不敢去求職。您可能毫無準備，但為了回答您的履歷，擁有最少的經驗很重要。我投了100多份沒有工作經驗的履歷，但什麼也沒給我。

3. 至少獲得最低限度的工作經驗：

   • Я долгое время не понимал, что такое open source-проекты и How в них залезть. Я влез в эту тему, когда делал приложение на React: нашел человека, который написал определенную библиотеку и мне она частично подходила, так что я начал копаться в codeе и кое-что менять. Тогда-то я и познакомился с таким понятием, How “контрибьютить” (от англ. — вносить вклад во что-нибудь). Создатель библиотеки сказал: “Так давай, законтрибьють изменения, будет прикольно, добавишь функциональности”. Тогда я понял, что это просто. Можно просто загуглить такие open source-проекты и попытаться закоммитить. Это то, что может дать вам необходимый опыт.

   • Если на вашей нынешней работе есть задачи, связанные с программированием, то определенно идите к начальнику и предлагайте что-то полезное: можно автоматизировать процессы, написать сайт. Это будет очень круто, когда вы поймете, что ваш code полезен. Даже если вы работаете на СТО or мойке, предложите запorть сайт с возможностью выбора услуг и калькулятором цен. Потом вы получите возможность саппортить это приложение or сайт за дополнительные деньги. К тому же, такие проекты прибавляют уверенности в себе.

4. Изучите “вопросы и ответы на собеседованиях”. Читайте на русском, а потом пробуйте читать на английском. Обязательно прокачивайте свой английский.

5. Найдите в себе сильный навык, ваш уникальный профиль. Пусть это будет ответственность or навык управления людьми.

6. Когда получите работу, задавайте вопросы коллегам, общайтесь с ними максимально плотно. Ведь они тоже будут давать фидбек, когда у вас пройдет пробный период. Когда человек на контакте со всеми, пытается разобраться и не впадает в панику, то это хорошо скажется на его оценке.

7. Не впадайте в панику, когда получите работу. Если речь идет о больших корпорациях, не надо переживать, если вы уже попали в компанию. У них есть трехмесячный пробный период, но разработчик не будет изначально писать ничего важного, пока он не пробудет там месяца полтора-два, потому что только ожидание доступов к системе можно ждать месяц.