JavaRush /Java блог /Java-університет /ІТ-сертифікати. Чи потрібні і як готуватись? Відео з мент...
Yuliia Tunik
42 рівень
Киев

ІТ-сертифікати. Чи потрібні і як готуватись? Відео з ментором Вадимом Новаковським

Стаття з групи Java-університет
Нещодавно ментор JavaRush-Університету Вадим Новаковський запустив власний канал на YouTube, де час від часу проводитиме стріми з розробниками на актуальні теми. Другий стрім присвячений темі IT-сертифікатів: чи варто розробникам їх отримувати, і як підготуватись до сертифікації. У цьому тексті даємо короткий уривок розмови Вадима з розробником Назарієм Мошенським.

Для чого потрібні сертифікати?

Вадим:

Наприклад, ви пройшли навчання на Coursera і отримали сертифікат. Про що це може казати мені, як роботодавцю? Ну хоча б те, що людина знає тему, приділила їй час та увагу. Ми ж звертаємо увагу, якщо людина навчалась у престижному університеті. У такому випадку є певна визначеність у якості диплому, що отримує людина. Так само, на мою думку, і з сертифікатом. Коли Amazon підветрджує, що ти знаєш технологію Cloud (Amazon Elastic Compute Cloud – вебсервіс, котрий надає обчислювальні потужності в хмарі), – це є гарантією якості знань. Я б точно звернув увагу на такого кандидата. До речі, на AWS (Amazon Web Services) зараз побудована велика кількість сloud-проєктів. Наприклад, ми в Sony нещодавно переходили на сloud. Завдячуючи тому що я проходив курси з AWS, я зміг взяти цю велику таску по організації клаудів.

Назарій:

Це актуально для всіх. Хороший розробник має знати не лише власну платформу, але й загальну картинку. Таким великим корпораціям як Amazon, Google, Oracle вигідно, щоб їхні технології добре знали. Наприклад y Google є така штука, як Google Developer Expert, яку видають за знання певних технологій – чи по Android, чи по Flutter, чи по Google Cloud. А далі ці класні спеціалісти популяризують їхні технології. Той самий Google Developer Expert отримує ранній доступ до технологій компанії і може розповідати про них на широкий загал. Я б ще додав, що таким великим корпораціям вигідно якісно вчити людей, а не абияк.

Як готуватися до сертифікації?

Назарій:

Ну, наприклад, людина переходить на сайт сертифікації і, швидше за все, знаходить там матеріали для підготовки – у тих же Google та Oracle точно є такий контент. Особисто я дивився ці матеріали на сайті, потім заходив на Medium і читав статті людей про те, як вони готувались до сертифікації, дізнавався, на що звернути більшу увагу (бо на AWS наприклад є певний пул питань, які поки що просто тестують і вони не оцінюються). Дивіться відео, щоб дізнатися більше про те, як готуватися до проходження сертифікації.
Коментарі (1)
ЩОБ ПОДИВИТИСЯ ВСІ КОМЕНТАРІ АБО ЗАЛИШИТИ КОМЕНТАР,
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ
Justinian Рівень 41 Master
23 червня 2023
Для України, можна б систематизувати таку ієрархію по цінності: 1. сертифікати по клауд технологіях AWS, GCP, Azure чи Pivotal по Spring, тобто вузькоспеціалізовані сертифікати від власників технології, бо наявність цих сертифікатів говорить про те, що людина має певний скілсет, опрацювала теорію, практику, заплатила гроші за екзамен, там чітко визначили результат без списувань, такі сертифікати потребують часу. А час = навики та знання. 2. Сертифікати Oracle зазвичай не звертають увагу, але якщо резюме пусте як бубен, то можливо рекрутера і змусить задуматися, але це не точно. Рідко, але йдуть у цьому напрямку початківці, у більшості шляхів це помилкова стратегія, та якщо сильно хочеться, що поробиш. 3. Сертифікати відомих онлайн-платформ загального змісту Курсера, удемі, лінкедін і різних платформ і курсів загальних. Це можна сміливо писати не в розділ Сертифікати в резюме, а в розділ "Самоосвіта, як вивчав джаву" до книжок і пройдених курсів, тобто достатньо згадати просто платформу Coursera, або зазначити Саме головне, що потрібно рекрутерам це досвід роботи, саме головне що потрібно технічному інтерв'юеру, це ваші знання. 4. Сертифікати курсів. Це сертифікат як правило про те, що хтось протер штані, що при цьому у голові осталося - невідомо. У Європі та США, Канаді там інша ситуація, там бюрократія і бумажки просто так не видають, тому всі сертифікати мають зміст і там більше на них дивляться. Тому там і Оракл і сертифікати Курсери наприклад, теж цілком заходять і враховуються. Звісно, теж на першому місці досвід роботи, та сертифікати, як і освіта мають помітно більший вплив, хоча і там є нюанси, бо співбесіди там інші, і там більше фокус на те, щоб знайти гарного інженера з міцною базою, а конкретні технології справа десята. Щодо Росії, там у ходу в основному Оракл, через законодавство (вимоги у законодавстві про тендери щодо відсотку/наявності сертифікованих фахівців у команді підрядника). Від інших сертифікатів що є що нема, головне досвід.