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在第聶伯羅哪裡找工作。第1部分

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根據我們在該計畫存在多年以來收集的統計數據,JavaRush 學生大約在課程中期開始積極思考未來的工作。如果您已經達到這一點,您可能會對這一小部分從事軟體開發並經常在第聶伯羅尋找程式設計師和測試人員的 IT 公司感興趣。在本文中,我們試圖提供潛在員工可能感興趣的公司信息,特別是對開發人員的要求(在我們的例子中是 Java)。
在第聶伯羅哪裡找工作。 第 1 - 1 部分
我們將從「五巨頭」(Ciclum、Epam、Luxsoft、SoftServe)的四位代表開始我們的審查。名單中的第五家公司Global Logic 尚未在第聶伯開設辦事處):這些是德國最大的IT 雇主烏克蘭(他們僱用了數千名程式設計師),他們開發客製化軟體(外包),主要面向西方市場,並在世界各地設有辦事處。

西克拉姆

Ciklum 是一家國際外包公司。Ciklum 的客戶非常多元化,主要是中型企業,以及科技公司。因此,在 Ciklum,您將主要在大型團隊中處理經典企業專案。
在第聶伯羅哪裡找工作。 第 1 - 2 部分
類型:外包公司 網站: https: //www.ciklum.com HH 頁面 https://kiev.hh.ua/employer/8987 Habr 頁面:https: //habrahabr.ru/company/Ciklum 他們在尋找誰適用於: Java、C#、Python、PHP、FrontEnd (JavaScript)、DevOps、QA 對 Java 開發人員的期望(中間,根據空缺職位): 這家公司的專案非常不同,因此要求也不同。然而,有一些一般性的要點。我們試圖在這裡展示它們
  • 2-3年Java開發經驗;
  • 春季、澤西島、休眠期;
  • Maven、Gradle;
  • Scrum 經驗;
  • 對 OOP、模式和最佳開發實踐有紮實的了解;
  • HTML、JSP、CSS;
  • 了解 Java 8、Spring、Web 服務、JMS、Hibernate、SQL;
  • 單元測試(Mockito、JUnit);
  • 資料庫(PostgreSQL、Oracle);
  • 有些職缺需要 IT 大學學位。
人際溝通、課程、實習:公司定期招募年輕專家擔任Junior職位,每年也招募兩次應屆生進行實習。關注公司公告。 對實習生的期望:
  • 至少1年Java程式設計經驗;
  • 對 Java Core 有信心;
  • 英語中級或以上(口語和書面);
  • 優先:HTML、CSS 和 jQuery。
其他城市和國家: Ciklum是一家國際公司,在烏克蘭、白俄羅斯、波蘭和西班牙設有開發中心。在烏克蘭,除第聶伯外,還在基輔、哈爾科夫、利沃夫、敖德薩和文尼察設有辦事處。 條件:時間安排靈活,可以從其他城市搬遷,英語。 員工人數: 3000+

EPAM

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該公司的廣告口號是「工程是我們的 DNA」。EPAM 是世界上最大的外包商之一,為不同的客戶領導了大量的專案。儘管該公司透過可疑的宣傳影片獲得了可疑的名聲(請參閱「EPAM 的一百步」),但這是一個非常嚴肅的工作場所,具有巨大的成長前景。 網址: https: //www.epam.com HH 頁面: https: //kiev.hh.ua/employer/18231 Habr 頁面:https: //habrahabr.ru/company/epam_systems 他們在找誰: Java 、C++ 全棧、JavaScript、iOS、Android、QA。 Java 開發人員的期望(中):
  • Java 7.8;
  • 春季 4;
  • JPA/Hibernate/JDBC。
  • RESTful WS/SOAP;
  • Apache Tomcat / JBoss WildFly;
  • MySQL/MS SQL/Oracle/MongoDB;
  • 根據專案的不同,可以使用特定的技術,例如Google Guava、Hazelcast、Apache Felix、Apache Solar、Apache Camel、BigData、Hadoop等;
  • 有些地方我們需要一個充滿熱情的後端開發人員,而有些地方我們需要一個多才多藝的全端開發人員;
  • 我們使用靈活的開發方法
  • 我們對及時測試程式碼持正面態度,我們使用單元測試、TDD、BDD。
  • 您的英語能力對我們非常重要,因為我們的絕大多數客戶位於北美和歐洲。開發團隊通常是分散式的。如果您的英語程度達到中級及以上,我們將很高興。
與人溝通、課程、實習:公司最常在自己的培訓和課程結束後招募「初級員工」。EPAM 定期舉辦此類活動,請留意公司公告。 對實習生的期望:
  • EPAM 訓練是為具有程式設計技能並充分理解 OOP 原理的學生而設計的;
  • 英語書面和口語水平-不低於平均;
  • 解決非標準問題的分析能力和獨創性;
  • 對演算法和資料結構、OOP 和資料庫工作經驗有信心,對 HTML、CSS 有了解;
  • 任何語言的程式設計經驗。
其他城市和國家:在烏克蘭,該公司在基輔、哈爾科夫和利沃夫設有辦事處。 條件:要看項目,一般來說和其他大型外包公司的條件差異不大。 員工人數: 4600+

盧克索夫特

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另一個外包巨頭,在烏克蘭的幾個城市和許多國家都有代表處。Luxoft 在幾乎所有行業(例如汽車業、金融、銀行)創建專案。烏克蘭以其高工資(高於市場平均)而聞名。 網址: https: //career.luxoft.com HH 頁面:https: //hh.ua/employer/1304 Habr 頁面:https: //habrahabr.ru/company/luxoft 他們在找誰: Java、C++全棧、 JavaScript、iOS、Android、品質檢查。 對 Java 開發人員的期望(中,根據職缺): Luxoft 是一家擁有大量專案的大公司。相應地,它們有不同的細微差別,對開發人員的知識要求也不同。以下是 Luxsoft “Java 開發人員”職位的「平均」職缺。
  • 3年以上OOP開發經驗;
  • 伺服器端專家,Java Core、Spring;
  • 專家:泛型、執行緒/鎖定、Java 8 串流/lambda;
  • 理解並能夠調試大型複雜程式碼;
  • API設計經驗;
  • 對開發工具、環境和實用程式有良好的了解;
  • 對演算法、複雜性和最佳化有很好的理解;
  • 英語,口語和書面。
公司對實習程式設計師的期望是什麼:
  • 爪哇;
  • Java8 - Lambda、流;
  • 並行;
  • 單元測試(Junit 或 TestNG 和 Mockito 或 PowerMock 或 jMock);
  • 休息;
  • 春天;
  • 休眠;
  • 重擊;
  • SQL(MsSql);
  • 持續整合(使用 Team City 或 Jenkins);
  • Maven(或 Gradle);
  • Fitnesse 或其他 BDD 框架(JBehave、Cucumber、Robot Framework)。
理想的:
  • Guava、Java Script(很高興擁有);
  • SVN(或 GIT);
與人溝通、課程、實習:公司定期為年輕專業人員進行實習。到達那裡並不容易,你需要通過測試和麵試。實習期為兩個月,如果實習生表現良好,可轉入員工隊伍。 其他城市和國家:如今,Luxoft 的業務遍及 5 大洲 16 個國家,設有 30 個辦公室和 27 個交付中心。在烏克蘭,在基輔、哈爾科夫、第聶伯河、敖德薩和第聶伯河設有辦事處。 條件:調動的可能性、內部流動計畫(垂直和水平的職業階梯成長)。 員工人數: 1 萬人,其中烏克蘭有 3,700 人。

軟服務

在第聶伯羅哪裡找工作。 第 1 - 5 部分
可能是烏克蘭最大的 IT 公司。SoftServe 與大型跨國公司和有前途的新創公司合作。該公司的專家擁有軟體開發的專業知識 - 從雲端、安全性和用戶體驗設計到大分析和物聯網。 網址: http://softserve.ua HH 頁面: https: //hh.ua/employer/20857 他們正在尋找的人: Java、C++、C/Assembler、Objective-C、.NET、Python、JavaScript、GO 、 PHP、DevOps、QC、QA。 對 Java 開發人員的期望(中,根據職位空缺):
  • 對 Java Web 應用程式開發有信心的經驗;
  • 具備 Ja​​va 8、Spring、Maven、RabbitMQ、JAXB、JSON、Splunk、RESTful 服務經驗;
  • 英語中級強+。
與人交流、課程、實習:公司開設了一整套IT大學、IT學院和認證中心。IT學院的課程定期在不同城市舉辦。要進入它們並不容易;你需要通過技術測試、專業面試和英語語言測試。IT學院也提供付費課程。 其他城市及國家: SoftServe 在全球 8 個國家設有代表處,在不同城市設有 28 個辦事處。在烏克蘭,SoftServe 在利沃夫、基輔、哈爾科夫、第聶伯羅、羅夫諾、伊凡諾-弗蘭科夫斯克和切爾諾夫策設有代表處。在索菲亞(保加利亞)和弗羅茨瓦夫(波蘭)還有兩個開發辦事處。 條件:搬遷的可能性,彈性的時間安排。 員工人數: 4500人。

數據藝術

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另一家相當大的外包公司,為科技公司、投資基金、行動科技市場的代表、醫藥、網路專案等開發軟體。 網址: http: //dataart.ua HH 頁面: https: //hh.ru/employer/69961 Habr 頁面:https: //habrahabr.ru/company/dataart 他們正在尋找的人: Java、.NET、 Ruby、 JavaScript 。 對 Java 開發人員的期望(中,根據職位空缺):
  • 優秀的 Java 知識;
  • 開發 Java 企業應用程式的經驗;
  • 使用 Spring MVC 框架、Hibernate 的經驗;
  • 創建 REST API 的經驗;
  • 了解訊息傳遞架構以及使用 JMS 系統的實務經驗;
  • 使用資料庫的實際經驗(需要 SQL,NoSQL 優先);
  • 了解 OOP、OOD 和設計模式;
  • 了解用於建置專案的工具(Maven、Nexus);
  • 使用持續整合系統的經驗(Jenkins/TeamCity);
  • 至少 3 年 Web 應用程式開發經驗。
  • 敏捷方法論(SCRUM、TDD)經驗;
  • 獨立;
  • 團隊合作能力;
  • 英語口語。
這將是一個優點:
  • 了解 JavaScript 2015 (ES6);
  • JavaScript 框架知識(jQuery、React.js);
  • HTML5/CSS3 知識。
與人溝通、課程、實習: DataArt 定期在 DataArt 實習生計畫中進行實習。此類實習的目的是讓專家達到能夠獨立從事 IT 專案的水平。如果根據試用期的結果,學員達到了所需的專業水平,他將獲得初級開發人員資格並繼續在 DataArt 長期工作。 公司對實習程式設計師的期望:
  • Java SE 知識(集合、多執行緒、例外處理、JDBC);
  • 關聯式資料庫 (SQL)、HTML、XML、HTTP 的基礎知識;p
  • 了解使用 Servlet、JSP 和資料庫開發 Web 應用程式的原理;
  • 了解物件導向程式設計的基礎知識;
  • 使用一種版本控制系統(Git、SVN)的技能,熟練使用任何專案建置工具(Maven、Gradle、Ant);
  • 英語口語。
其他城市與國家:基輔、哈爾科夫、利沃夫、第聶伯、敖德薩、赫爾松、弗羅茨瓦夫(波蘭)、盧布林(波蘭)、布宜諾斯艾利斯(阿根廷)。 條件:搬遷的可能性,彈性的時間安排。 員工人數: 2200。 在第聶伯羅哪裡找工作。第2部分
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