Отримати роботу Java-розробника — мета кожного студента JavaRush, а вирішення тестових завдань є вирішальним фактором у її досягненні. Зрештою, ви повинні справити враження на потенційного роботодавця, нервуючи при цьому і намагаючись згадати все, що вивчили. Але не хвилюйтеся: ми зібрали поради та приклади завдань, які допоможуть вам підготуватися до всього!
Як виглядають тестові завдання?
Хоча ніхто не очікує від джуніор-розробників величезного досвіду чи портфоліо проєктів, роботодавці все одно хочуть отримати доступ до ваших навичок кодування.
Розв'язання задач — найкращий спосіб це зробити. Отже, найчастіше новачкам дають кілька простих завдань, що стосуються основних концепцій Java та структур даних.
Ось типові приклади:
Попросити користувача ввести два числа та обчислити їхню суму.
Реалізувати метод Java для перевірки того, чи є введене число простим.
Створити калькулятор з базовими функціями (додавання, віднімання, множення, ділення).
Знайти повторювані символи в рядку.
Поміняти місцями два числа без введення третьої змінної.
Написати метод Java для реверсування введеного рядка.
Перевірити, чи є два рядки анаграмами один одного.
Згенерувати та перевірити випадкові паролі на основі певних критеріїв (наприклад, довжина чи типи символів).
Щоб перевірити ваше розуміння концепцій ООП, потенційний роботодавець може попросити вас виконати таке завдання:
Створити ієрархію класів для геометричних фігур (прямокутник, трикутник тощо) та написати методи для обчислення площі та периметра.
Розробити ієрархію класів для системи управління бібліотекою. Додайте батьківські та дочірні класи, продемонструвавши успадкування та правильну інкапсуляцію атрибутів і методів.
Розробіть просту банківську систему з методами для поповнення, зняття коштів та запиту балансу.
Найімовірніше, вам потрібно буде продемонструвати своє розуміння алгоритмів, розв'язавши такі завдання, як:
Написати код для виконання лінійного пошуку в масиві цілих чисел.
Написати метод сортування масиву рядків за алфавітом з використанням алгоритму бульбашкового сортування.
Інші теми, з якими ви можете зіткнутися під час співбесіди, включають:
Обробку винятків. Наприклад, вас можуть попросити реалізувати метод Java для ділення двох чисел, перехоплюючи та обробляючи всі можливі арифметичні винятки.
Файловий ввід/вивід. Наприклад, написати код для отримання даних з текстового файлу, їх обробки та збереження результатів в інший файл.
Багатопоточність. Наприклад, написати клас з синхронізованими методами для безпечного маніпулювання спільними даними в багатопотоковому середовищі.
Фреймворк колекцій. Вас можуть попросити написати програму для демонстрації використання ArrayList, LinkedList та HashMap або програму для підрахунку частоти слів у заданому тексті за допомогою HashMap.
Модульне тестування. Наприклад, створіть тестові кейси для методів, які ви написали раніше.
Звичайно, зміст співбесіди залежить від конкретних вимог вакансії та уподобань компанії, але якщо ви попрактикуєтесь у виконанні згаданих вище завдань, у вас є всі шанси успішно пройти цю частину найму. Деякі завдання можуть бути складними, але ви можете підготуватися до їхнього вирішення.
Крім того, для junior-розробників існують додаткові теми, які можна використовувати, щоб справити враження на потенційного роботодавця. Наприклад, робота з базами даних (написання програми для підключення до бази даних, отримання даних з таблиці та відображення результатів) або розробка графічного інтерфейсу користувача (GUI) (скажімо, розробка програми для імітації адресної книги).
Що зробить ваше тестове вражаючим?
Деякі завдання можуть бути "короткими" (у вас буде лише кілька годин на вирішення), а інші — "довгими" (кілька днів на реалізацію). У першому випадку ви повинні надати правильну відповідь і написати чистий код. У другому випадку ви можете трохи похизуватися і заробити додаткові бали.
Що обов'язково має бути у вашому рішенні, окрім написання чистого коду, який легко читати, розуміти та підтримувати?
Файл Readme, який містить інформацію про проєкт, розміщений у кореневому каталозі.
Використання інструментів автоматизації збірки, таких як Maven/Gradle.
Застосування принципів проєктування SOLID для створення більш зручних та гнучких рішень.
Впровадження інтеграційних та модульних тестів. Інтеграційні тести забезпечують коректну роботу різних компонентів разом, а unit-тести фокусуються на тестуванні окремих блоків коду, щоб переконатися, що вони поводяться так, як очікується.
Щоб справити враження на роботодавця, ви також можете згадати про логування (збереження інформації про виконання програми, наприклад, помилок, попереджень та налагоджувальних повідомлень), застосування підходів CI/CD (Continuous Integration and Continuous Delivery/Continuous Deployment — безперервна інтеграція та безперервна доставка/безперервне розгортання), завантаження вашого рішення на GitHub тощо. Це допоможе вам виділитися серед інших кандидатів.
Які основні кроки під час виконання тестового?
Отже, ви отримали завдання, що далі? По-перше, не поспішайте! Переконайтеся, що ви правильно зрозуміли завдання. Які вхідні та вихідні формати? Які вимоги та обмеження? Ставте уточнюючі запитання. Який бізнес-сценарій цього завдання і що виходить за його межі? Цей крок продемонструє ваш підхід до вирішення проблем та комунікаційні навички.
По-друге, перед тим, як зануритися в код, витратьте трохи часу на планування рішення. Декомпонуйте проблему (розбийте її на невеликі частини). Ви також можете використовувати інструменти для візуалізації, наприклад, діаграму. Це допоможе вам обрати алгоритм вирішення завдання та пояснити свою логіку інтерв'юерам.
По-третє, напишіть чернетку коду. Він може бути не ідеальним, але має вирішувати проблему та забезпечувати очікуваний результат. Після цього настає час інтерактивного рефакторингу, щоб зробити ваш код якомога кращим. Шукайте способи усунути надмірність скрізь, де це можливо. Пам'ятайте про принципи чистоти коду — потенційний роботодавець обов'язково зверне на це увагу. Тому обирайте розумні імена змінних, правильні відступи, пишіть коментарі тощо.
Наступний крок — тестування та налагодження. Як ми вже згадували раніше, модульне та інтеграційне тестування є обов'язковими. Крім того, тестуйте свою програму на різних випадках, не тільки звичайних, але й екстремальних. Наприклад, як ваш код реагує на неправильне введення або порожній ввід? Якщо ви знайдете якісь помилки, виправте їх.
Останній крок — це підготовка вашого рішення до здання. Переконайтеся, що ви не пропустили жодного кроку. Напишіть файл Readme, що пояснює логіку вашого рішення та описує основні класи. Готово!
Як отримати максимальну користь від тестового завдання?
І останнє, але не менш важливе: пам'ятайте, що тестові завдання — це не просто кроки на шляху до вашої майбутньої роботи. Вони також допомагають вам практикуватись та отримувати цінний досвід. Особливо, якщо ви пам'ятаєте кілька важливих порад:
Ви можете нервувати; це нормально для початківця. У такому випадку починайте з того, що ви знаєте найкраще. Після декомпозиції завдання виберіть ту частину, в якій ви почуваєтеся найбільш впевнено, і виконайте її першою. Потім переходьте до наступної частини — ви помітите, що з кожним вирішеним завданням впевненість у собі зростає.
Після того, як ви надішлете своє рішення, попросіть про зворотній зв'язок. Навіть якщо ви не отримаєте цю роботу, інформація про ваші помилки допоможе вам знайти іншу. Крім того, це покаже вашу небайдужість.
Попросіть також свого наставника або колег про зворотній зв'язок. Приймати критику нелегко, але смиренність — це чеснота для розробників-початківців. Зрештою, ваша мета — знайти роботу, а це означає постійне вдосконалення.
Тестові завдання можуть бути простими або складними, нудними або захоплюючими, короткими або довгими. Але вони — ваші друзі, а не вороги.
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ